Строитель. 1969 г. (г. Липецк)

« С Т Р О И Т Е Л Ь » 12 февраля 1969 г., X* 13 (2471 ) . 2 I V п л е н у м комитета В Л 1 С С М треста КРЕПИТЬ Д И С Ц И П Л И Н У Т Р У Д А | Состоялся IV пленум комитета ВЛКСМ треста. На нем с | • докладом о состоянии трудовой дисциплины и политико-мас- \ = совой работы в комсомольско-молодежных бригадах треста { . «Липецкстрой» и субподрядных организаций выступил секре- \ ' тарь комитета комсомола треста А.Семенихин. Пленум также рассмотрел организационный вопрос. Пле- ; • нум вывел из состава бюро комитета комсомола , тт. Кара- * | ваева, Лихоперского, Менделеева/ ; Пленум избрал членами бюро комитета комсомола Бла- ; • димира Лучкина — прораба управления «Металлургпрокат- * ; монтаж» № 1; Леонида Ракитина—инспекора конторы обще- { • ственного питания, треста, Нину Заботкину — электросвар- • • щицу ЖКК треста. ; На пленуме были также подведены итоги социалистиче- ? ского соревнования комсомольско-молодежных бригад и | ^ вручены грамоты и подарки "победителям. \ « » ♦ ПОБЕДИТЕЛИ В СОРЕВНОВАНИИ Недавно бюро комитета ком­ сомола треста подвело итоги социалистического соревнова­ ния Комсомольске . молодеж­ ных бригад за январь. Среди субподрядных орга­ низаций первое место заняла комсомольско - молод е ж н а я бригада Н. Н. Соколова из уп­ равления «Энергометаллург- монтаж». Комсомольско бригада маляров из управле­ ния «Отделстрой» № 1, воз­ главляемая А. С. Пчельнико­ вой, заняла первое место сре­ ди бргиад строительных управ­ лений. Победители в социалистиче­ ском соревновании награждены Почетными грамотами обкома комсомола, а также ценными подарками. Грамотами обкома комсомо­ ла за отличные показатели в работе и активное участие в общественной жизни награжде­ ны маляры управления «От- делстрой» № 1 Л. И. Мозговая, Г. А. Тонких, В. Ф. Скакова, слесари управления «Энерго­ металлу ргмонтаж» А. И. Чер­ нышев и В. В. Колесников. Н. КАЛЛЕН КО, заместитель секретаря комитета ВЛКСМ треста - молодежная КОМСОМОЛЬСКО-МОЛОДЕЖНЫЕ- АВАНГАРД СТРОИТЕЛЕЙ Девятый год ЦК ВЛКСМ объявляет строительные объ­ екты Новолипецкого завода Всесоюзной ударной комсо­ мольской стройкой. Ударная стройка стала школой воспита­ ния юношей и девушек нашего треста. Комитет ВЛКСМ про­ делал большую работу в комп­ лектовании комсомольско- молодежных бригад. В 1960 году их было всего две: В. Во- щаникина из десятого строи­ тельного управления и бригада П. Сушкова из строительного управления № 4. Спустя четыре года комсо­ мольско-молодежная бригада В. Вошаникина выступила с ценным почином — выполнять сменные задания за 6 часов. Этот почин на строительстве азотнотукового завода был подхвачен десятками бригад. Многие коллективы ежемесяч­ но перевыполняли задания в 1,5—2 раза. Комсомольско- молодежные бригады завое­ вали почет и уважение. Они стали быстро расти. Уже в 1965 году в тресте было уком­ плектовано 12 комсомольско- молодежных бригад, через год — 45. В прошлом году их было уже 53. На протяжении этих лет между бригадами ведется со­ циалистическое соревнование. Ежемесячно на строящихся объектах комсомольцы и моло­ дежь собираются на свои тра­ диционные собрания, где че­ ствуются передовики производ­ ства. Неоднократно переходя­ щие Красные знамена ЦК и обкома ВЛКСМ вручались бригадам Александра Ратнова, Алексея Морозова из «Сталь- конструкции»; Виктора Воща- никина, Леонида Комова, Ни­ колая Тимонина из десятого управления; Николая Андре­ ева, Валентина Шабанова из СУ-2; Юрия Михайлова из СУ-3; Дмитрия Гусева, Петра Сушкова из СУ-4 и многим другим. Комсомольско - молодежным бригадам, победителям соци­ алистического соревнования, выданы ценные подарки на 1680 рублей, вручены 230 гра­ мот ЦК ВЛКСМ, обкома ВЛКСМ, комитета комсомола треста. Комитет комсомола совме­ стно со штабом стройки посто­ янно совершенствует и ищет новые формы социалистиче­ ского соревнования на удар­ ной стройке. Ежедневно под­ водятся итоги работы комсо­ мольско-молодежных бригад, -.присуждаются переходящие знамена. Во время чествования побе­ дителей социалистического со­ ревнования перед рабочими выступают самодеятельные и профессиональные артисты. Ход социалистического со­ ревнования регулярно осве­ щается в многотиражной газе­ те «Строитель», а также в об­ ластной печати. Широко ис­ пользуются «молнии», «трево­ ги», щиты «Говорит комсомо­ лия», местное радиовещание, наглядная агитация. Комитет комсомола, адми­ нистрация треста проявляют большую заботу о труде, учебе, досуге, быте строителей. Од­ нако забота это чувствуется не везде. Особенно это относится к таким управлениям, как «Промвентиляция», «Отдел- строй» № 1, «Коксохиммон- таж». Здесь, видимо, не пони­ мают важности работы с моло­ дежью. А ее в управлениях более 70 процентов. Мы счита­ ем, что забота о молодежи, о ее нуждах, запросах должна волновать не только комсо­ мольскую организацию, но и руководство управления в це­ лом. Хотелось бы остановиться и на недостатках при комплекто­ вании бригад. Многие руково­ дители не зудамываются об их качественном составе. Подписа­ ли приказ о создании бригады — и с плеч долой. А что это за бригада? Сколько в ней комсомольцев и молодежи? Ни­ кто не знает. Так, если в брига­ де Ивана Красикова из 28 че­ ловек 15 комсомольцев, 6 кандидатов и членов КПСС, бригады Ираиды Логуновой, Георгия Михайлова, Василия Натарова, Марии Елисеевой со­ стоят в основном из комсо­ мольцев, то бригада Михаила Седогина из третьего управле­ ния хотя и числится комсомоль­ ско-молодежной, но на самом деле она не отвечает этому названию. Здесь из 22 человек 7 комсомольцев, один член КПСС, 14 — в возрасте старше 50 лет. Решением бюро комитета ВЛКСМ треста с бригады Ми­ хаила Седогина был снят титул комсомольско-молодежной. На­ блюдались случаи' неправиль­ ного комплектования комсо­ мольско-молодежных бригад и в других управлениях. Во многих комсомольско- молодежных бригадах еще низка организация труда, име­ ют место нарушения трудовой дисциплины, пьянки. В августе 1968 года на бюро комитета комсомола треста слушался вопрос «О состоянии трудовой дисциплины и организации тру­ да в комсомольско-молодеж­ ной бригаде Петра Рыжкова из второго управления». Рыжков был освобожден от должности бригадира, ему объявлен вы­ говор. Комсомольско . молодежная бригада из «Промвентиляции» т. Двуреченского в социали­ стическом соревновании треста заняла 1-е место. Ей было при­ суждено переходящее Крас­ ное знамя ЦК ВЛКСМ, цен­ ный подарок — радиола «Чай­ ка». Решили награду вручить на вечере в Доме культуры строителей. Однако бригада пришла на вечер в нетрезвом состоянии. Пришлось лишать ее первого места. Этому факту в управлении не дали надлежа­ щую оценку. Еще часты случаи наруше­ ния трудовой дисциплины, про­ гулы, опоздания на работу. Многие не повышают свой об­ щеобразовательный уровень. Но почему-то комсомольские организации проходят мимо этих фактов. Взять, к примеру, комсо­ мольско-молодежную бригаду Ивана Кожевникова из управ­ ления «Металлургпрокатмон- таж». Здесь всего 7 человек. Казалось бы, о нарушении тру­ довой дисциплины не может быть и речи. Однако в табель­ ных листах бригады у некото­ рых товарищей стоят больше прогулов, чем рабочих дней. Нельзя обойти тот факт, что некоторые из них приходят на работу в нетрезвом состоянии. Бывают случаи опоздания на работу, преждевременного ухо­ да на обед. Какие же меры принимаются к нарушителям в этой бригаде? Можно сказать — никакие. Комсомольская организация не обсуждает на­ рушителей трудовой дисципли­ ны на своих заседаниях бюро, «Комсомольский прожектор» бездействует. Анализируя трудовую дис­ циплину бригад, нужно прямо сказать, что где бригадир доб­ росовестно относится к своим обязанностям, там нет про­ гульщиков, опаздывающих, пьяниц. Где бригадир не при­ дает должного значения тру­ довой дисциплине, там есть и прогульщики, и пьяницы, и лентяи. Бригадиры же иногда стараются скрыть нарушителей. С этим нужно кончать. Приведу такой пример. Обе­ денный перерыв на коксовой батарее длится Й 11 до 12 для монтажников, с 12 до 13 часов — для строителей, с 13 до 14 — для ИТР. Однако уже в 11 часов мы застаем всю бригаду из «Отделстроя», кроме брига­ дира т. Кладовой, в столовой. Спрашиваем: «Почему не во­ время обедаете?». «Нам разре­ шил начальник участка». На самом же деле никто им не разрешал. Потерян час рабо­ чего дня, а за это время мож­ но многое сделать. И это не единичный факт. А взять учебу? Казалось бы, в комсомольско - молодежной бригаде все должны учиться, повышать свой общеобразова­ тельный и профессиональный уровень, осваивать новые профессии, участвовать в об­ щественной жизни. Многие комсомольско . молоде ж н ы е бригады такими и являются. В бригаде Николая Соколова из «Энергометаллургмонтажа» из 13 человек 10 учатся. Пять че­ ловек имеют среднее образова­ ние, 3 — незаконченное сред, нее. Из 13 человек — 7 чле­ нов ВЛКСМ, 1 кандидат в чле­ ны КПСС. А вот в бригаде Алексея Борзунова («Металлургпро- катмонтаж» № 1) из 7 человек учится только сам бригадир. Никто не участвует в общест­ венной жизни своего управле­ ния. А ведь почти всем им лишь по восемнадцать лет. Спрашивается, кому, как не этим юношам задавать бы тон в общественной работе? Сейчас по всей стране раз­ вернулось социалистическое со­ ревнование коллективов за до­ стойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Взяты обязательства и наши­ ми комсомольско-молодежны­ ми бригадами. Хотелось бы, чтобы эти обязательства были вывешены в будках, на рабо­ чих местах, а главное — чтобы они выполнялись. «Комсомольский прожектор» должен острее разить равно­ душных, не оставлять без вни­ мания малейшие неполадки в работе. Надо добиться, чтобы из каждой «молнии» или «тре­ воги» людям было ясно, чего добивается «КП», какие меры для ликвидации тех или иных недостатков предлагаются, ка­ кие уже осуществлены. Сейчас необходимо принять все меры, чтобы пусковые объ­ екты этого года — стан «2000» и коксовая батарея № 5 бы­ ли пущены в срок. Это глав­ ная задача всех и в первую очередь комсомольско-моло­ дежных бригад — авангарда строителей. А. СЕМЕНИХИН, секретарь комитета комсомола треста. Штаб «Комсомольского про­ жектора» стана «<2000» одной из своих первоочередных задач считает борьбу с нарушителя­ ми трудовой, дисциплины. Мы систематически 'проводим рей­ ды проверки своевременности прихода и ухода на работу, на перерыв. Проверяем также правильность ведения табель­ щицами учета работающих. Такие рейды обычно выяв­ ляют немало случаев наруше­ ния трудовой дисциплины/ Ре­ зультаты проверки освещают­ ся в «молниях», '«тревогах», сатирических плакатах, пе­ редаются по местному радио­ узлу. Словом, мы всеми сред­ ствами добиваемся искорене­ ния выявленных недостатков и бичуем нарушителей трудо­ вой дисциплины. Однако, как показали по­ следние рейды, до сих ло*р еще на строительстве стана «2000» Когда снижается требовательность бригадира из-за недисциилинированнссти отдельных рабочих и целых бригад теряется 14 процентов рабочего времени. Большую роль играет брига­ дир. Анализ показывает, что там, где бригадир требователь­ но относится к членам коллек­ тива, строго спрашивает с про­ гульщиков, трудовая дисцип­ лина на высоте. Свидетельст­ вом этому может служить бригада Виктора Вощаники- на. Здесь любое, даже самое ■незначительное нарушение, обсуждается на 'бригадном соб­ рании. И вот результат: в бригаде уже длительное время нет нарушений трудовой дис­ циплины. В январе этот кол­ лектив перекрыл задание вдвое. Если бы такая же требова­ тельность со стороны бригади­ ра, всех рабочих предъявля­ лась и в других бригадах, то нарушений трудовой дисцип­ лины не было бы. В. ПАПУШИН, начальник штаба «Комсомольского прожек­ тора» на стане «2000».