Строитель. 1969 г. (г. Липецк)

* 6 0 Г Щ 4 & * - * Щ е Щ щ л Ь * { 1 ^ 1 | ^ * ^» г» Ч 1 Т у • , « | м » ^ . * 2 ДА ЗДРАВСТВУЮТ СОВЕТСКИЕ ПРОФСОЮЗЫ— ШКОДА УПРАВЛЕНИЯ И ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ, ШКОДА КОММУНИЗМА! (Из Призывов ЦК КПСС) формы о в я н и я Заканчивается 1969 год—чет­ вертый год пятилетки. Скоро мы будем отмечать 100-летие со дня рождения В. И. Лени­ на. В коллективах широко раз­ вернулось соревнование за ус­ пешное выполнение обяза­ тельств. В этом году объединенный построечный комитет использо­ вал новые формы организации соревнования: соревнование по профессиям, за звание «Луч­ шая бригада дня» с вручением победителям переходящих Крас­ ных знамен на рабочем месте. Ежемесячно проводились со­ брания, на которых чествова­ лись победители. В напряженный момент стро­ ительства стана «2000» передо­ вые бригады стройки тт. Ино­ земцева, Шабарина, Вощани- кина, Сорокина, Ратнова, Гуко­ ва выступили с обращением ко всем бригадам: «Не выполнил норму — с работы не уходи. Дело нашей чести — пуск ста­ на в июле! Пусть это будет нашим лучшим подарком 100- летию со дня рождения В. И. Ленина». Через две недели эту инициативу поддержали 392 бригады. Это патриотическое начинание передовых бригад способствовало выполнению принятых обязательств. Коллективам, добившимся высоких результатов, вручают­ ся переходящие Красные зна­ мена, ценные подарки. За 9 ме­ сяцев этого года выдано аван- Новые с о р е в н совых премий на сумму 72 ты­ сячи рублей. Было уделено большое вни­ мание быту рабочих. Каждый коллектив имел хорошие город­ ки. Работали столовые, на ряде площадок имелись буфеты, ки­ оски. Вопросы быта, медицин­ ского обслуживания и общест­ венного питания были решены удовлетворительно. В результате слаженной ра­ боты коллективы справились с поставленной задачей по стро­ ительству первого этапа стана «2000». В июле был прокатан сляб на черновой и чистовой группах клетей и получен пер­ вый рулон. Хороших производственных показателей добились коллек­ тивы стройуправления № 10, «Стальконструкции» и «Строй- термоизоляции». Они досрочно выполнили свои обязательства. Многие бригады строителей и монтажников работают в счет будущей пятилетки. Это пройденный положитель­ ный этап работы нашего кол­ лектива. После окончания стро­ ительства стана «2000» многие бригады перешли на другие объекты. Сейчас они возводят вторую аглофабрику, азотноту­ ковый завод, цех холодной прокатки. Как же на этих объ­ ектах мы подготовились к ор­ ганизации бытовых условий? К сожалению, положение дел не радует. К строительству агло­ фабрики управление № 3 при­ ступило в апреле текущего го­ да. В то же время и начато со­ оружение столовой. По состоя­ нию на 1 ноября освоено 111 тысяч рублей или 60 процен­ тов от сметной стоимости. Это очень плохо. Руководители уп­ равления тт. Попов и Михай­ лов не приняли необходимых мер по усилению работ. На заседании объединенного построечного комитета 3 октяб­ ря рассматривался вопрос о ходе подготовки бытовых- по­ мещений к работе в зимних/ус- ловиях на строительстве агло­ фабрики. Отмечен ряд суще­ ственных недостатков. Началь­ ник строительного управления № 3 т. Попов тогда заявил, что строительство столовой будет окончено к 7 ноября текущего года. Слово разошлось с де­ лом. Не оборудованы до сих пор вагончики. А руководители СУ-2 т. Шамардин, СУ-3 т. По­ пов и СУ-4 т. Черномордик это сделать обещали до 15 октяб­ ря. Вызывает тревогу отсутствие технической документации на временные электросети. Работ­ ники управления треста недо­ статочно • уделяют внимания подготовке производства работ и улучшению бытовых условий на новых объектах. По на­ стоящему не решены бытовые вопросы на строительстве азот­ нотукового производства, цеха холодной прокатки. В результате этих недостат­ ков мы имеем потерн рабочего времени. Необходимо всем командирам производства при­ нять меры по устранению име­ ющихся недостатков. Во всех низовых профсоюз­ ных организациях прошли от­ четно-выборные собрания, кон­ ференции. Председателями по­ строечных комитетов избраны товарищи, которые имеют боль­ шой опыт организаторской ра­ боты. Есть уверенность, что профсоюзные комитеты на ме­ стах сделают все, чтобы кол­ лективы имели хорошие усло­ вия для работы и успешного выполнения принятых обяза­ тельств. И. ЛОСКУТОВ, председатель объединенного постройкома треста. Люди трудовой славы Профгруппа— главная опора постройкома Бригаду арматурщиков Ни­ колая Тимонина хорошо знают не только в десятом управле­ нии, но и далеко за его преде­ лами. Этот комсомольско-моло­ дежный коллектив славится своими успехами в труде. Не раз во время строительства стана «2000» бригада одержи­ вала первенство в социалисти­ ческом соревновании, завоевы­ вала переходящие Красные знамена и вымпелы, получала ценные подарки. В успехах этого коллектива, безусловно, сыграла свою роль профсоюзная группа бригады, которую возглавляет Нина Ля- бина. Профгруппа разрабаты­ вает социалистические обяза­ тельства бригады, борется за их выполнение. Профгрупорг вместе с комс­ оргом и бригадиром составля­ ет планы культурно-массовых мероприятий, организует кол­ лективные походы в кино и те­ атр. Все важные вопросы жиз­ ни бригады обсуждаются на общих собраниях. Хорошо работают профсоюз­ ные группы, руководимые т. Имховиком из управления «Отделстрой» № 1, т. Постни­ ковой из одиннадцатого управ­ ления, т. Балацким из «Метал- лургпрокатмонтажа» № 1 и многие другие. В своей прак­ тической деятельности они си­ стематически занимаются во­ просами социалистического со­ ревнования, укрепления трудо­ вой дисциплины, организации досуга. Они мобилизуют кол­ лективы на выполнение произ­ водственных заданий, воспиты­ вают в товарищах чувство от­ ветственности за общее дело, коммунистическое отношение к труду. Особенно следует отметить работу профсоюзных групп жи­ лищно-коммунальной конторы треста. Здесь создано 26 проф­ союзных групп. Сейчас во всех профгруппах прошли отчетно- выборные собрания. Построеч­ ный комитет своевременно сде­ лал анализ отчетов и на осно­ ве этого планирует свою даль­ нейшую работу. От т'ого, как работают проф­ группы, зависит деятельнсть всей профсоюзной организации. Профгрупорги с помощью акти­ ва проводят основную работу. Они проверяют выполнение со­ циалистических обязательств, качество работы, оказывают рабочим и служащим помощь в получении путевок в санато­ рии, дома отдыха. В Ж К К треста профсоюзные группы взяли под свой конт­ роль работу общежитий. Вме­ сте с бытовыми советами они разрабатывают мероприятия культурно-массовой работы, организуют вечера отдыха мо­ лодежи, проводят диспуты на самые различные темы. Особенно хорошо работают профгрупорги тт. Косенкова, Ильина, Грачева и другие. По­ стройкой систематически про­ водит семинары, на которых профгрупорги учатся, как вести работу на месте. Однако такое отношение к профгрупоргам не везде. По­ этому иные профгруппы, по существу, только числятся на бумаге. Это прежде всего от­ носится к участковым группам первого управления. На уча­ стках №№ I и 3 группы воз­ главляют тт. Покачалов и Борзунов. Однако профсоюзной работы они не ведут. На уча­ стках не проводятся общие со­ брания, работа не планируется, никто не знает, сколько здесь трудится членов профсоюза. Плохо работали профгруппы, возглавляемые т. Черенцовым и т. Прокопкиным из управле­ ния «Металлургпрокатмонтаж» № 1, т. Калиновой из девятого управления, т. Шевиновой из управления «Отделстрой» № 1 и некоторые другие. Вновь избранным построеч­ ным комитетам строительных и монтажных управлений - необ­ ходимо больше внимания уде­ лять повышению уровня орга­ низационно-массовой работы в профгруппах и систематически проводить учебу профгрупор­ гов, заслушивать их работу на заседаниях постройкома. Надо постоянно помнить, что профгруппа — это опора всей профсоюзной организации. М. СТУПИНА, инструктор объединенного постройкома треста. На снимке вверху: кавалер ордена Ленина бригадир «Стальконструкции» Г. Пово­ лоцкий. Возглавляемый нм коллектив успешно трудится на сооружении второй аглофаб­ рики. Бригада монтирует ме­ таллоконструкции главного корпуса. Заслуженным у в а ж е н и е м пользуется в конторе общест­ венного питания треста Зина­ ида Васильевна Алешина, за ведующая прон .шодством сто­ ловой № 16. Она имеет много благодарностей за хорошую работу. На снимке: 3. В. Алешина Фото К. Порошиной. Самая приятная трудность Для каждого коллектива се­ годня ленинская вахта труда— одно из самых первых дел. С начала вахты мы решили из­ брать главным направлением работу по изысканию и ис. пользованию резервов произ­ водства. На бригадных собраниях об­ суждались все пункты обяза­ тельств. Многие наши коллек­ тивы опытные. Они со знани­ ем дела подходили к задачам, которые были поставлены пе­ ред ними на сооружении объ­ ектов Липецкой Магнитки. Обязательства успешно вы­ полняются. С оценкой «отлич­ но» смонтировано оборудова­ ние, проложены трубопроводы на 26 объектах. За десять ме­ сяцев внедрено 47 рационали­ заторских предложений с об­ щим экономическим эффектом около сорока тысяч рублей. Наши лучшие рационализаторы И. Глебов, В. Спирин, И. Ско­ морохов, П. Седогин. В соревновании участвуют все бригады. Итоги подводим ежемесячно. Порой бывает так, что несколько бригад име. ют одинаковые показатели и трудно определить, кто лучше. Но это одна из самых прият­ ных трудностей. Не раз завое­ вывали первенство бригады А. Дерика, А. Кузнецова. Коллектив четвертого участ­ ка дважды выходил победите­ лем в соревновании среди уча. стков субподрядных управле­ ний. Неплохих результатов до­ бились монтажники пятого участка. Минувшие месяцы этого го­ да для наших монтажников были напряженными. На строй­ ке стана «2000» они смонтиро­ вали котлы-утилизаторы, обо­ рудование химводоочистки и градирен. Кроме этого на дру­ гих объектах прокладывали га­ зопроводы, установили турби­ ны, компрессоры. На состоявшейся недавно от­ четно-выборной профсоюзной конференции зашел большой разговор о том, что необходи­ мо как можно быстрее устра­ нить недостатки, которые еще имеются в организации сорев­ нования. Решено систематиче­ ски на заседаниях постройко­ ма заслушивать отчеты коллек­ тивов о ходе выполнения обя­ зательств. Обновляется нагляд­ ная агитация. Наши монтажни­ ки включились в соревнование за получение Ленинских юби­ лейных наград. Приняты новые повышенные обязательства. В. АГАПОВ, председатель постройкома «Энергометаллургмонтажа».