Строитель. 1969 г. (г. Липецк)

Строитель. 1969 г. (г. Липецк)

л - | к | | | 1 1 ■ I \ \ Чч \ \ \ чЧ \Счч\ \ ЧчУ^У\ | $ ОБЩИН УСПЕХ—В УСИЛИИ КАЖДОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК НПСС И СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР— В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ СТРОИТЕЛЕЙ ЛИПЕЦКОЙ МАГНИТКИ Большую и сложную р а б о т у по м о н т а ж у ч е р н о вы х кл е те й вы пол н ил и к о л л е к ти в ы Л. Ж и гл о в а и А. П опо ва из «М Л М » № 1. На е н и м к е ; П, Ж и гл о в и А. П о по в . Ф о т о К. Порошиной. 'ШН11|]11111111]|1|111111111111!11111111111111№ШШШШШ11!11ШШШШ|ШШ1ШШШ!ШШ1Ш11ШШ1Ш111ШШШ1 ВРЕМЯ ДЕРЗАТЬ — Ну, все наши сели? — ог­ лядывая собравшихся, говорит кто-то из монтажников, и убедив­ шись, что все на своих местах, кричит шоферу:— Поехали. Автобус набирает скорость, а между пассажирами завязывают­ ся обычные разговоры. Одни раз­ бирают просмотренный по телеви­ зору футбольный матч, другие де­ лятся своими впечатлениями... Но вот кто-то обращается к молодому монтажнику: — Юра, ты вероятно уже про­ читал постановление ЦК о капи­ тальном строительстве, расскажи, что в нем. Разговоры сразу смолкают, и все ждут, что скажет Юрий Склад­ чиков. Юрия они знают не только как хорошего монтажника-высот- ника, но и активного комсомоль­ ца, пропагандиста и агитатора (хотя официально никто ему этого не поручал). Просто Юрий не мо­ жет не делиться о всем прочитан­ ном, узнанном. I I к его голосу товарищи прислушиваются, пото­ му что он не только доходчиво объясняет, но и хорошо работает. Кто не знает в управлении «Стальконструкция» бригаду Ива­ на Яковлевича Гукова? За успехи в работе этому молодому коллек­ тиву не раз присуждались перехо­ дящие Красные знамена ЦК и об­ кома комсомола. Многим памятен такой случай. Нужно было срочно поднять. 56-тонный блок перекрытия. Но, словно назло монтажникам, под­ нялся сильный ветер, закрутил по земле песчаные вихри. Прораб Николай Андреевич Финогенов (сейчас он начальник участка) с тревогой посмотрел на Юрия Складчикова, заменявшего в тот день бригадира. — Может отложим подъем до завтра? Если по низу так несет, то каково наверху? — Не впервой нам, Николай Андреевич, на ветру работать. Се­ годня поднимем, график не ждет! И подняли! Это было впервые в практике управления, когда под­ нимали 56-тонный блок-ферму. Теперь опыт Юрия Складчикова используется другими бригадами управления. «Стальконструкция». Этот случай почему-то вспом-1 нился Юрию сейчас, и наверное потому он начал: — В чем соль? Мне кажется, это постановление призывает нас дерзать! А для этого нам будут созданы все условия. Главное из них, на мой взгляд, это то, что титульные списки будут выда­ ваться за год перед началом стро­ ительства объекта, вовремя будет поступать обоудование, ответст­ венность за это будут нести заво­ ды-изготовители. — А что там сказано о фон­ дах? Юрий достал из кармана газе­ ту, еще раз пробежал глазами от­ черкнутый обзац. — Понимаете, теперь не будет смета сто раз в год меняться, а станет твердой. Допустим, стоит стан 20 миллионов рублей. Рань­ ше нас не очень интересовало, уложимся мы в смету или нет, а теперь дело совсем иное. К при­ меру, построим мы его за 17 мил­ лионов, значит 3 миллиона уже останутся у нас, а отсюда появит­ ся возможность увеличить строи­ тельство жилья, соцкультучрежде- ний, повысить премии. Словом, чем мы экономнее будем строить, тем богаче жить станем. Один за другим сыпятся вопро­ сы, на которые отвечает не толь­ ко Юрий, но и его товарищи. По­ становление партии и правитель­ ства «О совершенствовании пла­ нирования капитального строи­ тельства и об усилении экономи­ ческого стимулирования строи­ тельного производства» нашло го­ рячий отклик в сердцах строите­ лей Липецкой Магнитки. То, что это постановление предусматрива­ ет в будущем году переход строи­ тельных организаций на новую систему планирования и экономи­ ческого стимулирования, заставля­ ет уже сегодня каждого рабочего задуматься: а все ли он делает по- хозяйски/ с выгодой для предпри­ ятия? Особенно радует тот факт, что наконец будет нормализовано по­ ложение в снабжении строймате­ риалами и оборудованием. Пере­ стройка системы материально-тех­ нического обеспечения должна ликвидировать перебои в обеспе­ чении материалами строящихся объектов. Пункт за пунктом комментиру­ ет Юрий Складчиков изложение постановления. И в каждом п ун к ­ те — забота партии и правитель­ ства не только об успешном раз­ витии строительной индустрии, но и строителях. В. АМПИЛОВ , р е д а к т о р ради о в ещ а н и я У С П Е Ш Н О Е П Р О В Е Д Е Н И Е М Е Р О П Р И Я Т И Й , П Р Е Д У С М О Т Р Е Н Н Ы Х П Р И Н Я Т Ы М П О С Т А Н О В Л Е ­ Н И Е М , З А В И С И Т П Р Е Ж Д Е В С Е ГО О Т У С И Л И Й И С Л А Ж Е Н Н О Й Р А Б О Т Ы В С Е Й М Н О Г О М И Л Л И О Н ­ Н О Й А Р М И И С Т Р О И Т Е Л Е Й И К О Л Л Е К Т И В О В П Р О М Ы Ш Л Е Н Н Ы Х П Р Е Д П Р И Я Т И Й , Н А У Ч Н О -И С ­ С Л Е Д О В А Т Е Л Ь С К И Х , И З Ы С К А Т Е Л Ь Н Ы Х И П Р О Е К Т Н О - К О Н С Т Р У К Т О Р С К И Х О Р Г А Н И З А Ц И Й . (Из постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О совершен­ ствовании планирования капитального строительства и об усилении эконо- мине кого стизнтлирования строительного производства») НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ Благодаря постоянной заботе партии и пра­ вительства о развитии и совершенствовании капитального строительства, непрерывно ра­ стет индустриальный и технический уровень промышленного и гражданского «строительст­ ва, повышается его механовооруженность, Крепнет производственная и экономическая база строительного производства. Новым проявлением внимания к строитель­ ству явилось постановление Ц К КПСС и Со­ вета Министров СССР «О совершенствовании планирования капитального строительства и об усилении экономического стимулирования строительного производства». Новое постановление партии и правительства направлено в первую очередь на то, «Лбы устранить недостатки в строительстве, н гЛ о , чтобы в каждой строительной организации были созданы необхдимые условия для дости­ жения высоких производственных показателей и устойчивых заработков, еще интенсивнее внедрялись новая техника и передовые мето­ ды труда, проявлялось больше заботы о соз­ дании надлежащих жилищных и культурно- бытовых условий. Строители Липецкой Магнитки с большим удовлетворением знакомятся с новым докумен­ том. И это закономерно, потому что постанов­ ление открывает новые горизонты строительст­ ва, гарантирует развитие инициативы от рядо­ вого рабочего до руководителя, создает пред­ посылки более полноценного материального стимулирования. С начала будущего года управления нашего треста перейдут на новую систему хозяйство­ вания. Быстрый успех дела могут обеспечить только коллективные усилия всех занятых в строительстве. Первый крупный шаг в этом направлении уже сделан. Проведенный смотр внедрения хозяйственного расчета показал не­ оспоримые преимущества прогрессивной систе­ мы. Но он и наглядно продемонстрировал на­ ши недостатки. Задача строительных управле­ ний — в опоре на все лучшее добиться быст­ рейшей ликвидации имеющихся просчетов в планирвании производственных возможностей управлений и улучшении технико-экономиче­ ских показателей. Новое постановление открывает поистине неограниченные возможности для увязки и взаимодействия всех компонентов строитель­ ного п^фзводства. Упростится взаимосвязь генподрядных орга­ низаций с подрядными, улучшится снабжение материалами и поставка оборудования. И, на­ конец, еще полнее будут использоваться мате­ риальные стимулы. Все это не может не ока ­ зать благотворного влияния на работу коллек тива строителей в целом, и на такой важней­ ший показатель, ка к своевременный и досроч­ ный пуск объектов. Многие строительные и монтажные коллек­ тивы треста и субподрядных организаций, взяв на себя повышенные обязательства, добивают­ ся замечательных результатов. «Стан «2000» — в июле!» Под таким девизом трудятся стро­ ители этого уникального сооружения. Нет сом­ нения, что новая забота партии и правитель­ ства о труде строителей послужит еще боль­ шему размаху инициативы, вдохновит на но­ вые трудовые победы. ЭФЕКТИВНОСТЬ ВОЗРАСТЕТ Пройдет немного времени и строительные коллективы перей­ дут на новую систему планирова­ ния и экономического стимулиро­ вания. Проводимые реформы, ко ­ торые начались на промышлен­ ных предприятиях, это поворот­ ные пункты в работе коллективов в борьбе за эффективность произ­ водства, достижения более высо­ ких и устойчивых темпов роста. Инженеры нашего управления с большим вниманием ознакоми­ лись с постановлением ЦК КПСС п Совета Министров СССР «О со­ вершенствовании планирования капитального строительства и об усилении экономического стиму­ лирования строительного произ­ водства». Интерес огромный пото­ му, что вопросы, поднятые в этом постановлении, волнуют инжене­ ров, рабочих. Улучшение планирования, пере­ стройка системы материально-тех­ нического снабжения, дальнейшее развитие баз строительства и эко­ номическое стимулирование дадут толчок в повышении производи­ тельности труда. Речь о том, чтобы все коллекти­ вы с самого начала и до конца строительства того или иного объ­ екта имели возможность плодот­ ворно трудиться, находить более рациональные варианты работ и тем самым добиваться сокращения срока выполнения заданий. Нель­ зя мириться со штурмовщиной, которая нередко происходит в по­ следний период строительства объ­ екта. Это приносит большой вред: расходуются дополни т е л ь н ы е средства, снижается качество ра­ бот. Кстати, о качестве. Партия и правительство этому важному во­ просу уделяют большое внимание. Решение этой задачи зависит от уровня организации труда, квали­ фикации рабочих, от внедрения передовых методов. На строитель­ ных площадках Липецкой Маг­ нитки трудятся много опытных рабочих. Есть у кого поучиться новичкам, и тем, у кого низкая квалификация. Главное, надо ши­ ре пропагандировать достижения передовиков, организовывать ме­ роприятия по обмену опытом, но в то же время необходимо улуч­ шить организацию труда, чтобы полученные знания успешно при­ менялись на практике. В против­ ном случае желаемых результатов невозможно достигнуть. Программа действий, разрабо­ танная партией и правительством, несомненно позволит улучшить де­ ло. Со своей стороны наш коллек­ тив, например, намерен еще более активизировать борьбу за высокое качество и экономию строитель­ ных материалов. От этого в нема­ лой степени зависит рентабель­ ность производства. Коллектив успешно завершает свои дела на строительстве пер­ вой очереди стана «2000». На всех участках идет напряженная работа. Всего один месяц отделяет нас от того момента, когда дол­ жен выдать первую продукцию прокатный гигант. А на очереди новые стройки — доменная печь, аглофабрика, где мы уже будем работать по новой системе плани­ рования и экономического стиму­ лирования. И там мы должны сде­ лать крупный шаг вперед. А . Ш А Ш Е Н К О В , н а ч а л ь н и к п ер во го у ч а с т к а д е с я то го у п р а в л е н и я . Ывнншш11111е:а1д181111п|>ш11т|дни>шпш|шд|19911ш||ш1111|||1111>|||ш11шшд||||||ааспш1111ииш9|д||111г{11к ГЛАВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ К о л л е к т и в б р и га ды И. М а к а р о в а из СУ -9 у с п еш н о за верш ае т зад ан ия на стане «2000». Ф о т о К. Порошиной. Постановление Центрального номитета КПСС и Сове­ та Министров СССР «О совершенствовании планирова­ ния капитального строительства и об улучшении эко­ номического стимулирования строительного производст­ ва» вызвало большой интерес в коллективах строите­ лей. На эту тему часто заходит разговор. Ни у кого не вызывает сомнения, что постановление сыграет огромную роль в дальнейшем развитии строи­ тельного производства. Я не раз слышал по радио об эксперименте в некоторых коллективах строителей по внедрению новой системы планирования и экономиче­ ского стимулирования. В начале этой недели Всесоюз­ ное радио рассказало о полученных результатах. Они хорошие, вслеяют уверенность, что все коллективы в ближайшие годы добьются новых успехов в повышении производительности труда. Теперь строители будут иметь пятилетний план с разбивкой по годам. Коренным образом перестраивается система материально-технического снабжения. И это, конечно, не может не радовать каждого, кто занят в строительном производстве. Мы еще сейчас сталкиваемся с такими фактами, ког­ да из-за несвоевременной поставки строительных мате­ риалов и конструкций, теряется много времени. После этого трудно говорить о высоких результатах. Меры, принимаемые нашей партией и правительст­ вом, будут способствовать рациональному использова­ нию рабочего времени. Каждый человек, с которым я говорил, с большим воодушевлением воспринял пункт постановления, где говорится: «В целях усиления мате­ риальной заинтересованности работников строительно­ монтажных и проектных организаций и организаций заказчиков (застройщиков) в быстрейшем завершении строительства обьентов и в целях улучшения качества работ повысить размер премий за ввод в действие про­ изводственных мощностей и объектов строительства в срон в среднем до 2 ,2 процента сметной стоимости вы­ полненных строительно-монтажных работ по введенным объектам». На стройке стана «20 00 »—ныне главной стройке Липецной Магнитки, мы не раз получали премии за ус­ пешное выполнение заданий по аккордно-премиальным нарядам, за экономию материалов. Несколько дней на­ зад нашей бригаде и коллективам Вячеслава Шабарина, Василия Анцупова была выдана премия за досрочное завершение работ в машинном зале № 1 , где мы де­ лали полы. С переводом на новую систему планирования и эко­ номического стимулирования, каждый коллектив рабо­ тая рентабельно, будет получать большую прибавну к заработной плате. А это значит, что еще более быстрее станет повышаться благосостояние трудящихся. И строители с воодушевлением своим ударным тру­ дом откликаются на новую заботу партии и правитель­ ства. В постановлении обращается внимание на то, что­ бы «ввод в действие производственных мощностей и объектов обеспечивался в установленные сроки при наименьших затратах и высоком качестве строительно­ монтажных работ». Наша бригада работает на ударной стройке. В июле — пуск стана «2000 » . Свои основные дела мы завершили. Бригада успешно выполняет обязатель­ ства, взятые в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Есть уверенность, что коллектив досрочно вы­ полнит план пятилетки. И . М А К А Р О В , р у к о в о д и т е л ь к ом п л е к с н о й б ри гады д еся то го у пр а вл е н и я .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz