Строитель. 1969 г. (г. Липецк)

17 мая 1969 г., № Зк (.2496) СТРОИТЕЛЬ» 3 Рассказ начальника участка Неуловимые генподрядчики ,)то совсем неправда, иудто строители . второго управления мешают нам вести работы! Не­ верный слух. Наоборот — не ме­ шают. Стоит нам прийти на объект, который возводит эта организация, как строители тут же покидают его, дабы не ме­ шать. И попробуй потом поймать их, — ни за что не удается. Правда, на оперативных сове­ щаниях иногда можно увидеть и начальника управления товари­ ща Шамардина, и главного инже­ нера товарища Федорищева. Зна­ ете, увидишь их— и сразу на душе полегчает. Ну, думаешь, уж на этот раз повезет. — Ну, как там насчет лесов на химводоочистку, не думали еще поставить? — Это плевое дело, завтра бу­ дут готовы, — в один голос го­ ворят руководители управления. 'Но от этого на душе почему-то станет тяжело. Уж лучше бы ска­ зали— через полгода, все какая-то надежда была бы. Раз завтра, значит, обещанное, как говорится, три года жди. Впрочем три — это, конечно, много. Например, всего лишь год ушло на установку лесов для изо­ ляционных работ осветлителя № 1. Значит, в конце 70 года поставят леса и на осветлителе 2. Что ж, подождем. К тому же и начальник пятого района товарищ Гуревич уже самым строжайшим -ооразом уста­ навливал три срока сдачи лесов н трижды второе управление стойко выдержало испытание не сдало! Такая же волынка и с лесами на конденсат-очистке. Правда, одно время руководство второго управления чуть не дало маху. Чтобы отвязаться от нас, оно жалостливым тоном заявило: — Да мы, думаете, не болеем за стройку? Да мы, если хотите, в одну ночь леса вам поставим! Только вот беда — нет у нас лесов, помогите! Ну, когда находится общий язык, чего же не помочь. На­ пример, приходит к нам началь­ ник десятого управления товарищ Васильев и говорит: — Выручайте ребятаг то-то и то-то надо сделать. Выручаем. Зато и к нему когда подойдешь, скажешь: Лев Константинович, без вас не обойтись, сделайте срочно вот это. И хоть сами чувствуем, что трудно им, не хватает людей, но строители выручают. С этим на­ чальником всегда общий язык найдешь. Решили, значит, так же посту­ пить н с Шамардиным. Изыскали 700 метров лесоматериалов, при­ везли. Ждем день, ждем ночь, неделю, месяц, но к лесам никто не притронулся. Конечно, думали мы, ставить леса дело нелегкое, может, строителям легче разбирать их? Решили проверить. Обратились с просьбой опустить, леса по ряду Б в осях 202 254 стана. Это дало бы нам возможность вести изоляционные работы трубопрово­ да индустриального масла. — У, это мы быстро! Это не то, что ставить леса! Завтра бу­ дет сделано, — заверили нас строители. Разумеется, при слове «завтра» мы опять приуныли. И не на­ прасно. Ведь «завтра» в ином случае становится синонимом никогда. Во всяком случае, вот уже второй месяц это самое «завтра» не наступает. Как видите, совсем неправда, будто строители нам мешают ра­ ботать. Наоборот, те желают жить сами по себе, а вы, мол, тоже сами, по себе. Только вот беда — они наши генподрядчики, и никто, кроме них, леса делать не будет. Просто и нр знаем, как быть? Есть у. меня, правда, одно пред­ ложение это чтобы и кассир второго управления последовал примеру своих руководителей: когда они подходят к окошечку за зарплатой, им бы каждый раз говорили: ЗнаеДе, приходите завтра, обязательно получить. Может, это проняло бы? Рассказ начальника уча­ стка № 3 управления «Стройтермоизо л я н и я» В. ПОЛЯКОВА записал К. СОКОЛОВ. ттгГ'т1т^жпте11Ьи чшшг М111й^|4якана»1 ОСТРЫЙ СИГНАЛ Преднамеренное равнодушие В комсомольский штаб стройки вошел взволнованный парень и еще с порога зачастил: — Куда ж вы смотрите, това­ рищи? Ведь это преступление! Парень долго не мог успоко­ иться и толком рассказать, что произошло. А было следующее. Он — Га- эимов, бригадир слесарей по ре­ монту оборудования стана «200С», —шел утром по стану в район мо­ талок и увидел, как бетонщики второго управления заливают под станину тянущих роликов мотал­ ки № 1 не бетон, а смоченную во­ дой гальку. И сколько он не до­ казывал прорабу участка № 2 т. Артеменко, что таким бетоном производить подливку фундамен­ та нельзя, не смог убедить. И вот мы беседуем с прора­ бом. — По техническим нормативам каким бетоном должна вестись подливка? — спрашиваем у него. — Марка 200. — Вы уверены, что это марка 200 . — Да, уверен. — Хорошо, пусть бетон оста­ нется в опалубке, а мы возьмем часть его на пробу. И тут товарищ Артеменко от­ дал приказ убрать бетон из опп- лубки и забетонировать новым. N Странный поступок. Вместо то­ го, чтобы возмутиться, отослать неподходящий бетон назад, про­ раб отдает приказ бригадиру Ми­ хаилу Клименкову бетонировать. То же самое, явно преднамерен­ ное равнодушие к качеству про­ явил и бригадир. Когда бетонщи­ ца Татьяна Яковлевна Дергунова начала возмущаться тем, что их заставляют делать заведомый брак, бригадир резко оборвал ее: — Делай что приказано и не командуй! Этот факт говорит о том, что во втором строительном управлении слабо ведется борьба за качест­ во работ. А ведь качество тут, можно сказать, хромает на обе ноги. И как-то совсем уж неладно получилось то, что рядовые рабо­ чие отказываются вести бетони­ рование недоброкачественным материалом, а руководящий со­ став вместо того, чтобы похва­ лить их за это,—ругает. Мне кажется, над этим случаем следует хорошо задуматься пар­ тийной организации управления. В. АМПИЛОВ, редактор радиовещания ,на строительстве стана «2000». ★ Симферополь. I ысячи семей ежегодно празднуют новоселье, город продолжает расти и .вширь, н в высоту. В районе Севастопольского шоссе етро ится еще одни жилой микро­ район (па снимке). Фото Ю. Ильенко. (Фотохроника ТАСС). ★ Кемеровская область. Ь текущем году полностью закончить строительство и монтаж первой очереди Западно-Сибирского металлургического завода— такой мыслью живет сейчас мно­ готысячный коллектив строителен, монтажников, наладчиков всесоюзной ударной комсомольской стройки. Отлично работает на монтаже заготовочного стана Запсиба бригада имени X X I I I съезда КПСС треста «Сибстальконструк- цпя», руководимая Михаилом Рабец. На снимке: (слева направо) монтажники Иван Зюба, Иван Трушков, бригадир Михаил Рабец, монтажник Владимир Бар- маев и газорезчик Владимир Расулов. (Фотохроника ТАСС). Еще раз осмежных специальностях С каждым годом у нас воз­ растают ооъемы строительс!- ва, совершенствуется техника, технология производства, и, ес­ тественно, треоуется больше ра­ бочих высокой квалификации. Чтооы подготовить технически |рамотного, высококвалифи­ цированного раоочего-строите- ля, требуется затратить мнвго средств и труда. И очень важ­ но добиться, чтобы подготов­ ленные кадры закреплялись на I строчке. Этот вопрос многих волнует в нашем строительном управле­ нии. Потому что из коллектива ушло немало рабочих. Особен­ но большую тревогу вызвало положение, сложившееся на третьем участке, где трудится большинство монтажников. Об этом 22 марта в «Строителе» была напечатана статья, в ко­ торой говорилось о некоторых причинах текучести кадров.. Как я тогда писал, рабочие на со­ брании высказали много кри­ тики в адрес тех, кто постав­ ляет на строительные площадки сборные железобетонные изде­ лия. Речь шла о том, что та­ кие изделия часто поступают некомплектно, в результате че­ го бывают простои. «Болезнь» эта старая, пытались ее лечить многими средствами, но, к со­ жалению, не так уж много из­ менилось в лучшую сторону. Но говорить, что многие беды только от плохого снабжения, было бы неверно. Если вду­ маться да подсчитать, сколько ! высококвалифицированных спе­ циалистов тратит время на непроизводительные работы, . особенно в предпусковой пери­ од объекта, то станет ясно, ка­ кими еще большими резервами мы располагаем. Практика показала, что там, где рабочие имеют две—три специальности, у них высокая производитель­ ность труда, всегда есть фронт работ, а раз так, то и хороший заработок. И из таких коллек- | тивов редко кто уходит. ' На стройке бывают перио­ ды, когда для рабочих какой- I то одной специальности мало дел. Например, произошло это у плотников. И тогда начина- | ют думать, что же им пору- I чить. Нередко переводят на р.г- I брту, которую с успехом мог бы гыполнить человек, не имеющий ! специальности. Вполне понят­ но — заработок становится ни­ же, возникают конфликты. А на той же самой площадке не ; хватает арматурщиков. Работа большая. Послать бы туда плотников, но нет у них специ­ альности арматурщика. В дру­ гой раз получается обратная картина. ' Был у нас в управлении не­ приятный случай с одной бригадой. Руководил ею Петр Рыжков. Надо сказать, что к шло хорошо, пока коллектив имел возможность монтиро­ вать сборный железобетон, од ­ нажды фронт этих работ зна­ чительно сократился. Явление оыло временное, пришлось мно­ гих монтажников переводить на другую работу.. Бригадир Петр Рыжков и несколько мон- 1аж ников не согласились укла­ дывать бетон, требовали, чтобы им предоставили возможность монтировать железобетон. По- иавигь их на привилегирован­ ное положение мы не могли. Наши товарищи, в частности, секретарь партбюро, председа­ тель постройкома в беседах объяснили этим молодым рабо­ чим, что неплохо было бы, если бы они приобрели вторую спе­ циальность, чтобы в трудный период перейти на другую ра­ боту и тем самым сохранить высокие заработки. В то же время управление будет иметь в резерве необходимые специ­ альности. Но молодые монтаж­ ники, к сожалению, не прислу­ шались к нашим советам. Мно­ гие из них ушли. Если ры они последовали примеру бригады Леонида Ко­ стина, то неприятного случая могло бы не быть. Основная специальность членов этой бригады тоже монтажник. Обычно они монтируют сбор­ ные железобетонные конструк­ ции. Но, когда надо, сооружа­ ют фундаменты, устанавлива­ ют арматуру. Все рабочие бригады владеют двумя-тре­ мя специальностями. Когда в управлении встал вопрос за два месяца сделать гигантский фундамент объемом более трех тысяч кубометров бетона в главном корпусе стана «2000», работу без колебаний поручили сделать бригаде Леонида Ко­ стина. Коллектив дружно взял­ ся за дело и добился замеча­ тельных успехов. Задание он выполнил досрочно и даже шачительно опередил три бри­ гады, которые по соседству со­ оружали такой же фундамент^ Бригада Леонида Костина постоянно идет в первых ря­ дах соревнующихся. Ей при­ своено звание коммунистиче­ ской и звания бригады имени ."0-летия Великого Октябри Этот коллектив в канун Перво­ мая завершил выполнение пя­ тилетнего плана. Этот пример наглядно гово­ рит о том, как много можно сделать, когда члены бригады имеют несколько специально­ стей. '-Если монтажник може1 заменить плотника, каменщик —ш гука гура, плотник—арма­ турщика и наоборот, то полнее будут использоваться резервы производства, а это значит, что возрастет производительность груда. Л. АКСЕНОВ, зам. председателя постройкома второго управления. *