Строитель. 1968 г. (г. Липецк)

4 декабря 1968 г., № 93 (2453) «СТРОИТЕЛЬ» 3 М а с т е р „голубого огня“ - Управление «Юговостокэлекгромонтаж» впервые в нашей стране осуществило сварку высоковольтного шинопровода на стане «2000». Высокий класс точности продемонстрировал на этой опера­ ции ветеран управления газоэлектросварщик Иван Дмитриевич Галкин. НА СНИМКЕ: И. Д. Галкин. Фото К. Порошиной. ,, Человек у нас и м е е т право Н а ученье , и на труд,** В. И. Лебедев-Кумач. После работы — за парту Окончился рабочий день. Вместе с подругами Валя К у ­ стова, штукатур первого стро­ ительного управления, верну, лась в общежитие. Девушки стали готовиться кто в кино, кто па свидание... А у Вали другая забота — надо торо­ питься на занятия. Нелегко это совмещать— ра­ боту с учебой. И все же радо­ стно. Радостно потому, что в нашей стране каждый жела­ ющий может стать тем, кем захочет — рабочим, ученым, было бы стремление к этому. Не пришлось по каким-то об­ стоятельствам получить сред­ нее образование раньше, мо­ жешь поступить в вечернюю школу. Советская власть предоста­ вила не только такое право, но и льготы. Для тех, кто учится, дается дополнитель­ ный выходной, на время сдачи экзаменов предоставляется оп­ лачиваемый отпуск, для уча­ щихся очередные отпуска предоставляются в летнее вре­ мя. Это — реальное претво­ рение в жизнь данного Совет­ ской Конституцией права на образование. Этим правом пользуется не только Валя, а сотни юношей и девушек — строителей Ли­ пецкой Магнитки. Более 300 строителен и монтажников обучаются в школах рабо­ чей молодежи, 358 человек заочно учатся в техникумах, 196— в вузах страны, 138 де­ вушек и юношей повышают свою квалификацию или при­ обретают новую в вечерне­ сменном профессионально- техническом училище и учеб­ ном комбинате. Словом, наша молодежь в полную меру использует да­ рованное Советской Консти­ туцией право на образование. Н. КАП ЛЕН к о , заместитель секретаря комитета ВЛКСМ треста. ЗА ХОРОШИЙ ТРУД - ЛУЧШИЙ отдых Недавно Виктор Пути­ лин — радиомастер жи­ лищно-коммунальной кон­ торы треста вернулся из отпуска. Он проводил его в Адлере, в санатории. Там он поправил свое здоровье, хорошо отдох­ нул. Много почерпнул впечатлений — надолго хватит рассказов о море, горах, о той заботе, кото­ рую проявляют работни­ ки санатория об отдыха- | ющих. Не только Виктор хо­ рошо провел свой отпуск, а все 284 строителя и монтажника, побывавшие в этом году в санаториях страны. Большинство из них отдыхали по бесплат­ ным и льготным путев­ кам. В домах отдыха по­ бывали 394 человека, 59 строителей Липец к о й Магнитки провели свои отпуска в туристических поездках по стране. Сот­ ни человек побывали в летнем оздоровительном лагере треста. А. СОЛОМАХИН. зам. председателя объединенного постройкома треста. П р о ф с о ю з н а я жи з н ь Контора общественного пи­ тания — одна из самых мно­ гочисленных организаций в на­ шем тресте. Здесь трудится бо­ лее 1100 человек. Помимо 16 столовых работает большое количество буфетов, киосков, пунктов раздачи пищи. Вся работа конторы направлена на го, чтобы обеспечить строите­ лей и монтажников хорошим питанием. Дело это непростое. Оно тре­ бует не только мастерства, но и умелой организации труда на всех участках производст­ ва. Здесь большую роль при­ звана сыграть профсоюзная организация, которая насчи­ тывает в своих рядах 860 чле­ нов. Недавно состоялась от­ четно-выборная конференция членов профсоюза. О чем же на ней шла речь, какие вопро­ сы поднимались? Сразу следует отметить, что конференция проходила ак­ тивно, выступления были бур­ ными и деловыми, хотя до­ клад, сделанный председате­ лем месткома Н. П. Носовым, был довольно краток. Разумеется, работникам кон­ торы общественного питания есть чем гордиться. Только в этом году они дважды завое­ вывали первенство среди дру­ гих коллективов области. За десять месяцев план выполнен на ПО процентов, получено 20 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Однако достигнутые успехи обслуживания были бы куда лучше, сумей местный коми­ тет по-насгоящему организо­ вать социалистическое соревно­ вание в низовых звеньях, на­ ладить работу профсоюзных групп. — Тут еще много нерешен­ ных вопросов, — сказал в сво­ ем выступлении директор сто­ ловой № 9 И. А. Терехов. Профсоюзная группа нашей с т о л о в о й ведет некото­ рую работу, собирается на свои заседания. Но ни разу мы не видели у себя членов месткома нашей конторы. Вог уже четвертый год я работаю в общепите, постоянно связан с профгруппами, но еще ни ра­ зу не слышал, чтобы нашего профгрупорга вызывали на ка­ кой-либо семинар в управление или трест. Вопрос вполне резонный. Он характерен не только для кон- горы общественного питания, по и для других управлений треста. Не секрет, что основ­ ную работу в профсоюзных ор­ ганизациях ведут профгрупор­ ги, им лучше известны интере­ сы и запросы людей. Но часто они не знают, как поступить с инициативой, идущей от рабо­ чих, как придать ей гласность. Постоянной и квалифицирован- —-.-|Г|||цют№||||»1Ш««|тЖ|- • ной учебы профгрупоргов нет ни в управлениях, ни при по­ строечном комитете> треста. Это большое и серьезное упу­ щение. Второй важный вопрос, под­ нятый на отчетно-выборной конференции работников лита­ ния,— это борьба за коммуни­ стический труд. В Целом дела выглядят вроде бы неплохо. Двум столовым — № 5 й № 13 присвоено звание кол­ лектива коммунистического труда, 413 человек (третья часть коллектива) борются за это высокое звание. Однако работа в этом направлении проводится слабо. Выступавшие на конферен­ ции предлагали чаще практи­ ковать в коллективах отчеты ударников труда, а в целом по конторе проводить слеты удар­ ников и борющихся за это вы­ сокое звание. Большое место в выступле­ нии участников профсоюзной конференции уделялось культ­ массовой работе. Она пока чю желает много лучшего. До­ статочно сказать, что из трех­ сот с лишним рублей, отпу­ щенных на культмассовую ра­ боту, за десять месяцев из­ расходовано всего лишь семь­ десят. В то же время секре­ тарь комсомольской организа­ ции -конторы общепита жа­ луется на то, что для проведе­ ния мероприятий нет ’ средств. Вернее бы сказать — здесь нет людей, заинтересованных в хо­ рошем отдыхе своих рабочих. Ведь в каждой столовой этой первичной ячейки проф­ союза работают 40—50 чело­ век, в основном — молодежь. Разве нельзя организовать в таком коллективе что-то инте­ ресное, запоминающееся? Ко­ нечно, можно. Но местный ко­ митет своевременно не под­ сказал профгрупоргам, как организовать досуг молодежи. Возможно, следовало бы сосредоточить молодежь об­ щепита в одном общежи­ тии. ЭТо, безусловно, яви­ лось бы важным фактором не Только в улучшении культмас­ совой работы, но и стабильно­ сти кадров. А пока что здесь текучесть ощутима, что отри­ цательно сказывается на всей работе конторы. Недостаточное внимание со стороны месткома уделяется н передовикам производства. В докладе, правда, было на­ звано несколько фамилий луч­ ших рабочих, но об их делах —ни слова. — А посмотрите на стенд «Лучшие лщди», — говорит в своем выступлении начальник торгового отдела Н. Г. Мо- крянская, — вот уже сколько дней он пустует. И это перед профсоюзной конференцией! Серьезная и деловая крити­ ка высказана и в адрес комис­ сий месткома. Многие из них значились лишь на бумаге. Отчетно-выборная профсо­ юзная конференция конторы общественного питания пока­ зала, что несмотря на значи­ тельные успехи, рабочие и ад­ министрация сосредоточивают свое внимание на недостатках. А это уже залог дальнейшего улучшения .деятельности. Н. РАДУГИН. НЕ ТОЛЬКО СПРАШИВАТЬ, Н О И П О М О Г А Т Ь