Строитель. 1968 г. (г. Липецк)
11 сентября 1 9 6 8 г, , № 71 ( 2 4 3 1 ) « С Т Р О И Т Е Л Ь ? 3 НОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ГОД ☆ ☆ ☆ В ПАРТИЙНОМ КОМИТЕТЕ ТРЕСТА На строительных объектах Л и пецкой Магнитки трудится много молодежи. В 1968 году в строи тельные и субподрядные организа ции треста прибыло по комсо мольским путевкам еще 1500 юно шей и девушек. Комитет ВЛ КСМ и штаб строй ки уделяют им большое внимание, помогают овладевать профессия ми, повышать общеобразователь ный уровень, добиваются, чтобы каждый из них с первых дней трудовой деятельности выполнял установленные нормы выработки, добросовестно относился к труду. По перспективному плану в 1968-69 учебном году должны пой ти учиться в школы рабочей моло дежи 400 человек, в вузы — 140, в техникумы — 200 , повысить раз ряды 1000 человец1, получить но вые профессии — 400. Большую помощь комсомоль ской организации в деле повыше ния общеобразовательного и про фессионально-технического уровня оказывает партийная организация и руководство десятого управле ния (секретарь партбюро М. С. Белоусов, начальник Л . К . Василь ев), третьего управления (секре тарь Н. Л . Нистратов, начальник В. П. Тишин), второго управления (секретарь Н. К . Демидова, на чальник Н. Г. Шамардин). В этих управлениях изданы при казы и составлены перспективные планы по общеоразовательной и профессионально-технической уйе- бе, укомплектованы комсомольско- молодежные бригады, между ними ведется социалистическое соревно- О чем п е рвы В период под готовки к новому учебному году комитет ВЛКСМ совместно с администрацией и пар тийны м комитетом треста п р и няли все меры к тому, чтобы соз дать нормальные условия для юношей и девушек , занимающ их ся в ш колах рабочей молодежи. Т а к , по решению бюро комитета ВЛКСМ треста были пр и ня ты л и ч ные планы комсомольцев и моло дежи по повышению общеобразо вательного и профессионального уровня молодых рабочих. Сейчас, когда личны е планы взяты всеми комсомольцами и молодежью, к о митету легче координировать ра боту дю .направлению рабочих в ш колы рабочей молодежи, т е х н и ческие училищ а , учебный п у н к т треста. Во всех строительны х и субпод рядных управлениях прошли ком сомольские собрания, на ко торы х присутствовали преподаватели подшефной ш колы рабочей моло дежи № 7. Часто можно было видеть пр е подавателей этой ш колы и в об щ еж и тиях треста , где они вместе с воспитателями проводили бесе ды лично с каж дым рабочим. Нельзя не сказать и о том, что помещение ш колы отлично подго товлено к новому учебному году. Здесь хорошо по трудились отде- „Политическая ин Вышел из печати и рассылается подписчикам очередной, пятнадца тый, номер журнала отдела про паганды и агитации обкома КПСС «Политическая информация». Журнал открывается статьей за ведующего отделом пропаганды и панне. Большое внимание уделя ется выпускникам профтехобразо вания. Их направляют в лучшие бригады, закрепляют за ними опытные кадры. Секретарей ком сомольских организаций пригла шают на заседания построечных комитетов по распределению ж ил площади и мест в детских учреж дениях, прислушиваются к их мне нию. Начальники отделов кадров этих управлений ставят в извест ность секретарей комсомольских организаций о приеме и увольне нии молодежи до 28-летнего воз раста. Работают общественные отделы кадров. Секретари комсо мольских организаций вопросы учебы рассматривают на заседа ниях бюро и собраниях. Однако комитет ВЛ КСМ тре ста не довел до конца начатое де ло по широкому вовлечению моло дых строителей в школы рабочей молодежи. На 1 сентября подали заявления в ШРМ только 127 че ловек из 270 по перспективному плану 1968—69 учебного года. Особенно плохо обстоит дело с учебой молодежи в управлениях «Промвентиляция», «Теплострой», «Термоизоляция», «Коксохиммон- таж», УП ТК . Здесь не укомплектованы ком сомольско-молодежные бригады, не организовано между ними со ревнование в честь 50-летия ВЛКСМ , отсутствуют перспектив ные планы повышения общеобра зовательного уровня. Прием, уволь нение, премирование, направление на учебу молодежи не согласовы- говорят е дни ло чн и ки управления «Отдел- строй» . И вот прошли первые дни учеб ного года. Сейчас можно подвести и то ги подготовительной работы. Ш кол а рабочей молодежи № 7, которая ком пле ктуе тся за счет ра бочих нашего треста, в этом году поработала плохо. Вместо 18 учебны х классов укомплектовано только 16 . В ш кол у подали заяв ления всего 1 2 7 юношей и деву ш е к треста и субподрядных орга низаций . Правда, еще 27 человек по с тупили в ш кол у рабочей моло дежи № 3 и 44 человека — в ш кол у № 9. Всего же по тресту рабочих, не имеющих среднего образования , более ты сячи . В чем ж е пр и чина тако го тре вожно го положения? А причина в том, что комсомольские бюро не доводят начатые дела до конца . В четвертом строительном упр а в лении 14 молодых рабочих взяли обязательства пой ти в ш кол у , а уч а т ся только 2. Н и в одной ком сомольской ор ганизации не ста вился вопрос на бюро о вы пол нении комсомольцами в зя ты х л и ч ны х планов в честь 50 -ле тия Ленинско го комсомола. В прошлом учебном году имели место случаи , когда руководители управлений направляли учащ ую ся молодежь в командировки или давали о т п у с ка во время учебного года. На- формаци я " 1 15 агитации обкома КПСС Н. Пота пова «Общепартийное, общена родное дело», посвященной зада чам идеологических работников в связи с подготовкой к 100 -летию со дня рождения В. И. Ленина. Раздел «Вопросы экономики ваются с комсомольскими оргаяи- зациями. Инженерно-технические работники не занимаются вопро сами учебы молодежи. В целях усиления работы по по вышению общеобразовательного уровня молодых рабочих партий ный комитет треста принял поста новление. В нем, в частности, го ворится: Партийным бюро управлений необходимо больше привлекать к участию в техническом и обще образовательном росте молодежи, работающей в управлениях, ма стеров, прорабов. Молодые специалисты должны быть активными участниками всей пропагандистской и организатор ской работы среди молодежи. Партийным бюро совместно с профсоюзными и цомсомольскими организациями рассматривать во просы перемещения комсомольцев и молодежи из комсомольско-мо лодежных бригад, с одной долж ности на другую, вопросы присво ения очередных разрядов. Начальникам отделов кадров управлений, общественным отде лам кадров учитывать при приеме на работу склонности, общеобра зовательный уровень каждого юноши и девушки. Партийным бюро управлений и комитету комсомола треста актив нее вовлекать молодых рабочих в борьбу за досрочное выполнение социалистических обязательств по достойной встрече 50-летия ВЛКСМ и 100 -летия со дня рож дения В. И. Ленина. ч а л ьн и ки управлений и секретари пар тийны х ор ганизаций заверили партийны й комитет и руководство треста, что в этом году т а к и х сл у чаев не повторится . Всего полторы недели прошло с начала учебного года, а в комитет ВЛКСМ уж е по с тупаю т тревожные си гналы от преподавателей ш колы . У п ущ ен и я — те же . Т а к , в управлении «Отдел- строй» в ш кол у подали заявления Анна Волкова, Клавдия Галкина , Валентина Мельникова , Нина По- ленникова , а на заня тиях и х не видно. Оказалось, что де вуш ки по л учил и очередные о тпус ка , уехали отдыхать к родителям. Т а кая же история и с рабочими девятого у п равления Николаем СафоноВ|ЫМ и Николаем Костеровым . «Все вопросы увольнения ком сомольцев и молодежи решать с учетом мнения комсомольской ор га н и за ци и » , — т а к решили комсо мольцы «Отделстроя». С этим согласилось руководство управле ния . А вот к а к обстоит дело в действительности . В комсомоль ской ор ганизации стоит на учете 2 0 2 комсомольца. При проверке оказалось, что и х всего 1 4 5 , а остальные раечитались без ве дома комсомольской организации . Пока еще не поздно, комсомоль ским ор ганизациям с помощью ад министрации и п а р ти й ны х бюро управлений необходимо исправить ош ибки , допущенные в ком пле кто вании ш кол рабочей молодежи на новый 1 9 6 8— 69. учебный год. Н. КАПЛ ЕН КО , зам. секретаря комитета ВЛ КСМ треста. промышленности, строительства и сельского хозяйства» представлен двумя выступлениями — А . Рома нова, бригадира комплексной бригады СУ-9 треста «Липецк- строй» и А. Помазуева, заведую щего отделом производственной работы обкома профсоюза строи телей. Доброй славой пользуются в первом строительном управлении стропальщицы Александра Ракова и Наталья Аверина. Сейчас они заняты на сооружении установки сухого тушения кокса коксовой батареи № 5, где обслуживают бригаду Астахова. Обязанности свои стропальщицы выполняют четко и аккуратно. экономить 1в большом и малом | З О Л О Т О Е П Р А В И Л О Комплексная бригада Вячеслава Шабарина из девятого управления за четыре месяца сэкономила ма териалов на 1300 рублей. Еще вы ше результат у коллектива Алек сандра Романова. Стоимость ма териалов, которые он сберег, бо лее полутора тысяч. Эти бригады постоянно сорев нуются. Для них давно стало пра вилом—экономить в большом и малом. Коллективы всегда зара нее готовятся к выполнению за даний. Это позволяет хорошо продумать организацию труда. Доставленные на площадку мате риалы складируются. А когда раз бирается опалубка, плотники при нимают все меры, чтобы избежать потерь. Они также делают ремонт щитов опалубки. В результате все го этого бригада в два раза уве личила оборачиваемость щитов. Коллектив, возглавляемый Вяче славом Шабариным, вот уже бо лее пяти месяцев трудится на со оружении одного из сложных объектов стана «2000»—электро- машинного помещения № I. Здесь плотники и бетонщики в трудных условиях возвели десятки фундаментов, один участок тонне ля. Сейчас они делают бетонные полы. Коллектив, встав на ленин скую трудовую вахту обязался ежедневно перевыполнять смен ные нормы не ниже чем на 30 процентов при высоком качестве работ. По-боевому настроена и брига да Александра Романова. Она то же приняла социалистические обязательства. Ее ближайшая цель —быстро завершить строительст во фундаментов под рольганг в районе первой методической пе чи и одновременно сделать боль шое бетонное основание под дви гатель первой клети. И. БЕЛЯЕВ. ПОВЫШАТЬ Р ОЛЬ СОБРАНИИ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ Постановление президиума ВЦСПС Президиум ВЦСПС обсудил вопрос «О собраниях рабочих и служащих на предприятиях, в организациях и учреждениях». В принятом по этому вопросу постановлении отмечается, что эти собрания являвются важ ной формой политического вос питания трудящихся, мобилиза ции рабочих и служащих на выполнение производственных планов, широкого привлечения их к участию в управлении производством, осуществления общественного контроля за выполнением директив партии и правительства, укрепления социалистической дисциплины труда. В условиях новой си стемы планирования и эконо мического стимулирования, по вышения хозяйственной само стоятельности предприятий в решении вопросов производст ва, труда и быта рабочих и служащих роль собраний еще более возрастает. Президиум ВЦСЦС обязал фабрично-заводские, местные, районные, городские, област ные, краевые, республиканские, центральные комитеты и сове ты профсоюзов устранить недо статки в проведении собраний На обсуждение собраний следует вносить вопросы улуч шения хозяйственной деятель ности предприятий, повышения экономической эффективности общественного производства, роста производительности тру да, выполнения социалистиче ских обязательств и коллектив ных договоров, внедрение на учной организации труда, раз витие движения за коммуни стический труд, укрепление трудовой дисциплины. В пове стку дня также надо включить выполнение планов жилищного и культурно-бытового строи тельства, организации отдыха, условий труда, социального страхования рабочих и служа щих и другие вопросы. Нужно внимательно рас сматривать критические заме чания и предложения, высказы ваемые на собраниях рабочих и служащих, намечать по ним конкретные меры, добиваться от администрации издания рас поряжений и приказов по вы полнению принятых на собра ниях постановлений и предло жений. Необходимо регулярно информировать рабочих и слу жащих о ходе их реализации, используя в этих целях много тиражные, стенные газеты и местное радиовещание. Советы и комитеты профсою зов призваны оказывать боль ше практической помгщи пер вичным профсоюзным органи зациям в подготовке и прове дении собраний рабочих и слу жащих. (ТАСС ).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz