Строитель. 1968 г. (г. Липецк)
2 « С Т Р О И Т Е Л Ь » 7 сентября 1968 г., № 70 (2430) К 100-летто со дня рождения В. И . ЛЕНИНА ЛЕНИН на трибуне Очень трудно передать необыч ное впечатление, которое он вы зывал. Его рука, протянутая вперед и немного поднятая Е в е р х , ладонь, которая как бы взвешивала каж дое слово, отсеивая фразы про тивников, заменяя их вескими по ложениями, докаэательст в а м и права и долга рабочего класса идти своим путем, а не сзади и даже не рядом с либеральной буржуазией, — все это было не обыкновенно и говорилось им, Лениным, как-то не от себя, а действительно по воле истории, Слитность, законченность, пря мота и сила его речи, весь он на кафедре — точно произведение классического искусства: все есть и ничего лишнего, никаких украшений, а если они были —их не видно, они так же естественно необходимы, как два глаза на лице, пять пальцев на руке. По счету времени он говорил меньше ораторов, которые вы ступали до него, а по впечатле нию — значительно больше; не один я чувствовал это, сзади меня восторженно шептали: — Густо говорит... М. ГОРЬКИЙ . «В. И. Ленин». Выступал он обычно или совсем без записи, или имея в руках лишь небольшую бумажку с на броском плана речи, с заметками и вопросами, о которых он хотел сказать. Вот Ленин выходит для доклада; у него с собой краткий конспект, да и то в ходе речи он в него очень редко заглядывает. Но видно по всему, что его до клад — не экспромт, а результат большой предварительной работы мысли. Все основные положения он заранее продумывал, а аргу менты в значительной мере у не го рождались уже на трибуне. Об ладая колоссальной памятью, огромным запасом знаний, буду чи замечательным диалектиком, он поражал свободой и железной логикой своих выступлений, не обыкновенной способностью все сторонне охватывать события и видеть далеко их развитие. Стиль его выступлений не тезисный. Речь очень живая, острая, меткая и всегда глубоко принципиальна. Теоретическ и е положения перемеживаются с практическими соображениями и доводами. Его речь обычно пере- | сыпана примерами, сравнениями, но не цифрами. Подтверждая свои доводы, он часто употребляет меткие словечки, ходовые на родные поговорки, е этом смыс ле, кажется, никто так не поль зовался богатством русского язы ка, как Ленин... Я думаю, каждый, читая про изведения Ленина, испытывает большое удовлетворение. Но можно себе представить, какое чувство приходилось испытывать, слушая Ленина! Во время речи он весь жил и находился в дви жении. Говорил он обычно вне трибуны, она его стесняла. Вот он выходит на трибуну для до клада, но после первых же фраз ее покидает. Весь он устремился вперед; переходя с места на мес то, сопровождая речь живой жестикуляцией, то наклоняясь, то откидываясь всем корпусом в зависимости от хода мысли, он старается крепче вложить, в со знание слушателей свои доводы. Вся его фигура полна энергии и огромной внутренней силы. А. АНДРЕЕВ . «О Владимире Ильиче Ленине». ...Поднимается на трибуну че ловек невысокого роста, с виду ничем не примечательный, разве что блеснет под электрическим светом его огромный лоб... Не ораторствует, а как бы беседует со слушателями. Жесты его прос ты, естественны. Речь начнет с нескольких, ка залось бы, простых, всем извест ных фактов, мыслей. Но через мгновение ваше внимание уже поглощено его речью. У этих всем известных фактов, оказы вается, есть свои, никем раньше не замеченные стороны, особен ности; из них вытекают новые, неоспоримые выводы, которых, однако, до сих пор никто не де лал... И вы вместе с оратором ис пытываете восторженное чувство первооткрывателя... А он приво дит новые факты, бросает новые мысли, ведет вас дальше с неодо лимой силой логики... И вот вы уже захвачены им всецело! О кр у жающая обстановка исчезает для вас. Вы — в царстве мысли с ее неумолимыми законами. В. КАРП И Н С КИ Й . «Владимир Ильич Ленин — вождь, товарищ, человек». На стане «2000» широким фронтом ведутся гидроизоляционные работы, которые выполняет коллектив «Отделстроя». НА СНИМКЕ; идет гидроизоляция электромашинного помещения. Фото К. Порошиной. В настоящее время уп равления треста и суб подрядные организации заняты подготовкой к пе реходу на новые формы хозяйствования. II в этой подготовке, как в капле воды, отражаются плюсы и минусы их экономиче ской деятельности. В тех управлениях, где экономика была постав лена в зависимость от си юминутной потребности, где планомерность рабо ты заменялась авралами п штурмами, переход на новую систему несет ха рактер стихийности, оче редной компании. И наоборот, там, где экономическая база проч на, где понятия рента бельности и дохода пос тавлены в прямую зави симость, там переход на новую систему — процесс закономерный и необхо димый. Показательным в этом кономические ^Н Г Т ка, каждой бригады. Ха рактерен такой пример: все участки управления работают п рибыл ь но . Лучший из них — учас ток № 2. Здесь наиболее ярко выразилось стремление коллектива к быстрейше му выполнению заданий, экономии материалов и механизации. II как след ствие — получена при быль в размере 149 тысяч рублей за первое полуго дие. В период с момента пуска доменной печи № 4 до начала монтажных ра бот на стане «2000» уп равление фактически бы ло лишено фронта работ. пающие с заводов-изгото- внтелей, минуя склады, доставляются сразу же на монтажные площадки. Таким образом, высво бождается транспорт, со кращается время па раз- Iрузку. Успешно р е ш а е т с я проблема максимальной загруженности механиз мов. С этой целью орга низован, где это возмож но, трехсменный график их использования. В ноч ные смены ведется черно вой монтаж, днем — от делка и оформление. И последнее. Управле ние все основные виды работ выполняет собст венными силами. Это зна- С Л А Г А Е М Ы Е У С П Е Х А отношении можно счи тать работу управления «Стальконструкция». За последние три года этим управлением до стигнуто значите л ь н о е снижение себестоимости строительно - монтажных работ. А полученная эко номия составляет 1240 тысяч рублей. Только в - 1967 году себестоимость строительно - монтажных работ снижена на 10,3 процента, а полученная прибыль составила 692 тысячи рублей. В этом году управление готовится к переходу на новую систему планиро вания и экономического стимулирования. В ейязи -с этим был разработан план организационно-тех нических мероприятий, основная статья которых — снизить себестоимость строительно - монтажных работ на 502 тысячи руб лей. Планом производства работ на текущий год уп равлению планировалось освоить 6245 тысяч руб лей. За первое полугодие освоено 3848 тысяч руб лей. Размер снижения се бестоимости строительно монтажных работ за тот же срок составил 8,1 про цента против 7,59 по пла ну. За счет чего же достиг нуты эти успехи? Корот ко — за счет внедрения прогрессивных приемов монтажа, за счет механи зации производственных процессов, за счет эконо мии материалов. За всем этим видится упорная ра бота всего коллектива уп равления, каждого участ- А ведь это 6 месяцев! Снизились ли экономиче ские показатели работы управления? Да, безус ловно. Но не настолько, чтобы привести к убыт кам. Дело в том, что здесь правильно расценили об становку, предусмотрели объективные з а т рудне ния. И в управлении за полгода до открытия фронта работ на стане приступили... к монтажу. На площадки завози лись металлоконструкции, готовились краны и с их помощью велась укруп- нительная сборка. Состоянию экономиче ской жизни здесь прида ется первостепенное зна чение. В курсе всех собы тий всегда профсоюзная, партийная организации, не говоря об инженерно- техническом составе. Здесь создан и успеш но работает кружок по литэкономии, кот о ры м руководит заместитель начальника управления Б. С. Меньшиков. Большую работу вы полняет созданное в 1964 году бюро экономическо го анализа. Его работой руководит начальник пла нового отдела А. Ф. Вол ков. Основная задача бю ро — анализ экономики участков, экономическая учеба инженерно-техниче ского состава. В активе бюро несколь ко ценных предложений, способствующих созда нию более эффективной системы хозяйствования. Одно из них — ликвида ция промежуточных скла дов. Конструкции, посту чит, что здесь успешно решена проблема подго товки и закрепления кад ров. Отпала необходи мость привлечения «варя гов» — командированных специалистов, резко сни зились накладные расхо ды на их содержание. Несколько слов о мате риальном стимулирова нии, этом необходимей шем условии успешной работы управления. Пре доставим слово фактам. В 1967 году управление выплатило 1541 рубль зарплаты на одного рабо чего. В этом году предпо лагается выплатить 1850 рублей на одного рабоче го без учета премии. Средняя заработная пла та рабочего за 8 месяцев этого года составила 148 рублей в месяц. А в июле она равнялась 168 руб лям. Только за 8 месяцев этого года управление выплатило 48 тысяч руб лей премии! К этому надо приба вить расходы на оплату путевок в дома отдыха, курорты и санатории, в которых отдохнули десят ки монтажников, едино временные пособия, ас сигнования на жилищное строительство и другие мероприятия. Управление формально не перешло на новые эко номические рельсы. А по- существу, уже давно и, как видно, успешно ис пользует все несомненные преимущества прогрес сивных форм хозяйство вания. Это — главное. В. БУРКОВ , * наш. корр.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz