Строитель. 1968 г. (г. Липецк)

2 3 августа 1068 г. Л1»60 (24 20) « С Т Р О И Т Е Л Ь » н и ш а Партийная жизнь КОММУНИСТЫ бьют трево г у Второе строительное управ- ; ление — одно из самых | «старых» в нашем тресте. I Оно было организовано чет- : верть века назад. Многие ; здесь трудятся со дня его ♦ основания. Эго опытные спе- X циалисты, мастера своего дела. X Казалось бы, за такой про- ; должительный срок вполне ; мог бы сложиться коллектив, ♦ способный справиться с лю- $ бым, даже самым сложным за- : данием. Однако этого нет. ♦ За минувшее полугодие ре- ♦ зультаты работы этого управ- ♦ ления, прямо скажем, не бле- ; щут. План по генподряду вы- ; полнен только на 58 процентов, ♦ собственными силами — на 84 ♦ процента. В чем же причина? Может ; люди плохо работают? Отнюдь { нет. В управлении имеются ♦ такие замечательные бригады, ♦ как коллективы С. Н. Новико- I ва, Ф. П. Мещерякова, П. А. Рыжкова, Т. К. Щербака и ♦ многие другие. Они способны | решать любые сложные зада- 4 ния. Дело в другом. В управле- ♦ нии, прежде всего, слабая ор- ♦ ганизация производства, не ♦ благополучно с воспитанием ! кадров, низка трудовая дис- ; циплина. Эти вопросы стали | главными на проходившем не- ♦ давно в управлении отчетно- I выборном собрании. Впрочем, о : том же говорилось и в прош- ♦ лом году, однако надлежащих ♦ выводов сделано не было. За отчетный период партий- : ное бюро не сумело воспользо- ♦ ваться советами коммунистов, ♦ провести их дельные конкрег- X ные замечания в жизнь. Так, на ! прошлом отчетном собрании ; коммунистами было высказано ♦ 15 критических замечаний. Од- ♦ нако было выполнено лишь : три. Это наглядный пример ? слабой работы партийной ор- » типизации и, прежде всего, его ! бюро. Естественно, что роль пар- 5 тийной организации при та- ; кем положении была менее ♦ значительной, чем следовало ; бы ожидать. Партийное бюро ? слабо вникало в вопросы про- | изводства, а решения собраний ♦ зачастую оставились на бума- II ге. На многих собраниях вста- { вал вопрос об улучшении тех- | нической учебы мастеров, про- ♦ рабов. Записывались решения. Но на отчетном собрании сно­ ва встал этот вопрос, так как дело с места не сдвинулось. Серьезной критике как в док­ ладе, так и в выступлениях коммунистов подвергся глав­ ный инженер управления ком­ мунист Г. И. Федорищев. В управлении слабая органи­ зация труда, вызванная, преж­ де всего, просчетами в работе инженерно-технического пер­ сонала. Так, наряды бригадам в большинстве случаев выда­ ются с опазданием, калькуля­ ции вовремя не составляются. Рабочие в течение месяца не знают, в какой степени будет вознагражден их труд. Когда же они просят прийти главного инженера, чтобы решить набо­ левшее, то Федорищев, в боль­ шинстве случаев, илц не от­ кликается на эти просьбы, или переносит решение вопросов в кабинет. Со стороны мастеров, про­ рабов и, в первую очередь, главного инженера, как гово­ рилось на собрании, часто можно слышать грубость, не­ совместимую с долгом руково­ дителя, коммуниста. Все это оставляет у рабочих нехороший осадок. Отсюда и большая текучесть. Достаточно сказать, что за полугодие из управления уволилось 99 рабо­ чих, среди них немало опыт­ ных, высококвалифицирован­ ных строителей. — Грубое отношение на­ чальника управления, главного инженера, — говорил в своем отчетном докладе В. А. Болгов, —зачастую необоснованные требования, частые наказания заставляют уходить людей из нашего управления. Только в этом году ушло 8 инженерно- технических работников. Това­ рищ Шамардин не интересуется запросами людей, не вникает в причины тех или других срывов в работе, снижает инициативу. Ярким примером этого может свидетельствовать нелегкая участь начальника производст­ венного отдела. Он по сущест­ ву превратился в технического секретаря начальника управле­ ния. Постоянно занят оформ­ лением протоколов оператив­ ных совещаний, перепиской, те­ лефонограммами, а основными вопросами заниматься ему не­ когда. В то же время отдел, можно сказать, «хромает» на обе ноги. Слабо ведется в управлении борьба за высокое качество работ. Партийная организации не проявляет в этом своей ини- циа 1 ивы. Так, коммунисты тт. Тарасенко, Звонарев, Кова­ лев на вверенных им объектах допустили брак, принесший не­ малые убытки. Однако этот случай не послужил темой для серьезного разговора на пар­ тийном собрании, заседании бюро. Ни разу не был заслу­ шан на бюро и главный инже­ нер управления Г. И. Федори­ щев. Хотя еще на прошлом от­ четно-выборном собрании тов. Федорищев подвергся серьез­ ной критике. На отчетно-выборном собра­ нии управления было высказа­ но немало тревожных сигналов. В первую очередь речь шла о слабой идеологической и вос­ питательной работе среди кол­ лектива, о борьбе не только за высокую культуру труда, но и высокую культуру поведения, за чуткость и товарищеское от­ ношение друг к другу. Мало партийная организация уделяет внимание и вопросу работы комсомольской органи­ зации. А ведь в управлении трудится много молодежи'. На собрании отмечалась и недостаточная работа управле­ ния по внедрению прогрессив­ ных методов производства и, в первую очередь, борьбе за хозяйственный расчет, за при­ менение аккордно-премиальной оплаты труда. Так, из восем­ надцати числящихся хозра­ счетными бригад только три по-настоящему хозрасчетны и дали экономию в сумме 1271 рубль за полугодие. Коммунисты резко критико­ вали отдел главного механика, возглавляемый тов. Шульги­ ным. Механизацией трудоемких процессов, улучшением эффек­ тивного использования меха­ низмов этот отдел занимается еще недостаточно. Отчетно-выборное собрание отметило слабую работу быв­ шего бюро. Разумеется, одному бюро трудно справиться со всем, нужна активность ком­ мунистов. Однако многие из них, как отмечалось на собра­ нии, или вообще не имели по­ ручений, или относились к ним недобросовестно. В заключение хочется ска­ зать, что тот тон, который был взят на собрании, та тревога, с которой выступали коммуни­ сты, дает надежды полагать, что новое партийное бюро уч­ тет все эти серьезные и деловые критические замечания и по- деловому развернет партийную работу. К. СОКОЛОВ, наш корр. ♦ : ♦: ♦♦ ♦ : :♦ ♦ :♦ «■ : :♦ ♦♦ ♦ :♦ « :♦ ♦ : ; : : • ♦ :♦ ♦ ♦ 1 :♦ ♦ : : ♦: ♦ : : : : ♦: ♦♦ ♦ : : : | : ♦: ♦ ♦: ♦♦ ♦ : х ♦ : ♦: ♦0 ♦ : 1 : : : : НА СНИМКЕ: бригада Василия Щербакова из управления «Ме- таллургпрокатмонтаж» ведет монтаж рольгангов стана «2000». ВЕСТИ с ударных Отлично трудится на мон­ таже насосов и трубопрово­ дов на насосной станции № 7 коллектив слесарей-монтаж- ников Николая Горюшина из управления «Металлургпро- катмпнтаж». Сменные нормы этот коллектив перекрывает на 60— 80 процентов. * Ф * Начался монтаж стеновых панелей вальцешлифоваль­ ной мастерской стана «2000». Эту работу производит третий участок второго строительно­ го управления. Коллектив бригады Федора Мещерякова ежедневно устанавливает до 30 кубических метров желе­ зобетонных плит. * * * Комплексная бригада Ми­ хаила Меркулова из управле- объектов ния «Сталысонструкция» ве­ дет монтаж стеновых панелей на охладительной галерее ста­ на. Только за один день эта бригада установила 60 куби­ ческих метров железобетона. По итогам дня бригаде было присуждено переходящее Кра­ сное знамя комсомольского штаба стройки «Лучшая бригада дня». Такое же знамя было при­ суждено бригаде второго уп­ равления, которой руководит Федор Мещеряков. Ж Ф Завершаются строительные работы в маслопадвале стана. Сейчас здесь заканчивает ра­ боты комплексная бригада де­ вятого строительного управ­ ления, возглавляемая Иваном Макаровым. \ Проверяем выполнение социалистических обязательств I I Впереди—комсомольско-молодежные бригады | Рассказывает начальник штаба „Комсомольского прожектора" на строительстве стана „2000“ Виктор Папушин \ Г ( Совеем немного времени ое- | талось до нашего праздника. • Чем ближе этот день, тем ! большее волнение охватывает { строителей и монтажников — ( какими подарками встретят | его? Ведь к этому дню каж- I дый коллектив брал на себя повышен иные обязательства. ! Особенно — комсомольско-мо- I лодежные бригады. ( Сейчас каждый коллектив | подводит предварительные ито- : ги выполнения этих обяза­ тельств. Успехи, достигнутые в ! соревновании, радуют молодых ( строителей. ( Так, при подведении итогов | оказалось, что комсомольско- 5 молодежная бригада Виктора Вощанйкина из десятого стро- | ительного управления выпол- ( пила месячный план 22 июля. { А в целом коллектив Виктора | Вощаникина укладывает бетон • уже в счет первого месяца 1970 года. Иначе говоря, в счет последнего года пятилет­ ки. 26 июля о своем выполне­ нии месячного задания рапор­ товал коллектив бригады Вик­ тора Крылова из девятого строительного управления. Не так давно, всего немно­ гим более месяца, началась покраска главного корпуса стана. Работу эту поручили опытной молодежной бригаде управления «Стальк обструк ­ ция », которой руководит Ми­ хаил Винокуров. С первых дней этот коллектив повел ра­ боту высокими темпами. В июле было окрашено уже не­ сколько тысяч тонн металло­ конструкций. Перевыполнила свое обя­ зательство и бригада Василия Бобринского из управления «Отделстрой-1». Этот кол­ лектив ведет остекление главного корпуса. В июле ос­ теклено более тысячи квад­ ратных метров оконных пе­ реплетов здания стана. Бригаде Виктора Крылова из девятого управления в июле было выдано задание— обшить шифером 2500 квад­ ратных метров фонарей и установить такое же количе­ ство погонных метров свесов. Разбирая на бригадном со­ брании это задание, молодеж­ ный коллектив решил завер­ шить его на пять дней раньше срока. И вот, как мы уже писали выше, 26 июля бригада ра­ портовала о выполнении сво­ его обязательства. Это их по­ дарок предстоящему праздни­ ку. Особенно отличились при выполнении задания плотни­ ки Иван Фролов, Александр Двуреченскип, Николай Неха- ев, бетонщица Люба Федото­ ва и другие молодые рабочие. Сейчас эта бригада реши­ ла пересмотреть свои ранее > принятые обязательства. Ведь | в октябре будет праздник мо- } лодежи — 50-летие Ленин- | ского комсомола. Комсомоль­ ски - молодежный коллектив решил к знаменательной да- ! те завершить выполнение го- ( дового плана. } Перевыполнили свои обя- | зательства и другие комсо- | мольско - молодежные кол- I лектины, которые трудятся } на строительстве важнейшего | объекта Липецкой Магнитки } — стаме «2000». Все они | встречают праздник больши­ ми успехами в труде.