Строитель. 1968 г. (г. Липецк)

ч 25 мая 1 9 6 8 г . , Л» 40 ( 2 4 0 0 ) «С Т Р О И 'Г Е л Ь» 3 26 мая—День химика. В этот день чествуют многочисленный от­ ряд тружеников важнейших отраслей народного хозяйства—химиче­ ской, нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности. За годы Советской власти благодаря неослабной заботе партии и правительства, в результате самоотверженного труда советского на­ рода в СССР создана мощная химическая индустрия. По объему выпуска продукции она занимает второе место в мире, оставив дале­ ко позади ведущие капиталистические страны Европы — Англию, Францию, ФРГ н Италию. Директивы XX I I I съезда КПСС по пятилетнему плану на 1966— 1970 годы предусматривают дальнейшее ускоренное развитие хими­ ческой промышленности темпами, опережающими рост всей промыш­ ленное! и в целом. НА СНИМ КЕ : в цехе Светлогорского завода искусственного во­ локна (Белорусская ССР). Отлично работают здесь комсомолки Валентина Кислицкая (сле­ ва) и Тамара С.екунова. Они выпускают т к а н ^ отличного качества, выполняя норму на 110— 115 процентов. Фото М. Минковича. (Фотохроника ТАСС). < ууууууууууууууууууууууууууууууууууу УУУУУУУУ. УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ; УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ \ $ N\ \ \ \ \ -У ! ^ЛИЦА сама приве­ дет вас на стройку, — сказали мне ре­ бята в грубоватых монтаж­ ных «робах». Широкие заводские ворота, зеленеющие газоны, корпуса цехов... А за всем этим вид­ неется стан «2000». Будущий стан. Если вы не из тех, кто при­ ходит сюда каждый день, что­ бы вязать арматуру, уклады­ вать бетон, монтировать ме­ таллические конструкции, по­ торопитесь пройти вслед за этими людьми. Вы ощутите не­ что похожее на песню, пойме­ те, как велика сила созидания, сумеете разделить радость причастности к прекрасной на земле профессии строителя. ...Крупные капли дождя тя­ жело сыплются на землю. Ре­ бята собираются под крышу будущего цеха слябов, чтобы на минутку укрыться от непо­ годы. Кто-то негромко шутит: — Посторонняя девушка на стройке — к дождю. Это я точно знаю. — Вы всегда так гостепри­ имны?— спрашиваю ребят. Парень собрался что-то со­ стрить еще, но его позвали. ...Маленький ленивый кран делает поворот, цепляет рик­ шу и подает ее на площадку. Из кабины выходит машинист Иван Ковалев. Ласково погла­ дил металлический бок «ста­ рикана» и сказал с усмешкой: — Ершистый стал. Завидует вот этим махинам. — . Ну что? Какие новости?— спросил он подошедшую жен­ щину. — Предлагают на башен­ ный. Лицо женщины светится ра­ достью. Они (Иван и Рая Ко­ валевы) впервые повстреча­ лись здесь, на ударной стройке. Крепко полюбили друг друга. Все, кто их знал, невольно завидовали им: так заметно для других было их счастье. Сейчас Ковалевы живут в доме молодоженов. Иван ус­ пел одолеть вечернюю шко­ лу. Появление Олежки, прав­ да, заставило ненадолго пе­ ресмотреть планы родителей: Рая некоторое время не ра­ ботала. Но бабушка «спасла» положение: переехала к ним. Теперь Рая, еще до рождения сына закончившая школу кра­ новщиц, вернулась на строй­ ку. ...Плывут над станом обла­ ка, проносятся ветры, встает полуденное солнце. Так было вчера, сегодня. Но каждая минута меняет облик стана. Сегодня можно увидеть здесь то, чего вчера еще не было. СТАН „2000“ ром'ный металлический хобот крана повисает около Володи Поликарпова. Володя закреп­ ляет трос, и опалубка плывет на площадку. А он уже гото­ вит новую «порцию». На фоне стены четко выри­ совывается высокая тонкая фигура Володи. В работе дви­ жения его ловких рук и кор ­ пуса воссоздают своеобраз­ ный «танец». Впрочем, он такой во всем. аВВВШ ЯИМ В гаК«Е ОДИН ДЕНЬ НА СТРОЙКЕ И оно, новое, поселяется в душе монтажника, плотника, бетонщика радостью. Потому что это они изменяют лицо строительного пейзажа ог­ ромной стройки. ...Всегда живой, непоседа и шутник, Костя Вощаникин вдруг сник, присев на краю опалубки. — Я тебя не узнаю, Костя! — Приболел что-то. — Иди тогда домой. Как же здесь под дождем?.. А работа? Срочная же. Нет, что ты... Сколько ребята не упра­ шивали, так и не пошел. ...Когда подходишь к стану, сначала бросаются в глаза стрелы башенных кранов, ме­ таллические каркасы, огром ­ ные бетонные перекрытия. И все кажется неподвижным. Но стоит пройти вглубь и под­ няться повыше на площадку, увидишь, что вокруг тебя все в движении. То и дело снуют грузовики. Тихо ползут краны. — Зи-на-а-а! Еще, сюда же, рядом! И, повинуясь девушке, ог- Его можно встретить на вече­ ре поэзии или увидеть скло­ нившимся над мольбертом в комнате рабочего общежития. Не любит, когда наблюдают за его работой. Поэтому дверь иногда заперта на ключ, даже если, собрав в охапку учебни­ ки, не умчится в библиотеку. Таких на стройке много. Правда, встречаются еще и как, например, Володя Марков. В дни получки он бывает «хо­ рош». Но товарищи все-таки любят его. За его открытый ха­ рактер и умение работать. Сколько хлопот причинил он бригаде. Ребята всей душой стараются выкорчевать из него эту «страсть». А то Володька вдруг пускается в другую крайность — вытаскивает из- под матраца самое сокровен­ ное свое богатство — книгу, свертывается в клубок и до рассвета страдает и радуется вместе с ее героями. А утром с воспаленными глазами бежит на стан и «вкалывает» до седьмого пота. ...Слава Полозов отвечает за подачу электроэнергии. Поэто­ му он выбрал для себя самую высокую площадку, чтобы ото­ всюду был виден. — Понадобится отключить или подключить линию, пожа­ луйста, к вашим услугам, — объясняет «вахтенный». А неподалеку от Славы «ви­ сит» на железной решетке Ва­ ня Жук. Зеленый холщевой костюм и серая шерстяная ша­ почка с кокетливо подверну­ тыми «ушами», быстрый взгляд и порывистые движения дела­ ют его похожим на маленькую проворную ящерицу. Метнется резко, приварит арматуру, рассыпав веером искры, и дальше. Не любит много говорить. И слывет человеком вечно чем- нибудь недовольным. Но не от скверного характера, а от ж е ­ лания, «чтобы все было по- настоящему, как положено». Между прочим, заядлый ры­ болов и гармонист. —Можно, я вам сыграю, а? — непременно спросит у вас в часы досуга. ...Вот такие ребята первыми встретились мне в этот день на сооружении методических пе­ чей стана « 2000 », ребята из десятого управления. Люди на первый взгляд разные, но в чем-то очень похожие друг на друга. Наверное, своей глубо­ кой приверженностью к свое­ му делу. В тот день были закончены все работы на сооружении фундамента второй методиче- ^ ской печи. Немалый повод для ^ радости коллектива. ...Рабочий день подошел к концу. Ребята разъезжаются по своим общежитиям и квар­ тирам. А в штабе стройки со­ бираются командиры произ­ водства. Идет оперативка. Не­ многословный, принципиаль­ ный разговор. Без обид и не­ оправданных возражений. Ре­ шается судьба завтрашнего дня. Г. КАРАБАЧ. ! / / / / ДОБРЫЕ В Е С Т И 0 1 1 л первой и июрой гра­ дирнях слесари «Эиергометал- лургмонтажа» проложили боль­ шую часть трубопроводов. Од­ новременно они монтируют ме­ таллоконструкции вентилято­ ров. А строители приступили к сооружению фундаментов чы - вертой, последней вентилятор нон градирни. ф Высокими темпами вы­ полняются огнеупорные рабо­ ты внутри дымопровода вто­ рой методической печи стана. • Р Дятся здесь бригады «Со- юзтеплостроя», которыми руко­ водят братья Михаил и Иван Володины. Коллективы сорев­ нуются за досрочное оконча­ ние работ. Ф Слесари управления «Ме- таллургпрокатмонтаж» № 1 на­ чали прокладывать трубы га­ зопровода внутри фундамента второй методической печи ста­ на. Ш Хорошо работает на стройке стана комплексная бригада первого управления, возглавляемая I ероем Социа­ листического груда Михаилом Ивановичем Иноземцевым. На 30 40 процентов она перевы­ полняет нормы, сооружая фун­ даменты и стены тоннеля на стройплощадке пристройки элек гром аши иного помещения. & Подготовлены к монтажу все трубопроводы и большин­ ство узлов систем густой и жидкой смазки технологиче­ ского оборудования стана. Большую работу успешно вы­ полнили бригады Василия Со­ рокина, Валентина Завершин- ского, Юрия Звонарева, со второго участка управлении «Металлургпрокат м о и г а ж» № 1 . Слесари взяли обязательство досрочно завершить монтаж­ ные работы. (Ц На сооружении химсодо- очистки стана хороших ре­ зультатов в труде добиваются слесари бригады Василия Ко- мандровского из управления «Энергометаллургмо н т а ж ». Сменные задания 20 и 2 1 мая они перекрыли на 65 процен­ тов. В последнее время слеса­ ри производили укрупнитель- ную сборку металлоконструк­ ций. Позавчера они начали монтаж вторых секций двух осветлителей воды. А Подходит к концу мон­ таж автоматики на строитель­ стве объектов для получения этилбензола. Установлены все пульты управления, многие регулирующие приборы. Брига­ да «Центромоптажавтомати- ки», руководимая Николаем Бобровским, выполняет послед­ ние задания. 1 1 Н 1 1 И 1 1 1 П 1 п и 1 ш ш ш и п и и 1 м 1 1 ш 1 1 1 ш т 1 1 и п 1 1 ш т ш п 1 1 1 ш 1 ш 1 1 м т т ш ш п 1 ! 1 т 1 ш 1 и п 1 1 1 ш м 1 1 1 1 1 1 м 1 1 м 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 т т т 1 т | г т 1 1 т | | | т | | | | | I ) 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 I I I I I I I 1 1 1 1 1 М к примеру, поставлено дело на Уральском автомобильном заводе в городе Миасс Челя­ бинской области. И коллектив его вот уже два года подряд даст устойчивый и весьма вы­ сокий прирост производства продукции в 19—20 процентов! — У нас теперь устойчивое финансовое положение, о чем года два назад мы могли толь­ ко мечтать, — рассказал ди­ ректор Виктор Алексеевич Еу- рушкип. — Мы не знаем, что такое задержка зарплаты (а раньше, к стыду нашему, та­ кие явления случались). Люди стали сознательно относиться к груду, творчески выполнять задания. Тогда у нас была значительная текучесть рабо­ чей силы. А теперь люди стре­ мятся на завод. В минувшем году мы получили 36.5 миллио­ на рублей прибыли. Мы созда­ ли несомые фонды развития производства и стимулирова­ ния: материального поощрения и культурно-бытовою и ж и ­ лищного строительства. Нам показали в цехах много новинок, которые улучшили условия труда, значительно увеличили выработку, создали на многих участках в полном смысле слова комфорт. В це­ хах появились конвейерные склады, автоматы, транспорт­ ные устройства, на участках стало больше порядка, чище, светлее. Один из многочислен­ ных примеров в кузовном цехе не так давно к каждому рабо­ чему месту сварщика подвози­ ли баллон с углекислотой. Сейчас здесь оборудовали центральный пост доставки— газ стал поступать к каждому сварщику по отдельному тру­ бопроводу. И газ теперь пол­ нее используется, и транспорт­ ные расходы по его доставке и монтажу баллонов сведены на нет. А общая годовая экономия превышает 15 тысяч рублей. Сводный заводской план НОТ—это настоящая сокро­ вищница заводских талантов. В общей сложности в него вошло 109 цеховых и отдельских планов, насчитывающих 1.763 крупных мероприятия. Он пре­ дусматривает комплексное развитие и совершенствование производства. Автомобиле­ строители рассчитывают полу­ чить от его осуществления ус­ ловную годовую экономию (за вычетом расходов по внедре­ нию) почти полмиллиона руб­ лей! Экономические методы ру­ ководства хозяйством, как из­ вестно, предусматривают орга­ низацию четкого, бесперебой­ ного материально-технического снабжения, точного и безуслов­ ного выполнения договорных обязательств по кооперирован­ ным поставкам, стабильности производственных планов. Пе­ ребои в материально-техниче­ ском снабжении, в коопериро­ ванных поставках—все это оз­ начает нарушение элементарных требований нормальной органи­ зации производства. И с этим нельзя мириться. Научная орга­ низация труда органически свя­ зана с техникой и технологией, планированием и организацией производства и управления, хо­ тя последние и не являются со­ ставными частями НОТ. Прак­ тика работы передовых пред­ приятий показывает: наиболь­ шую отдачу научная организа­ ция труда дает лишь тогда, когда эта работа проводится в комплексе с мероприятиями по улучшению планирования н материально - технич е с к о г о снабжения как внутри пред­ приятия, так и во взаимных связях между предприятиями. ^ За первые два года пяти­ летки производительность гру­ да в нашей стране выросла почти на 13 процентов. В ны­ нешнем году она должна повы­ ситься на 6 процентов. Только за счет этого будет получено 70 процентов общего прироста промышленной продукции. На многих предприятиях сейчас развертывается социалистиче­ ское соревнование за то, чтобы сократить сроки выполнения пятилетнего задания по росту производительности труда. Это движение родилось на пред­ приятиях Москвы. Начали его грудящиеся Ленинского рай­ она столицы в честь 100 -летия со дня рождения В. И. Ленина. Характерно, что ленинские принципы научной организации труда при социализме труже­ ники Ленинского района поло­ жили в основу своих новых обязательств. Чтобы быстрее выявить резервы, москвичи ре­ шили провести общегородской смотр использования рабоче­ го времени. Новое начинание и общест­ венный смотр проводятся под девизом: «Рабочей минуте— строгий счет!». Это практиче­ ское воплощение в жизнь ре­ шений XX I I I съезда партии, в которых записано: «Хозяйст­ венным и партийным органи­ зациям предприятий необходи­ мо настойчиво проводить курс на комплексную механизацию производственных процессов, последовательное сокращение удельного веса ручного труда, более рациональное использо­ вание рабочей силы, широкое внедрение научной организации труда». НОТ — это могучий ускори­ тель роста производительно­ сти труда — самого важного условия выполнения великих предначертаний партии о соз­ дании материально-техниче­ ской базы коммунизма. А. Щ ЕРБАКОВ . 1 1 П Н 1 1 Н Ш Ш Ш Ш 1 Ш 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 111111111111111111111111 1 1 11 ,1 ,11 ‘ IИ 111 III 11 И 11111111 " 1 • 1111 > 1 11 * 1 I !! 1 1 ! ! 1 1 ! ! 1 1 I ! I 1 1 1 а1 111111 1 1 1 11 1 1 1 11 1 1 1 1 М1 1 1 1 1 1 1 1 1 I I 11 1 1 1 д1 1 1 1 1 1 П 1 1 П 1 1 1 1 | | | | | | | | 1 Ш | П Ш 1 Ш П П | . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1 Ш 1 1 1 Ш Ш 1 1 1 Ш 1 Ш 1 1 Ш Ш Ш Ш 1 1 Ш Ш Ш Ш Ш I