Строитель. 1967 г. (г. Липецк)
« С Т Р О И Т Е Л Ь » 1 апреля 1967 г., К ; 25 (1366 ) Строители четвертого управления возводят объекты газоочистки аг лофабрики. Впереди со ревнующихся за достой ную встречу 50-летия Со ветской власти идут Ф. Нивмедзянова, А. Ге расимова, В. Сеченых, которых вы видите на ле вом снимке. Сменную норму они выполняют на 110—115 процентов. На правом снимке — опытный крановщик уп равления механизации Николай Подугольников. Он помогает строителям возводить объекты газо очистки, подавая к месту работы кирпич, бетон, раствор. П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь С Е Т Е В О Е ПЛАНИРОВАНИЕ- ВСЕМ СТРОЙКАМ Коммунисты и беспартийные работники отдела центрального сетевого планирования и управле ния на прошедшем недавно от крытом партийном собрании вели деловой разговор о тех задачах, которые им предстоит решить в свете постановления XX III съезда КПСС по повышению производи тельности труда на строительстве объектов черной металлургии на Новолипецком заводе. С докладом выступил старший инженер отдела т. Бойко. В до кладе отмечается, что метод сете вого планирования и управления является одним из важнейших средств, направленных на внед рение научной организации тру да, устранение потерь рабочего времени, в конечном счете, на повышение производительности труда. Сетевые графики позволя ют улучшить экономические по казатели, произвести всесторон ний учет перспективных, годовых и квартальных планов. Внедрение сетевых графиков на важных пусковых объектах .-|1Ш1111Ш1ММШ '11МИ НЛМЗ позволило тресту «Липецк- строй» закончить 1965 год с прибылями. По сетям строители работали на сооружении кисло родно-конверторного цеха и чет вертой доменной печи. Необходи мо достигнутый опыт закрепить и распространить на все строитель ные объекты Липецкой Магнитки. Сейчас инженерно-технические работники ЦСПУ выполняют ра боты на коксовой батарее № 5, второй очереди аглофабрики, из вестковом цехе Новолипецкого завода. Но к составлению сетевых графиков по ряду объектов отдел не может приступить только по тому, что некоторые специализи рованные монтажные управления не представили в ЦСПУ исходные данные и локальные графики. По пеизвестным причинам до сих пор не представили эти документы уп равления «Юговостокэлектромон- таж» и «Промвентиляция». Толь ко по их вине отдел до сих пор не приступил к разработке сете вых графиков на пятую коксовую батарею. Ш 1 1 Ш Ш Ш Ш Ш 1 Ш Ш 1 1 1 Докладчик и выступившие в прениях тт. Коротеев, Посталов- ский, Бочаров подчеркивали, что поверхностные знания в области системы сетевого планирования у инженерно-технических работни ков отрицательно сказываются на их работе. В ЦСПУ зачастую по ступают неполноценные исходные данные от организаций-исполни телей. На исправление допущен ных неточностей уходит много времени у работников отдела се тевого планирования. Выход из этого положения один: нужно учить инженерно-технических ра ботников управлений методам се тевого планирования. Работники отдела ЦСПУ, как правильно подчеркивали высту павшие товарищи, призваны не только составлять сетевые графи ки и управлять ими, но и широко пропагандировать среди коллек тивов строителей и монтажников прогрессивную систему в целом, оказывать инженерно-техниче ским работникам управлений ква лифицированную помощь в подго товке исходных данных. Успешно справиться с этим могут хорошо подготовленные специалисты. По этому при отделе следует так же организовать учебу молодых кад ров, недавно пришедших в ЦСПУ. Партийное собрание приняло постановление, выполнение кото рого будет способствовать широ кому внедрению на строительстве Липецкой Магнитки сетевых гра фиков. П. НИКОЛАЕВ. Н А П О В Е С Т К Е Д Н Я - ПЯТИДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ Обсуждению новых больших задач посвящен XII пленум ВЦСПС, который рассмотрел .следующие вопросы: — о задачах профсоюзных организаций по подготовке к пере воду рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями; — об улучшении медицинского обслуживания трудящихся на предприятиях промышленности, строительства и транспорта; — о созыве очередного, XIV съезда профсоюзов СССР. С докладами по первому вопросу выступил кандидат в члены Политбюро ЦК КПСС, председатель ВЦСПС В. В. Гришин, по второ му вопросу — министр здравоохранения СССР Б. В. Петровский. Пленум принял постановление: .созвать очередной XIV съезд профсоюзов СССР 11 декабря 1967 года. НАША СТЕНГАЗ ЕТА Бытовой совет нашего общежи тия много внимания в своей ра боте уделяет культуре б ы т У нас организовано соревнование за лучшую комнату общежития. Недавно подведены итоги. Луч. шими ком|натамн признаны: №15 (староста В. Будаков), № 21 (староста В. Шалимов), № 32 (староста А. Орехов) и № 43 (староста Н. Кокарев). Об этом сообщила в последнем номере на ша стенная газета «Монтажник». «Монтажник» — оперативная газета Она своевременно откли кается на все новое, интересное, что рождается в нашем коллек тиве. Выпуская ее ежемесячно, редколлегия, как правило, не до жидается «срока»: если подска зывает необходимость, делает внеочередной номер. Так, напри, мер, было, когда наши лыжники одержали победу в соревнованиях среди коллективов общежитий треста, В газете появилась замет ка, в которой отмечались успехи участников соревнований А. Де мидова, И. Цуканова, А. Свилогу. Н. Мишина и 11МП11111111111111ШШ111|1П11ШМ1 Э КОНОМИЧЕСКАЯ рефор ма, в основу которой по ложены ленинские принципы планирования и хозяйствова ния, оказывает все большее влияние на развитие народно го хозяйства СССР. На пред приятиях, перешедших на но вую систему, царит дух общей заинтересованности в совер шенствовании производства, в улучшении условий труда и быта работников. Реформа поднимает эффек тивность общественного про изводства, ускоряет рост бла госостояния народа, способст вует более широкому участию трудящихся в управлении про изводством. Расширение хо зяйственной самостоятельно сти предприятий благотворно сказывается на выявлении и использовании новых внутрен них резервов, на ^перестройке производства в интересах луч шего удовлетворения общест венных и личных потребностей трудящихся. В этом убеждают первые ре зультаты работы предприятий, перешедших в прошлом году на новую систему планирова ния и экономического стиму лирования. Конечно, этот срок мал, чтобы во всей полноте ощутить влияние хозяйствен ной реформы на экономику предприятий, на конечные ре зультаты их деятельности. К тому же на первом этапе не все элементы новой экономи ческой системы могли §ьтть ис пользованы в должной мере. Ведь только небольшая часть предприятий работала по-но вому. И все же теперь можно со всей определенностью ска зать, что новые принципы хо зяйствования помогут резко поднять эффективность обще ственного производства. Анализ работы предприятий в новых условиях говорит о том, что их производственные и экономические результаты оказались более высокими по сравнению с показателями всей промышленности. Приняв на себя повышенные обязательст ва, они в 1966 году увеличили объем реализации продукции зова, п других. 1111Ш И П И I I I И НН [Ш111Ш1Ш111Ш1 более чем на 10 На 60 с лишним процентов возросла прибыль на Первом и Втором московских часовых заводах. Конечно, есть и такие пред приятия, которые не выполни ли планов по реализации про дукции и не получили ожи даемой прибыли. Причины то му разные. В одном случае это Чтобы газета была интересной, содержательной, нужен большой ангорский актив. В редколлегии «Монтажника» в основном два человека—редактор Валентин Бу даков и художник Виктор Толче. ев. Активно помогает им Николай Мишин. Но этого, конечно, недо статочно. Может, поэтому и номе ра газет не всегда достаточно полно отображают жизнь коллек тива. Слабо, например, освещает ся в ней производственная дея тельность, редко можно -прочи тать об успехах управления, о де лах на строительных площадках, где трудятся наши ребята. Инте ресно было бы прочитать и о том, как живут в других молодежных коллективах нашего треста. В этом есть недоработки и бы тового совета. Нам общими уси лиями надо создать при «Мон тажнике» большой коллектив рабкоров, сделать газету еще бо. лее интересной и оперативной. и. волков, член бытсовета общежития по улице Осипенко, 29. П 1 !П П 1 1Ш 1 1 Н Ш |1Ш |1 1 | | | | |Ш Ш |Н Н Ш Ш Н 1 1 Н Ш 1 1 1 1 1 1 ’ в среднем процентов, тогда как по всей промышленности она возросла на 8,5 процента. Повышенный план по прибы ли также перевыполнен на 125 миллионов рублей, или более чем на 8 процентов, тогда как в целом по промышленности прибыль получена в пределах плана. Производителен о с т ь труда увеличилась почти на 8 процентов, что на три процен та больше, чем во всей про мышленности. Среднемесячная заработная плата по всем предприятиям с учетом премий из фонда материального по ощрения, но без единовре менного вознаграждения по итогам года, повысилась почти на 4,5 процента, а в целом по промышленности—на 3,4 про цента. Многие предприятия достиг ли значительно более высоких показателей, чем эти средние данные. Воронежский экскава торный завод, например, объ ем реализации продукции уве личил почти на 20 процентов. вышения качества продукции, лучшего использования произ водственных фондов. Практика показывает, что экономические методы руко водства и принципы полного хозрасчета могут дать наи больший эффект в том случае, если они найдут распростра нение во всех отраслях хозяй' НОВЫЙ Ш АГ несвоевременная оплата про дукции потребителями, в дру гом—недостатки в снабжении или задержки транспорта и некоторые внутризаводские причины. Но бесспорно, что новые принципы хозяйствова ния создают благоприятные условия для более полного выявления и использования ре зервов производства, роста производительности труда, по- ства, взаимосвязанных в обще ственном производстве. С начала нынешнего юби лейного года наступил сле дующий этап внедрения новой экономической системы. На работу по-новому в первом квартале перешло еще 1.800 предприятий, дающих около пятой части всей промышлен ной продукции страны. Осу ществляется перевод на новый 7|1111111111111111111111111П111111111111111111111111111111ШН11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111'П||«1И1Н1111111111111Ш1111111Ш1|11|11111111111И11111111111|И1111ШИИ1Ш11|||11
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz