Строитель. 1967 г. (г. Липецк)

7 января 196? г „ № 2 Ц 3 4 3 ; «СТРОИТЕЛЬ» 3 З А Д А Ч И С Т Р и социалистическое О И Т Е Л Е И соревнование Д ИРЕКТИВАМИ XXIII съезде КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйст­ ва СССР на 1966—1970 годы пе­ ред строителями поставлены большие и ответственные задачи. В текущем пятилетии им пред­ стоит освоить примерно 310 мил­ лиардов рублей капитальных вло­ жений — на 47 процентов боль­ ше, чем в 1961—1965 годах. Ос­ новной задачей ставится наиболее эффективное использование ка­ питальных вложений, обеспечение ввода в действие новых мощно­ стей, жилых домов и других объ­ ектов в короткие сроки и при на­ именьших затратах, повышение качества строительных работ. Успешное решение этой задачи возможно только при активном участии всех работников строи­ тельного производства, проект­ ных организаций и научно-иссле­ довательских институтов, в даль нейшем непрерывном совершен­ ствовании организации труда и производства, повышении произ­ водительности труда и снижении себестоимости строительно монтажных работ, В первом году пятилетки, со­ ревнуясь за достойную встречу 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции, строители приложили много уси­ лий и обеспечили ввод в действие крупных производственных мощ­ ностей во всех отраслях народно­ го хозяйства, построили много жилья и культурно-бытовых объ­ ектов. Однако им предстоит еще больше сделать в юбилейном, 1967 году, как по вводу новых мощностей и объектов строи­ тельства, так и по созданию за­ делов, которые должны обеспе­ чить нормальную, ритмичную ра­ боту в 1968 году. В решении этих задач большую роль призвано сыграть социалистическое сорев­ нование, которое стало огромной созидательной силой, действенной формой участия трудящихся в управлении производством. Придавая важное значение со­ циалистическому соревнованию, кдк испытанному методу комму­ нистического строительства, пре­ зидиум ВЦСПС 23 сентября 1966 ^ года принял специальное поста­ новление «Об улучшении органи­ зации социалистического сорев­ нования», в котором определил конкретные задачи по повышению организационного уровня сорев­ нования, наиболее полному ис­ пользованию его возможностей а борьбе за выполнение решений XXIII съезда КПСС и заданий но­ вой пятилетки, за формирование коммунистических общественных отношений и воспитание человека нового общества. В основе организации соревно­ вания лежат принципы, сформу­ лированные В. И. Лениным в его работе «Первоначальный набро­ сок статьи «Очередные задачи Советской власти»: гласность, сравнимость результатов, воз­ можность практического повторе­ ния лучшего опыта и товарище­ ская взаимопомощь соревную­ щихся. Первым условием организации ^соревнования является гласность. Основная цель ее заключается в выявлении лучших людей и про­ изводственных коллективов, пока­ затели которых могут служить примером для других, в ознаком­ лении всех работников с дости­ жениями передовиков, с опытом их работы. Сравнимость результатов ра­ боты лучших рабочих и коллекти­ вов с результатами работы дру­ гих позволяет правильно опреде­ лить победителей в соревновании и на основе экономического ана­ лиза эффективности применяе­ мых ими методов выявить резер­ вы дальнейшего роста производ­ ства. Практическое повторение луч­ шего опыта всеми работающими, подтягивание отстающих до уров­ ня передовиков является основой социалистического соревнования. Важно своевременно изучать и обобщать приемы и методы тру- Л. О п # е /с у н о в, секретарь ЦК профсоюза рабочих строительства и промышленности ^строительных материалов. да победителей в соревновании. Наиболее оперативными и доход­ чивыми формами массового рас­ пространения и обучения рабочих передовым методам труда в строительстве являются постро­ ечные, межпостроечные, респуб­ ликанские и всесоюзные школы передового опыта. Все большее значение в рас­ пространении. передового опыта должны играть общественные ин­ ституты новаторов - строителей, общественные бюро, технической информации, школы коммунисти­ ческого труда. Обязательства трестов должны вытекать из обя­ зательств строительно - монтаж­ ных управлений, а обязательства управлений — из обязательств участков. Социалистическое соревнова­ ние начинается с разработки и принятия обязательств рабочими, бригадами, коллективами мастер­ ских и прорабских участков, уп­ равлений и трестов и заключения договора на соревнование с род­ ственными коллективами, рабо­ чими и бригадами своей профес­ сии. Социалистические обязатель­ ства должны быть конкретными и содержать более высокие пока­ затели в сравнении с планом и предыдущим периодом, либо в сравнении с показателями кол­ лективов родственных строек. Социалистические обязательства рабочих и бригад должны преду­ сматривать конкретные сроки вы­ полнения производственных зада­ ний, высокое качество* работ, экономию материалов, сырья и электроэнергии и другие показа­ тели. В соответствии с постанов­ лением президиума ВЦСПС и ис­ ходя из специфических условий работы строителей, ЦК профсою­ за с участием министерств разра­ ботал и президиум одобрил Ос­ новные положения по организа- зации социалистического сорев­ нования в „ строительстве. Социалистические обязатель­ ства должны подкрепляться эко­ номическими расчетами и обос-| нованиями с учетом материально-' технического обеспечения, воз­ можностей производственной ба­ зы, механизации работ, обеспече­ ния технической документацией, финансированием и рабочей си­ лой, а также сроками поступления оборудования. Наряду с соревнованием меж­ ду родственными коллективами, бригадами и рабочими своей профессии, обусловленными вза­ имными договорами, рабочие и бригады по профессиям, коллек­ тивы строительно - монтажных управлений и трестов участвуют в соревновании в масштабе тре­ ста, главного управления и мини­ стерства. Перечень профессий рабочих и бригад, соревнующихся в мас­ штабе главного управления и ми нистерства, определяется главны­ ми управлениями и министерства­ ми совместно с соответствующи ми областными, республикански­ ми или Центральным комитетом профсоюза. Например, уже на протяжении ряда лет в масштабе Министерст­ ва монтажных и специальных строительных работ СССР участ­ вуют в соревновании машинисты монтажных кранов, а в масштабе Министерства строите л ь с т в а РСФСР — механизаторы и авто­ мобилисты, итоги соревнования среди которых подводятся сов­ местно с Центральным комитетом профсоюза. Соревнование рабочих ведущих профессий и бригад целесооб­ разно организовать и в масштабе Министерства промышленности строительных материалов СССР и союзных республик, / Возникла необходимость рас­ ширения круга соревнующихся рабочих и бригад рабочих веду­ щих профессий в Минмонтаж- спецстрое СССР, Минстрое РСФСР, министерствах строи­ тельства союзных республик, в главных территориальных управ­ лениях. Основной и самой распростра­ ненной формой социалистическо­ го соревнования в строительстве, обеспечивающей его массовость и действенность, является бригад­ ное соревнование, которое орга­ низуется между комплексными и специализированными бригада­ ми. В индивидуальном соревнова­ нии участвуют только те рабочие, по которым ведется индивидуаль­ ный учет труда. Организующим началом в со­ ревновании являются условия социалистического соревнования, которые должны содержать ос­ новные показатели, за выполне­ ние которых борются коллективы или рабочие. Показатели должны отражать специфику работы со­ ревнующихся, коллективов, на­ правлять их на решение главных задач для данной группы сорев­ нующихся . коллективов; четкий порядок подведения итогов со­ ревнования с указанием конкрет ных сроков, имея в виду при этом, что итоги соревнования управлениях и трестах по всем группам соревнующихся должны подводиться не реже одного раза в месяц и не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом; четкую систему мер материального и морального по­ ощрения передовиков соревно вания. От того, насколько продумана и последовательна система мер поощрения победителей в сорев­ новании, зависит его действен­ ность, Здесь должно быть преду­ смотрено и присвоение званий «Лучший рабочий» или «Лучшая бригада» своей профессии, зане сение на Доску почета и в Книгу почета, награждение почетными грамотами, значками «Отличник социалистического соревнова­ ния», присуждение переходящих красных вымпелов и красных зна­ мен, премирование ценными по­ дарками, награждение денежны­ ми премиями и другие формы поощрения. Более высокие формы поощре­ ния должны, как правило, приме­ няться к тем рабочим, которые устойчиво, на протяжении опре­ деленного периода удерживают первенство в социалистическом соревновании в масштабе не только своей организации, но и того органа, который присуждает, награждает или представляет к награждению. Необходимо совершенствовать порядок премирования по социа­ листическому соревн о в а н и ю. Больший размер премии дол­ жен получать тот рабочий или работник, который добивается устойчивых высоких показателей в работе. Нельзя также отрывать от соревнования и действующие в строительстве системы премиро­ вания и материального стимули­ рования. Составной частью социалисти­ ческого соревнования, его' про­ должением является движение за’ коммунистический труд. Его цель —достижение высоких показате­ лей в производстве и воспитании людей. Коммунистический труд— это труд высокопроизводитель­ ный, основанный на использова­ нии новейших достижений науки и техники. Необходимо, чтобы каждый участок этого всенарод­ ного движения соединял труд с наукой, образованием, вносил в работу творческое начало. В со­ ревновании за коммунистический труд воспитывается новый чело­ век, формируется его сознание, вырабатывается необходимость во всем следовать принципам мо­ рального кодекса строителя ком­ мунизма. В рядах участников это­ го движения широко развиваются (Окончание на 4-й стр.). Письмо в редакцию На с ло в а х , как на гуслях Пожалуй, нет необходимости доказывать, как дорога сейчас каждая минута на стройке домны. Знают об этом все, кто возводит чугуноплавильный гигант. Но тем не менее, здесь нередки случаи, когда допускается отставание в выполнении работ. В конце декабря коллективу «■Отделстроя» было поручей» уло­ жить асфальт в галереи бункер­ ной эстакады. Руководителям уп ­ равления сказали, что работа срочная. После ее выполнения на объект должны прийти бригады «Дорстроя» и проложить один из участков железной дороги. Перед отделстроевцами была поставлена задача; все сделать к третьему января. По у нас нет асфальта,— оказал начальник управления т. Оухарев. — Асфальт будет,— заверили его в штабе стройки. Тогда за нами дело ,не ста­ нет,— уже заявил начальник уча­ стка «Отделстроя» т. Давыдов. И вот наступило третье января. Кто приходил в этот день на пло­ щадку бункерной эстакады, видел такую картину: у большой кучи асфальта стоят люди, горячо спо­ рят. Рабочие обкладывают кучу минераловыми плитами, чтобы мо­ роз полностью не сковал асфальт. А произошло вот что. Отдел- строевцы вовремя не подготови­ ли площадку галереи к укладке асфальта. Её сначала нужно было очистить от толстого слоя льда. Но, не выполнив это, начальник участка т. Давыдов на 2 января заказал асфальт. Коллектив, об­ служивающий асфальтные уста­ новки, в тот день не работал. И все-таки он начал выдавать ас­ фальт, прервав свой выходной день. Отделстроевцы приняли три ав­ томашины асфальта, а потом ска­ зали: - Больше не надо. — Как же так?— удивились рабочие асфальтных установок. Зачем же вы нас беспокоили? — Завтра будем принимать,— ‘ последовал ответ. В этот же день была дана за­ явка на поставку 3 января 40 тонн асфальта. Утром с установок на стройку одна за другой пошли автомашины. Отделстроевцы при ­ няли 24 тонны асфальта, а 12 тонн возвратили. И на этот раз площадка не была подготовлена к укладке асфальта. Такое безответственное отноше­ ние к порученному делу вызывает тревогу у коллектива «Дорстроя». У него еще много дел на строй­ ке. Надо проложить пути не толь­ ко н ?1 бункерной эстакаде, но и на площадке литейного двора. На по­ следнем объекте фронт работ до­ рожникам своевременно не пре­ доставило девятое управление. Строители не убирают здесь лед, мусор, хотя разговор об этом идет давно. В. МЕНДЕЛЕЕВ, начальник оперативною отряда на строительстве домны № 4. На снимке: слесари «Энергометал- лург.монтажа» Николай Шепелев, Михаил Нечаев и Николай Щитов. Они 'монтируют технологическое оборудование в здании централь­ ного воэдухозабора. Соревнуясь за достойную встречу 50-летня Совет­ ской власти, сменные нормы они значительно перевыполняют.