Строитель. 1967 г. (г. Липецк)

18 октября 196? г., Л; 7Ь (1479) «СТРОИТЕЛЬ» 3 П Р О Ш Л И ОТЧЕТНО-ВЫБОРНЫЕ СОРБАИНЯ О ЧЕМ ОНИ ГОВОРЯТ? Закончилась важная пора в жизни Всесоюзной ударной строй­ ки. Во всех первичных организа­ циях комитета ВЛКСМ треста про­ шли отчеты и выборы. Анализируя итоги их. невольно радуешься, нынче собрания прошли значи­ тельно активнее, чем это было раньше. И не удивительно. Ведь год- то какой - юбилейный! Радует и то, что в основном все собра­ ний прошли как и намечалось по заранее составленному графику. В своем большинстве комсо­ мольцы тщательно готовились к своему форуму. Об этом ярко сви­ детельствовали и доклады секре­ тарей бюро и выступления ком­ сомольцев на собраниях. Особенно активным и деловым было собрание в комсомольской организации десятого строитель­ ного управления, где секретарем Василин Кирин. Молодежи здесь много, организация насчитывает в своих рядах более 100 юношей и девушек. Это большая сила, спо­ собная вести за собой несоюзную молодежь. И, как показало собрание, ком­ сомольская организация неплохо справилась со своими обязательст­ вами. На счету этой организации немало хороших и интересных дел. Но есть и недостатки в работе, о чем взволнованно говорили ком­ сомольцы на своем собрании. Активно прошло отчетно-вы­ борное собрание и в четвертом строительном управлении. Здесь было о чем доложить собранию. Комсомольское бюро постоянно на­ правляло свою деятельность на са­ мые важные вопросы строительст­ ва Магнитки, воспитание молоде­ жи. В комсомольской организации немало интересных дел. Тут и кол­ лективные экскурсии на родину таких замечательных людей как II. Тургенев, Л. Толстой и вечера отдыха, посвященные самой разно­ образной тематике, и диспуты. В этом управлении созданы комсомольско-молодежные брига­ ды. Все они в числе передовых. Например, бригада Петра Сушко- ва, где 15 комсомольцев, брала обязательство выполнить годовое задание к 7 ноября. Свое слово комсомольцы, безусловно, сдержат. Обо всем этом и говорили они в своих выступлениях на собра­ нии... Но, к сожалению, так обстоят дела не везде. Напрцмер. в третьем строительном управлении по сути дела вообще не о чем было гово­ рить. Комсомольское бюро здесь почти не работало. Бывший секре­ тарь бюро даже не знал в лицо многих своих комсомольцев. Не удивительно поэтому, что со­ брание дало неудовлетворитель­ ную оценку работе бюро. Комсомольское собрание выбра­ ло своим вожаком Валентину Бру- чаеву. Хотя времени прошло с тех пор и немного, но дела этой организации заметно улучшились. В группах прошли собрания, на­ мечен ряд мероприятий, которые уже начали выполняться. На отчетно-выборном собрании в шестом управлении в основном разговор шел о трудовой дисцип­ лине. Комсомольцы здесь очень обеспокоены сложившимся поло­ жением. Здесь часты прогулы. Только за последнее время за прогулы было уволено 8 молодых ребят, четверо из которых комсо­ мольцы. Это не могло не взволновать комсомольцев. Они гневно гово­ рили о нарушителях трудовой и комсомольской дисциплины, дали прочный наказ вновь избранному бюро и вожаку Анне Михалиной. Интересным было собрание и в управлении «Сантехмон т а ж ». Здесь в основном речь шла о вос­ питательной работе среди молоде­ жи, о создании в общежитии опе­ ративного отряда по борьбе с на­ рушителями правил общежития. Вообще, надо сказать, этому вопросу на собраниях уделялось много внимания. И это, правильно, ведь если человек живет в обще­ житий, и разумно строит свой до­ суг — это надежная гарантия от текучести кадров, от нарушения трудовой дисциплины. Некоторые комсомольские орга­ низации много времени на собра­ ниях уделяли вопросам социали­ стического соревнования среди молодежи. В частности, речь шла о том, чтобы организовать в каж ­ дом управлении соревнование ме­ жду комсомольско-молодежными бригадами. Анализируя итоги отчетно-вы­ борных собраний, убеждаешься, что вся двухтысячная комсомоль­ ская армия треста способна ре­ шать стоящие перед ней задачи, вести за собой молодежь. Нынче укрепился комсомоль­ ский актив. Членами бюро и се­ кретарями избраны деятельные товарищи. Достаточно сказать, что из 29 секретарей — 17 членов и кандидатов в члены КПСС, Сегодня — общетрест о в с к а я комсомольская конференция. К этому важному событию юноши и девушки хорошо подготовились. Им есть о чем поговорить. Делега­ ты доложат конференции о слав­ ных делах молодых строителей, поделятся своими планами на бу­ дущее, наметят конкретные меро­ приятия по осуществлению гран­ диозных заданий пятилетки по строительству Липецкой Магнит­ ки. С. ТРУФАНОВА, зам. секретаря комитета ВЛКСМ. треста. На снимке: верхолазы «Стальконструкции» Юрий ' Складчиков и Сергей Романов. На монта­ же металлической гидроизоляции методических печзй, стана «2000» они перевыполняли сменные Задания в полтора-два раза. Белорусская ССР. Закончено строительство второй очереди гиганта -белорусской химии — второго Солигорского калийного комбината. Предприятие уже вы­ дало первую продукцию. На снимке: группа передовых монтажников, сооружавших вто­ рую очередь комбината. Слева направо — А. Козловский, Г. Бу­ тенко, А. Есипович, бригадир В. Шайдако-в, И. Литошко. Каж ­ дый из них выполнял ежедневно по две нормы. (Фотохроника ТАСС). В ИНТЕРЕСАХНАРОДА Развитие производительных сил при социализме не является самоцелью. Оно подчинено главной задаче социализма — всемерному повышению матери­ ального благосостояния и куль­ турного уровня народа, что в свою очередь способствует даль­ нейшему развитию общественного производства. Об этом свиде­ тельствует вся полувековая исто­ рия Советского социалистическо­ го государства. Только за сравнительно неболь­ шой период времени — послед­ ние семь лет — партией и прави­ тельством проведен ряд важных мероприятий по повышению уровня жизни советских людей. В 1960 году завершен начатый в 1956 году перевод всех рабочих и служащих на сокращенный се­ ми- и шестичасовой рабочий день, при сохранении заработной платы. Одновременно было про­ ведено упорядочение и повыше­ ние заработной платы рабочих и служащих сферы материального производства и особенно низко­ оплачиваемых работников. В 1964—1965 годах значительно повышена заработная плата двадцати с лишним миллионам работников просвещения, здра­ воохранения и других отраслей обслуживания населения. Одно­ временно до 40—45 рублей в ме­ сяц было завершено увеличение минимума заработной платы ра­ бочих и служащих во всех отрас­ лях народного хозяйства. В 1965 году введено государственное пенсионное обеспечение колхоз­ ников, а в 1966 году им установ­ лена гарантированная оплата труда. В марте 1967 года Совет Ми­ нистров СССР и ВЦСПС приняли постановление о переводе в ос­ новном к 50-летию Великого Ок­ тября рабочих и служащих госу­ дарственных, кооперативных и общественных предприятий, уч­ реждений и организаций на пяти­ дневную рабочую неделю с дву­ мя выходными днями, что значи­ тельно улучшило условия труда и отдыха советских людей. Особенно важное значение для страны имеет решение партии и правительства о новом порядке планирования и экономического стимулирования промышленного производства, принятое в 1965 году. Благотворное воздействие этой реформы на темпы разви­ тия общественного производства, его эффективность и на рост за­ работной платы работников пред­ приятий стало уже теперь для всех очевидным. Состоявшийся в сентябре этого года Пленум Центрального Ко­ митета КПСС одобрил разрабо­ танные Политбюро ЦК КПСС а соответствии с решениями 'XXIII съезда партии меры по дальней­ шему повышению благосостоя­ ния советского народа. Решения Пленума — новое свидетельство великих преимуществ социали­ стического строя, последователь­ ного воплощения программного лозунга партии: «Все во имя че­ ловека, для блага человека». С первого января 1968 года по ­ всеместно увеличивается мини­ мальный размер заработной пла­ ты рабочих и служащих всех от­ раслей народного хозяйства до 60 рублей в месяц. Это не означает, конечно, что не будут повышены также ставки и оклады тех работников, у кото­ рых они превышают 60 рублей. Ведь без такого повышения на­ рушались бы необходимые раз­ личия в оплате квалифицирован­ ного и неквалифицированного труда, а также соотношения меж ­ отраслевых уровней заработной платы. Поэтому принято решение о повышении отдельным катего­ риям работников тарифных ста; вок и должностных окладов в пределах до 70 рублей в месяц. Так, например, если в легкой и пищевой промышленности, из конно-ручных работах в совхозах и в некоторых других отраслях тарифные ставки рабочих перво­ го разряда, находящиеся в на­ стоящее время на уровне 40—48 рублей в месяц, должны быть доведены до 60 рублей, то во многих отраслях тяжелой про­ мышленности и в строительстве, где они уже сейчас близки к 60 рублям, .их необходимо уста­ новить в размере, превышающем 60 рублей. Повышение тарифных ставок первого разряда, естественно, влечет за собой определенное (до 70 рублей) увеличение од ­ ной-двух ставок рабочих сосед­ них разрядов тарифной сетки. При этом не исключено неболь­ шое уменьшение межразрядной (Окончание на 4-й стр.). Т р е в о ж н ы й с и г н а л ТЕМПЫснизились Почти в самом центре строи­ тельной площадки стана «2000» сооружается бытовой корпус. Каркас его успешно смонтирова­ ла бригада Федора Мещерякова. Теперь здесь надо сделать пе­ регородки, смонтировать стено­ вые панели, установить лестнич­ ные марши и выполнить отделоч­ ные работы. I I все это требуется выполнить как можно быстрее. Но за последнее время дела на крупном объекте идут плохо. Мы до сих пор не получили стеновые панели. Нет и лестнич­ ных маршей, которые давно дол­ жен был поставить завод желе­ зобетонных изделий № 1. Даже баллоны с кислородом мы вы­ нуждены просить у монтажников «Стальконструкции». Сначала они нас выручали, а теперь го­ ворят: — Так лее нельзя, ребята. И правильно. Теперь ждем, когда нам поставят баллоны. А тут еще часто не бывает элек­ тродов. Внутри здания гуляют сквоз­ няки, что очень беспокоит шту­ катуров и каменщиков. А ведь можно, пока не смонтируют пане ли, здесь проемы закрывать бре­ зентом. Надо быстро устранить помехи на пути строителей. Тогда они смогут успешно выполнить свои обязательства. В. АДАМОВ, монтажник второго управления.