Строитель. 1967 г. (г. Липецк)

2 «СТРОИТЕЛЬ» 27 сентября 1967 г., № 72 (1473) ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ в п а р т и й н ы х о р г а н и з а ц и я х Главное— экономика строительства н НОТ Партийная организация уп ­ равления треста состоит из пятидесяти восьми членов н кандидатов в члены КПСС. За отчетный период главным в. своей работе партбюро считало повышение экономики строи­ тельства и внедрение НОТ в строительстве. На своих засе­ даниях оно обсуждало работу производственного отдела, от­ делов главного технолога, главного механика, главного энергетика, учебного пункта и отдела кадров. Коммунисты управления треста правильно решают во­ просы руководства производ­ ством, отдают много сил и энергии, чтобы создать все ус­ ловия для выполнения госу­ дарственного плана. К ним от­ носятся М. Н. Шолохов, П. М. Иванова, Л. Н. Попова, П. И. Добросоцкий, Н. И. Гамов, М. Д. Коршунов и другие. Партийное бюро проверяло выполнение обязательств отде­ лов треста по улучшению эко­ номики строительства. Мест­ ный комитет, выполняя поста­ новление партийного собрания, подвел итоги соцсоревнования отделов. Лучшими за август признаны; БРИЗ, бухгалтерия и лаборатория экономического анализа. Партийное бюро проделало определенную работу. Однако есть у него и ряд серьезных недостатков. Одной из форм, решающих проблему повыше­ ния производительности труда, качества строительства и культуры производства, яв­ ляется внедрение научной ор­ ганизации труда. Партийное бюро, придавая этому вопросу большое значение, обсудило его на открытом партийном со­ брании, в решениях которого было определено, что все отде­ лы внесут свои предложения в соответствии со спецификой работы. Однако с декабря по сентябрь по внедрению НОТ в сущности ничего не сделано. Ни один отдел-не определил своего места в этом вопросе, а типовые карты НОТ так и остались мечтой. Надо сказать, что руководство треста не придает этому вопросу долж­ ного внимания, а партийное бюро не проявило достаточной требовательности к коммуни­ стам. Партийное бюро много вни­ мание уделяло комплексной механизации, снижению стои­ мости строительства, повыше­ нию производительности тру­ да. Немало предъявлялось пре­ тензий отделу главного меха­ ника. Внедрение бетононасосов и других механизмов, повыша­ ющих производительность тру­ да осуществляется плохо, с большим отставанием от дру­ гих строек. Укладка бетона в зимних условиях с предвори- тельным подогревом бетонной смеси — дело экономичное. На каждом кубометре бетона экономится около пяти рублей. Но внедрение это остается на бумаге. Большое внимание партий­ ное бюро уделяет условиям работы в осенне-зимний пери­ од на стане «2000». В насто­ ящее время принимаются энергичные меры к строитель­ ству бытовых помещений. К сожалению, и в этом вопросе обстоятельства сложились не совсем удачно. Вагончики ус­ тановлены, красиво разукра­ шены, но к ним не подводится тепло. Вместо труб, необходи­ мых для подводки тепла, имеется всего лишь резолюция заместителя управляющего трестом, что труб нет. Кроме этого плохо с питьевой водой, питанием, культурным обслу­ живанием. Первое полугодие работы треста было напряженным. Коллектив строителей трудил­ ся по двум основным направ­ лениям — обеспечивал ввод в эксплуатацию доменной печи № 4, аглоленты № 2, третьей очереди цеха холодного прока­ та и трудился на пусковых объектах 1968 года. За восемь месяцев трест выполнил госу­ дарственный план по генпод­ ряду на 105 процентов, свои­ ми силами — на 103 процен­ та. При этом план по выработ­ ке на одного работающего со­ ставил 90 процентов. Неудовлетворительно ведут­ ся работы по очистным соору­ жениям, биохимустановке, этилбензолу, установке ректи­ фикации. Все эти объекты нужно сдать в этом году. По докладу развернулись прения. Выступили М. Д. Кор­ шунов, Л. А. Казанджян, В. Г. Глебов, М. Н. Шолохов, П. П. Куликов, П. И. Добросоцкий, А. А. Лунев. Собрание избрало новое бюро и делегатов на обще­ трестовскую партийную ко н ­ ференцию. На первом организационном заседании бюро секретарем партийной организации тре­ ста избран В. Д. Синелыцп- ков. Очередной номер журнала Очередной номер журнала Ц К КПСС «Партийная жизнь» от­ крывается передовой статьей «Повышать роль парторганизаций на стройках». Публикуются в изложении постановления Центрального Комитета КПСС «Об улучшении работы по рассмотрению писем и организации приема трудящихся» и «О работе Свердловской обла­ стной и Рыбинской городской партийных организаций по внедрению научной организации труда в промышленности и повышению куль­ туры производства». Под рубрикой «Из летописи ленинской партии» дается ^подборка материалов, озаглавленная «В годы Великой Отечественной войны». Раздел идеологической работы предоставлен редакционной стать­ ей «Партийной учебе — неослабное внимание». На снимке: арматурщицы четвертого управления Люся Кузина, Люба Шишкова, Валя Ш и ­ лина п В.аля Пронина. Они работают в бригаде Петра Сушкова, сооружают отстойники окали­ ны стана «2000». С работой справляются хороши. Фото В. Растворова. Р я д о вы е с т р ои т ел и Магнитки В общежитии я услышал фразу: — Вот опять о бригадирах пишут, а что бы рассказать о рядовом человеке, таком как мы? Сказал это небольшой ру­ сый паренек, читавший газету «Строитель», Второй поддер­ жал его: — Ну да, будут о тебе писать. Бригадиров-то едини­ цы, а нас — сотни, и вся сла­ ва достается им. Рядовой человек! Дейст­ вительно, почему бы не рас­ сказать именно о нем, рядо­ вом строителе Магнитки, Правда, еще нужно условить­ ся, что понимать под этим словом. Если иметь в виду ря­ дового как человека непо­ средственно создающего ма­ териальные ценности, то в таком случае бригадиры как раз и есть передовые рядо­ вые. Ведь они непосредствен­ но работают наравне со все­ ми членами коллектива. А если порой и приходится тратить время на организатор­ скую деятельность так это же опять идет на пользу бригаде. И все же в ту минуту мне захотелось написать о рядо­ вом в понимании этих ребят. Но о ком рассказать из де­ сятка тысяч рядовых строите­ лей и монтажников, работаю­ щих на Всесоюзной ударной стройке? Сделаю так: кого назовет инспектор по кадрам первым, о том и напишу. И вот я в от­ деле кадров шестого строи­ тельного управления. Почему шестого? Честно говоря, един­ ственно потому, что оно ближе всего находится от трамвайной линии. — Назовите мне, пожалуй­ ста, рядового члена бригады, о котором можно было бы мне написать в газету, то ест» чтобы он просто не был пло­ хим, недисциплинированным, — попросил я инспектора по кадрам. — У нас таких большинст­ во, — с гордостью ответила кадровик, — но вот о Клавдии Тимофеевне Растрыгиной обя­ зательно напишите. Вы толь­ ко б знали, какая это замеча­ тельная женщина! Ну хотя бы потому, что за 24 года рабо­ ты на Магнитке она не сдела­ ла ни одного прогула. Была бригадиром, а теперь трудит­ ся в коллективе коммунисти­ ческого труда Михаила Ди­ денко. Они на коксовых бата­ реях работают. Итак, я буду писать о Клзв- дии Тимофеевне. Я еще не знаю, кто она, как выглядит и интересна ли ее, с точки зре ния материала для очерка, судьба. З е .пятый этими м лями и предположениями пришел в строительный родок шестого управлени Разыскал будку бригадира. Был как раз обеденный пе­ рерыв. В будке собрались многие члены бригады. — Здравствуйте, это и есть бригада Диденко? — Да, а что? — как-то не­ доверчиво спросил мужчина в серой рубашке. — Мне бы хотелось увидеть Клавдию Тимофеевну. — А зачем? — всполошил­ ся он. — Написать о ней в газету, как о рядовом труженике. — А кто это вам ее канди­ датуру дал? — В отделе кадров. — Что это за порядки та­ кие, — вспыхнул мужчина в серой рубашке, — почему это они со мной не посоветова­ лись, может, я другую бы кан­ дидатуру назвал. А то все Растрыгина, Растрыгина, Ра­ стрыгиной орден, Растрыги­ ной премию, будто у нас других людей в бригаде нет. Почему это со мной не посо­ ветовались, я все-таки лучше людей знаю? Бригадир горячился, а я слушал его и думал: вот те и кандидатура. Как же будешь писать очерк, если бригадир возражает. В то же время крайне не хотелось изменять первоначальное решение. Как же быть? В эти минуты брига­ дир мне не понравился. Что больше в его словах, разду­ мывал я, жажды справедли­ вости или уязвленного само­ любия? — Так значит Растрыгина не заслуживает хорошего сло­ ва? — Почему это не заслужи­ вает, — снова вспыхнул брига­ дир, — я, кажется, этого не говорил. А я за то, почему не писать о всей бригаде. Ска­ жем, почему не рассказать о Марии Павловне Шибаевой. Она тоже вместе с Растрыги­ ной пришла на Магнитку двад­ цать четыре года назад, и обе замечательно трудятся. Или вот Валентину Терхову взять, молодая, но трудится хорошо и к тому же она заочница 4 курса строитель­ ного техникума. Да возьми любую бетонщицу или плот­ ника — о каждом можно пи­ сать все одинаково достойны, — уже мягче закончил Ми­ хаил Диденко. — Так как же все-таки по­ нимать, — вновь спрашиваю его, можно ли писать о Клав­ дии Тимофеевне? — А почему же нельзя, очень даже можно. В работе она горит. Там, где они с Ши­ баевой укладывают бетон, можно не сомневаться — от­ личного качества. А скольких она научила своей профес­ сии! Одним словом, орден «Знак почета» ей не зря да­ ли. Только вот и Шибаева хорошо работает. Оказалось, что Клавдия Ти­ мофеевна и Мария Пазлов' а земляки. Впрочем, в том труд­ ном 1943 году из Добоинки их приехало 11 девчат. Боль­ шинству, как и Кла'ве, не было еще 17 лет, Тогда начиналось восстановление тракторного. Работать было трудно, прихо­ дилось не покидать площадку по 13— 14 часов. Вскоре от 11 человек оста­ лось всего четыре. Они и сей­ час работают на Магнитке. Это кроме указанных еще Т. А. Веретенникова, работа­ ющая в бригаде Кузнецова, и А. Ф. Алексеева — бухгалтер базы механизации. - Их осталось четверо. Все они замечательно трудятся и все-таки предпочтение от­ дают Растрыгиной. В чем тут дело? Иные скажут: мол, по привычке хвалят. Но в та­ ком случае все равно когда- то человек выделился и безу­ словно чем-то весомым. А когда? Наверное, еще в первые годы. Семнадцати­ летняя Клава не жалела сил, не боялась трудностей. Она просто очень хорошо пони­ мала — разрушенным войной тысячам сел и деревень нуж­ ны тракторы. А они придут тем быстрее, чем быстрее она, Клава, вместе с подруга­ ми восстановит завод. Потому и не жалела себя. А чтобы труд был еще производи­ тельнее, пристальнее пригля­ дывалась, как работают дру­ гие. Поэтому, когда бригадир уходила, на свое место посо­ ветовала именно Клаву. — Ей можно доверить бригаду, честная, хваткая, с организаторской жилкой. Так Клава стала бригади­ ром. И почти 16 лет была в этой хлопотливой и трудной должности. Ведь бригадир— это значит человек, делаю­ щий все самое трудноа. По­ тому их и уважают. Клеву уважали еще и за еа отзывчивость, заботу о лю­ дях. Трижды избирали ее де­ путатом городского совета. Это ли не признание автори­ тета. И вот, с созданием комп­ лексных бригад, Клава, впро­ чем, теперь уже Клавдия Ти­ мофеевна, сама становится рядоаой. Но слава ее, как лучшей рабочей, от этого не уменьшилась, Следовательно, дело вовсе не в должности, а в отношении к труду. А это значит — все, кто полностью отдает себя делу, от бетон­ щицы до инженера — рядо­ вые ее Величества Магнитки. К. СОКОЛОВ. Р а с с к а зы /__ шешип Т/