Строитель. 1967 г. (г. Липецк)
2 «СТРОИТЕЛЬ» 28 января 1967 г., М? 8 (1349 ) Ид е т с м о т р в н е д р е н и я х о з р а с ч е т а За высокую рентабельность С хорошими результатами за кончил минувший год коллектив первого участка управления «Термоизоляция». План он вы полнил на 116 процентов. Вы работка на одного человека со ставила 115 процентов. Кроме этого изолировщики добились снижения себестоимости работ на 21 процент вместо 19 по плану. Большое снижение себестоимо сти работ, как и другие показа тели, стало возможным благодаря внедрению хозрасчета и четкой организации труда. До мая минув шего года коллектив участка не имел плана по снижению себе стоимости. Стал он его получать с переходом на хозрасчет. Внедрению прогрессивной фор мы хозяйствования предшество вала большая подготовительная работа. Не раз собирались вместе инженеры и изолировщицы, что бы обсудить волнующие их воп росы. А вопросы стояли такие: как улучшить снабжение бригад материалами, как вести борьбу за высокое качество работ, за береж ливость и экономию. Долгое время коллектив полу чал материал с базы управления по накладным. Начальник участ ка чуть ли не каждый день ездил к снабженцам. Часто у них быва ли прорабы и мастера. На это уходило Немало времени. И по том прорабу или мастеру подчас приходилось в спешке решать вопросы организации труда бригад. Но вот на участке внедрили лимитно-заборные карты на полу чение материалов, и сразу же по ложение изменилось. Командиры производства не стали ездить на базу. Получает материалы колек- лектив сейчас так. Ежемесячно 25 числа делается набор работ на следующий месяц. На основании этого составляются лимитно-за борные карты. Один экземпляр получает начальник участка, два других направляются на базу и склад. Потребовалось, например, изолировщицам руберойд, и на чальник участка делает в карте соответствующую запись. Эта карта вручается шоферу и он от правляется на базу. Там ему вы дают руберойд и затем он воз вращается на стройку. Развернув в любой момент лимитно-забор ную карту, видно сколько тре буется материала на выполнение работы и сколько его уже выда но. По карте получаются самые ценные материалы. А те, которые хранятся на открытых площадках, выдаются по товарно-транспорт ным накладным. У каждого ма стера есть штамп, которым он делает отметку о принятии ма териала. Все это положительно сказа лось на деятельность мастеров. Теперь они занимаются только ор ганизацией труда. За каждым ма стером закреплен определенный объект и несколько бригад, кото рые выполняют здесь работы с начала и до конца. Все получен ные материалы складируются. За использованием их в дело ведется строгий контроль. В борьбе за бережливое расхо: дование материалов участвуют все бригады участка. В сводке, в которой ежедневно отмечаются итоги работ коллективов, есть графа: «Отношение к изолиро вочному материалу». Были слу чаи, когда бригаде, имеющей са мую высокую выработку, не при суждали первое место и лишь по тому, что она допустила порчу некоторого количества руберойда, сетки, краски. При подведении итогов работы большое внимание уделяется ка честву. Два— три раза в месяц из каждой бригады выделяется представитель. Он идет в другой коллектив, где вместе с мастером проверяет выполненную работу и дает оценку. Если все сделано с высоким качеством, в сводке на против фамилии бригадира появ ляется цифра «5». Случаи брака серьезно обсуждаются на собра ниях. Но такие случаи редко бы вают в коллективе первого участ ка. Здесь трудятся много опытных изолировщиц и жестянщиков. Все изолировщицы успешно вы полняют жестянные работы. Это му учат в коллективе всех нович ков, которые приходят сюда пос ле окончания строительных учи лищ. Создание комплексных бригад сыграло немалую роль в росте производительности труда. Простои коллективов исключены. Снижению себестоимости работ много способствовали экономия средств, выделяемых на транс порт, и рациональное использо вание механизмов. При транспор тировке материалов часто к ав томашинам добавляются прицепы. С таким прицепом можно видеть и автомашину с гидроподъемни ком. Что касается механизации работ, то тут многое делают кра новщики. Заранее подав одной бригаде большое количество мате риалов, каждый крановщик без промедления переезжает на дру гой участок, затем на третий. Это часто позволяет изолировщицам отказываться от применения ле бедок. А в результате— эконо мия. Если ставить лебедки, то гда нужно для их обслуживания выделять людей. А когда краном поданы материалы, эти люди вы полняют основное задание. Лебед ки применяются в случаях, если нет необходимого крана или когда на площадке нельзя поставить подъемную машину. Много сделал в механизации ра бот главный механик управления В п о м о щЬ а г и т а т о р у Величайшим результатом мно голетних усилий партии в области идеологической работы является воспитание нового человека — активного строителя коммунизма. Фридрих Энгельс писал, что но вое общество будет нуждаться в новых людях, и оно создаст их. Почти полувековой опыт развития советского общества убедительно подтверждает это. Советский человек. Продолжая революционные традиции своего народа, создавшего первое в ми ре рабоче-крестьянское государ ство, он построил социализм, вы стоял и победил в смертельной схватке с фашизмом, отстоял ве ликие завоевания социалистиче ской революции и ныне первым в истории строит коммунизм. С по бедой социализма в сознании со ветских людей произошел глубо кий переворот. Рабочий класс, колхозное крестьянство, совет ская интеллигенция показывают пример высокой социалистиче ской сознательности, героическо го труда. Как подчеркивается в Програм ме КПСС, партия считает главным в идеологической работе на сов ременном этапе — воспитание П р о д о л ж а е т с я о б м е н к о м с о м о л ь с к и х д о к у м е н т о в С первого января по решению Ц К ВЛКСМ начался обмен ком сомольских документов. Хорошо подготовились к этому мероприя тию комсомольские организации машиносчетной станции, четвертого управления, дошкольных учреждений и другие. На снимке: секретарь комитета комсомола треста Анатолий Се- менихин вручает новый комсомольский билет бетонщице четвертого управления 3. Хвориковой. Фото К. Порошиной, Дмитрий Кириллович Ланчев. На участке отлично трудятся маши нист гидроподъемника Юрий Мор- до-вкин, электрослесарь Дмитрий Козлов, шофер Евгений Веселов ский и многие другие. Одним из важных факторов успешной деятельности коллекти ва участка является п то, что все бригады вот уже несколько меся цев работают только по аккордно премиальным нарядам. Изолиров щицы н жестянщики стремятся быстро и с высоким качеством выполнять свои задания. Отлич ные показатели у бригад Алек сандры Портной, Прасковьи Олим- пиевой, Тамары Костиной. Они не раз получали денежные премии за досрочное выполнение работы по аккордно - премиальным наря дам. Коллектив участка сейчас тру дится на стройке четвертой до менной печи. Надо сказать, что придя сюда, изолировщицы и же стянщики столкнулись с большими 4трудностями. В ' «Строителе» уже писали о том, что им не бы ли своевременно изготовлены ле са. И потому в первой половине декабря из 26 километров, смон тированных трубопроводов, кол лектив заизолировал немногим бо лее пяти. А на 21 января он вы полнил свои задания на площад ках самой домны, литейного дво ра, воздухонагревателей, бункер ной эстакады и ряда других объектов. А это значит, что заизо- лировано более 22 километров трубопроводов. Дружный коллектив преодолел трудности и добился новых успе хов в труде. Растет выработка, заработная плата, снижается се бестоимость работ. Таковы плоды четкой организции труда, отлич ного ведения хозяйственного ра счета. В ближайшее время на участке будут переведены на хоз расчет несколько бригад. Коллектив первого участка, возглавляемый Рудольфом Алек сандровичем Зандером, стремится большими делами ознаменовать юбилейный год Советской власти. На днях изолировщицы и жестян щики приняли цовые обязательст ва. Они решили выполнить годо вой план к 50-летию Великого Октября. А. КАЛИНИН. ВПЕРЕДИ— большие дела Минуйший год принес нашей бригаде неплохие успехи. Кол лектив досрочно закончил свои ра боты на стройке четвертой домен ной печи. Здесь он установил бо лее 1200 тонн арматуры. Большую работу бригада вы полнила на сооружении опуск ного колодца насосной станции гидросмыва. Подобные колодцы мы сооружали и раньше. Имея опыт, арматурщики трудились вы сокопроизводительно. Бригада бы ла разделена на несколько звень ев, каждое из которых выполня ло определенное задание. Проект организации работ пре дусматривал . вязать арматуру от дельными стержнями. Мы предло жили делать укрупненные карка сы, а потом их устанавливать на место. Нас поддержали. Прост ранственные каркасы взялся из готовить коллектив ремонтно-ме ханического завода № 3. А те кар касы, которые имеют форму полу окружности, арматурщики делали сами непосредственно на стройпло щадке. Этим занималось звено, возглавляемое Алексеем Черкасо вым. Арматурщики гнули стерж ни. Затем за дело брались элект росварщики во главе с Виктором Пичугиным. Оба звена за корот кий срок изготовили около 350 тонн каркасов. На монтаже каркасов хорошо потрудились звенья, руководимые Сергеем Рыжковым, Виктором Па стуховым. Сварочные работы здесь успешно выполнило звено, возгла вляемое Николаем Пановым. На площадке опускного колодца все го мы установили и связали пять сот тонн арматуры. Немало бригада поработала и на сооружении тоннеля гидрошла- моудаления. Здесь установлено 450 тонн арматуры. Кроме этого бригада приняла участие в строи тельстве фундаментов электропод станции № 3 и двух небольших опускных колодцев, что на пло щадке бункерной эстакады. В юбилейном году Советской власти нашему коллективу пред стоит выполнить большие задания на стройке стана «2000». Здесь мы будем вязать арматуру на соору жении опускного колодца, отстой ников, насосной станции и неко торых других объектов. Одно наше звено сейчас трудится на строй площадке второй очереди агломе рационной фабрики. На днях арматурщики приняли такое обязательство: встретить 50- петие Великого Октября досроч ным выполнением каждого зада ния, перекрывать сменные нормы не ниже чем на 30 процентов при высоком качестве работ. П. СУШКОВ, бригадир арматурщиков четвертого управления. п ш н а а м Е я в е я н в а н н в а в ш в в м н н ш а н Сове т с кий всех, трудящихся в духе высокой идейности и преданности комму низму. Главное теперь состоит в том, сказано в Отчетном, докладе Центрального Комитета XXIII съезду, чтобы еще выше поднять уровень всех звеньев идеологиче ской работы партии. Наша партия следует ленинскому указанию о том, что вне сознательного труда и общественной деятельности нет и не может быть коммунистиче ского воспитания. На всех этапах социалистиче ского строительства советские люди, воспитанные партией в тру де и борьбе, проявляли и прояв ляют революционный патриотизм в конкретных делах и свершениях. С исключительной силой черты нового человека проявились в су ровые годы Великой Отечествен ной войны. Во имя победы над врагом советские люди жертво вали всем, даже своей жизнью Александр Матросов, Зоя Космо демьянская, Николай Гастелло — тысячи и тысячи героев навеки вписали свои имена в золотую летопись истории нашей Родины. Советский патриотизм имеет прочные, нерушимые основы: экономическую, политическую, идеологическую. Общественная собственность на средства произ водства, социалистическая систе ма хозяйства и социалистический государственный строй, наша со ветская демократия, великое марксистско-ленинское учение, выражающее коренные интересы трудящихся, — все это определя ет социальную среду, формирую щую нового человека, глубоко преданного своей социалистиче ской Родине. Советский патриотизм находит яркое проявление в наших буд ничных делах: во всенародном социалистическом соревновании, в борьбе за выполнение произ водственных планов, высокое ка чество продукции и снижение ее себестоимости. Он проявляется в заботе об охране и приумноже нии социалистической собственно сти, в поисках резервов и их ис пользовании, в стремлении с меньшими затратами труда, средств и материалов давать больше продукции. Все это осо бенно заметно теперь, в связи с проведением в жизнь решений партии по дальнейшему совер шенствованию руководства народ ным хозяйством.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz