Строитель. 1966 г. (г. Липецк)

Строитель. 1966 г. (г. Липецк)

Я октября 19В6 г., ЗМ175 ГШ 'О ) «СТРОИТЕЛЬ» 3 ПИСЬМА НАШИX ч итате л е й Зайдите в понедельник... тут-то было. II хотя я не суе­ верный, меня заставили убе­ диться, что понедельник день все-таки тяжелый. Мы будем Еще учась в школе, мы ре­ шили стать строителями. Очень много читали про эту гордую профессию, про те грандиозные стройки, которые возводятся в Липецке. Но прежде всего мы хотели продоллсить учение. Приехали в Липецк, чтобы поступить на строительный факультет ин­ ститута стали. Однако нас по­ стигла неудача: мы не прошли по конкурсу. Правда, нам пре- строителями • доставили возможность учить­ ся на вечернем отделении. Но для этого нужно было посту­ пить работать. Возник вопрос: куда? Прожив месяц в; Липецке, мы своими глазами увидели, как строятся многоэтажные дома, заводы, фабрики. Это трудно и в тоже время здоро­ во. И мы решили: наше место здесь, на стройке. Написали заявления. При­ несли в отдел кадров второго строительного управления. Нас оформили, направили в обще­ житие. А потом началась трудовая жизнь. Поначалу приходилось трудно, но опытные рабочие охотно' помогали нам, подска­ зывали. Сейчас самое сложное уже позади. Мы еще, конечно, далеки от того, чтобы называть себя строителями. Ведь наша тру­ довая биография только начи­ нается. Но мы обязательно бу­ дем ими. Иван МЕРЗЛИКИН , Николай ПОНКРАТОВ, комсомольцы. Торопитесь, Конечно, можно было бы сделать вдвое больше, но мон- Речь пойдет о спецодежде. Без нее (требование техники безопасности) мастер не дол­ жен допускать строителя на работу. Но он еще к тому же обязан заботиться и о том, чтобы своевременно выдавали ее. Во втором управлении это­ му придают мало значения. А дела с выдачей спецодежды здесь неважные. Получить ее (вышел, например, срок нос­ ки) — целая проблема. Необ­ ходимо собрать дюжину под­ писей; мастера, табельщицы, начальника отдела кадров, главного бухгалтера... И рабо­ чий путешествует неделю, две, а то и месяц. К главбуху, например, на­ до приходить, когда у него хорошее настроение, иначе ничего не выйдет. Я зашел к нему во вторник, но, видно, это был как раз тот день, ког­ да посетителям мало везет. Мне предложили зайти в по­ недельник. Ждал неделю. В условлен­ ное время явился вновь. Но не Не легче оказались и по­ следующие. Подпись я полу­ чил лишь после четвертого по­ сещения. Но только одну. -Другие да­ вались не легче. На мой взгляд, нужно упро­ стить систему получения спец­ одежды. Думаю, достаточно и одиМ подписи мастера. Ведь кто как не он знает лучше всех, когда и кому нужна оиа. А. ЗЛОБИН, бригадир отдела главного механика второго управления. монтажники На состоявшемся недавно собрании партийно - хозяйст­ венного актива треста особое внимание было уделено пуско­ вым объектам. Наше управле­ ние ведет монтцж стеновых па­ нелей третьей очереди цеха холодного проката. За прошед­ ший месяц бригада монтажни­ ков третьего участкщ руково­ димая , опытным бригадиром Л. Костийым, смонтировала 270 кубических метров сборого железобетона. тажники управления «Сталь- конструкция» не предоставили своевременно фронт работ, а трест «Железобетон» задержал поставку стеновых панелей. За оставшееся время нам предстоит смонтировать 400 кубических метров панелей. За­ дача не из легких. По мы при­ ложим все силы, чтобы ее ре­ шить. Дело за монтажниками «Стальконструкции». Ю. ЛОПАТИН, начальник штаба «Комсо­ мольского прожектора» второго управления. Пожелаем им успеха Рабочие строительного уп­ равления-?^ 2 с большой ра­ достью встретили постановле­ ние партии и правительства о мерах по дальнейшему разви­ тию физической культуры. Строитель, как и каждый лсо- ветский человек, должен быть развит не только умственно, но и физически. Для этого у нас создаются все условия. В нашем управлении очень много рабочих занимаются спортом. Мы стремимся соз­ дать для них кружки по раз­ ным видам спорта, где бы они могли совершенствовать свои спортивные досТшкения. Сейчас заканчивается лет­ ний сезон, но впереди сорев­ нований еще много. С беровых дорожек стадионов спортсмены перешли на аллеи парков: по стране шагает осенний кросс. Принимают в нем участие и наши спортсмены. В кроссе среди общежитий они заняли третье место. В предстоящем кроссе сре­ ди коллективов управлений ребята намерены добиться пер­ венства. Пожелаем им* успеха. А. ПЛОТИЦИН, методист производственной гимнастики. На снимке: доменная печь №4. Так она выглядит в эти дни. РАБОТАЮ Т ТВОРЧЕСКИ Рационализаторы второго управления встречают годов­ щину Великого Октября не с пустыми руками. За 9 меся­ цев онц внесли 82 рацпредло­ жения, 48 из которых внедре­ ны и дали экономит свыше 50 тысяч рублей. Наибольшую изобретатель­ скую активность проявляют Г. II. Федорищев (его внедреА- ные предложения дали около 10 тысяч рублей экономии), В. Т. Добриков, II. М. Вахми­ стров, В. А. Новак. По количеству рационализа­ торов наше управление выпол­ нило план на 128 процентов, по внедрению предложений на 103 процента, по получении экономии на 101 процент. . Сейчас в управлении про­ водится большая работа по во­ влечению в рационализатор­ скую работу всех ИТР и боль­ шого количества бригадиров. Увеличение рационализатор­ ской активности даст увели­ чение экономии. Р. ЯРОМЫШЕВ, зам. начальника производственно-техни- > ческого отдела. Я вступил в комсомол — Слушай, Олег, а почему ты не комсомолец? — спросил однажды меня комсорг. II с тех пор задумался я. Все мои товарищи дайно в комсомоле, участвуют в обще­ ственной жизни, выполняют поручения. Словом, всегда впереди и на более трудных участках. Долго я думал над этим. И не знал что ответить, когда спросят, почему не вступил раньше. Ведь в комсомол при­ нимают с 14 лет, а мне уже 16. ...С волнением переступил порог комнаты с маленькой табличкой на двери «-Комитет ВЛКСМ». За столом — мои старшие товарищи. Долго за­ давали вопросы. Я отвечал и все думал: примут' или нет? И вот будто камень упал с плеч: все проголосовали «за». Вместе со мной вступили в комсомол Саша Воробьев и Вася Самохвалов. Теперь мы — комсомольцы. Олег ЛУПОНОСОВ, ученик сварщика. Смотр-конкурс по технике безопасности Безопасность работ — один из основных принципов орга­ низации труда в нашей стране. Самое передовое в мире совет­ ское законодательство направ­ лено на охрану труда совет­ ских людей. Советское госу­ дарство ежегодно ассигнует огромные средства на совер­ шенствование техники безо­ пасности, на дальнейшее улуч­ шение условий труда, на оздо­ ровительные мероприятия. В целях дальнейшего улуч­ шения условий труда на строи­ тельных объектах постройком и администрация треста объя­ вили с 1 октября по тресту об­ щественный смотр состояния охраны труда, технике безо­ пасности и промсанитарии. УСЛОВИЯ КОНКУРСА За образцовую постановку охраны труда и техники безо­ пасности, за лучшие результа­ ты, достигнутые в период смот­ ра-конкурса, колле к т и в а м строительных упр а в л е н и й, стройучасткам и хозяйствам треста \ устанавливаются сле­ дующие премии: Стройуправлению, занявше­ му первое место, установлена одна премия в сумме 300 руб­ лей; занявшему второе место одна премия — 200 рублей; за­ нявшему третье место — пре­ мия 150 рублей. Строительному участку, за­ нявшему первое место, одна премия — 150 рублей; заняв­ шему второе место— одна пре­ мия 100 рублей; занявшему третье место — одна премия 75 рублей. Устанавливается 20 поощри­ тельных премий по 15 рублей каждая для премирования от­ дельных инженерно - техниче­ ских работников, рабочих, чле­ нов комиссий по охране труда, общественных инспекторов и отдельных рационализаторов, активно способствующих улуч­ шению состояния техники бе­ зопасности и охраны труда в строительных управлениях тре­ ста. Для организации и проведе­ ния смотра по строительным управлениям и хозяйствам тре­ ста созданы смотровые комис­ сии. Успешное проведение смотра будет зависеть от активного участия широких масс рабочих, ИТР и служащих. Поэтому долг каждого работника строй­ управления и хозяйства треста —принять активное участие в смотре, внося свои предложе­ ния по улучшению охраны тру­ да и техники безопасности. Товарищи рабочие и служа­ щие, инженерно - технические работники! Подавайте свои предложения по улучшению безопасных условий труда! Ак­ тивным участием в смотре предупредим травматизм, обес­ печим безопасные, здоровые условия работы! Включайтесь в общественный смотр! Образцовым проведением общественного смотра созда­ дим еще лучшие условия для нашего труда. В. ЛЯПИН , старший инженер по технике безопасности треста. ггуууууУУуУУуУУУУУУУУУУУ/УУУ^ УУУУГУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУГУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ/УУУУУУУУУ г |> Ч. г I Ъ/ у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у у * я Е Москва. Учащиеся профтех-; Е училищ из различных обла- Е Е стей и республик страны при-; 2 слали в столицу разнообраз-Е Е ные произведения из дерева, ~ Е металла, керамики, игрушки из 2 Е синтетических материалов. Не- ~ Е давно состоялся отбор худо-Е Е жественных изделий юных г Е умельцев. Лучшие из них бу*Е Е дут украшать советский па-Г ~ вильон на Всемирной выстав- Е Е ке в Монреале (Канада). г г; На снимке: резьба по дере-Е ~ ву по мотивам сказки А. Тол-; ~ стого «Золотой ключик или Е Е приключения Буратино», вы- г полненная учащимися Бобруй- Е скопо профтехучилища. - Фото В. Будана. (Фотохроника ТАСС). 7 Ш Ш П Ш П Ш 1 Ш Ш Ш 1 1 1 1 1 Ш 1 П 1 1 1

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz