Строитель. 1965 г. (г. Липецк)

1 декабря 1965 г., Зча 89 (1238) «СТР ОИТЕЛ Ь» 3 л. > Л - Откровенный разговор Отчеты и выборы в п р о ф с о ю з н ы х о р г а н и з а ц и я х На Липецкой Магнитке нет ни одной стройки, в которой бы не принимал участие коллектив «Термоизоляции». Приходит онна площадки обычно за несколько месяцев до сдачи объектов в экс­ плуатацию, то есть тогда, когда идет к концу монтаж тепломаги- стралей. В этот период у изоли­ ровщиков дел хоть отбавляй. На каждой стройке прокладываются десятки километров трубопрово­ дов для подачи горячей воды, па­ ра. И на всех их всегда требуется быстро выполнить изолировочные работы. В текущем году перед изоли­ ровщиками были поставлены осо­ бенно большие задачи. Главная из них—успешно заизолировать бо­ лее ста километров трубопроводов на площадке кислородно-конвер­ торного цеха. Помимо этого у коллектива управления много дел на сооружении жилых домов в Липецке, на строительных пло­ щадках Ельца, Данкова. Эти задачи были в центре вни­ мания отчетно-выборной конфе­ ренции постройкома «Термоизоля­ ции». В управлении 423 члена профсоюза. Избранные ими деле­ гаты на конференции вели боль­ шой откровенный разговор. Вы­ ступивший с докладом председа­ тель постройкома А. М. Кузменко отметил, что коллектив управле­ ния добился неплохих успехов. План десяти месяцев выполнен на 114 процентов. Много теплых слов было сказа­ но в адрес изолировщиков перво­ го участка, возглавляемого Пав­ лом Петровичем Трушечкиным. Этотколлектив, в составе которо­ го более 250 человек, трудится на строительстве кислородно-кон­ верторного цеха. Здесь все брига­ ды изолировщиков перевыполня­ ют сменные нормы на 50—70 процентов. Коллектив три раза подряд завоевывал переходящее Красное знамя постройкома тре­ ста В управлении выросли замеча­ тельные кадры передовиков про­ изводства. Больших успехов из месяца в месяц добиваются брига­ ды Александры Портной, Вален­ тины Загорской, Александры Ро- гозяновой, Татьяны Надточеевой, Раисы Зайцевой и многие другие. Коллектив, возглавляемый Алек­ сандрой Портной, давно держит первенство в соревновании среди бригад первого участка. Немало хорошего появилось за последнее время в «Термоизоля­ ции». Однако о достигнутых ус­ пехах делегаты говорили скупо. Главное внимание они сосредото­ чили на имеющихся недостатках. Делегат т. Исаева высказала серьезные замечания в адрес по­ стройкома за большие изъяны в руководстве социалистическим со­ ревнованием. Этому важному делу не было уделено должного внима­ ния. Итоги соревнования подводи­ лись от случая к случаю. — Плохо у нас,— продолжала т. Исаева, — и с организацией среди бригад борьбы за право на­ зываться коммунистическими. Вот уже сколько лет на каждом собра­ нии мы отмечаем, что в управ­ лении десять коллективов сорев­ нуются за получение почетного звания. Но как идет это соревно­ вание члены постройкома не ин­ тересуются. А надо, чтобы они систематически обсуждали дела бригад, помогали имв устранении недостатков. После того, как кто-то из зала спросил о том, когда будут бытов­ ки «а втором участке, членам по­ стройкома и их председателю т. Кузменко пришлось выслушать немало реплик и выступлений по поводу ненормальных условий труда у изолировщиков, которые работают на строительстве жилых домов. .V них нет бытовок, где можно было бы в обеденный пере­ рыв отдохнуть, почитать газеты или просто обогреться. Рабочие несколько раз обращались в по­ стройкой с просьбой завести в ми­ крорайон будку, которая давно стоит во дворе конторы управле­ ния, но получили они лишь пу­ стые обещания. Делегат т. Мячин обратил внимание на то, что не созданы хорошие условия для ра­ боты шоферов. Помещение гаража управления не отапливается. Тов. Сарафанов и другие деле­ гаты подняли вопрос о необходи­ мости устранения серьезных не­ достатков в оформлении нарядов. — Для каждого наряда,— ска­ зал т. Сарафанов,— требуется во­ семь подписей. Это ненормальное явление. — Наша бухгалтерия не успе­ вает обрабатывать наряды, — до­ бавляет делегат т. Марков,— Ра­ бочим не выдаются расчетные книжки. Этих недостатков не бу­ дет, если бухгалтерия станет пользоваться услугами машино­ счетного бюро. Почти в каждом выступлении делегатов звучала тревога за со­ стояние техники безопасности и охраны труда. — Где наши общественные ин­ спектора?—спросил делегат т. Ку- теев и сам ответил на вопрос.— Их нет. Они существуют лишь на бумаге. Вопросами техники безо­ пасности у нас занимаются плохо. Делегат т. Зандер заявил, что большинство несчастных случаев происходит потому, что для изо­ лировщиков делают плохие леса. — Пиломатериалы мы получа­ емнизкого сорта,—говорил онда­ лее.— Доски -настолько плохие, что по ним опасно ходить. Так как у нас нет плотников, леса нам на стройке кислородно-конвертор­ ного цеха сооружают строите­ ли шестого, десятого и других управлений. Это хорошо, что они помогают изолировщикам. Плохо одно — руководители стройуправ­ лений зачастую посылают делать леса неквалифицированных плот­ ников, которые впервые сталки­ ваются с такой работой Делегаты высказали также претензии в адрес отдела снабже­ ния управления, который неудов­ летворительно организует постав­ ку изолировочных материалов на строительную площадку. Далеко не все благополучно об­ стоит в «Термоизоляции» с про­ ведением культурно-массовой ра­ боты среди молодежи. Более двух­ сот изолировщиков и жестянщи­ ков управления проживают в об­ щежитиях. Но члены построечно­ го комитета — редкие гости у них. Много критических замечаний, ценных советов, предложений вы­ сказали делегаты. По отчетному докладу и выступлениям в пре­ ниях конференция приняла раз­ вернутое решение, в котором на­ мечены конкретные мероприятия по устранению имеющихся недо­ статков и повышению боеспособ­ ности профсоюзной организации. Конференция избрала новый со­ став построечного комитета, реви зионную комиссию, делегатов н; общетрестовскую профсоюзную конференцию. Днепропетровская область. На Новомосковском металлургиче­ ском заводе закончено строитель­ ство крупнейшего в Европе трубо- электрооварочного цеха. Здесь бу­ дут выпускаться трубы диаметром 159-529 мм. -нтт»««»»>«««««»««м»»цн п п т < ( < > , м м и ) м | |и и ) |м м м > м Письмо в редакцию Когда выполнят заявку? Коллектив девятого строительного (управления приступил к со­ оружению новой мощной домны. Этот объект пусковой, он дол­ жен быть сдан в будущем году. Чтобы не сорвать его пуск, необ­ ходима хорошая бесперебойная поставка материалов. Однако уже с первых шагов она срывается. Для развертывания широкого фронта работ сейчас строителям срочно требуются закладные детали и арматура — каркасы, сетки. Заказ на изготовление 58 тонн арматуры и 6,9 тонны закладных деталей дан ремонтно-механическому заводу давно с просьбой изготовить их не позднее, чем во второй декаде ноября. Однако кончилась уже и третья декада, а мы получили только половину заказанных закладных деталей и арматуры. Ремонтно-механический завод отговаривается тем, что производственный отдел треста не обеспечил нужным металлом, а производственный отдел (т. Зуб- цовский) заявляет, что заводу выдано все, что требуется для из- готовления закладных деталей и арматуры. Коллективу нашего управления предстоит большая работа на сооружении домны. Чтобы не сорвать установленные нам сроки строительства, надо уже теперь принимать меры к планомерному и своевременному обеспечению строителей всеми материалами. Производственному отделу треста и ремонтно-механическому заводу необходимо срочно разобраться и немедленно допоста­ вить нам закладные детали и арматуру. А. РОМАНОВ, зам. секретаря парторганизации девятого строительного управления. С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА И д у т з а н я т и я в системе партийного п р о с в е щ е н и я При партийной организации ше­ стого 'строительного управления в этом учебном' году созданы две группы партийного просвещения. В начальную двухгодичную полит­ школу 'Зачислено 18 коммунистов, руководит ею пропагандист г. Па- шинов. В школе по изучению ос­ нов марксизма-ленинизма зани­ мается 13 человек. Пропагандист этой школы Валерий Степанович Кулен.ко — молодой специалист, недавно закончивший Ростовский инженерно-строительный институт, имеет партийное образование. Во избежание срывов занятий партийная организация назначила и заместителей пропагандистов. Например, в школе основ марк- сиз'ма-лениннзма з а м е с т и т е л е м пропагандиста является Г. А. Чер- ноиванов — главный инженер уп­ равления. Думается, сделано это разумно. Если пропагандист уйдет в отпуск, заболеет или отлучится по 'каким-либо другим причинам, занятие будет проводить его за­ меститель. Кроме того, имеется группа изу­ чающих теорию марксизма-лени­ низма самостоятельно. В нее во­ шли наиболее подготовленные то­ варищи: начальник управления т, Козлов, главный инженер т. Чер- ноиванов, заместитель начальника управления т. Фролов, старший бухгалтер т. Розенкова и бухгал­ тер т. Гревцова. Следует сказать, что к подбору слушателей партийная организа­ ция подошла серьезно, сообразу­ ясь с желанием и политической подготовкой коммунистов. ,К при­ меру, в школу по изучению основ марксизма-ленинизма зачислены люди с высшим и средним образо­ ванием, уже имеющие первона­ чальную политическую подготовку. В ней учатся также специалисты с высшим образованием, как Иван Никифорович Овиркин — старший инженер по труду, Петр Яковле­ вич Загребельный-^начальник пла­ нового отдела, Александр Михай­ лович Трушин — начальник произ­ водственно-технического отдела, Виктор Иванович Остриков — прораб. В школу зачислены также бригадиры, мастера, механики, ин­ женеры. Очередное занятие школы основ марксизма-ленинизма, состоявше­ еся в прошлый четверг, было по­ священо материалам сентябрьско­ го Пленума ЦК КПСС. Из 13 че­ ловек на занятие явились 10. Трое отсутствовали по уважительным причинам. Занятие началось с вводной бе­ седы пропагандиста. Она длилась 15 минут. Пропагандист напомнил слушателям, какие вопросы реша­ лись на сентябрьском Пленуме ЦК КПСС, заострил внимание на наиболее важных тезисах в до­ кладе и решении. Затем т. Кулен- ко прочитал выдержки из статьи, опубликованной в журнале «.Ком­ мунист», В которой сконцентриро­ ваны разъяснения по решениям Пленума. Чтение заняло всего 20 минут, но оно нацелило комму­ нистов на главное, что решал Пле­ нум, дало правильное направле­ ние занятию. После этого в свободной, непри­ нужденной форме шла беседа. Од­ ни из слушателей задавали во­ просы, друпие отвечали на них. Большая беседа завязалась во­ круг вопроса о том, как будет осу­ ществляться реализация готовых изделий по единой оптовой цене, установленной для какой-либо от­ расли промышленности. Производ­ ственные мощности всех предпри­ ятий не одинаковы, различна и техника: на одном заводе она мо­ жет быть новейшей, наиболее со­ вершенной, на другом — отсталой, малопроизводительной. Как след­ ствие, себестоимость выпускаемой продукции будет разной, а опто­ вая цена одна и та же. Таким об­ разом, одно предприятие может оказаться прибыльным, другое — убыточным. Узнав мнение слушателей, про­ пагандист подвел итоги, расска­ зал, как будут строиться единые оптовые отраслевые цены. После перерыва собеседование продолжилось. Снова возник во­ прос, втянувший в беседу всех присутствующих: как будут стро­ иться в будущем взаимоотноше­ ния между 'Новолипецким заводом и строителями, что дает организа­ ция работ строителей по аккорд­ но-премиальным нарядам В связи с возникшим вопросом об аккордно-премиальной системе оплаты труда пропагандист спро­ сил, что необходимо делать, что­ бы не было перерасхода фонда за­ работной платы, какую роль игра­ ет в этом аккордно-премиальная система. Слушатели пришли к вы­ воду, что для избежания перерас­ ходов фондов заработной платы и в то же время для ускорения строительства необходимо строго соблюдать технологию производ­ ства, наладить хорошее снабже­ ние материалами, максимально механизировать все процессы стро­ ительных работ, нужна научная организация труда. Необходимо, чтобы все управле­ ния, участки на всех объектах имели планы организации работ и строго придерживались их. Это поможет снабженцам своевремен­ но давать заявки н обеспечивать материалами, а инженерно-техни­ ческому персоналу — правильно установить последовательность ра­ бот, правильно расставить рабо­ чую силу. Но для этого требует­ ся, чтобы проекты организации работ имелись у каждого монтаж­ ного и строительного участка, тог­ да лишь может быть организова­ на планомерная работа. И еще один интересный и важ­ ный вопрос, поднятый бригадиром Николаем Ивановичем Федяевым, обсудили слушатели: о роли пар­ тийных организаций в хозяйст­ венной деятельности предприятия. Высказались по этому вопросу многие. И в основном мысли всех были правильны. Партийные ор­ ганизации обязаны глубже вни­ кать в дела строительства, вовре­ мя поправлять руководителей, подсказывать им наиболее пра­ вильное решение тех или иных во­ просов, а главное — повседневном кропотливо воспитывать людей, учить их коммунистическому от­ ношению к труду. ■На прошлом занятии школы возник вопрос: что такое полити­ ка? Ознакомиться с литературой и ответить на него поручено было слушателю т. Рощупкину, что он и сделал после окончания занятия по теме. Пропагандист т. Куленко подвел итоги занятия. Он отметил, что прошло оно хорошо, слушатели неплохо изучили материалы сен­ тябрьского Пленума ЦК КПСС, почерпнули некоторые знания по экономике строительства. Он по­ рекомендовал слушателям беседо­ вать с рабочими по материалам сентябрьского Пленума, не остав­ лять без ответа ни одного вопро­ са рабочего «ли служащего, гото­ виться к достойной встрече трудо­ выми подарками XXIII съезда партии. Следующее занятие школы ос­ нов марксизма-ленинизма состоит­ ся по теме «Партия большевиков в годы реакции». Вопросы и лите­ ратуру слушатели записалм еще ранее, надо думать, что оно прой­ дет так же живо и интересно, на таком же высоком идейно-органи­ зационном уровне, как и занятие по материалам сентябрьского Пле­ нума ЦК КПСС. И. СМИРНОВ.