Строитель. 1965 г. (г. Липецк)

27 ноября 1965 г., № 88 (1237) «СТРОИТЕЛЬ* ВЫШЕ ТЕМПЫ СООРУЖЕНИЯ КИСЛОРОДНО-КОНВЕРТОРНОГО! Гладко было на бумаге Немного времени осталось до дня, на ко>орый намечено получе­ ние первой плавки в конвертор­ ном отделении сталеплавильного гиганта. Всего четыре недели от­ деляют строителей от этого со­ бытия. Но чтобы получить первые де­ сятки тонн стали, на площадке кислородно - конверторного цеха в декабре нужно выполнить боль­ шой объем работ. Последнее время на стройке этому вопросу было посвещено несколько совещаний. Обсуждены и приняты новые гра­ фики окончания работ. Они со­ ставлены с учетом имеющихся возможностей. Сроки выполнения задания жесткие. Не должно быть даже небольшого промедления. В противном случае потом просто не хватит времени для того, чтобы все сделать в намеченный срок. Есть ряд объектов, которые тре­ буется сдать в эксплуатацию раньше конверторного отделения. Одиниз них—вторая очередь цеха разделения воздуха. Отсюда будет подаваться кислород, для выплав­ ки из чугуна стали. Первая очередь цеха разделе­ ния воздуха дает в основном азот, который поступает на азот­ нотуковый завод. Вторая очередь цеха специаль­ но сооружается для получения кислорода. Будут действовать два блока разделения воздуха. На этом важном объекте монтажные ра­ боты закончены. Коллектив уча­ стка Московского управления «Союзкислородмонтаж» успешно собрал два блока. На одном из них более месяца назад нача­ лись испытания, в которые вхо­ дят: теплая опрессовка блока, продувка базальта и холодная оп­ рессовка. Для выполнения этих работ нужен воздух. А его-то и не хватает сейчас. Когда шел к концу монтаж пер­ вого блока, перед руководителями участка «Союзкислородмонтажа» встал вопрос: где взять воздух? В то время компрессоры в машинном отделении еще собирались. Выход из создавшегося положения был один — обратиться к руководите­ лям действующей первой очереди цеха с просьбой дать воздух. Так и сделали в коллективе «Союз­ кислородмонтажа». Эксплуата­ ционники пошли навстречу слеса­ рям, но заявили, что могут выде­ лить небольшое количество возду­ ха. — Давайте сколько можете. Не стоять же нам,—ответили им. Воздух по временной системе трубопроводов подали на блоки. Слесари приступили к испытани­ ям. За минувшее время они на первом блоке сделали теплую оп­ рессовку, продули базальт. Девятого ноября был составлен график окончания работ по второй очереди цеха разделения воздуха. Перед коллективом тульского уча­ стка Московского управления «Энергометаллургмонтаж», ко­ торый трудился в машинном отде­ лении, поставили задачу 13 нояб­ ря приступить к прокрутке ком­ прессоров с тем, чтобы вскоре после этого начать давать воздух для испытания блоков. Но вот на­ ступил этот срок, а в машинном отделении по-прежнему стояла тишина. Не заработали компрес­ соры и на другой день. Бездейст­ вовали они и 22 ноября. Случи­ лось это потому, что в здание не были поданы горячая вода и пар. Надо сказать, что основные трубопроводы, которые подведены к цеху, 13 ноября были заполне­ ны горячей водой. Но открывать задвижки для того, чтобы стало тепло в машинном отделении, эксплуатационники не решались. Стояли морозы. Подача горячей воды при минусовой темпеатуре могла вывести из строя оборудо­ вание. Сроки сдачи двух блоков раз­ деления воздуха под угрозой сры­ ва. Это — результат того, что штабом стройки своевременно не были приняты действенные меры для скорейшего окончания монта­ жа трубопроводов. Тепломагистра- ли прокладывали коллективы «Коксохиммонтажа», «Металлург- прокатмонтажа» и «Энергометал- лургирокатмонтажа». Потруди­ лись они неплохо. Но имелись возможности закончить работу еще быстрее. К сожалению, об этом за­ говорили на стройке поздно. Но даже в последний момент почему- то предоставили заботиться о по­ даче тепла в цех слесарям-мон- тажникам тульского участка «Энергометаллургмонтажа», ко­ гда у них и без этого очень много дел. — После прокрутки компрессо­ ров, рассказывает начальник уча­ стка С. А. Фихтман, — нужно произвести ревизию, потом снова —испытания. Для успешной ра­ боты нужно, чтобы без перебоев подавались горячая вода и пар. Пока этого нет. Коллектив участка «Союзкис­ лородмонтажа» по-прежнему по­ лучает воздух по временной си­ стеме трубопроводов. У них на 18 ноября было намечено закончить холодную опрессовку на первом блоке. Но неожиданно им прекра­ тили подавать воздух. Не получа­ ли они его в течении трех дней. Сейчас воздух поступает, но в небольшом количестве. Особенно сдерживается работа на втором блоке. Если на первом слесари сейчас готовятся к забивке 550 тонн шлаковаты, то на втором блоке, чтобы приступить ,к выпол­ нению такого задания, надо воз­ духом продуть базальт и произве­ сти холодную опрессовку. А на это потребуется несколько недель. Для сокращения сроков испы­ тания блоков слесари просят уве­ личить подачу воздуха до того мо­ мента, пока не начнут действо­ вать компрессоры в машинном от­ делении цеха. Штабу стройки нужно принять все необходимые меры, чтобы работы на важном объекте шли успешно. А. КАЛИНИН Неоправданный простой На стройке кнслородно-конвер торного цеха много было нарека ний в адрес управления «Сантех стрк>й» № I за обрывы экскавато рами электрокабелей. Но такие случаи по-прежнему имеют место В районе миксерного отделения 22 ноября экскаватор, делая траншею, повредил кабель. Прекратилась по дача электроэнергии на один из важнейших объектов стройки. В миксерном отделении в это время трудились коллективы «Металлург прокатмонтажа». «Стальконструк ции» и другие. Виновники в случившемся, ко нечно, понесут наказание. Но нель зя обойти молчанием и тот факт, что только на другой день стало известно в штабе стройки об ава рии. Никто из работающих на объ екте сразу не сообщил об обрыве кабеля. Тревога была забита 23 ноября в 11 часу, когда монтажни­ ки уже потеряли много часов Нельзя мириться с такими фак тами. В. МЕНДЕЛЕЕВ, член комсомольского штаба на строительстве кислородно-конверторного цеха ПЕРЕД ФИНИШЕМ Мноог монтажников трудятся в эти дни на площадке смоло-доло­ митового отделения кислородно - конверторного цеха. Одни коллек­ тивы заканчивают установку обо­ рудования, другие — ведут испы­ тание смонтированных машин, аг­ регатов. Выполняет последние задания и наша бригада, которой руково­ дит Борис Михайлович Медведев. Слесари - монтажники подготав­ ливают к работе 75-метровую ша­ мотную печь. В начале декабря ее надо растопить. В ближайшие дни будут установлены газовые го­ релки. Газопровод к печи подво­ дят бригады Ивана Пилипенко и Андрея Дьяченко. Неделю назад слесарди нашей бригады закончили разводкутруб, по которым будет подаваться пар, вода и масло. Это задание за ко­ роткий срок выполнили Иван На- батников, Анатолий Соболев и Ва­ лентин Богпомочев. Онипроложи­ ли пять километров труб и уста­ новили 160 задвижек. Большин­ ство членов бригады в этом меся­ це трудились на монтаже электро­ фильтров, элеваторов, дымососов, шнеков и тарельчатых питателей. Основные работы выполнены. На днях приступаем к опробованию двух дымососов. Все слесари, которые монтиро­ вали оборудование, ежедневно пе­ ревыполняли сменные задания. Большой похвалы заслуживает ра­ бота Владимира Медведева, Викто­ ра Мордовкина, Ивана Бокова, Александра Дементьева. У них всегда спорится дело. Опытные слесари - монтажники каждое за­ дание выполняют не только бы­ стро, но и с высоким качеством. В ноябре мы добились хороших результатов. Однако наша, бригада могла бы сделать больше, если бы не по­ мехи. Со склада УКСа Новолипец­ кого завода на площадку до сих пор не доставлены два скиповых подъемника. К их монтажу мы давно подготовились: хорошо изу­ чили чертежи, продумали, как лучше организовать работу. Но из-за отсутствия подъемников де­ ло застопорилось. В ближайшие дни нашей брига­ де надо смонтировать скиповые подъемники. Коллектив «Югово стокэлектромонтажа» должен подключать электродвигатели и произвести наладку пневмоблоки­ ровки печи. Слесарям «Коксохим- моштажа» предстоит натянуть ленты на транспортеры. Все эти работы необходимо выполнить бы­ стро. Что касается нашей брига­ ды, то слесари постараются зада­ ния завершить досрочно. О. ПЧЕЛИНЦЕВ. слесарь - монтажник управления «Коксохиммонтаж». “ ' ТРУДА- Всем известно сколь эффектив­ но влияние аккордной и аккорд­ но - премиальной системы оплаты труда на производительность тру­ да и рост зарплаты рабочих. Вте­ кущем году в тресте широко при­ меняется эта прогрессивная фор­ ма оплаты труда, что видно из сле­ дующих данных за десять меся­ цев; Наименова­ ние управ­ лений Всего выпла­ чено по ак­ кордной оп­ лате (в проц ) В том числе по аккордно­ премиальной оплате Выплачено премии Сумма в руб. в процен­ тах. СУ-1 СУ-2 СУ-4 СУ-6 СУ-9 СУ-10 Отделстрой Итого по тресту 66,8 54.5 76.5 87.5 82.5 60,1 83,8 73 34 21,6 31,8 66.7 48 41,6 33.8 39,6 19.159 13.064 13.803 27.220 18.916 19.280 14.638 126.080 Активное внедрение передовых методов аккордной оплаты тру­ да незамедлимо сказалось на ро­ сте производительности труда во всех управлениях треста. так, за 9 месяцев текущего года выра­ ботка на одного работающего по тресту в целом выросла на 33 процента по сравнению с тем же периодом прошлого года; в первом строительном управлении 4.9 3.5 3.9 7.6 4.8 5,2 4,0 4.9 втором — на строи- — на 20 процентов, в десятом строитель­ ном управлении—на 64 процента. А в шестом строительном уп­ равлении, которое является луч­ шим управлением треста по внед- —на 16 процентов, во строительном управлении 16 процентов, в девятом тельном управлении — рению аккордной оплаты, произво­ дительность труда за этот период выросла на 83 процента. Наш трест идет в числе передо­ вых гтрестовв ГлавЦЧОстрое и Министерстве строи т е л ь с т в а РСФСР по применению аккордной и аккордно-премиальной системы оплаты труда на промышленном строительстве. Однако, к большо­ му сожалению, за последнее вре­ мя наблюдается заметное сниже­ ние в ряде строительных управ- ний треста уровня аккордной и аккордно - премиальной оплаты труда рабочих. Об этом свидетельствуют дан­ ные за октябрь: Наименова­ ние управ лений Всего выпла­ чено по ак­ кордной оп­ лате (в проц.) В том числе по аккордно- премиальной оплате Выпла­ чено премии (в процен 1 СУ-1 49 15,2 1,65 СУ-2 60 17,8 1,43 СУ-4 64,7 16,3 2,1 СУ-6 96 79,7 10,4 СУ-9 85 20,2 3,6 СУ-10 55 41,8 4.8 «Отделстрой» 79,5 49,3 5,7 Итого по тресту 70,4 34,2 4,3 Как видно из приведенных дан­ ных, уровень аккордно и аккорд­ но-премиальной системы оплаты труда в октябре значительно сни­ зился даже против среднего уров­ ня за 10 месяцев текущего года. Этот необоснованный спад оправ­ давшей себя прогрессивной опла­ ты труда явился результатом то­ го, что руководители строитель­ ных управлений за последнее вре­ мя перестали уделять должного внимания этому важному вопросу. Особенно недооценивает этот воп­ рос в строительном управлении № 1 (главный инженер т. Уша­ ков А. Ф-, инженер по труду и зарплате т. Емельянова Л. К.), в строительном управлении № 2 (главный инженер т. Моногаров Ю. В., инженер по труду и зарп­ лате т. Григорьева А. А.). Сейчас перед всеми строитель­ ными коллективами треста стоит важная задача — обеспечить пуск в 1965 году первой очереди гиганта черной металлургии кислородно - конверторного цеха Новолипецкого металургического завода. Эту задачу нельзя успеш­ но выполнить без самого широкого и активного применения аккордной и аккордно-премиальной системы оплаты труда строителей. Каждое строительное управление имеет полную возможность довести к концу 1965 года уровень аккорд­ ной и аккордно-премиальной си­ стемы оплаты труда до 85—90 процентов. Выиграют от этого и государство и рабочие. М. ТЕРЕХОВ, начальник отдела труда и эарплаты треста.