Строитель. 1965 г. (г. Липецк)

17 ноября Д965 г., № 86 (1235), «СТРОИТЕЛЬ» 3 „Если будет тепло...“ Этими словами обычно сейчас начинают свои выступления командиры производства, когда на совещаниях, проходящих в штабе стройки кислородно-конвер­ торного цеха, заходит речь о сро­ ках выполнения работ. Отстава­ ние по монтажу систем отопления объектов волнует многие коллек­ тивы. Наступили холода, выпал снег и сразу же возникло немало трудностей. Особенно бьют трево­ гу рабочие «Монтажхимзащиты», «Отделстроя» и наладчики, кото­ рые готовят к испытаниям смон­ тированное оборудование. От по­ дачи тепла у них во многом зави­ сит успех дела. Ряд работ просто невозможно выполнять при ми­ нусовой температуре. Когда монтажники узнали, что в корпусе химводоочистки 9 нояб­ ря будет включена система отоп­ ления, новость порадовала всех. Но тут кто-то вспомнил, что «Сан- техмонтаж» смонтировал только половину ребрянок от требуемого количества. Радостного настроения как и не бывало. Многие сомне­ вались, что после подачи горячей воды в здании станет тепло. В тот же день об этом был разговор на оперативном совещании, состо­ явшемся в штабе стройки кисло­ родно-конверторного цеха. Сантех­ ники заявили о том, что они не могут завершить работу, так как нет в наличии ребрянки. Тогда поступило предложение: устайо- вить калориферы, чтобы коллек­ тив «Монтажхимзащиты» мог ус­ пешно трудиться. Так было и ре­ шено. Теплограссу химводоочистки включили в намеченный срок. Но, как предполагали строители и монтажники, толку от нее нет. Если бы им не сказали, что пода­ ли тепло, они бы и сейчас не зна­ ли об этом. В корпусе холодно, че­ рез отверстия в крыше, и в окнах на оборудование падает снег. Кстати, 9 ноября на оперативном совещании начальник четвертого управления т. Черномордик заявил о том, что все сделано по закры­ тию здания. Но оказывается он желаемое выдал за действитель­ ность. Если монтажники «Энергоме- таллургмонтажа» еще как-то ми­ рятся с отсутствием тепла в по­ мещениях химводоочистки, то кол­ лектив саратовского управления «Монтажхимзащита» уже давно бьет тревогу. У него впереди мно­ го дел. Л по техническим услови­ ям их надо выполнять при темпе­ ратуре не ниже плюс 15 градусов. Не трудно представить в какое положение попал коллектив. Что­ бы совершенно не простаивать, он ведет работу там, где для это­ го предоставляется хоть малейшая возможность, даже сопряженная с перерасходом материалов. Основ­ ные же задания не выполняются. Рабочие ждут день, когда в зда­ нии будет тепло. Только тогда они могут начать делать эпоксидную шпаклевку в фильтрах, а затем— гуммирование, то есть обкладку резиной внутренних поверхностей. После этого в фильтрах в течение двух суток должна кипеть вода. Калориферы пока еще не уста­ новлены. Но даже если они бу­ дут, это не полностью устранит преграду на пути коллектива «Монтажхимзащиты». Для того, чтобы кипела вода в фильтрах, ну­ жен пар. Было предложено сде­ лать разводку паропровода ко всем аппаратам. Работы на не­ сколько дней. Правда, потребуют­ ся дополнительные затраты, но будет выигрыш во времени. По­ дача пара позволит приступить к гуммированию фильтров. Как бы не было тепло в здании, а пар все-таки придется проводить к ап­ паратам. И с этим предложением согласились руководители штаба стройки кислородно-конверторного цеха. Однако они почему-то не опешат дать задание управлению «Са.нтехмонтаж» выполнить тре­ буемую работу. А тем временем рабочие «Мон­ тажхимзащиты» на день по не­ скольку раз спрашивают: — Долго мы будем ждать с мо­ ря погоды? Спрашивают они начальника производственного отдела этого управления Александра Фирспвича Пасечникова. А он отвечает: — Обещают сделать быстро. Александр Фирсович сам точно не знает, когда будет пар. Он опасается, что задержка с развод­ кой паропровода может привести к срыву нового графика работ, ко­ торый утвержден на днях. Потому что упущенное время невозмож­ но будет наверстать. Об увеличе­ нии в критический момент рабо­ чих (как это еще бывает, когда надеются на штурмовщину) не может быть и речи. В каждом ап­ парате могут выполнять задание всего лишь два человека. Пошли туда третьего рабочего, и они там не то что трудиться, повернуться не смогут. Выход один. Как можно быст­ рее надо сделать разводку паро­ провода. От коллектива «Энерго- металлургмонтажа» требуется в ближайшие дни закончить свои работы по всем фильтрам. Все это даст возможность «Моятажхимза- щите» вовремя справиться с по­ ставленной перед ней большой за­ дачей. Химводоочистка — это цент­ ральная деаэраторная насосная станция, склад реагентов и десять резервуаров на открытой площад­ ке. Но если вы сейчас заглянете на стройку, то одного резервуара не досчитаетесь. Не возведен са­ мый большой резервуар, из кото­ рого вода должна поступать в кон- Большие государственные за­ дачи решают строители и монтаж­ ники треста и субподрядных орга­ низаций. Сейчас их усилия на­ правлены на то, чтобы к 30 де­ кабря завершить все строительво- монтажные работы на кислород­ но-конверторном цехе Новолипец­ кого металлургического завода. И работники торговли ОРСа треста идут в одной шеренге со строите­ лями. Они стараются как можно лучше обслужить рабочих, за­ нятых на сооружении сталепла­ вильного гиганта. О делах работников торговли говорят такие факты: коллектив ОРСаплан товарооборота за тре­ тий квартал выполнил на 107,6 процента. За достигнутые успехи Липецкий городской комитет пар­ тии и горисполком присудили на­ шему коллективу переходящее Красное знамя. й это не случайно. Коллектив ОРСа из месяца в месяц справ­ ляется с поставленными перед ним задачами. Так, за десять ме­ сяцев 1965 года план товарообо­ рота выполнили на 106,2 процен­ та, а по собственной кухонной продукции — на 106,7 процента. За это же время общий -товарообо­ рот в ОРСе возрос против 10 ме- верториое отделение сталепла­ вильного гиганта. Отом, что его надо монтировать слесари узнали еще весной. С той поры прошло немало дней. За это время закончено сооружение зданий, собрана большая часть оборудования... Короче, химводо­ очистка сейчас готовится к сдаче в эксплуатацию. А слесари досих пор все еще не получили задание делать резервуар на две тысячи кубометров воды. Недавно стали они поговаривать о том, что, мол, наверное, внесли изменения в проект и поэтому решено не воз­ водить резервуар. Чтобы подтвер­ дить свое предположение, они об­ ратились к начальнику участка «Энергометаллургмонтажа» т. Пи­ чугину: — Резервуары будем делать? — Обязательно будем делать,— ответил тот. Слесари не поверили. — Правду говорю, — продол­ жал начальник участка. — Так, когда же его монтиро­ вать? — удивились слесари. Произошел из ряда вон выходя- сяцев 1964 года на 392,6 тыся­ чи (рублей, или на 15,9 процента, в том числе по собственной ку­ хонной продукции, рост за этот же период составил 313,2 тысяч рублей. Все столовые ОРСа за десять месяцев справились с планом то­ варооборота.. Хороших показате­ лей в соревновании добились сто­ ловые № 14 — заведующий сто­ ловой т. Хлебников А. В., столо­ вая № 9 — заведующий столовой т. Быков А. А., столовая № 13 — заведующий столовой т. Меднико­ ва К. Н. Им присуждены первые три места. Успешно справились с условиями соревнования столовые №№ 1, 6, 8. Доброй славой у строителей и монтажников пользуется столовая № 14 (заведующая т. Хлебникова Анастасия Викторовна, заведую­ щая производством т. Мусатова Мария Дмитриевна). В этой сто­ ловой за последнее время нет жа­ лоб на плохое качество пищи, улучшилась культура обслужива­ ния и санитарное состояние пред­ приятий. Хорошо обслуживает строите­ лей кислородно-конверторного це­ ха и столовая № 15 (заведующий столовой т. Сироткин Иван Серге­ евич, заведующий производством т. Путилина Валентина Сергеев­ на). С приходом в столовую т. Пу­ тилиной значительно улучшилось качество приготовляемой пищи, расширен ассортимент блюд и хо­ тя столовая расположена не в центре стройки, многие строители желают пообедать в этой столовой. За ее хорошие заслуги коллектив ОРСа как лучшую работницу вы­ двинул т. Путилину кандидатом в депутаты Левобррежного районно­ го Совета. В столовой № 13 продолжи­ тельное время работала заведую­ щая производством т. Медникова Клавдия Николаевна. Онавсе свое умение вкладывала в приготовле­ ние вкусной и калорийной пищи. С ее приходом в столовой улуч­ шилось качество и увеличился ассортимент блюд. Питающиеся знают, что их обслужат быстро и культурно. Без отрыва от произ­ водства т. Медникова подготовила трех поваров, которые хорошо ра- щий случай. Не выполняется большая работа, а до сдачи хим­ водоочистки осталось совсем мало дней. Чтобы смонтировать резер­ вуар, надо несколько недель. По­ том потребуется время для испы­ тания и производства работы, ко­ торую выполняет коллектив «Мон­ тажхимзащиты». И это не делает­ ся потому, что вот уже в течение нескольких месяцев руководители четвертого управления тянут с сооружением песчаного основа­ ния под резервуар. Одно время строители начали работу, но вско­ ре ее прекратили. Сейчас нужны срочные меры для того, чтобы бы­ стро было сделано основание и слесари-монтажники смогли при­ ступить к возведению резервуара. Химводоочистка должна начать действовать раньше конверторно­ го отделения. С учетом этого и со­ ставлен график окончания работ. Задача сейчас состоит в том, что­ бы быстро преодолеть отставание, сделать все необходимое для того, чтобы важный объект в намечен­ ный срок вступил в строй. ботают в других столовых. Руко- . водство ОРСа направило т. 'Мед­ никову на курсы заведующих сто­ ловыми, по оканчанию которых ее назначили заведующей столовой № 13, где она также хорошо справляется со своими обязанно­ стями, за что награждена Почет­ ной грамотой ГлавЦЧОстроя и об­ кома союза строителей. Благодаря добросовестному от­ ношению к труду поваров тт. Пу­ стоваловой, Ореховой, Торшиной, Курской, Быковой, Кругловой и других в столовых, где они рабо­ тают, нет жалоб на качество пи­ щи. Успех работы столовой зависит и от того, как трудятся кухонные рабочие, сборщицы посуды и по­ судомойки, корешцицы. Примером в труде из этих категорий рабо­ чих могут служить посудница Пы- шова Тамара, кухонная рабочая Шеховцова Мария, коренщица Новикова Лидия и многие другие. Многие строители питаются в буфетах. Во многих буфетах есть в продаже и кухонная продукция и покупные товары. В столовой № 13 в буфете работает буфетчи­ ца т. Пронина, у нее разнообраз­ ный ассортимент кухонной про­ дукции, хорошая выкладка в вит­ рине, она систематически перевы­ полняет план товарооборота, на­ граждена значком «Отличник со­ ветской торговли». Мноог других товарищей коллектива ОРСа сво­ им добросовестным трудом помо­ гают строителям Липецкой Маг­ нитки успешно решать стоящие перед ними задачи большой госу­ дарственной важности. Достигнутое нами — это толь­ ко начало того большого, что предстоит сделать работникам тор­ говли по улучшению обслужива­ ния строителей. Понимая это, мы прилагаем все усилия к тому, чтобы улучшить качество приго­ товляемых блюд в столовых, по­ высить культуру обслуживания посетителей. «Вкусно, дешево и быстро» — вот девиз наших ра­ ботников общественного питания и они стараются и впредь будут стараться с еще большим подъе­ мом, чтобьг воплотить его в жизнь. А. ШТАЙНВАЙС, начальник отдела рабочего снабжения треста. В конце прошлой не- щ. дели бригада слесарей Григория Сердюкова из управления «Металлург- прокатмонтаж-1» под ру­ ководством опытного прораба Алексея Карда- кова начала прокрутку гигантского миксера. Огромная стальная бочка, в которую будет вмещаться 1 300 тонн расплавленного чугуна, сдвинулась с места, сде­ лала рабочий цикл и воз­ вратилась в исходное по­ ложение. В монтаже этого агре­ гата принимали участие лучшие в управлении «Металлургпрока т м о н- таж-1» бригады Григо­ рия Сердюкова и Ивана Коротеева. Несмотря на перебои с поставкой оборудова­ ния, заклепок, миксер был смонтирован значи­ тельно раньше срока. На снимке: гигантский миксер. А. КАЛИНИН. Для вас, с т р о и т е л и