Строитель. 1965 г. (г. Липецк)

С_^бр^ а н и е п а р т и й н о - х о з я й с т в е н н о г о а к т и в а В решающий период стройки кислородно­ конверторного цеха— работать но ударному ♦ Как уже сообщалось в нашей газете, во Двор- | це культуры строителей состоялось собрание 2 партийно-хозяйственного актива треста «Липецк- ♦ строй» и субподрядных организаций с участием 1 представителей трестов «Спецстрой», «Пром- $ строй», завода «Стройдеталь» К? 1 и транспорт- ♦ ных организаций «ГлавЦЧОстроя». Актив обсу- ♦ дил вопрос о мерах по ускорению строительства ♦ объектов комплекса кислородно-конверторного | цеха. С докладами выступили управляющий трес- | том «Липецкстрой» т. ШУМИНСКИЙ С. Л. и на- ♦ чальник комплекса смолодоломитовой фабрики ♦ треста «Промстрой» т. КАЧУР А. Л. X В прениях выступили бригадир монтажников 2 управления «Металлургпрокатмонтаж», заслужен- 2 ный строитель РСФСР т. СЕРДЮКОВ, начальник ♦ участка «Юговостокэлектромонтаж» т. АРЖАНОВ, 2 главный инженер первого строительного управ- $ ления т. УШАКОВ, начальник кислородно-конвер- { торного цеха Новолипецкого металлургического $ завода т. КЛИМОВ, мастер участка десятого стро- $ ительного управления т. БОГОМОЛОВ, начальник ♦ управления «Термоизоляция» т. ИЗМАИЛОВ, мае- 2 тер «Энергометаллургмонтажа» т. ГЛЕБОВ, секре- 2 тарь парторганизации шестого строительного уп- ♦ ******** равнения т. ФРОЛОВ, бригадир комплексной | бригады четвертого строительного управления | т. ОПОЛЬСКИЙ, прораб шестого строительного 2 управления т. ОЗЕРСКИЙ. Красной нитью через 2 все выступления проходила мысль о том, что в 2 решающий период стройки кислородно-конвер- | торного цеха работать по-ударному, чтобы с чес- * тью выполнить возложенные на строителей и ' монтажников задачи. На собрании партийно-хозяйственного актива с речью выступил первый секретарь горкома партии т. ПУТРЯ А. А. Участники собрания партийно - хозяйственного актива обсудили и приняли социалистические обязательства в честь 48-й годовщины Великого Октября, которые публикуются в сегодняшнем номере нашей газеты. Передовым управлениям, участкам, бригадам, завоевавшим первенство в социалистическом со- 2 ревновании за август, были вручены переходящие 2 Красные знамена. На этой странице печатаются выступления от- | дельных участников собрания партийно - хозяй- | % ственного актива. Бесперебойное снабжение объектов стройматериалами—залог успеха Передовикам— переходящие Красные знамена * * Слово монтажников— твердое слово Прораб и мастер должны заниматься производством, а не снабжением управления т. ГЛЕБОВА ве кислородно-конверторного це­ ха. Ни чтобы мы могли высоко­ производительно .трудиться, сис­ тематически и качественно вы­ полнять возложенные на нас обязанности, генподрядчики долж­ ныдавать намсвоевременно фронт работ. А то порой из-за строите­ лей мы не можем в меру своих сил и возможностей проводить монтажные работы. Четвертое стройуправление, например, сдер­ живает монтажные работы на химводоочистке. Несвоевременно представляют нам фронт работ и строители первого управления. От того, насколько слаженно будут работать строители и мон­ тажники, зависит успех важного государственного дела. Давайте рука об руку трудиться так, что­ бы в конце текущего года стале­ плавильный гигант дал первую плавку. стройуправления т. ОЗЕРСКОГО Восьмого сентября к началу работы нам должны были соглас­ но заявки доставить семь кубо­ метров раствора, но с большими потугами привезли лишь в 2 ча­ са 30 минут дня. 30 человек ра­ бочих простояли почти смену. На поиски раствора я и мастер поте­ ряли полдня. Почему? Да только потому, что на строительстве кис­ лородно-конверторного цеха никто не занимается вопросами обеспе­ чения рабочих нужным материа­ ломи во время. Чтобы в дальнейшем избежать подобных нежелательных явле­ ний, необходимо вменить в обя­ занность диспетчера треста или комплекса заниматься вплотную снабжением, освободив от этой нагрузки прорабов и мастеров. Пусть они занимаются больше производством. Общее дело от это­ го, безусловно, выиграет. Строительство кислородно-кон­ верторного цеха вступило в пред­ пусковой период. Сейчас, как ни­ когда, строители и монтажники должны работать четко и слажен­ но, не только выполнять, но и значительно перекрывать сменные задания. Понимая всю важность стоя­ щих перед ними задач, строители управления горячо поддержали почин монтажников девятого уча­ стка управления «Металлургпро­ катмонтаж», выступивших ини­ циаторами предоктябрьского со­ циалистического соревнования за досрочное завершение монтажа колодца № 2 отделения непрерыв­ ной разливки стали. Вступая в соревнование за до­ стойную встречу Великого Октяб­ ря, коллектив нашего управления взял на себя повышенные обяза­ тельства. В этих обязательствах отражены этапы досрочной сдачи объектов по актам рабочим ко­ миссиям, а также указаны сроки сдачи под монтаж специальным организациям. Одна из главных наших задач — это закончить Фундаменты и каналы ‘ отделения непрерывной разливки стали в осях 30—24. Строители наши могут работать более производительно, но их сдерживает отсутствие нужного количества бетона н цемента. Только для Ф0-23 за семь рабо­ чих дней сентября управление не­ дополучило от завода «Стройде­ таль» № I 180 кубометров бе­ тона, и будет ли он получен—не­ известно. Ежедневно мы получа­ ем меньше половины положенно­ го бетона. Так, 7 сентября из 46 кубометов заявЛнного бетона по­ лучено 16 кубометров. Подобная картина была и в следующие дни. Это нарушает поточность работыи ведет к срыву заданий. Директору завода «Стройдеталь» т. Бражни­ кову необходимо упорядочить снабжение стройки бетоном и от­ пускать его следует в нужном количестве и своевременно. У нас большие претензии к за­ местителю управляющего трестом «Липецкстрой» т. Глебову и на­ чальник) конторы технического снабжения т. Двуреченскому. По их вине сооружение вторичных от- Из выступления секретаря партийной организации шестого строительного управления т.--ФРОЛОВА вторников УНРС находится под угрозой срыва. Из 13 тысяч квад­ ратных метров торкрета на от­ стойниках сделана лишь половина. Почему? Датолько потому, что нет цемента. Время идет, скоро на­ ступит зима. Мыдолжны в сентяб­ ре закончить торкретирование от­ стойников, ибо в морозы эту рабо­ ту выполнять нельзя. Бюроцентрализованных пере­ возок умерло, не родившись. Это приводит к массовому отвлечению людей с основных работ на по­ грузку и разгрузку материалов, ведет к убыткам и перерасходу фонда зарплаты. Неорганизован- Б строительстве я не новичок. За 16 лет повидал многое, при­ ходилось работать и в дождь и в трескучие морозы. Несмотря на трудности, коллектив бригады с честью выполнял возложенные на него обязанности. Так, в прошлом году мы с оценкой «от­ лично» выполнили огромную ра­ боту на сооружении насосной станции № 8 цеха разделения воздуха, Внастоящее время брига- Обьединенный постройкой тре­ ста подвел итоги социалистиче­ ского соревнования по управле­ ниям, участкам и бригадам за август. Первое место и переходя­ щее Красное знамя присуждены: Строительному управлению № 9, выполнившему государственный план по генподряду на 115 про­ центов, своими силами — на 101 процент, план по выработке на 101 процент. Прибыль составила 7,7 тысячи рублей при экономии заработной платы. Управлению <«Стальконструк- ция», выполнившему государ­ ственный план на 102 процента, в том числе по кислородно-кон­ верторному цеху на 103,3 про­ цента, план по выработке на 106,3 процента. Прибыль соста­ вила 12 тысяч рублей при эцоно- ные перевозки затрудняют пра­ вильное использование транспор­ та. Пораэтому положить конец. Надо решать вопросы материаль­ ного снабжения с учетом требо­ ваний времени. Бажно также наладить ремонт­ ную службу и поднять дисципли­ ну механиков. Ведь только из-за этого часто механизмы простаива­ ют. Так, в ночь с 7 на 8 сентяб­ ря гусеничный кран простоял и мы не смогли уложить бетон ка УНРС. На второй день этот же кран не работал четыре часа. Своевременное с набже ние стройки необходимыми материала­ ми— залог успеха в деле досроч­ ного .завершения всех строитель­ но-монтажных работ на кисло­ родно-конверторном цехе. да трудится на площадке на­ сосной станции кислородно-кон­ верторного, цеха. Надеюсь, что и с этой задачей справимся успешно. В нашей бригаде созданы все необходимые бытовые условия. К услугам строителей хорошо оборудованные бытовые помеще­ ния. Но, как говорится, ложка дег­ тя портит бочку меда. Это отно­ сится к нашему главному инже- мии фонда заработной платы 6,6 тысячи рублей. Участку № I второго строи­ тельного управления (начальник участка т. Федорищев Г. И.), вы­ полнившему государственный план на 106 процентов, план по выработке на 102 процента. При­ быль составила 16,6 тысяч руб­ лей при экономии заработной платы. Участку № 1 управления «Стройтермоизоляция» (началь­ ник участка т. Трушечкин П. П.), выполнившему' государственный план на 109 процентов, в том числе по кислородно-конверторно­ му цеху на 112,5 процента, план по выработке на 100 процентов при положительных показателях по себестоимости и расходе фон­ да заработной платы. Первое место, переходящее Красное знамя и денежная пре- Из выступления мастера «Энергометаллургмонтаж» Монтажники девятого участка управления «Металлургпрокат­ монтаж» выступили инициатора­ ми социалистического соревнова­ ния за достойную встречу 48-й годовщины Великого Октября. Работая на особо важном объекте Липецкой Магнитки —I отделе­ нии непрерывной разливки ста­ ли, они обязались к 7 ноября 1965 года закончить монтаж технологического оборудования колодца № 2 УНРС и предъявить к сдаче на техническую готов­ ность. Коллектив нашего управления горячо поддержал патриотичес­ кий почин монтажников и инже­ нерно-технических работников девятого участка управления «Металлургпрокатмонтаж». Став на трудовую вахту в честь пред­ стоящего праздника, мы решили трудиться еще лучше, чтобы встретить' знаменательную дату новыми победами на строительст- Из выступления прораба шестого По долгу службы прораб и ма­ стер обязаны заниматься органи­ зацией производства непосредст­ венно на объектах. Но в действи­ тельности мы занимаемся снаб­ жением. перу т. Поклад. Он слабо зани­ мается организацией производ­ ства, что сдерживает темпы рабо­ ты строителей. Более того, с под­ чиненными и рабочими обращает­ ся грубо. Такой руководитель, естественно, не может пользо­ ваться авторитетом. Для пользы дела т. Покладу следует менять свой стиль работы, больше про­ являть заботы и внимания к лю­ дям. мня в сумме 100 рублей присуж­ дены: Бригаде кровельщиков - изоли­ ровщиков управления «Отдел- строй» (бригадир т. Фети­ сов Н. Т.). выполнившей норму выработки на 182 процента при хорошем качестве работ. Бригаде монтажников управле­ ния «Коксохиммонтаж» (брига­ дир г. Вернигор Н. П.), выпол­ нившей норму выработки на 253 процента при хорошем качестве работ. Второе место и переходящие Красные вымпелы и денежные премии в сумме семидесяти руб­ лей присуждены: Бригаде монтажников управле­ ния СУ-4 (бригадир т. Оберем- чеико В. А.), 'выполнившей норму выработки на 163 процента при хорошем качестве работ. Бригаде монтажников управле­ ния «Стальконструкция» (брига­ дир т. Ткачук В. П.), выполнив­ шей норму выработки на 232 про­ цента при хорошем качестве ра­ бот. Третье место, переходящий Красный вымпел и денежные пре­ мии в сумме пятьдесят рублей присуждены: Бригаде арматурщиков девято­ го строительного управления (бригадир т. Титов И. Д.), вы­ полнившей норму выработки на 145 процентов при хорошем ка­ честве работ; Бригаде монтажников управле­ ния «Стальконструкция» (брига дир т. Ратнов А. В.), выполнив шей норму выработки на 224 процента при хорошем качестве работ Больше заботы и внимания людям Из выступления бригадира комплексной бригады четвертого стройуправления т. (ИЮЛЬСКОГО