Строитель. 1965 г. (г. Липецк)

ПРОИЗВОДСТВО И БЫТ РАБОЧИХ -НЕОТДЕЛИМЫ На днях состоялась общетрес­ товская профсоюзная конферен­ ция. С докладом «Об итогах вы­ полнения коллективного договора треста за первое полугодие 1965 года» выступил управляющий трестом т. Шуминский С. Л., с содокладом — председатель объ­ единенного постройкома т. Лоску­ тов И. А. Докладчик и выступившие в прениях товарищи отмечали, что администрация треста и объеди­ ненный постройкой, выполняя взятые на себя обязательства по коллективному договору, продела­ ли определенную работу по осу­ ществлению государственного плана капитальных вложений, в развитии социалистического со­ ревнования и творческой инициа­ тивы трудящихся. В первом полугодии текущего года по сравнению с тем же пе­ риодом прошлого года строители добились лучших показателей. Так, план капитальных вложений по генподряду выполнен на 100 процентов, в том числе своими силами — на 106 процентов, вы­ работка составила 111 процен­ тов. За шесть месяцев трест по­ лучил сверхплановой прибыли 111 тысяч рублей. От внедрения оргтехмероприя- тий получен экономический эф­ фект в сумме 512,2 тысячи руб­ лей, что на 55,4 тысячи рублей выше плана. Но этот показатель ни в коей мере не свидетельст­ вует о том, что в тресте все бла­ гополучно с механизацией строи­ тельных работ. Наряду с механиз­ мами на объектах можно видеть тачки. Штукатурные работы ве­ дутся вручную, в то время, как на складах есть насосы и другое оборудование. Повинны в этом, прежде всего, главные механики управлений, которые по долгу службы обязаны заниматься внед­ рением в производство механиз­ мов. Начальник отдела труда и зара­ ботной платы треста т. Терехов М. В. остро критиковал замести­ теля управляющего трестом т. Глебова, по вине которого до сих пор силикатный кирпич на стройку доставляют в автомаши­ нах навалом, вместо того, чтобы перевозить его пакетным спосо­ бом. Выгодность этого новшества подтверждена практикой. В тресте «Жилстрой», например, кирпич доставляют на объекты пакетами, а т. Глебов никак не раскачается. Нераспорядительность т. Глебова дорого обходится тресту. Об упорядочении доставки сбор­ ного железобетона к месту сбор­ ки говорил бригадир монтажников второго строительного управления т. Мещеряков. Монтажникам зача­ стую приходится подвозить желе­ зобетон на неприспособленном транспорте, что приводит к его ломке. Претензии т. Мещерякова законны, руководителям завода «Отройдеталь» и другим постав­ щикам следует по возможности доставлять сборный железобетон непосредственно к месту, что зна­ чительно сократит накладные рас­ ходы и в конечном итоге снизит себестоимость монтажных работ. На конференции отмечалось также, что несколько улучшилась работа по рационализации и изо­ бретательству, организации труда. Аккордно-премиальная система оплаты труда рабочих стала веду­ щей на стройке. Трест в первом полугодии завоевал первое место в конкурсе, проводимом ГлавЦЧО- строем, на лучшее внедрение ак­ кордно-премиальной системы оп­ латы труда рабочим. Однако, и в этом вопросе есть недоделки. Администрация не вы­ полнила обязательства колдогово- ра о переводе всех работ, пЬддаю- щихся нормированию, на сдель­ ную оплату труда. По отделам главного механика в управлениях многие работы оплачиваются по­ временно, независимо от резуль­ татов их труда. Отсюда вывод: совершенствуя и дальше аккорд­ но-премиальную систему оплаты труда рабочих, следует охватить этой прогрессивной формой опла­ ты большое число рабочих. Имеются также существенные недостатки в организации социа­ листического соревнования, дви­ жения за коммунистический труд. Дивногорск. На строительстве Красноярской ГЭС, Правобережный котлован, где сооружается здание будущего гиганта гидроэнергетики. (Фотохроника ТАСС). Итоги соревнования в своем боль­ шинстве подводятся несвоевремен­ но и не предаются широкой глас­ ности. Действенность соревнова­ ния — главное и это должны учи­ тывать в своей работе постройко- мы управлений. Хотя, как справедливо отмечали выступавшие в прениях, работа по охране труда и техники без­ опасности несколько улучшилась, в этой области много неполадок и упущений, которые приводят к травматизму. Это нежелательное явление — результат бездеятель­ ности комиссии по охране труда объединенного постройкома, под­ черкнул технический инспектор облпрофсовета т. Чернышов Н. И. Производство и быт рабочих неотделимы. Поэтому, естественно, говоря о животрепещущих вопро­ сах строительства кислородно- конверторного цеха, делегаты кон­ ференции заостряли внимание ад­ министрации треста и объединен­ ного постройкома на нерешенных вопросах, связанных с обслужива­ нием строителей и монтажников непосредственно на стройплощад­ ках и по месту их жительства. За­ конные нарекания были высказа­ ны в адрес начальника ЖКК т. Плужникова, начальника ОРСа т. Штайнвайса. Их долг — орга­ низовать так работу вверенных им учреждений, чтобы каждый строитель и монтажник мог свое­ временно, вкусно, дешево и быст­ ро покушать, помыться, культур­ но отдохнуть, весело провести свой досуг. Производительность труда находится в прямой зависи­ мости от настроения рабочего, а создают его в основном люди, ра­ ботающие в сфере материального обслуживания. Об этом забывать нельзя. Коллективный договор — это важный документ. Безусловное выполнение его послужит успеш­ нымзалогом решения основной за­ дачи — завершения строительных и монтажных работ на кислород­ но-конверторном цехе к 30 декаб­ ря 1965 года. Прямой долг хозяй­ ственных руководителей и постро­ ечных комитетов — всю органи­ зационную, культурно-массовую и воспитательную работу с людь­ ми подчинить осуществлению этой важной народно-хозяйственной за­ дачи. | В партийных | | организациях { |В партию— : I достойных [ ! о 5 ♦ Растут ряды коммунистов! ! первичней партийной органи-1 ; зации управления «Юговосток-| | электромонтаж». В партию { « вливаются лучшие из лучших! ! производственников. Так, не-Т % давно кандидатом в члены | ! КПСС был принят бригадир! | монтажников т. Вдовин. « Получая кандидатскую кар-! 5 точку, он заверил партком •треста, что будет трудиться ! еще плодотворнее, чтобы вне- ! сти свой достойный вклад в | создание материально-техниче- • ской базы коммунизма. ! * -------------- : I | Учитья будет каждый ♦ ♦ ! Партийная организация де- |вятого строительного управле- $ ния закончила комплектование ! сети партийного просвещения. ! В отличие от прошлых лет в ♦ этом году в управлении опре- ! делено два звена учебы: I начальная политическая школа | и школа основ марксизма-ле- ; цинизма. | В политшколу зачислено 25 | членов и кандидатов партии. «Остальные коммунисты, имею- | щие высшее и среднее обра- ; зование, будут изучать основы «марксизма-ленинизма в четы- | рехгодичной школе. | Подобраны и утверждены $ пропагандисты этих школ. Собрание партийной группы На днях состоялось собра-1 ние партийной группы девято-] го участка управления «Метал-1 лургпрокатмонтаж». Коммуни-] сты обсудили стоящие перед] коллективом задачи по окон-] чанию механо-монтажных ра-| бот на установке непрерывной] разливки стали. Вскрыв недо-] статки, имеющиеся в работе] монтажников на этом важном] объекте, коммунисты участка] наметили меры к устранению] их. Г Отчеты и выборы в комсомольских организациях Затишье-не удел комсомолии ДЕСЯЮМ-' ---- управлении прошло комсомольское со-’ брание. Было все — и волнение подготовительного пери­ ода, и строгая официальность притихшего зала, и выступления, последовавшие за длинным и, как и следовало ожидать, самокри­ тичным докладом. Теперь все это осталось позади. Страсти улег­ лись. Настало затишье. Надо по­ лагать, что временное, в котором гораздо проще выбирать ориенти­ ры. Комсомольская организация де­ сятого управления не из плохих. Даже больше того — ее ставили в пример. И, может быть, тот факт, что коллектив управления в пер­ вом квартале текущего года заво­ евал первое место среди строи­ тельных управлений треста, гово­ рит как раз за то, что в этом деле немалую роль сыграли и комсо­ мольцы, особенно молодежь вто­ рого участка, руководимого ком­ сомольцем Александром Буренном, выступившая по почину передо­ вых коллективов за сдачу объек­ тов с первого предъявления и с высоким качеством. Но... вот первое «однако», ко­ торое секретарь комсомольского бюро ЮрийБулах в своем отчет­ ном докладе повторил не раз. «Последние месяцы,— сказал он, — показывают, что работаем мы еще не в полную силу. Повинна в этом и наша комсомольская ор­ ганизация, так как мы халатно относились к организации труда в бригадах». Тут уж надо отдать должное секретарю комсомольской органи­ зации. Вопросами организации труда комсомольское бюро не за­ нималось не только в «последние месяцы», но и вообще. И потому не случайна в управлении очень большая текучесть кадров. Объяс­ нять ее можно по-разному. Но видимо она не только результат того, что в управление «прибыли по оргнабору случайные люди, ищущие легкой жизни». Нет. Во­ прос этот — глубже. И комсо­ мольцы правильно поняли это. То же самое можно сказать и о комсомольском «прожекторе». В нем было шесть человек. Возглав­ лял его член бюро Алексей Рай­ ков. Первые месяцы «прожектор» светил. На строительных площад­ ках выпускались «молнии», «тревоги», карикатуры. Под его лучи попадали нерадивые работ­ ники, прогульщики, нарушители трудовой дисциплины, бракоделы. Организовывались рейды по каче­ ству строительных работ, по тех­ нике безопасности, по фотографи­ рованию рабочего дня и т. д. Но здесь снова оказалось место инертности, не свойственной ком­ сомольским работникам апатии. «Много хорошего в работе комсо­ мольского «прожектора»,— гово­ рит секретарь,— но еще больше, — плохого». И это — не скром- ничание, не желание показать, что мы, мол, не упиваемся успе­ хами, а видим большее — свои недочеты, и хотим пт них изба­ виться. Как правило, в «прожекторе» не было нужной активности, ув­ леченности, заинтересованности сделать больше и лучше. Мало принимали участие в работе «про­ жектора» его члены В. Гаврилов, А. Потаева, А. Свиридов. Недо­ статочно проводилось- рейдов по борьбе с хищением строительных материалов, простоями машин и механизмов, не в полную силу велась борьба с пьяницами, про­ гульщиками, которые, к сожале­ нию, в управлении еще есть. Комсомольское бюро об этом зна­ ло, но мер по активизации рабо­ ты «прожектора» не предприни­ мало. Правда, оно неоднократно пыталось заслушать работу «ком­ сомольского прожектора» на сво­ ем заседании, но это доброе дело все время откладывалось из-за занятости начальника «КП» А. Райкова. Не довело комсомольское бюро до конца и такое важное дело, которое родилось на втором участ­ ке. Здесь комсомольцы одними из первых в тресте подхватили по­ чин московских и ленинградских предприятий сдавать объекты с высоким качеством и с первого предъявления. Это начинание бы­ ло подхвачено многими коллекти­ вами первого участка. Но, к со­ жалению, комсомольское бюро не отличилось здесь последователь­ ностью, важное дело вскоре за­ тихло, и если о нем сейчас и го­ ворят, то как о чем-то прошед­ шем. А между тем борьба за сда­ чу объектов с первого предъяв­ ления — дело постоянное, и ком­ сомольскому бюро забывать о нем нельзя.