Строитель. 1965 г. (г. Липецк)
В А ЖН О Е СОБЫТИЕ в жизни партийных организаций Через несколько дней в пер вичных партийных организациях строительных управлений треста и субподрядных организаций нач нутся отчетно-выборные собра ния. Это важное событие в жизни коммунистов. Они должны по-де ловому обсудить итоги работы и свои задачи на будущее, избрать членами бюро, секретарями рю- дей, положительно проявивших себя на производстве, активных общественников. Решения октябрьского, ноябрь ского и мартовского Пленумов ЦК КПСС внесли свежую струю в жизнь партии, развязали инициа тиву местных партийных органи заций, подняли их роль. Комму нисты и весь советский народ встретили их с одобрением и боль шим подъемом. Используя благо приятную обстановку, созданную этими Пленумами Центрального Комитета нашей партии, комму нисты призваны предстоящие от четы и выборы провести под зна ком широкой критики и самокри тики еще имеющихся у нас недо статков, определить свое место в рядах активных борцов за комму низм. Активность собраний будет за висеть от качества доклада. Если доклад объективно ' отражает по ложение дел, дает правильную принципиальную оценку тому или иному событию из жизни партий ной организации, то, безусловно, он вызовет коммунистов на от кровенный разговор и, наоборот, сухой доклад не найдет отзыва в сердцах членов партии, не до стигнет желаемого результата. От сюда вывод: к подготовке докла дов необходимо отнестись серьез но, в них должно быть выражено мнение бюро первичной партий ной организации, а не одного секретаря. В период подготовки и прове дения собраний коммунисты дол жны с небывалым подъемом воз главить социалистическое сорев нование строителей и монтажни ков под лозунгом: «Завершить все строительно-монтажные работы на кислородно-конверторном к 30 декабря 1965 года с отличным качеством!» Трест и субподрядные органи зации за последние два года сде лали много. Руками строителей и монтажников возведены аглофаб рика, азотнотуковое производство. Сейчас они успешно трудятся над сооружением сталеплавильн ого гиганта на Липецкой Магнитке. Задача строителей и монтажников —изыскать и поставить на служ бу семилетки имеющиеся резервы с тем, чтобы закончить этот важ ный объект в срок. Поэтому на отчетно-выборных партийных соб раниях не должно быть бахваль ства и самоуспокоенности достиг нутым. Проводить собрания сле дует под девизом: «Семилетку — досрочно!». Коммунисту многое дано, но и многое с него спрашивается. Он должен быть активным строите лем коммунизма, вносить личный вклад в создание материальной базы коммунизма, быть примером во всем и всегда. Учитывая это, на отчетно-выборных собраниях следует спросить с каждого ком муниста, как он оправдывает вы сокое звание члена ленинской партии. Ряды наших первичных пар тийных организаций растут с каждым днем. В партию вливают ся молодые кадры. Их идейному воспитанию, партийной закалке необходимо уделить особое внима ние. В отчетах должны найти яр кое отражение вопросы, связан ные, с воспитанием вновь всту пивших в партию, наметить пути дальнейшего улучшения работы с молодыми коммунистами в све те требований Устава КПСС. На предстоящих отчетно-вы борных собраниях будет прово диться делегирование представи телей в группы содействия коми тетам партийно-государственного контроля, которые являются не отъемлемой частью всей органи зационно-партийной работы. По этому к делегированию предста вителей в группы содействия, как и к их работе, надо отнестись со всей партийной ответственностью. Отчеты и выборы — важное событие в жизни партийных ор ганизаций. Надотак подготовить ся к ним, чтобы они прошли ор ганизованно, на высоком идейно политическом уровне. На собра ниях должны царить обстановка высокой партийности, принципи альности, требовательности. Это будет способствовать развитию инициативы коммунистов, моби лизации их на успешное решение хозяйственно-политических за дач, стоящих перед строителями и монтажниками треста и субпод рядных организаций. А. РЕУТОВ, заместитель секретаря парткома треста. < Много лет проработал в бригаде Н. П. Вернигора Иван Тихоно- | вич Просвирин. Строил доменную печь, аглофабрику, азотнотуко- | вый завод, кислородно-конверторный. Часто он замещал бригади- I ра и всегда с обязанностями справлялся отлично. | Недавно в управлении «Коксохиммонтаж» создали новую бри- { гаду. Возглавить ее поручили И. Т. Просвирину. Сейчас бригада 1 трудикя на смолодоломитовой фабрике. | НА СНИМКЕ: бригадир И. Т. Просвирин. { Фото К. ПОРОШИНОЙ Ч ЕРЕМУХИН снова не вышел.’' — спросил Ми хаил Антонович, когда бригада , перед началом работы собралась утром в бытовке. — Нет — ответил кто-то таким тоном, словно он сам был виновен в этом проступке, и тише доба вил: — Двенадцатый день.... Пора бы и совесть знать. Совсем недавно бригада, закон чив все дела на восьмой насосной станции, была переведена на ше стую. Задание она получила не шуточное. Предстояло соорудить более десяти тысяч квадратных метров опалубки, уложить в нее 2) тысячу куоических метров ое- тона. А сроки сжатые. Ь таких условиях дорог был каждый чело век. Может, Михаил Антонович и по горячился тогда, в студеный мар товский день, забыв один из прин ципов морального кодекса строи теля коммунизма: «Один за всех и все за одного», который обязы вает заниматься и воспитанием ос тупившихся членов своего кол лектива. Он написал докладную записку начальнику управления с просьбой уволить прогульщика. Начальник участка Григорий Пет рович Алимпиев согласился с ним. Материал па увольнение Егора Черемухина направили в отдел кадров. Но по какой-то причине его не уволили, он остался в бригаде. Однако этот случай навел Ми хаила Антоновича на мысль о том, что в бригаде должен быть какой- то коллегиальный орган правле ния, который и обязан решать все дела коллектива. Коллектив же немаленький. В то время в нем было более полусотни человек. Уследить за всем один бригадир не в состоянии. Михаил Антонович посоветовал ся с партгрупоргом Анатолием Ва сильевичем Есиповым, с руково дителем профгруппы Иваном Ва сильевичем Кондрахиным. На эту беседу пригласили и члена по- стройкома четвертого строительно го управления плотника бригады Ивана Андреевича Лопатина. бригадир высказал назревшую мысль: надо -руководить бригадой коллегиально. Как будет назы ваться этот коллективный орган — неважно. Главное то, чтобы люди знали и чувствовали на себе, что все вопросы жизни и быта кол лектива решаются не единолично бригадиром, а коллективным ор ганом, который они изберут сами и обязаны беспрекословно подчи няться его решениям. Вынося ,на обсуждение такой вопрос, Михаил Антонович имел и другую, подспудную мысль: надо вовлекать побольше людей в ру ководство всеми делами — и про изводственными, и воспитательны ми, и бытовыми. Пусть люди учат ся, растут, обретают принципы ру ководства, умеют самостоятельно принимать решения. Такой коллегиальный орган в бригаде решили назвать активом. Через несколько дней созвали бригадное собрание, оно поддер жало инициативу Михаила Анто новича, избрало актив. В состав его вошли плотники Серафим Его рович Глазатов, Иван Андреевич Лопатин, Василий Бахарев, бетон щица Александра Тихоновна Ге расимова, партгрупорг Анатолий Васильевич Есипов, профгрупорг Иван Васильевич Кондрахин и сам бригадир — Михаил Антоно вич Опольский. Решено было, что руководство активом возьмет на себя бригадир. Он ответственный за бригаду, он отвечает за рабо ту, ему и руководить. С этого дня вся жизнь и дея тельность бригады начала осуще ствляться под коллегиальным ру ководством. Бригадир выносил на обсуждение актива всевозможные вопросы: распределение премий за экономию материалов, повышение разрядов рабочим, о предоставле' нии отпусков, о трудовой дисцип лине и многие другие. Обсуждали и чисто производственные дела: как ускорить, например, работы на том или ином участке насосной станции, как лучше распределить по участкам работ людей, как по высить экономию строительных материалов. Немало было разго воров о повышении культуры на производстве и в быту. Кстати, бытовка, занимаемая бригадой, по культуре, чистоте и уюту может служить образцом для всех стро ительных и монтажных бригад треста. Чтобы в ней постоянно поддерживался порядок, соблюда лась чистота, бригадный актив предложил, а все члены коллек тива поддержали его, ввести еже дневные дежурства членов брига ды — женщин. Они производят уборку, каждый день моют полы, подметают, протирают окна, уда ляют пыль. При получении очередной пре мии за экономию материалов бри гада приобрела за 58 рублей при емник с проигрывателем. Плас тинки принесли сами, их набралось уже более 20 штук. Теперь в обе денный перерыв люди, имеют воз можность не только поиграть в домино, но и послушать радиопе редачи или музыку в грамзаписи. Получив в конце марта очеред ной аккордно-премиальный наряд на производство работ, Михаил Антонович, прежде чем присту пить к выполнению его, посове товался с активом. — То, что мы справимся с за данием, сомнения нет, ■— сказал он. — Но надо выполнить его с наименьшими затратами строи тельных материалов, принести как можно больше пользы государст ву. Давайте подумаем: как? Этот вопрос поставлен был бригадиром потому, что коллектив, принимая обязательства на 1965 год, решил в последнем, завер шающем году семилетки сэконо мить строительных матераилов на 4600 рублей, что в полтора раза больше, чем их было сэкономлено в прошлом году. Сумма для од ной бригады внушительная. Если бы каждая строительная бригада сумела столько сберечь материа лов, то трест получил бы много сотен тысяч рублей прибыли, а государство сэкономило бы тоже сотни тысяч рублей, расходуемых на заготовку, изготовление и пе ревозку этих материалов. Комму нист Опольский знал такую исти ну, не раз думал об этих сотнях тысяч рублей, поэтому вопросы экономики строительства находи лись постоянно в центре'его вни мания. Правда, к тому времени, когда этот вопрос обсуждался, бригада с начала года уже успела сэконо мить материалов почти на две ты сячи рублей. Впереди оставалось еще три квартала и намеченную бригадой сумму — 4600 рублей — выполнить было легко. Но разве плохо будет, если коллектив, ска жем, удвоит эту цифру?. По новому аккордно-премиаль ному наряду в апреле и мае брига де предстояло изготовить много опалубки. О ней и заговорил в первую очередь Михаил Антоно вич. — По-моему, главное в нашей борьбе за экономию строительных материалов надо сосредоточить на опалубке, — сказал он. — Увели чить оборачиваемость ее, меньше расходовать пиломатериалов. На том и решили. Изготовляе мые опалубочные щиты белили из весткой, чтобы их легче было сни мать с готовых фундаментов; раз бирали опалубку так, чтооы каж дый щит или совсем не требовал ремонта, или требовал минималь ной затраты труда и расхода ма териалов на это. И сам бригадир, и члены актива постоянно напо минали каждому рабочему о не обходимости бережного обраще ния со щитами, следили, чтооы их делали добротно, крепко, а разбирали аккуратно, без поло мок. благодаря этому одни и те же щиты были использованы по многу, а некоторые и более деся ти раз. Когда закрыли аккордно-преми альный наряд и подсчитали коли чество’ сэкономленных за два ме сяца — апрель и май — материа лов, их наоралось на 2075 рублей. Таким образом, только за пять месяцев нынешнего года коллек тив бригады сэкономил материа лов на четыре тысячи рублей, поч ти выполнив свое годовое обяза тельство. Большая заслуга в этом и бригадного актива. Ряд вопросов бригадный актив выносит на обсуждение всего кол лектива. И это приносит большую пользу. Есть в бригаде плотник Влади мир Вороненков. Как-то уж так у него повелось, что два раза в ме сяц при получении зарплаты пару дней его на работе не было. Ра ботник неплохой, знающий дело и исполнительный, но имел слабин ку — выпить в получку. Беседо вали с ним и бригадир, и проф групорг, и партийный организатор. Не помогало. 'В июне он снова прогулял. Вопрос о прогулах Воронеико- ва обсудил весь коллектив. А об суждая прогулы, коснулись и главного — их причин. Сейчас Во роненков исправился. За четыре месяца существова- вания бригадный актив проделал немалую работу. Об этом говорят трудовые успехи бригады. И. СМИРНОВ. АКТИВ БРИГАДЫ
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz