Строитель. 1964 г. (г. Липецк)

-конверторный строить по-ударному! З А Д Е Р Ж К А З А БЕТОНОМ На опускных колодцах кисло­ родно-конверторного цеха сейчас жаркая пора. 17 ноября здесь 'Приступили к бетонированию ' днищ. На первом колодце работы ведет бригада Анатолия Баргузи­ на из «Гидроспецфундамент- строя». Толщина днищ большая — 2 метра 1.0 сантиметров. Поэтому бетона требуется много. Уже за первые несколько дней уложено более тысячи кубометров. — Вообще-то нам нужно было вдвое больше уложить, — гово­ рит старший прораб Исаак Аро­ нович Китаевич. — Но завод «Стройдеталь» № 1 сдерживает темпы... Оказывается, этот завод не только не выполняет заказы по поставке бетона, но даже часто выдает его недоброкачественным. — Что делаем с бракованным? — переспрашивает Иссак Ароно­ вич. — Отправляем назад. А в | это. время, конечно, простаиваем. " Неритмично, с большой за­ держкой работают и монтажники управления «Стальконструкция». На первом колодце 81 тонну гид­ роизоляции нужно было уложить к 14 ноября, но монт&жники за­ тянули работы до 20-го. Изоляция отсеков ЛГ«М» 4 и 5 тоже затягивается— сроки окон­ чания перенесены с 20 ноября на 25-е. —1Все это отрицательно ска­ зывается на темпах бетонирова­ ния днищ, — говорит И. П. Ки­ таевич. — Срок завершения ра­ бот на первом колодце совсем бли­ зок —•I декабря. Но сложившие­ ся обстоятельства могут сорвать его. Впрочем, несмотря на это, ре­ бята трудятся здесь хорошо. При­ мером могут служить бетонщики Анатолий Кулешов, Александр Полянский, Леонид Логунов, Алексей Соловков, Михаил Сав­ ченко и другие. — Если завод «Стройдеталь» и управление «Стальконструкция» не подведут нас, то с заданием справимся, — заверяет И. А. Ки­ таевич. Хочется верить, что так и бу­ дет. в. РАСТВОРОВ. Сроки устанавливаются^ чтобы выполнять их На заседании парткома треста, которое состоялось 10 ноября, ре­ шался важный вопрос — о завер­ шении строительных и монтаж­ ных работ на бытовках строите­ лей кислородно-конверторного це­ ха. До 25 ноября управлению «Сантехмонтаж» (начальник И. М. Попов) нужно было смонтировать внутреннюю разводку — канали­ зацию, водопровод, отопление. «Сантехстрой» обязывался к этому времени сделать все необ­ ходимые наружные работы, а уп­ равление «Центроэлектромонтаж» (начальник т. Пронников) — обо­ рудовать электросеть. Обещ ала ... и не с д е л а л и Когда обещают — хорошо. Ког­ да не выполняют обещанного — плохо. Начальник первого строи­ тельного управления т. Ухорский знает об этом давно и, конечно, не сомневается, что.все это так и должно быть. Хотя бы даже пото- му, что когда он обещал завер­ шить строительные работы на / столовой <N5 15 кислородно-кон­ верторного цеха к 20 ноября, то на него смотрели с почтительным, уважением и верили ему, И больше того — в этот назна- ченный|День, говорят, можно было прийти в столовую и самолично каждому ■убедиться, что слово начальника — закон. . А получилось все-таки не так. Как сообщили, теперь нужно при­ ходить в столовую не 20, а 25 ноября. Срок завершения строи­ тельных работ на столовой, как не трудно понять из этого, оття­ гивается. Товарищу Ухорскому «помога­ ет» в этом- деле и главный инже­ нер «Термоизоляции» т. Дмитри­ енко. Участок теплотрассы, подво­ дящей тепло к столовой, почему- то остался незаизолированным. Более того, Дмитриенко мало об этом беспокоится. А зря. Ведь и он обещал завершить указанную работу* к 20 ноября. В. АЛЕКСЕЕВ. И вот сроки подошли, а работы не сдвинулись с места ни на шаг. Комсомольский штаб стройки за­ бил тревогу. Но вряд ли помогут теперь его сигналы. Наивно было быНадеяться, что к 25 ноября — за несколько дней после сигнала — вышеуказанные организации смогут сделать то, что надлежало сделать за несколько недель. Но если начальники управле­ ний «Сантехмонтаж» и «Центро­ электромонтаж» по-серьезному отнесутся к делу, то многое, еще можно поправить. А пока приходится просто удив­ ляться — зачем в таком случае устанавливать сроки? Всем изве­ стно, что берутся они не для то­ го, чтобы не выполнять их. С. АНДРЕЕВ. На среднем снимке: оператор Г. Д. Потанина следит за ра­ ботой агрегатного иалуавтома- тмческого станка. ^ Строители К«евской-Ком- оомольской ГЭС не десять дней раньше срока закончили со­ оружение судоходного шлю­ за — первого пускового объек та гидроузла. На снимке справа: комп­ лексная бригада Петра Брата­ на, участвовавшая в строи­ тельстве шлюза. (Фотохроника ТАСС). ^ Московская область. На Павшинском механическом за­ воде изготовлен мощный че- тырнадцатптонный цементовоз, обладающий рядом преиму­ ществ перед машинами, выпу­ скаемыми в настоящее время серийно. Его создатели нашли удачную форму цистерны, при которой нагрузка распреде­ ляется на все колеса равно­ мерно. Выгрузка цемента осу­ ществляется сжатым возду­ хом — компрессор, установ­ ленный на цементовозе, позво­ ляет, выгружать шесть кубиче­ ских метров цемента в минуту. Затраты времени на этой опе­ рации сократились на 30 про­ центов. Предварительные испытания нового цементовоза дали поло­ жительный результат. Серий­ ный выпуск таких машин пред­ полагается начать в 1965 году. На верхнем снимке: новый четырнадцатитонный цементо­ воз. ф Тульская область. Цех производства фитингов — один из передовых на Косогорском металлургическом заводе. С на­ чала года он выпустцл сверх плана более трех миллионов •деталей .для трубных соедине­ ний на резьбе. Ф о т о н о в о с т и ч чение, повышение мастерства, практику — оплачивает сполна государство: будь то повышение разряда и квалификации рабоче­ го, курсы усовершенствования врача или инженера, аспиранту­ ра и практика научного сотруд­ ника. Тем, кто после техникума или училища захочет продолжать об­ разование без отрыва от произ­ водства, открыта дорога в вечер­ ние и заочные институту. Пла­ тить за учебу здесь тоже не надо. А в период вступительных или очередных экзаменов сохраняется зарплата по месту работы. В стране тысячи и тысячи библиотек, в них миллионы то­ мов книг, журналов, газет. Поль­ зуемся мы библиотеками бесплат­ но. Между тем обслуживание од­ ного читателя обходится государ­ ству около 30 рублей в год. У нас 32-миллионная армия спортсменов-любителей! В целом расходуется на одного спортсме­ на-любителя и на одного участни­ ка самодеятельности более шест­ надцати рублей в год. Дети проводят каникулы в пи­ онерских лагерях. Ныне у нас действует 1200 детских спортив­ ных школ, 750 станций юных техников и натуралистов. В нашей стране чаще, чем где- либо, отмечаются радостные но­ воселья. И хотя мы платим за квартиру, расходы государства на содержание жилищ в 2,5 раза превышают эти поступления. ...Проработав одиннадцать ме­ сяцев, вы получаете очередной отпуск. II здесь к отпускным средствам значительную прибавку составит вторая зарплата: в рас­ поряжении отдыхающих — тыся­ чи комфортабельных санаториев, домов отдыха. Большую часть средств за путевки оплачивает го­ сударство из фондов по социально­ му страхованию. В жизни советских людей при­ ходит такое время, когда они по­ лучают деньги целиком только из фондов второй зарплаты. Это пенсия. Она в СССР значительно выше, чем в капиталистических странах, составляя в среднем око­ ло 60 процентов от заработка (а в США — 20 процентов, во Фран­ ции — 18). Говоря о второй зарплате, надо особенно заметить, что она боль­ ше у тех, кто получает меньшую основную. II действительно, за ясли, детские сады, школы-ин­ тернаты, путевки в санатории, дома отдыха, пионерские лагеря платит меньше тот, у кого ниже заработок. „ Программа КПСС поставила конкретные практические задачи роста благосостояния советского народа. За 10 лет, до 1970 года, реальные доходы на одного чело­ века возрастут почти в два раза, у низкооплачиваемых рабочих и служащих -— примерно втрое, у колхозников — более чем в два раза. Все это* сблизит уровень жизни людей разных категорий. Все во имя человека, для блага человека — таков великий и гу­ манный принцип, провозглашен­ ный и последовательно осущест­ вляемый нашей партией. Как бы ни кичились капиталисты высо­ ким уровнем производства, не следует забывать об огромном разрыве там производства и по­ требления. А можно ли всерьез говорить о среднем уровне в США, если личное состояние се­ мей братьев Рокфеллеров — 10'—12 человек — 3,5 миллиар­ да долларов, то есть, больше го­ дового заработка миллиона аме­ риканских рабочих! В наших общественных фон­ дах конкретно и зримо видно про­ явление начальной формы ком­ мунистического принципа распре­ деления. Ведь эта зарплата (все виды образования, медицинское обслуживание, жилище и т. д.) советским людям выдается неза­ висимо от количества и качества их труда. Таким образом, форма ее распределения уже сегодня — по потребностям! Из года в год растет вторая зарплата советских людей. К 1980 году она будет составлять свыше половины доходов любой семьи: до 80 рублей в месяц на каждого гражданина. Мы видели, как велика вторая зарплата и разнообразны формы ее выплат. Теперь конечно, по­ нятно, что молодой человек полу­ чал в заводской кассе не первую свою получку. Огромныразмеры богатств, ко­ торые наше государство безвоз­ мездно передает своим гражданам. Труд миллионов советских лю­ дей создает, умножает, богатства общества, приближает торжество коммунизма. В. швили, научный сотрудник Института экономики Академии наук СССР» I