Строитель. 1964 г. (г. Липецк)

Отчеты и выборы в партийных организациях Н А П О Д Ъ ЕЛ ГЁ В 1963 ГОДУ Липецкое управ­ ление «Стальконструкция» по своему тресту было на последнем месте. Плохо обстояло дело с выполнением плана, низка была производительность труда, недо­ статочна выработка, слаба трудо­ вая и производственная дисци­ плина. Прошедший год между двумя отчетно-выборными собраниями намного изменил положение в уп­ равлении. Повысилась производи­ тельность труда, резко измени­ лась в сторону улучшения трудо­ вая дисциплина. Об этом говорили почти все коммунисты на прошедшем не­ давно отчетно-выборном собра­ нии. Но вместе с тем в адрес пар­ тийного бюро было высказано и немало критических замечаний. В частности, председатель постройкома т. Логунов указал, что докладчик т. Емельянов ни­ чего не упомянул о нарушителях дисциплины, а они, хотя и мень­ ше по сравнению с 1963 годом, еще были. Плохо работала группа содей­ ствия партийно-государственно­ му контролю, которая больше за­ нималась мелкими вопросами, но проходила мимо серьезных про­ изводственных дел. Партийное бюро мало вникало в работу комсомольской и проф­ союзной организаций. О томже говорил и коммунист т. Гуков. — Партийное бюро не занима­ лось теми коммунистами,—ска­ зал он в своем выступлении,— которые не посещали партийных собраний. Дело дошло даже до того, что имелись срывы партсоб­ раний. Коммунист т. Архангельский (заместитель начальника управ­ ления) сделал самый большой уп­ рек партийному бюро: оно мало занималось идеологической и вос­ питательной работой. Он так и сказал: «Идеологическая работа— самый отстающий участок в дея­ тельности партийного бюро». Из его выступления стало яс­ но, что в прошедшем учебном го­ ду в кружок конкретной экономи­ ки строительства были подобра­ ны случайные люди, что многие инженеры и техники—люди, зна­ ющие экономику, технику, хоро­ шо развитые политически, со­ всем не выступают с лекциями, даже более того — не выступают на рабочих собраниях, слишком мало уделяют внимания воспита­ нию молодых рабочих. Между тем в управление за по­ следние месяцы прибыло около ста молодых рабочих, с которыми следовало бы заняться и партий­ ной, и профсоюзной, и комсо­ мольской организациям, а осо­ бенно инженерам и техникам- мастерам, прорабам, начальникам участков, работникам управле­ ния. Не имеют связи с новыми рабочими и члены партийного бюро. Тов. Архангельский критиче­ ски подошел и к своей деятель­ ности. «Я сам бываю у новичков изредка,—сказал он,—Но вовре­ мя этих редких встреч вижу, как бывают рады рабочие, если к ним придет кто-то из партийного или хозяйственного руководства. По­ этому надо всем нам—хозяйст­ венным руководителям, членам будущего партийного бюро—как можно чаще общаться с монтаж­ никами, жить их производствен­ ными нуждами и интересами, вникать в их быт, вести полити­ ко-воспитательную работу с ни­ ми». Как и предыдущие ораторы, т. Архангельский тоже затронул вопрос о работе с комсомолом. Не занималось партийное бюро этим. Комсомольцам, молодежи создали все условия для работы, но они не использовали их, ничего не де­ лали на протяжении всего года. О плохой работе партийного бюро с комсомолом и профоргани­ зацией говорили в своих выступ­ лениях коммунисты тт. Раенко, Кучменко и другие. Кроме того, т. Раенко заострил внимание коммунистов на том, что в управлении слабо обстоит дело с действенностью социали­ стического соревнования, что лю­ ди не знают своих лучших бри­ гад, монтажников-передовиков. А их много. И снова разговор о группе со­ действия партийно-государствен­ ному контролю. Слабо она, ока­ зывается, работала. Мало за­ нималось ее делами партийное бюро. Тов. Раенко высказал мысль о том, что группа содейст­ вия партгосконтролю должна ра­ ботать в таком направлении, что­ бы сооружаемые объекты сдава­ лись монтажниками «Сталькон- струкции» с минимальнейшим от­ клонением от проектов. Коммунист крановщик т. Куч­ менко правильно подметил, что в докладе т. Емельянова мало бы­ ло критики, что партбюро слабо вникало в работу постройкома, поэтому на участках не подводи­ лись итоги социалистического со­ ревнования. В то же время т. Кучменко подчеркнул, что за прошедший отчетный период не стало пьянок, утвердилась трудо­ вая дисциплина. — Коллектив наш отличный, —сказал т. Кучменко.—Мы спо­ собны выполнить любое задание, которое нам будет дано. И это особенно стало ясно за последний год, когда к руководству пришли новые люди, когда партийная ор­ ганизация ио-серьезному взялась за производство, за дисциплину. Но нам, коммунистам, можно бы­ ло бысделать еще больше. В выступлении коммуниста т. Рощупкина прошла мысль о том, что секретарь партбюро тов. Емельянов недостаточно занимал­ ся партийной работой, от острых вопросов пытался уйти в сторо­ ну. Вместе с тем т. Рощупкин сказал, что дисциплина в. управ­ лении намного выросла, а это, в свою очередь, привело к улуч­ шению работы всего коллектива монтажников. Помимо уже указанных недо­ статков в деятельности партий­ ного бюро, коммунист т. Савельев добавил, что комсомольцам созда­ ны все условия для работы, од­ нако в нынешнем году не было ни одного культпохода, выезда куда-нибудь и других культур­ ных мероприятий. Вообще спор­ тивная работа в коллективе мон­ тажников «Стальконструкции» не в почете—совсем не занимает­ ся ею и постройкой. Тов. Савельев подметил и дру­ гой, очень важный вопрос: на объектах, где работают монтаж­ ники управления, совсем нет на­ глядной агитации, не выходят стенные газеты. К сожалению, эта тема не была никем из вы­ ступающих поддержана, а она за­ служивает очень серьезного вни­ мания. Мастер коммунист т. Шмигири- лов указал на то, что работа партийного бюро за истекший пе­ риод несколько оживилась, одна­ ко есть еще немало недостатков, которые предстоит устранить. На большую высоту, например, по­ ставлена техника безопасности— это случилось благодаря повсед­ невному вмешательству в это де­ ло секретаря партбюро т. Емелья­ нова. Однако новому партийному бюро следует еще немало уделить внимания дисциплине, чтобы окончательно изжить случаи пья­ нок, прогулы и другие наруше­ ния трудовой дисциплины. Коммунист т. Базаев обратил внимание участников собрания на то, что рабочие и даже часть руководителей «Стальконструк­ ции» имеют низкое образование. Партийное бюро не занималось этим делом. И снова разговор о наглядной агитации. Монтажники «Сталь­ конструкции» работают в этом году отлично, но никто об этом не знает. На производственных уча­ стках даже неизвестно, какие ра­ ботают здесь бригады, мастера, прорабы или участки управления «Стальконструкция». Тов. Базаев сказал и о том, что партийное бюро мало занималось тем, чтобы все коммунисты имели поручения. А ведь по уставу каж­ дый член и кандидат партии дол­ жен принимать активное участие в жизни своей партийной органи­ зации. Коммунист т. Пятенок отметил как положительное в работе пар­ тийного бюро то, что оно много занималось производственными вопросами, а это в очень большой мере способствовало улучшению работы монтажного управления. Но партийная организация слиш­ ком мало интересовалась воспи­ тательной работой в коллективе, работой группы содействия пар­ тийно - государственному конт­ ролю, работой комсомольской ор­ ганизации, совсем не занималась наглядной агитацией, недостаточ­ но проводила лекций и докладов, упустила такой важный фактор, как вовлечение передовых рабо­ чих, инженеров и техников в партию. Тов. Пятенок, отметив недо­ статки в работе партийной орга­ низации, в то же время сказал и о том, что она проделала огром­ ную работу по укреплению тру­ довой и производственной дисцип­ лины, что благодаря активному вмешательству партийной орга­ низации улучшились производ­ ственные показатели управления. А это—главный показатель в оценке работы всех коммуни­ стов. Критика в адрес партийного бюро была суровой, но и правди­ вой. Оно многое сделало и очень многое упустило в своей работе. Но главное то, что коллектив уп­ равления «Стальконструкция» за истекший отчетный период из от­ стающих уверенно шагнул в пере­ довые. Это отметили все высту­ павшие. Нет сомнения в том, что новое партийное бюро доделает недоделанное, еще больше акти­ визирует свою работу по улучше­ нию и ускорению монтажа объек­ тов Липецкой Магнитки. Коммунисты признали работу партийного бюро удовлетвори­ тельной. Секретарем партийного бюро избран т. Архангельский. И. СМИРНОВ. Выполнение плана и забота О том, как выполнялись в первом полугодии текущего года пункты коллективного договора, шла речь на состоявшейся на днях профсоюзной конференции треста. Докладчики — управляю­ щий трестом Б. А. Иодко и заме­ ститель председателя постройко­ ма Н. И. Лукин рассказали деле­ гатам об успехах и недостатках в производственной деятельности и других сторонах жизни коллекти­ ва строителей. В прошедшем полугодии кол­ лектив треста работал лучше по сравнению с теми же периодами предыдущих лет. План первого полугодия по генподряду выпол­ нен на ПО процентов, своими си­ лами — на 100 процентов. Осо­ бенно хорошо поработали строи­ тели второго и четвертого управ­ лений. Задания первого полуго­ дия на основных наших стройках выполнены: на азотнотуковом за­ воде — на 103 и на кислородно­ конверторном цехе — на 112 про­ центов. Выработка на одного ра­ ботающего составила ПО процен­ тов к плану. Коллективом треста на Липец­ кой Магнитке сданы в эксплуата­ цию смолоперегонный цех, пеко- коксовая батарея, башенная печь цеха холодного проката. В первом полугодии трестом допущено удорожание строитель- О людях ства на 7,3 процента. Плохо об­ стоит дело с себестоимостью ра­ бот в шестом и десятом стройуп­ равлениях. У нас еше очень мно­ го грунта вынимается вручную, а это влияет на удорожание строи­ тельства, повышение себестоимо­ сти. В тресте имеются 74 комплекс­ ные бригады, в которых работает 65 процентов всех рабочих-сдель- щиков. 32 процента всей заработ­ ной платы выдается по аккордно­ премиальным нарядам. Хорошо это дело поставлено в четвертом и девятом управлениях. Недоста­ точно внимания аккордно-преми­ альной системе оплаты труда уде­ ляется в десятом и втором строй­ управлениях. Большую часть своего доклада т. Лукин посвятил вопросам со­ циалистического соревнования, организации труда и быта строи­ телей. В этих вопросах у нас име­ ются существенные недостатки. Построечные комитеты управ­ лений еще мало работают над тем, чтобы коллективы имели все необходимое для выполнения принятых обязательств. В строй­ управлениях №№ 1, 4, 6, 10 сла­ бо организовано соревнование за коммунистический труд. Некото­ рые бригады (тт. Сушкова, Ко­ стина и др.) по нескольку лет со­ ревнуются за получение званий коллективов коммунистического труда. Неудовлетворительно у нас организовано соревнование за звание ударников коммунисти­ ческого труда. Много недостатков имеется в организации труда. Проекты ор­ ганизации работ, как правило, отсутствуют, а имеющиеся — не­ совершенны. Еще часты простои. Во втором, шестом и других уп­ равлениях наряды выдаются не­ своевременно. Убытки в тресте большие. В десятом и шестом уп­ равлениях слабо внедряется хоз­ расчет. Большие недостатки в тресте имеются в бытовом обслужива- С профсоюзной конференции треста нии строителей. На наших глав­ ных стройках — азотнотуковом и конверторном — мало столов.ых, буфетов, и в обеденный перерыв строителям трудно покушать. Особенно плохо с этим вопросом обстоит дело на площадке кон­ верторного цеха. Здесь на много­ тысячный коллектив имеется всего одна столовая. Вторая же — до сих пор не вступила в строй из- за имеющихся там недоделок. Начальник строительства комп­ лекса т. Коршунов не обращает на это внимания. Здесь нет также душевых, раздевалок. Очень большая потребность у строителей в местах в детских са­ дах и яслях. Однако сильно за­ тянулось строительство детского комбината. Он должен был всту­ пить в строй в июне. Но до сих пор там идут строительные рабо­ ты. Да и то только в одном кор­ пусе, а в другом — работы по- существу еще не начинались. Не­ серьезно относится к порученной здесь работе начальник шестого стройуправления т. Козлов. Не решен у нас и вопрос с обес­ печением рабочих углем. Уже в течение нескольких лет идут об этом разговоры, но воз и ныне там. Заместитель управляющего трестом т. Глебов отказался за­ ниматься решением этого важно­ го вопроса. Выступившие в прениях деле­ гаты конференции, как и доклад­ чики, много говорили о тех не­ достатках, которые мешают стро­ ителям высокопроизводительно трудиться, о необходимости боль­ ше проявлять заботы о нуждах рабочих, об устройстве их быта. С большим интересом были вы­ слушаны выступления бригади­ ров шестого стройуправления тт. Макарова и Диденко. Они в один голос заявили о том, что в тресте неправильно относятся к внедрению аккордно-премиальной системы оплаты труда. Они при­ вели ряд примеров, когда выдан­ ные аккордно-премиальные наря­ ды не подкрепляются необходи­ мыми для этого условиями: бето­ на вовремя и в нужных количе­ ствах не дают, механизмы отсут­ ствуют или простаивают. И полу­ чается, что хорошее дело губит­ ся в самом зародыше. Надо бо­ роться не за проценты охвата ак­ кордно-премиальными нарядами, а за обеспечение всем необходи­ мым коллективов, работающих по прогрессивной системе оплаты труда. Мастер десятого управления т. Новиков тоже говорил о недо­ статках на площадках, которые мешают строителям работать рит­ мично, высокопроизводител ь н о. Завод «Стройдеталь» № 1 по- прежнему снабжает стройки бето­ ном так, как ему захочется: то сразу приходит 5—7 машин, а то в течение нескольких часов ни од­ ной. На конференции говорилось о больших производственных зада­ чах, стоящих перед коллективом треста в этом году. Главная из них — закончить к 1 ноября стро­ ительно-монтажные работы на ударной стройке химии — азот­ нотуковом заводе Липецкой Маг­ нитки. Здесь осталось освоить 7,4 млн. рублей по генподряду и 960 тыс. своими силами. Большой объем работ требуется выполнить на сооружении кислородно-кон­ верторного цеха. Здесь необходи­ мо освоить по генподряду 11,4 млн. рублей. Предстоит сдать в эксплуатацию башенную печь це­ ха холодного проката, вторую очередь смолоперегонного цеха и ряд других объектов. Все эти задачи строители тре­ ста смогут выполнить только при условии большого трудового на­ пряжения. всего многотысячного коллектива, при отличной подго­ товке к работам в зимних усло­ виях. На конференции выступил сек­ ретарь парткома треста А. А. Лу­ нев. Конференция приняла решение, направленное на успешное выпол­ нение производственного плана.