Строитель. 1962 г. (г. Липецк)

Н а с о о р у ж е н и и а г л о м е р а ц и о и н о й ф а б р и к и ВАЖНО? БЕЗУСЛОВНО! Когда приезжаешь на стро­ ительную площадку аглофабри­ ки, то невольно приходится встречаться с так называемыми «мелочами». Вникая в эти «мело­ чи», анализируя их, делаешь вы­ вод, что они тормозят деятель­ ность многих управлений, а под­ час сводят на нет большую орга­ низаторскую работу. По-прежнему на строительной площадке допускаются случаи небрежного хранения и склади­ рования материалов. Можно при­ вести много примеров, которые говорят об этом. Вот как обстоит дело на участ­ ке шестого строительного управ­ ления. Руководит этим участ­ ком т. Набатов. Несколько бригад возводят склады известняка и топлива. Объекты очень важные, но порядка на площадке букваль­ но никакого нет. Недавно механизаторам уп ­ равления «Мехземстрой» надо было выкопать траншею для фун­ даментов ленточных конвейеров, а потом сдать котлован шестому управлению. Когда на площадку прибыли экскаватор и бульдозер, то начальник участка «Мехзем­ строй» т. Сологубов получил та­ кую команду от т. Набатова: — Сдвиньте кирпич бульдозе­ ром, а на расчищенном месте ко ­ пайте траншею. Кирпича на площадке было много. И весь бы он мог быть по­ гребен под землей, если бы ме­ ханизаторы стали выполнять не­ разумное распоряжение т. Наба­ това. Но люди поняли, что так бесхозяйственно относиться к ма­ териалу нельзя. Они не стали сдвигать кирпич. На строительной площадке аг­ лофабрики расположена столовая № 9 ОРСа нашего треста. Здесь и питается основная масса стро­ ителей. Нам пришлось беседовать с рабочими. Они хорошо отзыва­ ются об обслуживающем персона­ ле, о качестве приготовленных блюд. Директор же столовой Тамара Яковлевна Пермякова не лестно отзывается о тех, кто должен по­ могать работникам кухни обслу­ живать рабочих. В частности, ее критика направлена в адрес энер­ гетика треста т. Искива. В настоящее время столовая получила новое оборудование. С вводом его в эксплуатацию зна­ чительно облегчится труд поваров и другого обслуживающего пер­ сонала. Но вот в чем беда. Это дорогостоящее оборудование не подключено к электросети. Оно мертвым грузом лежит в подсоб­ ных помещениях столовой. По заявлению т. Пермяковой управляющий трестом т. Коршу­ нов лично поручал т. Искиву про­ вести проводку электросети и под­ ключить кухонное оборудование. Однако его распоряжение не вы­ полнено до настоящего времени. 'Казалось бы мало общего меж­ ду действиями т. Искива и Наба­ това, но их объединяет одно— непринципиальное отношение к порученному делу, нежелание по-хозяйски относиться и к ма­ териалам и к оборудованию. Есть на строительной пло­ щадке аглофабрики и такие ру­ ководители, которые страдают за­ бывчивостью. Что может, напри­ мер, в свое оправдание сказать начальник участка четвертого уп ­ равления т. Папенков? Пожалуй, ничего. А ведь забывчивостью больше и чаще других болеет именно он. Обратимся к фактам. Месяц на­ зад четвертое управление переда­ ло Грязинскому строительно-мон­ тажному управлению несколько объектов. Когда грязинцы прини­ мали их, то т. Папенков заверял, что в ближайшее время будут ус­ транены все дефекты, обнаружен­ ные на объектах. В частности, он обещал устранить брак на фун­ даментах колонны К-1. Свое обе­ щание он даже скрепил подписью. А толку? Никакого. Недавно тов. Папенков во всеуслышание изрек такую фразу: — Забыл я об этом. А такая забывчивость очень дорого обошлась коллективу ра­ бочих Грязинского строительно­ монтажного управления. Не од­ ну неделю простояли несколько строительных бригад. Продуманное, быстрое решение всех производственных вопросов на ударной стройке должно стать золотым правилом для каждого руководителя. Чем меньше будет всевозможных неувязок, тем больше будет деловитости и кон­ кретности в работе, тем бы­ стрее будет строиться аглофабри­ ка В. СЕВЕРОВ. С удвоенной энергией Бригада коммунистического труда имени XXII съезда КПСС Михаила Свиридова отлично работала на сооружении новой домны. Сейчас она трудится на строительстве агломерационной фабрики. И здесь передовой коллектив успешно справляется с заданиями. Его сменная выработка составляет 130— 140 процентов. Хороших результатов в труде повседневно добивается бригада Александра Макарова. Она быстро возводит фундаменты под глав­ ный корпус. А ведь у строителей много помех в работе. Им с боль­ шими перебоями доставляются материалы. Но, несмотря на трудно­ сти, коллектив плодотворно трудится. Н. ПОПОВ. Кто успел, тот уехал Новокузнецк. В апреле испол­ няется 30 лет со дня ввода в эк­ сплуатацию первой доменной печи Кузнецкого металлургического комбината, За это время комби­ нат стал подлинной школой пе­ редовых методов труда, кузницей замечательных кадров, просла­ вивших Родину выдающимися достижениями в развитии совет­ ской металлургии. Здесь трудятся 14 Героев Социалистического Труда, 28 лауреатов Государст­ венной премии. Двум цехам — электростале­ плавильному и первому марте­ новскому присвоено звание кол­ лективов коммунистического труда. На комбинате сооружается но­ вый цех листоотделки. Здесь бу­ дут обрабатывать сталь холодным и термическим способами. Строительство цеха объявлено ударной стройкой. Здесь трудятся монтажники с большым опытом работы. В их числе бригада Вла­ димира Онойченко из треста «Сибстальконструкция». На снимке: монтаж корпуса цеха ведет бригада Онойченко. (Фотохроника ТАСС). В этой корреспонденции мне бы хотелось рассказать о том, как мы ездим на аглофабрику. Быть может, прочитав этот правдивый рассказ, руководители треста по­ стараются наладить транспорти­ ровку рабочих. Итак, утро. На остановке пло­ щадь Мира собирается до трех­ сот — четырехсот человек. Все взволнованы, все ждут транспор­ та. Наконец, подходит один авто­ бус. Вполне понятно, что каждо­ му хочется уехать первым, а по­ этому вход в него берется штур­ мом. Но вот он, по меткому вы­ ражению рабочих, набит «под завязочку». А те, кто не сумел пробраться в автобус, начинают «голосовать» попутным маши­ нам. Счастливчиков уехать на грузовиках бывает не очень мно­ го. Еще больше народу собирает­ ся после окончания работы, что- & бы уехать домой. И опять вместо трех-четырех обещанных авто бусов к строительному управле­ нию № 4 подходит один. Карти­ на посадки в автобус бывает точ но такая же, как и по утрам на площади Мира. Всегда автобус от строитель­ ного управления отправляется ровно в шестнадцать часов. По­ чему? Никто на этот вопрос от­ ветить не может, а поэтому смену рабочие оканчивают на полчаса раньше. Таким образом, автобус «ворует» рабочее время. Когда же пассажирское движе­ ние на трассе площадь Мира — аглофабрика будет хорошим? На этот вопрос мы ждем ответа от заместителя управляющего трес­ том т. Епифанцева. А. ГЛАЗАТОВА, табельщица стройуправления № 4. Уже не раз и не два говори­ лось и писалось о том, что завод «Стройдеталь» № 1, где дирек­ тором т. Карманов, срывает ра­ боту бетонщиков, сооружающих аглофабрику. Работники этого предприятия плохо относятся к поставке бетона на важнейшие объекты. Вот какие факты можно на­ блюдать, если побывать на стро­ ительной площадке. Допустим, что четвертое управление заказа­ ло заводу шестьдесят кубометров раствора. Мастер или прораб звонит по телефону на бетонный узел. И как обычно слышит раздраженный голос диспетчера: — Не горит у тебя, успеешь. После телефонного разговора проходит час, а то и два. И только после этого появляются долгожданные машины. Уклады­ вают бетон рабочие быстро, а потом вновь ждут строительный материал. Вот почему велики простои и людей и механизмов. Пора, наконец, навести поря­ док с поставкой бетона. Для то­ го, чтобы его было на площадке в достаточном количестве, хочет­ ся внести такое предложение. Когда сооружали новую домен­ ную печь на Иоволипецком ме­ таллургическом заводе, то на бе­ тонном узле завода «Стройде­ таль» был дежурный штаба стройки. Он вел учет и контроль за отправкой бетона. Так надо сделать и сейчас. Пусть на заво­ де будет представитель комсо­ мольского штаба, который следил бы не только за отправкой мате­ риала, но и за его качеством. Н. ПАНЮШКИН . ' В управлении «Стальконст- ' рукция» комсомольца Федора . Коломацкого и Николая Зо­ лотарева знают как передо­ вых монтажников-верхолазов. Они работают в бригаде Ва­ силия Ивановича Рожкова. Молодые монтажники хорошо потрудились на сооружении новой доменной печи. Сейчас они участвуют в строительст­ ве аглофабрики. Монтажники, как и раньше, ежедневно перевыполняют свои сменные задания. Брига­ да В. И. Рожкова монтирует сорокатонный башенный кран. Коллектив дал слово закон­ чить работы к 2 апреля. За это он сейчас активно борет­ ся. На снимке: Ф. Коломацкий и Н. Золотарев за работой. | Фото В. Ларина. Не забывать о стенных газетах В некоторых наших управле­ ниях стенные газеты стали под­ линными организаторами произ­ водства. Они настойчиво борются за внедрение в строительство передовых методов труда. Хорошо работает редколлегия стенной газеты в строительном управлении № 4. Редактором здесь т. Грядунова, которая ра­ ботает с массой, организовала вокруг газеты актив. И она вы­ пускается регулярно. Так, на­ пример, к XX II съезду КПСС редколлегия управления подгото­ вила специальный номер газеты, в котором бригадир комплексной бригады т. Рлотов рассказал о том, что мешает коллективу тру ­ диться в полную меру своих сил. Хорошо сделаны новогодний номер и номер, посвященный Международному женскому дню. Однако члены партийного бю­ ро и его секретарь т. Кузмин плохо помогают редколлегии. Они не заслушивали на своем заседании отчет редколлегии, не интересуются, какие вопросы ос­ вещает газета. Стенные газеты управлении, сооружающих аглофабрику, долж­ ны быть боевыми и содержатель­ ными. Повседневно оказывать помощь редколлегиям, направ­ лять их работу — долг и обя­ занность партийных организа­ ций. К. КОСТИН. , ,С т р о и т е л ь " а 21 м а р т а 1 9 0 2 т, О