Строитель. 1962 г. (г. Липецк)
О МОРАЛЬНОМ КОДЕКСЕ СТРОИТЕЛЯ КОММУНИЗМА Превращение нравственных принципов п р и в ы ч к у в Знать наизусть все принципы морального кодекса, держать их только в своем сознании недо статочно. Требуется, чтобы онж превратились в глубокое убеж дение, в привычку, применя лись на практике. В. И. Ленин придавал боль шое значение превращению нравственных принципов в при вычку. «...Необходимость соблю дать несложные, основные пра вила всякого человеческого об щежития, — подчеркивал он,— очень скоро станет привычкой» (Соч., т. 25, стр. 446). Люди привыкнут постепенно к соб людению элементарных условий общественности без насилия и без подчинения. Человек не получает по на следству ни хороших, ни дур ных привычек. Он приобретает их в процессе жизни. Привычки становятся нормой жизни, та кой силой, преодолеть которую человеку стоит неимоверных усилий. И самое трудное в вос питательной работе — изменить старые, вредные привычки, при вить новые, хорошие, превратить принципы морального кодекса в привычку. Говоря , о необыкновенной си ле привычки, председатель кол хоза «Красный Октябрь» Кумен- ского района, Кировской обла сти, дважды Герой Социалисти ческого Труда II. А. Прозоров приводит такой факт: «Когда мы стали жить зажиточно, все равно быт еще во многом ос тавался старым: сказывалась вековая привычка. Помню... один старик получил комнату в колхозном доме и хотел ставить в ней полати. Мы купили ему хорошую мебель, кровать, мат рац, простыни, одеяло. А потом узнаем: не спит старик на кро вати, стелит постель рядом с ней на полу. В чем дело? «Я же не барин, чтобы спать на кровати», — отвечал он. С трудом уда лось убедить его, что спать на кровати — вовсе не признак барства». Превращение принципов мо рального кодекса в привычку всех членов общества — необ ходимое условие дальнейшего нашего движения вперед. При вычки закрепляют нравственные принципы. Недостаточно, на пример, выработать только созна тельное отношение к труду, понимание того, чтобы человек сознавал необходимость добросо вестного труда на благо общест ва. Нужно, чтобы добросовестный труд превратился у человека в навык, в привычку, во вторую его натуру, чтобы человек не задумывался каждый раз над ■тем, правильно или неправильно он делает, добросовестно или недобросовестно трудится, не об ременял бы своего сознания по исками ответов на вопрос, нрав ственно. или безнравственно он поступает. На практике мы иногда ви дим, что человек понимает, хо рошо знает принципы морально го кодекса, но даже у такого сознательного человека проявля- а . , С т р о и т е л ь “ « 7 ф е в р а л я 1 9 8 2 г . ются вдруг черты эгоизма, не честности, несправедливости, карьеризма. Это говорит о том, что нравственные принципы у ' него не превратились в привыч ку, не вошли в плоть и кровь я при определенных обстоятель- лнах прорываются наружу ста рые, дурные, вредные привычки. Чаще* всего это бывает с нетрез- зыми людьми, когда моральные принципы, которых придержи вается человек в нормальном : остоянии, оказываются нейт ральными, а иногда и порабо щенными старыми привычками. То же самое происходит и с воспитанием разум чьих потреб ностей. Человек может понимать и сознавать, что стяжательство, стремление к накоплению ве щей ради самих вещей противо речит принципал! морального ко декса. Но эти принципы не превратились у него в привычку, я, когда появляется возмож ность выгоднее продать или к у тить что-либо, человек соверша ет сделку со своей совестью, его неведение идет вразрез с мораль ными принципами. И только тот, у кого принципы морального кодекса превратились в 'привыч ку, в глубокое убеждение, в лю бой обстановке поступит пра вильно, нравственно: для него это нечто само собою разумею щееся. В Программе партии неодно кратно подчеркивается необходи мость воспитания хороших при вычек у строителей коммунизма. Гак, переход к коммунистиче скому труду непосредственно связывается с превращением труда в первую жизненную по требность, в привычку тру диться на благо общества. Это предполагает в то же время необходимость осознания общест венных интересов, выработку привычки сочетать общественные и личные интересы, что мы и видим в труде миллионов ваших дучших тружеников, маяков промышленного и сельскохозяй ственного производства. Пути и средства воспитания хороших нравственных привычек чрезвычайно разнообразны. Ра зумеется, главным условием здесь, как и везде, является не посредственное участие челове ка в коммунистическом строи тельстве, в производительном щуде. На тех заводах и строй ках, где высокая дисциплина груда, хорошо организован труд, гармонично сочетаются принци пы материальной и моральной ’ аинтересованнюсти, люди приоб ретают хорошие нравственные привычки быстрее и человек, попавший в этот коллектив со стороны, сразу чувствует его тго гворное влияние, перевос тигывается самими условиями кизни. Точно так же хорошие бытовые условия способствуют изменению старых привычек и приобретению новых. Эго, так сказать, объективные материаль ные факторы, которые оказывают непосредственное влияние на психологию людей, помогают им выработать глубокие и правиль ные нравственные убеждения. В то же время большое зна чение имеет действие еубъектив- Хорошее настроение него фактора — воспитательная работа общественных организа- :дий. II если воспитательная работа ведется глубоко, процесс воспитания и перевоспитания людей в духе коммунистической нравственности, превращения принципов морального кодекса в практическое действие, в глубо кие личные убеждения. Процесс нравственного вос питания и перевоспитания че ловека — чрезвычайно трудный и сложный процесс. Здесь на скоком задачу не решишь, тре буется большая выдержка, тер пение, настойчивость. Время строительства комму низма — это время всесторонне го, в том числе и нравственного, обогащения каждого человека. Коммунизм утверждает новые, невиданные в истории нравствен ные отношения между людьми, возвеличивает человека, делает его достойным этой великой эпо хи. Соблюдение принципов мо рального кодекса строителя ком мунизма увеличивает притяга тельную силу коммунизма, де лает человека высскоидейным, вьгеононравс твенньгм тр уже ни - ком коммунистического общест ва, приближает окончательное торжество коммунистических идеалов. Э. СТРУКОВ. Получив новое задание, брига дир Илья Афанасов отыскал на строительной площадке слесарей монтажников Валентина Стар- чевксва и Серафима Морозова. Они долго беседовали о предстоя щей работе. — Сделаем быстро', — гово рил Валентин. — Не в первый раз... — Ну, смотри, улыбался бригадир, — не подкачай! Валентин посмотрел на своего товарища Серафима Морозова и затем оказал: — Не подкачаем. Сделаем раньше срока. На другой день утром Ва лентин Старченков, Серафим Мо розов, Андрей Мартышов и еще неск оль®о слееарей-монтажн и- ков из бригады Ильи Афанасова шли на строительную площадку хюмустановюи к океохимического цеха. Впереди ждала кропотли вая, напряженная работа. Сле- сарям-монтажшжам предстояло установить на объекте множест во контрольно-измерительных приборов, а затем подвести к ним импульсные трубки, смон тировать трубки для подачи воз духа. — Ну, что, орлы, скажете?— улыбнулся бригадир, когда сле сари-монтажники осмотрели свое рабочее место. — Все есть? — вместо от вета спросил Андрей Мартышов. — Да, все завезено, — про изнес Илья Афанасов. — Тогда какой разговор, — улыбнулся Андрей. — Сделаем быстро. Это наметил XXII съезд КПСС Одна из крупнейших задач — всемерное развитие химической промышленности, полное использование во всех отраслях народного хозяйства достижений совре менной химии... (Из Программы КПСС). Рост производства синтетических смол и пластических месс в 1960-1980 гг. (Фотохроника За 20 лет продукция химической индустрии при интенсивном расширении номенклатуры в о з р а с т е т примерно в 17 раз. — А вот Валентин мне вчера говорил, что работу выполнит раньше срока, — бригадир по смотрел на Старченкова. — И выполню! — отозвался Валентин. — Ну, держись, Валя, по смотрим, на что ты способен, — лукаво подмигнув, быстро прого ворил Андрей Мартышов. У всех было хорошее наг строение. А поэтому сразу же дело пошло на лад* Одни слеса ри-монтажники устанавливали приборы, другие — готовили трубки к монтажу. Спустя не которое время, Валентин Стар- ченков вместе с газосварщиком Александром Комоловым уже монтировал трубки для подачи воздуха. По соседству с ними такую же работу выполнял Анд рей Мартышов. Бригадир Илья Афанасов, сле сарь-монтажник Серафим Моро зов и еще несколько членов бригады в это время были заня ты на монтаже контрольно-изме рительных приборов. — Здорово работает Вален тин! — громко произнес Сера фим и кивнул головой в сторону Старченкова. — Да... Старается... — отоз вался бригадир. Валентин Старченков пришел в бригаду недавно. Раньше о« работал в других коллективах «Центромонтажавтома т и к и». Прошло всего четыре года, как Валентин стал слееарем-монтаж- ником, но за это время он от лично овладел своею специаль ностью. Его трудовые будни бо гаты интересными делами. Ва лентин принимал участие в строительстве промышленных объектов в Москве, Липецке, Во ронеже, Рязани, Тамбове и ряде других городов. И вот сейчас молодой слесарь-монтажник вме сте со всеми товарищами по работе вновь выполняет задания в Липецке... Тепло отзываются в бригаде и о Серафиме Морозове, Александ ре Комолове, Андрее Мартьшюше. Каждый из них умеет быстро и добротно выполнить любое зада ние. И поэтому не было такого случая, чтобы слесари-монтаж ники не справились со своей ра ботой. Наоборот, бригада всегда добивается хорошей выработки. Немалую лепту во все это вносит бригадир Илья Афанасов. Он пользуется большим автори тетом среди членов коллектива. Слесари-монтажники всегда при слушиваются к советам своего опытного бригадира. А опыт Илья Афанасов имеет немалый. За двенадцать лет работы он многому научился на новострой ках Липецка, Череповца, Вороне жа, Челябинска... , ...День за днем слесари-мон тажники монтировали контроль но-измерительные приборы, под водили к ним трубки. Каждый член бригады перевыполнял сменные задания. Тон в работе задавали Валентин Старченков, Серафим Морозов. — Ничего, Валя, догоним, — говорил Старченкову Андрей Мартышов. — А я и не бегу, — улыбал ся в ответ Валентин. В эти дни слесари-монтажни ки бригады Ильи Афанасова про должают работы на площадке хкмустановгеи. Дел осталось сов сем немного. Коллектив крепко держит свое слово. А. ВАСИЛЬЕВ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz