Строитель. 1962 г. (г. Липецк)

ПОСЛЕ окончания рабочего дня коммунисты и беспартийные активисты управления треста дружно собрались на открытое партийное собрание. С докла­ дом об итогах ноябрьского Пле­ нума ЦК КПСС и задачах парт­ организации выступил замести­ тель управляющего трестом т. Малюков. Вначале он сказал о том, что трудящиеся нашей страны восприняли решения Пле­ нума Центрального Комитета КПСС как свое родное дело. В материалах Пленума советские люди видят живое воплощение силы и мудрости политики пар­ тии, ее твердого ленинского курса. Пленум ЦК ясно и точно опре­ делил главные направления орга­ низационной перестройки. Пере­ стройка работы органов партии в соответствии с новыми задачами коммунистического строительства уже началась. Она является даль­ нейшим творческим, развитием ле­ нинской линии партии на макси­ мальное приближение партийных, государственных и общественных организаций к производству, на всемерное развертывание социа­ листической демократии, инициа­ тивы и созидательной энергии масс. Эта перестройка продиктована быстрым ростом экономики стра­ ны, небывалым размахом ком­ мунистического строительства, ус- ПеревЫполняет нор/пЫ Николай Ильич Саурин— буль­ дозерист. Он участвовал в со­ оружении многих промышлен­ ных объектов в Липецке. А сей­ час механизатор строит агло­ фабрику. Здесь Николай Ильич показывает образцы работы. Он систематически перевыполняет нормы на 2 0— 30 процентов. Передовой бульдозерист не до­ вольствуется достигнутыми успе­ хами. Он напрягает усилия к тому, чтобы добиться еще луч­ ших показателей в работе. На снимке: бульдозерист Н. И. Саурин. За новые успехивстроительстве ложнением руководства народ­ ным хозяйством на современном этапе, гигантскими задачами по созданию материально-техниче­ ской базы коммунизма. — В докладе на Пленуме ЦК КПОС товарищ Н. С. Хрущев от­ мечал, — говорит т. Малюков,— что существующий ныне террито­ риальный принцип построения районных, городских, областных, краевых партийных организаций и их руководящих органов сло­ жился в определенных историче­ ских условиях и сыграл свою по­ ложительную роль. Теперь, в пе­ риод развернутого строительства коммунизма, старые организаци­ онные формы уже становятся в известном смысле тормозом в де­ ле руководства партии производ­ ством. Задача состоит в том, что­ бы все партийные организации снизу доверху приблизить к производству, руководили им не компанейски, от случая к слу­ чаю, а постоянно, планомерно, изо дня в день. Вот почему Пле­ нум .ЦК КПОС признал необходи­ мым положить в основу построе­ ния партийных органов снизу до­ верху производственный принцип и таким путем обеспечить более По докладу т. Малюкова раз­ вернулись оживленные прения. — Мы, работники треста,— го­ ворит начальник геодезического бюро т. Глухов, — должны сде­ лать все от нас зависящее, что­ бы претворить предначертания партии в жизнь. Для этого в пер­ вую очередь необходимо добиться слаженности и четкости в работе отделов, а то что у нас получает­ ся? Я как руководитель обра­ щаюсь за разрешением намечен­ ного мероприятия в какой-либо отдел, а его там маринуют, ждут, когда в это вмешаются свыше — главный инженер или управляю­ щий трестом. Так поступают ра­ ботники отдела снабжения. Пии, например, не могут самостоятель­ но решить вопрос об обеспечении нашего бюро инструментами. Тов. Глухов привел и другие примеры, которые говорят о том, что работники отделов треста не проявляют должной инициативы в своем деле. Они слабо вникают в производство, а зачастую рабо­ тают в отрыве от его сегодняш­ них нужд и задач. В заключение своего выступ­ ления т. Глухов остановился на недостатках, которые имеются у было настоящего контроля за строительством со стороны руко­ водителей участка, геодезистов. В управлениях на геодезистов смотрят как , на второстепенных работников. Им не уделяют долж­ ного внимания. Поэтому некото­ рые из них мало интересуются делами строек. Отсюда — неудов­ летворительные результаты на сооружаемых объектах. Секретарь парторганизации т. Сидоров в своем выступлении сказал, что работники отделов треста слабо принимают участие в проводимых политических меро­ приятиях, некоторые не являют­ ся членами дружины. В тресте часто читаются лекции о между­ народном положении, но на них не бывают многие инженеры и техники треста. — Жизнь требует от всех работ­ ников управления треста, — ука­ зал далее т. Сидоров, — повсе­ дневного повышения своего идей­ но-политического уровня. Без этого нельзя успешно претворить в жизнь предначертаний партии. Работница отдела кадров т. Спирина в своем выступлении указала на то, что в тресте нет должной трудовой дисциплины. В этом не подают примера инжене­ ры и техники, служащие управ­ ления. Некоторые из них тран­ жирят время на ненужные разго­ воры и хождения. Пора покончить с нарушениями трудовой дис­ циплины. Главный инженер треста т. Хорошавин и начальник ком­ плекса строительства аглофабри- ки т. Иодко говорили о задачах, которые предстоит выполнить коллективу треста в новом 1963 году. Он должен сдать в эксплуа­ тацию аглофабрику, вторую оче­ редь цеха холодного проката и другие объекты. Справиться с этой задачей — значит внести свой вклад в осуществление ре­ шений ноябрьского Пленума ЦК жиос. В прениях выступили также тт. Владимиров, Пайков и другие. Они вскрывали недостатки в ра­ боте коллектива, указали пути их устранения. Собрание приняло развернутое решение, в котором коммунисты, все работники треста заявили о своей готовности бороться за но­ вые успехи в строительстве. конкретное партийное руководст­ во промышленностью, строитель­ ством и сельским хозяйством. Строительство теперь, как важ­ ная отрасль экономики страны, выделяется в отдельную отрасль. Это даст положительные резуль­ таты. ♦ * ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ Московская область. Коллектив Чеховского регенераторного заво­ да освоил новую технологию ре­ монта разнообразных автомобиль­ ных покрышек. На предприятии бывшие в употреблении изношен­ ные шины, на которые наносятся новые протекторы, получают «вто- нас в строительстве. у*- — Мы строим еще плохо, — говорит он, — допускаем брак в работе. Газопровод на аглофабри­ ке сооружен с большими отступ­ лениями от технологии. А почему это произошло? Потому, что не рую жизнь». Новая технология позволяет продлить срок службы шин в полтора раза, дает возмож­ ность экономить каучук, корд и другие ценные материалы. па снимке: в новом цехе ремон­ та автопокрышек. (Фотохроника ТАСС). С к а за н о—не с д е л а н о ДЛЯ СЕКРЕТАРЯ комсрмолъ » -- ской организации первого..ътр.шЬ. управления Николая- Жабина этот разговор был далеко не из приятных. Много критических замечаний пришлось выслушать ему на заседании комитета ком­ сомола треста. — Почему не проводите соб­ раний? — Одно было, — выдавлива­ ет из себя секретарь. — Но это же мало. У вас мно­ го неотложных вопросов, которые нужно решать. — Знаем. ~ч — Так в чем дело, Николай? Молчание. Когда шел этот разговор, мы невольно вспомнили одно заседа­ ние комитета комсомола треста, которое состоялось несколько ме­ сяцев назад. На нем также шла речь о недостатках в работе ком­ сомольской организации первого стройуправления. Разговор был серьезным. Комсомольцы справед­ ливо критиковали секретаря Ни­ колая Жабина, членов бюро за пассивность в работе. Тут же бы­ ло высказано немало добрых со­ ветов, пожеланий. — Работу наладим, — заверил членов комитета комсомола Ни­ колай Жабин. Секретаря поддержали члены комсомольского бюро управления. Они оптимистически заявили: — Недостатки исправим. Но прошло несколько месяцев, и вот снова разговор в комитете комсомола треста с Николаем Жа- , биным. И снова речь идет о недо- ; статках. Для их устранения в комсомольской организации уп­ равления не было сделано почти ничего. Да как можно ждать положи­ тельных результатов, когда пос­ ле заседания комитета комсомола в управлении не провели ни од­ ного собрания, на котором были бы поставлены вопросы, волную­ щие комсомольцев. А ведь ком­ сомольское собрание — это заме­ чательная школа воспитания чле­ нов ВЖОМ. Именно здесь каж ­ дый комсомолец чувствует себя хозяином, здесь пробуждается у него высокое чувство ответст­ венности за состояние дел в кол­ лективе. В первом стройуправлении об этом, к сожалению, забывают. И поэтому не случайно то, что за нынешний год комсомольская ор­ ганизация, которую возглавляет Николай Жабин, выросла всего на восемь человек. Члены комсо­ мольского бюро плохо связаны с молодежью, редко встречаются с ней. А в управлении есть много замечательных ребят и девчат, ко­ торые достойны быть принятыми в комсомол. Но с ними работа почти не ведется. Темой большого разговора на комсомольском собрании мог бы стать вопрос об учебе молодых строителей. Но об этом члены бюро пока не задумывались. А между тем в вопросе учебы дале­ ко не все благополучно. В управ­ лении работает бригада коммуни­ стического труда, возглавляемая Михаилом Иноземцевым. В соста­ ве этого коллектива 27 человек. Знакомишься с их трудовыми буднями — вроде все хорошо' бригада ежедневно перевыполняет нормы, добивается высокого каче­ ства работ. Но плохо то, что ни один член коллектива нигде не учится, хотя многие из них не имеют даже семилетнего образо­ вания. Такое же положение и в бригаде коммунистического труда Леонида Попова и в ряде других коллективов. Об этом хорошо знают члены комсомольского бюро и сам се­ кретарь Николай Жабин. Но как ни странно, они на это смотрят сквозь пальцы. Молодые строители первого управления сооружают один из важнейших объектов Липецкой Магнитки — вторую очередь цеха холодного проката. Среди них много передовых рабочих. Нередко можно услышать о их трудовых успехах. Но не все хорошо идет на важной стройке. Бывают слу­ чаи бесхозяйственного отношения к материалам, на площадках до­ пускается брак, по тем или иным причинам срываются графики ра­ бот. Большую помощь строителям в борьбе с недостатками оказали бы ударные отряды «Номсомоль- ского прожектора». Но их-то и нет в управлении. — Создадим «Комсомольский прожектор», — не раз обещал Николай Жабин. Но дальше этих слов дело не шло. Это почему-то не волнует членов комсомольского бюро. Они ничего не сделали для выполне­ ния своих же обещаний. Непонят­ ное равнодушие проявил к это­ му член бюро комитета комсомо­ ла треста мастер управления Бо­ рис Милонов. О недостатках в работе комсо­ мольской организации говорилось много. Знает о них и секретарь партийной организации управле­ ния т. Веневцев. К сожалению, со своей стороны он тоже не при­ нял мер для улучшения деятель­ ности комсомольского бюро. Конечно, партийная организа­ ция обязана помогать комсомоль­ цам, контролировать их работу. Но члены комсомольского бюро управления должны помнить ста­ рую русскую пословицу: «Под ле­ жачий камень и вода не течет». Много зависит от них самих. Ини­ циатива, комсомольский огонек и желание — вот основа успеха в работе. А. ВАСИЛЬЕВ.