Строитель. 1962 г. (г. Липецк)

| : В помощь агитатору Духовная н о в о г о Великий 1 >у 1 С 1 с*ий писатель А. М. |Ггарыкий, |]>иоуя будущее дара, говорил: — И передо 'мной развертывает­ ся праиданшая картина земли, ■изящно опра/ненной трудом сво­ бодного человечества в гигант­ ский изумруд. Все люди разумны, и каждому ‘свойственно чувство личной ответственнооти за все, Творящееся им и вокруг него. 'Строительство коммунизма и есть созидание такого прек/равно- го и разумного мира, полного ду­ ховной красоты. Новый прекрас­ ный мир будут представлять и новые люди, гармонически разви­ тые, сочетающие в себе глубокую идейность и широкую образован­ ность, моральную чистоту и фи­ зическое совершенство. Недруги социализма в прошлом не раз предрекали крах дерзно­ венным планам хозяйственного строительства в нашей стране. Каркали... и садились в лужу. Наученные горьким опытом, они, как правило, уже не рискуют 'высмеивать экономические расче­ ты Программы КПСС. Зато с ожесточением набрасываются на те ее места, в которых речь идет о формировании нового человека. «,В своей Программе,— пишет лондонский «Таймс»,—советские лидеры во многом полагаются на спасительную силу 'воспитания, примера, убеждения. Наряду с этим они, по-видимому, вообража­ ют, что более высокий жизнен­ ный уровень каким-то образом будет способствовать формирова­ нию бескорыстного человека бу­ дущего. В этом они явно заблуж­ даются». Нет, господа, заблуждаетесь вы, ибо меряете ©се на свой бур­ жуазный аршин. А если честным и непредубежденным взглядом посмотреть на нашу социалисти­ ческую жизнь, то нельзя не уви­ деть: этот бескорыстный человек, человек коммунистического скла­ да души растет на наших глазах. Мы встречаемся с ним в бригадах коммунистического труда и в ря­ дах последователей Валентины Гагановой, он штурмует космос и поднимает целину, прокладывает каналы в пустынях и осваивает суровые просторы Сибири, он стремится работать не там, где легче, а где его труд особенно нужен обществу. И это не едини­ цы— миллионы. Только в движе­ нии за коммунистический труд участвуют сейчас 20 миллионов человек, то есть каждый пятый из взрослого населения страны. Приведу простой пример. В литейном цехе Московского заво­ да имени Владимира Ильича не­ ожиданно обнаружилась, что из­ носился заливочный конвейер. Возникла угроза остановки всего производственного процесса. Дело было в еубботу, в канун выход­ ного дня. Бригада коммунистиче­ ского труда, возглавляемая слеса­ рем С. Пенкиным, без долгих раз­ говоров решила: работать в вос­ кресенье, конвейер исправить, ч^обы в понедельник он действо­ вал нормально. У каждого из членов бригады были свои планы на выходной день, но сознание общественного долга заставило изменить перво­ начальные намерения. За этим рядовым фактом видишь образ активного и сознательного участ­ ника коммунистической стройки, для которого общественный инте­ рес стал его личным интересом. Каждая работа для него—частич­ ка общего дела, и в каждое дело он сполна вкладывает «вой силы и способности. Капиталистический строй огра­ ничивает кругозор человека уз-' ким миром эгоизма и себялюбия. «Заботься только о себе, а на все остальное наплевать »—поучает буржуазная мораль. В нашей стране пришел конец этой ме­ щанской философии. «Меня все касается, мне до всего есть дело», рассуждает настоящий советский человек, хозяин своей страны. |В книге известного ленинград­ ского новатора И. Д. Леонова «Гордое звание—рабочий» приве­ ден характерный эпизод. Однаж­ ды один из цеховых работников сказал фрезеровщику Е. Савину: — Ну чего ты так кипятишься со «воим новаторством, тебе что— больше других надо? Сколько положено за свою рационализа­ цию—получил, а как и где внед­ рять—разве твоя забота? Савич косо посмотрел на собе­ седника, усмехнулся и ответил: — Боли ты ирбт, то залезай в норку и трясись над своим .спо­ койствием и благополучием. А ежели ты советский рабочий че­ ловек, то тебе ничто не может быть безразлично, ты за все в от­ вете. Примечательные слова!' Они прекрасно характеризуют духов­ ный мир наших людей, устрем­ ленных в будущее и своим трудом создающих это будущее. Огромное значение имеет также всестороннее и .гармоническое развитие человеческой личности. Переход к коммунизму предпола­ гает воспитание и подготовку красота мира сознательных и высокообразован­ ных людей, способных как ,к фи­ зическому, так и умственному труду, к активному участию в управлении делами общества. Уже сейчас 40 процентов рабочих и 2.3 процента колхозников имеют среднее и высшее образование. Сокращение рабочего дня и зна­ чительное повышение жизненно­ го уровня всего населения, гово­ рится в Программе КПСС, создают условия для получения высшего или среднего юпециального обра­ зования /всеми, кто желает учить­ ся. Преобразование производства на основе комплексной механиза­ ции и автоматизации, всеобщая образованность, глубокое овладе­ ние наукой приведут к исчезно­ вению узкой профессионализации, ограничивающей творческие воз­ можности человека. Годится новый тип работника, который будет свободно ориенти­ роваться во всей системе произ­ водства, в деятельности которого органически сольются физический и умственный труд. Сокращение рабочего и увеличение к^вободн'ого времени предоставит людям не­ ограниченные возможности для занятий наукой, искусством, «портом, для творческих устрем­ лений. Во /всей красоте раскрывается ныне перед нами общество буду­ щего; юно несет ,с собой высший расцвет . человечества и челове­ ческой личности. Академик П. ЮДИН. Сигнал красным флажком, и стрела башенного крана направляет­ ся в нужное 'место. Еще несколько минут и груз повисает в воз­ духе. Быстро идет выемка грунта со дна опускного колодца кор­ пуса вагоноопрокидывателей аглофабрики. Кран работает беспе­ ребойно. И в этом большая заслуга такелажницы Анны Синю­ ковой из четвертого строительного управления. Она четко выпол­ няет свои обязанности. — Молодец, Анна! — хвалют девушку механизаторы и строи­ тели, все те, кого она обслуживает. На снимке: такелажница Анна Синюкова за работой. Фото В. Ларина. Крепкая дисциплина—прежде всего Успех любого дела — большого и малого — во многом зависит от состояния дисциплины . • Чем выше трудовая дисциплина кол­ лектива, тем лучше его произ­ водственная деятельность. Эти прописные истины приходится повторять потому, что кое-где у нас в тресте отдельные работни­ ки нарушают дисциплину. Возьмем, к примеру, управле­ ние треста. Здесь, в этом штабе треста, призванном быть образ­ цом для всех остальных строи­ тельных организаций, казалось бы, должна быть безупречная трудовая дисциплина. Но на са­ мом деле это не так. В таких отделах, как проектная группа, снабжения, технический, главного технолога, работники немало вре­ мени тратят на фазгово 1 ры, не име­ ющие никакого отношения к про­ изводству, на хождения в мага­ зины и т. д. Многие из сотруд­ ников этих отделов редко посе­ щают лекции, не являются на воскресники - по благоустройству. Особо следует оказать о про­ ектной группе (начальник т. Дег­ тярь). За последнее время ее работники стали игнорировать все проводимые общественные мероприятия. Странную позицию в этом занимает т. Дегтярь. Раз­ ве не об этом говорит такой факт? На проходившем профсоюзном собрании управле­ ния треста т. Дегтярь и работни­ ки возглавляемой им группы за плохое состояние трудовой дис­ циплины, за пассивное участие в общественных мероприятиях бы­ ли подвергнуты справедливой критике. Вместо того, чтобы.сде­ лать из этого правильные выво­ ды и улучшить воспитательную работу в коллективе, т. Дегтярь стал разыгрывать из себя неза­ служенно обиженного человека. И как результат этого — на по­ следние две лекции никто из работников проектной группы не явился. Не явился и сам т. Дег­ тярь. Невольно приходишь к мысли, что здесь не обошлось без «работы» т. Дегтяря. Тон. Дегтярю, видимо, невдо­ мек, что он — не только на­ чальник отдела, отвечающий за состояние производственных дел его работников, но и воспитатель своих подчиненных. Во всяком случае, последним он обязан быть. Судя по фактам, приве­ денным выше, т. Дегтярь, к со­ жалению, таким воспитателем еще не стал. А от этого только страдает дело. /Видя попустительство своего начальника, работники проект­ ной группы встали на путь прямого нарушения трудовой недавно дисциплины. Так, 24 мая со- Донецкая область. У щита с беочиюленным множёсгвом сигналь­ ных глазков и переключателей—операто/р. Так сейчас выападит центральный пульт управления .крупной Старю-Бешевокой .ГРЭС. Один человек обслуживает шесть гигантских паровых котлов. По­ могает ему в это/м система автоматической тепловой защиты, при­ боры |Дисгга1нци'01Н1НО'ГО контроля и управления. На крупнейшей элек­ тростанции исчезла профессия кочегаров и машинистов котлов. Их заменила новейшая техника. На снимке; инженер Владимир Пррбытько у центрального теп­ лового щита электростанции. трудники отдела тт. Пасечничен- ко, Лаврентьева, Смыкова, Ми­ хайлова, .Мещерякова и Борец­ кая на десять минут раньше на­ чала обеденного перерыва поки­ нули свои рабочие места и пошли в буфет. А т. Березов­ ская 25 мая на пять минут опоздала на работу. Не блещет дисциплина и в отделе снабжения (начальник т. Попков). Его работники, ссы­ лаясь иа «вою занятность, ото­ рвались ют коллектива 'управле­ ния треста. Большинство .товари­ щей из этого ютдела не принимает, никакого участия в обществен­ ной жизни. А ведь работникам проектной группы, отдела снабжения есть с кого брать пример. На высоком уровне находится трудовая дис­ циплина в- отделах — главного' механика, сметно-договорном, главного энергетика, в бухгал­ терии (начальники тт. Рябухин, Овечкин, Иськ'ив, Быховский). Сотрудники этих отделов добро­ совестно относятся к выполне­ нию своих обязанностей, не до­ пускают случаев нарушения производственной дисциплины, активно участвуют в проводимых общественных мероприятиях. Крепкая дисциплина — преж­ де всего. Об этом не должны забывать работники отделов уп­ равления треста и их начальни­ ки. Там, где отличная дисципли­ на, там и дела идут хорошо. А ведь от четкой и слаженной ра­ боты отделов управления треста прямая дорога к успешной про­ изводственной деятельности всех коллективов строителей. А. колотилов.