Строитель. 1962 г. (г. Липецк)

ПЕ Т Р ИЛЬИЧ БРИГАДИР МОНТАЖНИКОВ Тридцать лет назад круп­ ной строительной площадкой в Липецке была первая домен­ ная печь Новолипецкого заво­ да. Тринадцатилетний Петр не раз любовался ею, когда ему приходилось приезжать из родного села Фащевки в го­ род. «Вот бы мне стать строи­ телем», — мечтал он. — 'Мал еще, подрасти надо, — говорили ему старшие. Петя обидчиво смотрел на взрослых, а сам все думал, думал о стройке. И вот удача: он узнал, что бригаде монтаж­ ников нужен заклепщик. «Сначала стану им, а потом уже — монтажником»,' — строил планы мальчик. Профессия монтажника влекла его. Он подолгу стоял, точно завороженный, наблю­ дая, как люди на большой высоте устанавливают каркас домны. — Понравилась наша ра­ бота? — спросил бригадир Попадьин, завидя Петю. — Иди к нам в бригаду. Так Петя стал членом большого коллектива монтаж­ ников. Шустрый мальчик всегда был там, где ждали его рабочие. Он ловко делал за­ клепки. Но на этом не оста­ навливался. Петя стремился к большему. В свободное от сво­ ей основной работы время он, взбирался на высоту и помо-, гал старшим устанавливать, металлические колонны, фер­ мы. На головокружительной, высоте его охватывало чувст­ во большого удовлетворения., Мальчику не хотелось спу­ скаться вниз. Но ка к же: на­ до, без заклепщика бригаде, нельзя было обойтись, й Петр! снова брался за свое прежнее| дело. Он прочно крепил метал-! лические изделия. Сахалинская область. Весело улыбается паренек, радостью светятся его глаза... Илья Бикмухаметов — рабо­ чий строительного треста № 1 города Южно-Сахалинска. Он доволен своей жизнью, тем, что строит «свой» первый дом, стро­ ит его со своими товаришами красиво и быстро. — Если сотни южносахалин­ цев на несколько месяцев рань­ ше переедут в новые квартиры— это будет нашей общей радо­ стью, — говорит Илья. На снимке: каменщик Илья Бикмухаметов. а „С т р о ит е л ь " * 2в[МАя 1 0 9 2 г . ... И вот день, когда Петр стал монтажником, на­ стал. Паренек привычно одел пояс и уверенно взялся за дело. Опыт у него уже был. Не хватало сноровки. Но и ее со временем приобрел Петр. Вместе со стройкой росло его мастерство. — Парень идет в гору, — говорили о нем в управлении. — Можно доверить ему бригаду. Слушая похвалу, Петр не зазнавался, а критически от­ носился к своей работе. Ана­ лизируя ее, он находил, что нерационально использует время. «Можно ускорить мон­ таж металлоконструкций, ес­ ли узлами собирать их на земле, а потом уже краном подавать вверх», — приходил к выводу монтажник. Свои намерения он осуществил, к^к только стал бригадиром. Петр Ильич Ланин побывал со своей бригадой на строй­ ках Москвы, Новосибирска и других городов страны. И везде он оставлял о себе'доб­ рую память. За тридцать лет своей работы монтажником Петр Ильич соорудил со сво­ им коллективом много про­ мышленных объектов. И это радует его, дает ему новые силы для плодотворного тру­ да. Он стремится, чтобы его бригада, которая сейчас возво­ дит вторую очередь цеха хо­ лодного проката, ни минуты не теряла даром. — Сегодня мы должны закончить монтаж торца в ма­ шинном зале № 2, а на пло­ щадке башенных печей уста­ новить тупики, — дает зада­ ние бригадир членам своего коллектива. ( И все дружно направляют­ ся на свои рабочие места. Никто не медлит, не задержи­ вается в бытовом помещении: крепкая трудовая дисциплина в бригаде. И это решает успех дела. Монтажники системати­ чески перевыполняют нормы. Петр Илыич знает, что мон­ тажники никогда его не под­ ведут, что они быстро и чет­ ко выполнят любое задание. Но он считает, что этого не­ достаточно. Настоящий моло­ дой человек должен быть примерным не только на про­ изводстве, но и в быту. Так мыслит бригадир. — Не уроните чести своего коллектива, — часто говорит Петр Ильич молодым монтаж­ никам. И они прислушиваются к голосу своего вожака, стре­ мятся во всем походить на него. А, АБРАМОВА. ПО ВИНЕ З А В О Д А Бригады тт. Гукова и Лели- кова ведут монтаж корпуса аг­ ломерата аглофабрики. Люди го­ рят желанием сделать как мож­ но лучше и больше. Но им ме­ шают в работе. Завод «Стройде- таль» плохо поставляет монтаж­ никам железобетонные изделия. Заявки на поставку железобето­ на, как правило, не выполняют­ ся. А если и случается, что изделия поступают на стройку, то они оказываются некомплект­ ными. Так, вместо требуемых плит первого яруса завод изго­ товил и поставил стройке плиты второго и третьего ярусов. Вот и выходи из положения как хо­ чешь. Пора заводу «Стройдеталь» перестроить свою работу с тем, чтобы своевременно удовлетво­ рять запросы строителей и мон­ тажников. н. полозов Н у ж д ы с т р о и т е л е й Аглофабрика —-- б о л ь ш о й строительный объект. Повсюду, куда ни посмотришь, с огром­ ным подъемом работают люди. И казалось бы, что для них созда­ ны необходимые условия. В дей­ ствительности же этого нет. В жаркий весенний день лю­ дям негде напиться: в бачках часто не бывает воды, а киоск с газированной водой находится в 400— 500 метрах от места ра­ боты строителей. Разве нахо­ дишься туда? По следам наших выступлений 16 мая каша газета опублико- — под таким заголовком «Строи- вала заметку под заголовком тель» опубликовал корреспонден- «Лишь обещает...» В ней говори- цию, рассказывающую о безоб- лось, что руководители четверто- разном хранении материалов в го управления не подвозят ша­ мотный и красный нирпич для футеровщиков «Теплостроя». Начальник участка строя» т. Томилин сообщил, что сейчас футеровщики полностью обеспечены строительным мате­ риалом. Они приступили к клад­ ке печей в гараже разморажива­ ния руды. * * * «Вот она, бесхозяйственность» четвертом управлении. На всех строительных площадках аглофаб­ рики были разбросаны досни и «Тепло-1арматурное железо. По сигналу газеты приняты меры. Весь поступающий матери­ ал сейчас строго учитывается и складируется в отведенных для этого местах. * * * «Черепашьими темпами» — так называлась заметка, напеча­ танная в нашей газете 19 мая. В ней критиковались руководители управления «Промвентиляция», по вине которых были прекраще­ ны работы на некоторых объек­ тах аглофабрики. «Выступление газеты было правильным, — ответил редак­ ции начальнин управления т. Невенчанный. — Сейчас наши рабочие стали вновь трудиться в здании кустовой мастерской и в корпусе бытовых помещений. Сюда направлены лучшие брига­ ды слесарей-монтажников». ► I Есть и другие нужды у стро­ ителей. На стройке имеется по­ мещение для душевой. Но поль­ зоваться им нельзя. Сантехники не подвели воду в душевое отде­ ление. И вот из-за этого рабо­ чие не имеют возможности по­ мыться. Хочется спросить сан­ техников: когда же вы подведе­ те воду на все точки аглофаб­ рики? * ' * * На аглофабрике при столовой есть буфет. Но если захочешь что-нибудь купить в нем, то вряд ли удастся: в обеденный перерыв там скапливается мно­ го людей. А ведь, можно намного лучше организовать обслужива­ ние строителей. В столовой есть свободное по­ мещение. И в нем вполне мож­ но разместить второй буфет. По­ чему же «е могут этого сделать работники ОРСа? Видимо, пото­ му, что они мало уделяют вни­ мания ударному объекту, людям, которые его сооружают. А. БРАЖНИКОВ, А. ТАРАСОВ, А. ПАНОВ, рабочие стройуправления № 9. В помощь агитатору МАТЕРИАЛЬНАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ Определят задачи партии в области подъема материального благосостояния народа. Про­ грамма КПСС говорит: «Партия исходит из ленинско­ го положения о том, что строи­ тельство коммунизма должно опираться на принцип матери­ альной заинтересованности. Оп­ лата по труду в течение пред­ стоящего двадцатилетия останет­ ся основным источником удовлет­ ворения материальных и куль­ турных потребностей трудящих­ ся». Принцип материальной заинте­ ресованности работников в ре­ зультатах их труда играл и дол­ го еще будет играть огромную роль в быстром и непрерывном подъеме народного хозяйства Советского Союза. Этому ленин­ скому принципу принадлежит важное место в строительстве коммунизма и в экономическом соревновании двух систем. Известно, что сразу после по­ беды Великого Октября буржу­ азная печать всех стран в один голос предсказывала «крах боль­ шевистского эксперимента». Она утверждала, что, уничтожая «дух частного предприниматель­ ства», коммунисты тем самым уничтожают единственное по­ буждение к росту производи­ тельности труда и расширению производства вообще. Теперь, конечно, спрос на по­ добные «пророчества» резко упал. Да и кто поверит в «крах» народного хозяйства СССР, ког­ да наша некогда экономически отсталая и нищая страна успеш­ но ведет экономическое соревно­ вание с богатейшей страной ка­ питализма — США за первое место в мире. Но и сейчас нет- нет, да и встретится на страни­ цах буржуазных газет высказы­ вание, что Советскому Союзу, мол, недостает «духа частного предпринимательства», а «следо­ вательно» (!) нет личной заин­ тересованности. Что касается «духа частного предпринимательства», то он у нас, действительно, ликвидиро­ ван. А те осколки прошлого, ко­ торые разными махинациями пытаются возродить его, неиз­ менно оказываются на скамье подсудимых. Но, покончив с «частным предпринимательст­ вом» — то есть с личной заинте­ ресованностью в эксплуатации чужого труда, — социализм во­ все не отказался от личной за­ интересованности работников в результатах своего труда на об­ щую пользу. Социализм породил новые, не­ мыслимые при эксплуататорском строе моральные побуждения к труду. Плоды общественного производства принадлежат у нас самому народу, трудящийся ра­ ботает на себя, на общество. Это корейным образом меняет взгля­ ды людей на труд. Их взаимопо­ мощь и единство интересов на производстве ускоряют движе­ ние социалистической экономики вперед. Единственно правильным пу­ тем строительства нового, ком­ мунистического общества яв­ ляется сочетание этих мораль­ ных стимулов с материальной заинтересованностью работни­ ков в результатах своего труда. Используя личную материаль­ ную заинтересованность, социа­ листическое общество обеспечи­ вает необходимый приток рабо­ чей силы в различные отрасли народного хозяйства и в раз­ личные районы нашей огромной страны. Материальная заинтере­ сованность — один из сильней­ ших стимулов повышения произ­ водительности труда и качества продукции, подъема культурно- технического уровня трудящихся, роста их квалификации, разви­ тия науки и техники. Следует помнить, что личная материальная заинтересован­ ность работников в результатах своего труда при социализме не имеет ничего общего с отчаянной борьбой за существование, ко ­ торую вынуждены вести трудя­ щиеся в капиталистических стра­ нах. Инициатива и рвение к труду, энергия, проявляемые благодаря материальной заинте­ ресованности, используются при социализме в интересах не только каждого трудящегося и его семьи, но и всего общества, способствуют повышению благо­ состояния всего народа. Подчеркивая исключительно важное значение личной мате­ риальной заинтересованности людей ни современном этапе строительства коммунизма, Н. С. Хрущев в отчете Центрального Комитета КПСС X X I I съезду партии говорил: «Можно нари­ совать самые радужные перспек­ тивы, наметить самые высокие темпы экономического развития, но если сами трудящиеся не осознают необходимости пере­ устройства общества, если они не будут материально заинтере­ сованы, то н-амеченные планы не удастся претворить в жизнь Игнорировать принцип матери­ альной заинтересованности — значит вести дело, руководст­ вуясь субъективными соображе- )