Строитель. 1959 г. (г. Липецк)

2 С Т Р О И Т Е Л Ь 10 сентября 1959 г., № 73 (624.) Настойчивее бороться за выполнение колдоговора С т р е с т о в с к о й п р о ф с о ю з н о й А н е д о с т а т к о в все-таки м н о г о На днях, как уже сообщались и нашей газете, состоялась тре­ стовская профсоюзная конферен­ ция, посвященная проверке вы­ полнения коллективного догово­ ра за первое полугодие текуще­ го года. С докладами на конфе­ ренции выступили главный ин­ женер треста т. Терехов и за- , меститель председателя построй- кома т. Сидоров Р е з у л ь т а т ы з а п о л у г о д и е Докладчики отметили, что строительные управления, хо­ зяйства и субподрядные органи­ зации в первом полугодии 1959 года несколько улучшили свою производственную деятельность. План в целом по тресту за' это время по генподряду выполнен на 110 и своими силами — на 111 процентов. Трест рабо­ тает безубыточно и добился сверхплановых прибылей в сум­ ме 79 тысяч рублей. В первом полугодии коллек­ тив треста и его специализиро­ ванных организаций на Новоли­ пецком заводе сдал в эксплуа­ тацию самую мощную в стране электросталеплавильную печь. На заводе вступила в строй дейст­ вующих крупнейшая в Союзе установка непрерывной разливки стали. Огромный объем работ произведен на сооружении кок­ сохимического цеха Новолипец­ кого завода и цеха отопительных радиаторов завода «Свободный сокол». Самоотверженно потрудились в первом полугодии коллективы строителей, занятые на сооруже­ нии жилья. Полугодовой план по жилищному строительству вы­ полнен на ЮЗ процента. Во многих стройуправлениях и субподрядных организациях улучшено руководство социали­ стическим соревнованием. Сорев­ нованием охвачено 97,8 процен­ та от общего количества работа­ ющих. Дружно и организованно про­ шло отчетно-выборное партийное собрание в шлакоблочном цехе завода «Стрлйдеталь». Как док­ ладчик — партгрупорг т. Стюф- ляев, так и выступавшие в пре­ ниях коммунисты наряду с поло­ жительными фактами говорили о недостатках в работе партийной группы, нерешенных вопросах. Докладчик подробно рассказал о проведенных мероприятиях в деле организации социалистиче­ ского соревнования за выполне­ ние и перевыполнение производст­ венного плана. Он также остано­ вился на ряде других важных вопросов, которые решала пар­ тийная группа в своей практиче­ ской деятельности. Коммунисты, принявшие уча­ стие в обсуждении отчетного док­ лада, смело критиковали парт­ групорга за недостатки в работе. На конференции приводились и другие положительные факты из жизни коллектива треста в первом полугодии. Однако ос­ новное внимание как докладчики, так и выступавшие в . прениях товарищи сосредоточивали на недостатках и упущениях, имев­ шихся ранее и имеющихся сей­ час в производственной деятель­ ности стройуправлений, хозяйств и субподрядных организаций, в вопросах бытового обслуживания строителей. Большие недостатки имеются в организации социалистического соревнования среди строителей. Здесь еще не изжиты элементы формализма. Итоги соревнования в бригадах не подводятся. Л в таких управлениях, как №№ 2, 5, 6, 7, они не подводятся и на участках. Нерегулярно проводят­ ся постоянно действующие про­ изводственные совещ а и и я в стройуправлениях и субподряд­ ных организациях. Неудовлетво­ рительно работает трестовское производственное совещание. В течение полугодия оно собира­ лось только один раз. Плохо обстоит в тресте дело с организацией труда. Выработка на одного рабочего за полугодие составила лишь 94,5 процента. Из-за отсутствия фронта работ, нехватки раствора, бетона, сто­ лярки многие рабочие простаи­ вают. Особенно велики простои на заводе «Стройдеталь». Это происходит по причине отсутст­ вия арматуры и других материа­ лов. Директор завода т. Браж­ ников в своем выступлении на конференции говорил, что про­ стои рабочих были и раньше, имеют они место и сейчас. Сотни рабочих простаивают, но это, как видно, мало беспокоит руковод­ ство треста и совет народного хозяйства. По-прежнему в тресте имеют­ ся непорядки в ведении наряд- Электрик т. Ляхов говорил, что в цехе еще слабо ведется агитмассо­ вая работа. За отчетный период коммунисты редко проводили бе­ седы с рабочими. Нерегулярно вы­ пускалась стенная газета. В крас­ ном уголке не всегда можно по­ читать свежие газеты. Нет здесь книг, журналов, брошюр. На собрании ораторы справед­ ливо отмечали, что партийная группа слабо руководила профсо­ юзной и комсомольской органи­ зациями. Партийное собрание приняло решение, направленное на борьбу за перевыполнение плана первого года семилетки, на дальнейшее улучшение агитмассовой работы среди коллектива цеха. Парт­ групоргом вновь избран т. Стюф- ляев. С. ГРОМОВ, член КПСС. ного хозяйства- Нередки случаи, когда наряды перед началом ра­ боты не выдаются, допускаются в них приписки уже после за­ крытия. Серьезные недостатки есть в механизации строительных и особенно погрузочно-разгрузоч­ ных работ. В конторе техниче­ ского снабжения при погрузке отпускаемых строительных мате­ риалов по существу нет ника­ кой механизации. Крайне слабо механизирована выгрузка леса. Поэтому железнодорожные ваго­ ны под разгрузкой находятся длительное время, что тресту об­ ходится очень дорого. Почти не механизирована и выгрузка це­ мента. Отделу главного механика треста во главе с т. Лукашом надо проявлять больше заРоты о механизации как строительных, так и погрузочно-разгрузочных работ. Неблагмюлучно в тресте с ТРУДОВОЙ дисциплиной. Об этом говорит такой факт: за полуго­ дие совершено 190 прогулов. Профсоюзные организации недо­ статочно проводят работу по у к ­ реплению трудовой дисциплины. Товарищеские суды работают слабо, а в стройуправлениях М Ш 2, 6, 8, «Сантехмонтаже» они совершенно бездействуют. На конференции указывалось, что в тресте есть и руководите­ ли, которые являются нарушите­ лями дисциплины. Так, началь­ ник цеха лесопиления завода «Стройдеталь» т. Дриго безот­ ветственно относится к сохране­ нию государственной собственно­ сти, грубо обращается с подчи­ ненными, не борется за укреп­ ление трудовой дисциплины. Завком предприятия вынужден принять решение, в котором хо­ датайствует перед руководством завода об освобождении т- Дриго от занимаемой должности. На конференции отмечалось, что в тресте крайне неблагопо­ лучны дела с охраной труда. Хо­ зяйственные и профсоюзные ру­ ководители мало уделяют внима­ ния этому важному вопросу. Ко­ миссии и общественные инспек­ тора по охране труда работают плохо. Средства, отпущенные на охрану труда, кое-где исполь­ зуются не по назначению. В стройуправлении «Жилстрой», например, они расходовались на ... мытье полов в конторе управле­ ния. Профсоюзные организации же такие факты, видимо, считают нормальными. А в стройуправле­ нии № 8 из 15 тысяч рублей, отпущенных на охрану труда, израсходована только одна ты ­ сяча. Д л я н и х з а к о н ы н е п и саны Как указывалось на конфе­ ренции, отдельные хозяйственные руководители при решении важ­ ных вопросов не хотят считаться с мнением профсоюзных органи­ заций. В пункте 3-м Положения «О правах фабричного, заводского, местного комитета профсоюза» — .-------------------------------------------------------------------- * Отчеты и выборы в партийных организациях В обстановке деловой критики к о н ф е р е н ц и и турно-бытовых условий строите­ лей. говорится, что профсоюзные ко­ митеты совместно с администра­ цией утверждают смету исполь­ зования средств из фонда пред­ приятия для улучшения куль­ турно-бытовых условий работни­ ков и совершенствования произ­ водства, а также на выдачу ин­ дивидуальных премий и оказание единовременной помощи. Но с этим не захотел считаться на­ чальник участка стройуправле­ ния № 8 т. Томилин, временно исполнявший обязанности на­ чальника управления. При попу­ стительстве главного бухгалтера управления, без ведома построй- кома он роздал фонд предприя­ тия тому, кому хотел. Начальник производственно-технического от­ дела т- Макаров получил 1300 рублей, счетовод т. Иванова н кассир т. Овчинникова — по 450 рублей каждая. В то же время т. Томилин не обратил внимания жа решение построй- кома о выдаче единовременной помощи нуждающейся в этом разнорабочей управления т. Ов­ чинниковой. По вине т. Томили­ на эта помощь не была оказана, хотя работница этого заслужи­ вала. Начальник конторы техниче­ ского снабжения т. Ревзин попи­ рает пункт 10-й Положения, в котором сказано, что рабочие и служащие не могут быть уволе­ ны из предприятия, учреждения, организации по инициативе ад­ министрации, без согласия фаб­ ричного, заводского, местного ко­ митета. Тов. Ревзин без ведома месткома уволил с работы сторо­ жа т. Татаринову. Она обрати­ лась в местком с жалобой на не­ правильное увольнение. Местком вынес решение о восстановлении т. Татариновой на работе. Тов Ревзин вместо того, чтобы при­ знать, что он поступил непра­ вильно, стал угрожать председа­ телю месткома т. Пронину, что если он будет вести себя так и дальше, то есть не соглашаться с решениями начальника, то его может ожидать участь Татарино­ вой. Б о л ьш е з а б о т ы о л ю д я х И докладчики и выступавшие в прениях много внимания уде­ ляли вопросу ' улучшения куль- & Вот уже в течение нескольких лет администрация треста не мо­ жет решить положительно воп­ рос об обеспечении работников углем. Каждый год руководство треста обещает выдать рабочим уголь. Но дальше обещаний дело не идет. V Участники конференции от­ мечали, что в тресте создалось тяжелое положение с обеспече­ нием детей рабочих и служащих детскими садами и яслями. Не­ смотря на это, начатое строи­ тельство детского сада на чет­ вертом участке поселка трактор­ ного завода идет крайне медлен­ но. Не начато переоборудование существующего здания управле­ ния треста под детские ясли. Председатель правления клуба строителей т. Бубнов в своем выступлении резко критиковал руководство треста за невнима­ ние к строительству нового зда­ ния клуба. В коллективном дого­ воре записано, что клуб должен быть сдан к 1 января 1960 го­ да. Однако строительство его идет черепашьими темпами. В течение текущего года принято пять солидных решений о необ­ ходимости быстрого строительст­ ва клуба. Но до сих пор эти ре­ шения в жизнь претворяются не­ удовлетворительно. Нельзя боль­ ше терпеть положения, когда многотысячный коллектив стро­ ителей треста фактически не имеет своего очага культуры. Выступивший на конференции председатель ДСО треста т. Хрю- кин справедливо говорил о не­ обходимости создания строителям условий для занятий спортом. В тресте нет стадиона. Отсутствует и спортзал. И поэтому получает­ ся довольно странная картина: человек работает у нас, а в спор­ тивных соревнованиях выступает за другую организацию- Слабо спортсмены обеспечиваются нуж­ ным инвентарем. * * * В обсуждении докладов тт. Те­ рехова и Сидорова приняло уча­ стие 10 человек. Профсоюзная конференция при­ няла постановление, направ­ ленное на улучшение производ­ ственной деятельности строитель­ ных управлений, хозяйств и суб­ подрядных организаций треста, а также культурно-бытовых усло­ вий строителей. Спорт ] Соревнования по стрельбе В прошедшее воскресенье бы­ ли проведены соревнования по стрельбе среди команд общежитий треста. Первое место среди команд мужских общежитий заняла команда общежития № 10 по улице М. Расковой (капитан Александр Федосеев). С р е д и команд женских общежитий пер­ венство завоевала команда об­ щежития № 13 по улице Нев­ ского (капитан Валентина Ко­ сых). Командам-победительницам вручены переходящие призы. Вторые места заняли: у муж­ чин — команда общежитий №№ 8, 9 и 10 по Ферросплав­ ной улице, у женщин — коман­ да общежития № 1 по Транс­ портной улице. Спортсмены тт. Орлин (обще­ житие № 29 по улице Осипен­ ко) и Рубцов (общежитие № 10 по улице Герцена) вложились в третий спортивный разряд. ю. ФЛИГИНСКИХ Редактор К. ОГРЫЗКОВ. АДРЕС РЕДАКЦИИ : г. Липецк, поселок Новолипецкого завода, ул. Суворова, 24. Липецк типография облуправ.пеиия культуры Тир 1400 экч. ДЭ 22851 Зак. № 5034