Строитель. 1957 г. (г. Липецк)

2 СТРОИТЕЛЬ 24 августа 1957 г., № 64 (415) Выполнить все пункты коллективного договора С общетрестовской профсоюзной конференции Как уже сообщалось в вашей ■газете, 20 августа состоялась об- щетрестовсюая профсоюзная кон­ ференция, посвященная рассмот­ рению -итотов выполнения кол­ лективного договора за первое по­ лугодие 1957 года. С докладами .во этому вопросу выступили главный инженер треста т. Те­ рехов и председатель построечно го комитета п. Мещеряков. >В докладах указывалось, что полугодовой производственный план трестом выполнен по ген­ подряду .на 114 и своими силами —на 115 процентов. План по вводу жилья в эксплуатацию вы­ полнен на 155 процентов. Наряду с указанными достижениями в работе треста за первое полуго­ дие имелись существенные .недо­ статки. .Ио-прежнему низкой ос­ тается выработка. Она составила всего лишь 89 процентов. Кол­ лектив треста недостаточно пора­ ботал над тем, чтобы снизить се­ бестоимость строительных работ. За шесть .месяцев были допуще­ ны убытки в сумме 1.206 тыс. рублей, что составило 2,5 про­ цента к объему выполненных ра­ бот. Не выполнен план капиталь­ ного ремонта жилого фонда. Из намеченных договором 30 комплексных бригад в тресте в первом полугодии было только 23. Меньше, чем намечалось, имелось также бригад взаимного контроля и отличного качества. Б этом повинны прежде всего главный технолог треста т. Ар­ хипови главные инженеры строй­ управлений. Не выполнен пункт по внедре­ нию рационализаторских предло­ жений. Особено плохо эта рабо­ та была поставлена в . стройуп­ равлениях «Жилстрой», АТ» 3, Данковском. Из 12 предложений, которые нужно было внедрить, в управлении № 3, например, внедрено 4, а в «Жилстрое» — только одно. Большие недостатки в прошед­ шем полугодии были в механи­ зации отдельных видов работ. Хуже всего .обстояло дела с ме­ ханизацией земляных работ. В стройуправлении № 1 они были механизированы на 28 процен­ тов, а в «Жилстр-ое» и того мень­ ше: всего на 16 процентов. Недо­ статочной была механизация на погрузке и разгрузке леса. В стройуправлении М5 1 совершен­ но отсутствовала механизация штукатурных работ. Основной причиной недостатков в механи­ зации строительных работ явля­ лось то, что -главный механик треста т. Лукаш и главные ин­ женеры стройуправлений слабо занимались этим вопросом. Полугодовой план по обучению рабочих строительным специаль­ ностям .в целом по тресту выпол­ нен на 115 процентов. Однако и здесь отдельные стройуправления .сделали очень мало. Так, в уп­ равлении Мг 4 из 50 человек, которых нужно было обучить, .обучено лишь 5. Докладчики особо остановились на состоянии трудовой дисцип­ лины. В стройуправлениях ихо­ зяйствах треста нередки еще улучай прогулов. Втечение шести месяцев не являлись на работу 220 человек, 96 из которых при­ ходятся на стройуправление № 2 . Председатель постройкома тов. Мещеряков значительную часть своего доклада «освятил вопросу организации социалистического соревнования и руководства им. Всеми формами соревнования за полугодие было охвачено 95,4 процента рабочих и инженерно- технических работников треста. Постройкам треста и профсоюзные организации регулярно подводили итоги 'соцсоревнования. Лучше других эта работа была .поставле­ на на заводе «Стройдеталь», в управлении «Жилстрой». Вместе с том в организации соревнования и руководстве им имелись недостатки. Слабо зани­ мался организацией соцсоревно­ вания постройкой стройуправле­ ния № 4 (председатель т. Но­ виков). Настройкой стройуправ­ ления № 2 (бывш. председатель т. Кононыхин) в течение полуго­ дия ни разу на своем заседании не 'рассмагриват вопрос о соцсо­ ревновании. 1 На конференции отмечались ненормальности, имевшие место в ведении нарядного хозяйства. Начальник участка стройуправле­ ния Л 1 5 т. Лямин наряды оформ­ лял не вовремя, чем задержива­ лась выдача рабочим зарплаты. Вывший главный инженер «Жид- строя» т. Каицанов допускал слу­ чаи исправления нарядош. Докладчики говорили о недо­ статках в охране труда. Особен­ но плохо обстояло дело с этим на заводе «'Стройдеталь», в строй­ управлениях 2 , 3, конторе технического снабжении. Проф­ союзные организации слабо осу­ ществляют контроль за соблюде­ нием правил техники безопасно­ сти. Много места в докладах занял .вопорс о жилищно-бытовых усло­ виях строителей. Отмечалась, что план собственного строительства был выполнен, но он очень и ■очень мал. Работники треста пло­ хо обеспечивались материалами для ремонта собственных домов, строительства сараев и погребов. А за последнее время начальник ДТС т. Глебов почему-то совсем прекратил отпуск материалов для этой цели. Детский сад для де­ тей строителей ,к 1 сентября бу­ дет построен, но заместитель уп­ равляющего трестом т. Епифан­ цев недостаточно занимается во­ просом обеспечения сада оборудо­ ванием. После доклада начались пре­ ния. Выступивший первым на­ чальник жилищно-коммунальной конторы т. Меденцев подверг рез­ кой критике руководство треста •за то, что оносовершенно не про­ являет заботы о производстве ка­ питального ремонта жилого фон­ да. Из 900 тыс. рублей, ассигно­ ванных для этой цели, за пер­ вое полугодие освоено только 72 тысячи. Руководство треста все внимание уделяет выполнению государственного плана. Это хо­ рошо! Но надо же думать и о строителях, проживающих в до­ мах, которые требуют капиталь­ ного ремонта. До августа ЖКК руководством треста не отпуска­ лось никаких строительных ма­ териалов для производства капи­ тального ремонта. Это недопусти­ мый факт! Надо немедленно обес­ печить ЖКК всем необходимым с тем, чтобы до холодав справить­ ся с планом капитального ре­ монта. Далее т. Меденцев останавли­ вается на причинах прогулов. Главная причина их заключает­ ся в том, что администрация и общественные организации уп­ равления и хозяйств треста не­ удовлетворительно ведут воспитан тельную работу среди рабочих, проживающих в общежитиях. Председатель постро й.к ом а стройуправления № 5 т. Соля­ ных в своем выступлении ука­ зал на то, что управление № 5 не выполнило полугодовой про­ изводственный план. Оно допу­ стило убытки в сумме 612 тыс. рублей. Одну из причин отстава­ ния управления оратор видит в плохой работе-механизмов. Ма­ шины часто простаивают из-за отсутствия запчастей, тросов. Главный механик треста т. Лу­ каш совершенно не оказывает помощи управлению в том, что­ бы улучшилось использование механизмов. Тов. Соляных говорит также о недостатках в рассмотрении рац­ предложений, о недопустимости систематической работы рабочих !В выходные дни и сверхурочные часы. С большим вниманием было выслушано выступление делегата конференции т. Массубиева. Он говорит, что еще очень низка производительность труда рабо­ чих. II это во многом зависит от организации труда. Часто у нас получается такое: где с работой может с успехом справиться один человек, там трудятся двое, а то и трое. Онитолько мешают друг другу. Затем он замечает, что рабо­ чие подают много рацпредложе­ ний, повышающих производитель­ ность труда и облегчающих рабо­ ту. Но эти предложения по неиз­ вестным причинам внедряются только там, где работают подав­ шие предложения. А достоянием рабочих, трудящихся в других местах, эти предложения не ста­ новятся. На .вопросах улучшения куль­ турно-массовой работы среди строителен остановился в своем выступлении председатель прав­ ления клуба строителей т. Кру- питкин. Самым серьезным пре­ пятствием в улучшении этой ра­ боты является то, что клуб стро­ ителей находится в семи кило­ метрах от места жительства боль­ шинства рабочих, инженерно-тех­ нических работников и служащих треста. По этой причине они не ■могут по-настоящему проводить свой отдых после трудового дня. Руководству треста необходимо быстрее форсировать начатое строительство клуба в поселке Новолипецкого завода. Интересным было выступление электрика завода «Стройдеталь» т. Абрамова. Он говорит о том, что сейчас повсюду на стройках страны нашли широкое примене­ ние крупнопанельные стеновые блоки. Цех ячеистого бетона за вода «Стройдеталь» занят изго­ товлением этих блоков. Уже год прошел, как работает цех. Но он систематически не выполняет производственный план. Поэтому очень низки заработки рабочих. И как результат этого — огром­ ная текучесть рабочей силы. Очень тяжелы условия труда ра­ ботающих в цехе. Из-за сильной пыли буквально в 3—4 метрах не видно человека. Руководству треста надо всерьез заняться на­ шим цехом и навести там .надле­ жащий порядок. В прениях также выступили заместитель управляющего тре­ стомпо кадрам и быту т. Епи­ фанцев и председатель обкома со­ юза рабочих строительства тов. Сергеенко. Конференция приняла решение, в котором обязала хозяйственных руководителей и профсоюзные ор­ ганизации добиться улучшения организации труда, широкого внедрения в строительное произ­ водство достижений науки и тех­ ники, опыта новаторов с тем, чтобы намного повысить произво­ дительность труда и с честью вы­ полнить государственный план 1957 года. Конференция обязала руководителей стройуправлений и хозяйств, а также профсоюзные организации приложить макси­ мум усилий к тому, чтобы вы­ полнить все пункты коллективно­ го договора. Херсонская область. Коллектив «Укрводстроя» сооружает Краснознаменский канал.*Завершены работы на участке головных сооружений по приему в канал воды из Каховского моря, ведется бетонирование откосов канала. На втором участке рытье канала производится при .помощи грейдера-струга. На снимке: грейдер-струг на сооружении Краснознаменного канала. (Фотохроника ТАСС). На снимке: каменщик «Жил- строя» Владимир Лисов, система­ тически. перевыполняющий нормы -------------- О й -------------- В ожидании раствора (Письмо в редакцию) С поступлением материалов строительное управление Л»12 ре­ шило ускорить сооружение дома № 18. Для этого сюда перебро­ шено большое количество строи­ телей своего и других управле­ ний. Из «Жилстроя», например, прибыла лучшая бригада штука­ туров т. .Корбоова. Члены брига­ ды—на редкость трудолюбивые люди. Они загорелись желанием делать больше и лучше. В пер­ вые дни работы этого они дости­ гали. Штукатуры перевыполняли нормы. Какое удовлетворение ис­ пытывали они, глядя на большой объем произведенных ими работ! Это вызывало в .них еще боль­ шее желание увеличивать темпы штукатурки. — Работать, так работать, по­ могать по-настоящему, —говори­ ли штукатуры. И рассуждали, и трудились строители хорошо. Но не тут-то было! 19 августа в три часа дня у штукатуров кончился раствор. «Видимо, ненадолго», — надея­ лись штукатуры. Но их .надежды не оправдывались. Шли минуты, часы, а раствор все не подвози­ ли. Его .не подали штукатурам до конца смены. — Это безобразие! — возму­ тился бригадир Николай Коробов. — Разве мы за тем сюда при­ шли, чтобы .простаивать! — Не волнуйтесь, скоро под­ везут раствор, — успокаивали бригадира руководителя стройки. А на деле... ничего .не предпри­ нимали для того, чтобы беспере­ бойно .обеспечивать строителей материалами. П 20 августа брига­ да штукатуров т. Коробова с трех часов дня и до конца смены простояла в .ожидании раствора. 21 августа с половины деся­ того до обеда бригада ничего не сделала. Бездельничали из-за от­ сутствия раствора и другие стро­ ители. «Почему не доставил за- ( раствор?» — спросили руко­ водители стройки. Им ответили по телефону, чтонет машины, на которой бы можно было подвезти материалы. По.тутав такой неуте­ шительный ответ, руководители стройки ничего не сделали для того, чтобы обеспечить строите­ лей .раствором. Рабочие продол­ жали сидеть сложа руки. н. КОПЫЛОВ, Редактор Н. ОГРЫЗНОВ. АДРЕС РЕДАКЦИИ : г. Липецк, поселок Новолипецкого завода, ул. Суворова, 15 АЭ 08447 г. Липецк, типография областного управления культуры. Тираж 1100 экз. Зак. № 5027