Строитель. 1957 г. (г. Липецк)

2 СТРОИТЕЛЬ 17 июля 1957 г., № 53 (405) Комсомольская жизнь Улучшить работу с молодежью 10 .июля состоялось отчетно- выборное комсомольское собрание в строительном управлении «Жил- строй». С докладом о .рабтое ком­ сомольской организации управ­ ления за истекший период высту­ пила секретарь комсомольской ор­ ганизации т. Макарова. Как докладчик, так и высту­ павшие в прениях комсомольцы тт. Куликов, Мелещенко, Воро­ нин, Солодков и другие отмечали, что бюро комсомольской организа­ ции управлении, проделало неко­ торую положительную работу. Претворяя в жизнь решения XX съезда КПСС, комсомольцы и мо­ лодежь «Жилстроя» развернули социалистическое .соревнование за досрочное выполнение государст венного плана. В управлении организовано де­ сять комсомольски - молодежных бригад. Они являются передовика­ ми социалистического фревнюва нии. Заслуженной славой среди коллектива управления пользуют­ ся Комсомольск о - молодежные бригады, которыми руководят тт. Титов и Шипилов. Одномиуз этих прославленных коллекти­ вов—бригаде т. Титова, одержав­ шей большую трудовую победу в мае, вручено .переходящее Крас­ ное знамя горкома комсомола. Есть сдвиги за истекший пери­ од в культурно-массовой работе среди молодежи управления. При­ обретены библиотекаинекоторый кульгинвентарь, организована ху­ дожественная самодеятельность, силами которой был поставлен концерт на .вечере комсомольцев и молодежи управления. Подобных мероприятий не проводилось ра­ нее. Имеются достижения и в спор­ тивной работе. Организовано не­ сколько секций: волейбольная, футбольная, стрелковая, легкоат­ летическая. лыжная и секция бокса. Комсомольцы управления участвовали в соревнованиях по лыжам, стрельбе и легкой атлети­ ке. В соревнованиях по лы- •жам команда «Жилстроя» заня­ ла первое место среди коллекти­ вов других управлений и хо­ зяйств треста. Но наряду с 'Достижениями и работе комсомольской организа­ ции управления есть серьезные недостатки. Она слабо связана с производством. Отсюда — и не­ достатки в организации труда комсомольцев и молодежи, а также в деле распространения новых, передовых методов ра­ боты, внедрения механизации строительных работ и в руко­ водстве социалистическим со­ ревнованием за досрочное .выпол­ нение государственного плана. Бюро .комсомольской .организации управления не возглавило также борьбу с расхищением строитель­ ных материалов. Слабо занима­ лись бюрои его секретарь т. Ма­ карова вопросами технической учебы. Внутрисоюзная работа велась систематически на протяжении всего года. Однако имелись слу­ чаи невыполнения решений, при- нятых на комсомольских собрани­ ях. Вэтом повинны бюрои в пер­ вую очередь секретарь т. Макаро­ ва. Члены комсомольского бюро проявляли активности на заседа­ ниях бюро, тт. Ростовцева и Со­ лодкой под различными предло­ гами часто не являлись на засе­ дания бюрои комсомольские соб­ рания. Аколи так, то не приходится удивляться тому, что комсомоль­ ские собрания проходили обычно при неполной явке. Из-за отсут­ ствия должного контроля .решения их не всегда выполнялись. Секре­ тарь комсомольской организации т. Макарова вынуждена была са­ ма признаться, что внутрисоюзная дисциплина в организации стоит не на должном уровне. Комеомольская организация плохо росла. Это опять-таки из-за недостаточной работы т. Макаро­ вы"! и всех членов бюро. Па ком­ сомольские собрания почти нико­ гда не приглашалась несоюзная молодежь. Маол проводилось и интересных массовых мероприя­ тий. Одним из основных методов вос­ питания комсомольцев' и молоде­ жи является политическая учеба. Учитывая важность этого вопро­ са, комсомольская организация управления проводила работу в этом направлении. Так, был соз­ дан кружок по изучению текущей политики. Но, как отмечалось в выступлениях, занятия в кружке проводились нерегулярно и не на должном уровне. Посещаемость была низкой. Тов. Брьшдина, возглавляющая политико-массовый сектор, вместо того, чтобы своевременно реагиро­ вать на недостатки в сети комсо­ мольского просвещения, самоуст­ ранилась .от этого дела. Нередко она, и сама нс являлась на заня­ тия. Ничего не сделано в этом отношении и секретарем комсо­ мольской организации т. Макаро­ вой. Не на должном уровне находи­ тесь и культурно-массовая рабо­ та. Имеются случаи недостойного поведения комсомольцев. Вновь избранное бюро должно устранить их и работать более энергично. Благие намерения вместо дела Каждый, кто узнает, что трест пинх досок, лесенки — и того имеет свои детский сад, думает «дети строителей находятся, на верное, в лучшемдетском учрез дении». Так и должно быть. У строительного треста есть весвоз­ можности, чтобы иметь удобоне красивое здание детского сада хорошо оборудованной площадкой Использованы ли эти возможно­ сти? На первый взгляд кажется да. От здания веет свежестью Оно не так давно побелено. Фасад его выглядит красиво. Он как бы обрамлен кудрявой акацией. Пе­ реступив порог помещения, ни дишь на полу богатый ковер, и дальше—в ряд расставлены за­ правленные белыми простынями коечки. Нечего сказать: порядок! Он должен быть не только здесь помещении, но и на игровой пло­ щадке, где летом дети находятся мноог времени. Разумеется, для чего: попеть, поиграть, пореэвить* ся, подышать сведущ воздухом. Но есть ли тут для этого условия? Просторная территория похожа скорее на плохой двор, чем наиг­ ровую площадку. Дакакал же это площадка, коль стоит только одна беседка и больше ничего. В раз­ битых клумбах не больше десяти кустов цветов и то непривлека­ тельных. Дуда ни '‘глянешь—вез­ де песок. Тут и там копаются в нем дети, у которых и лица не видно. Они все в пыли: песок за­ грязнен. Он два года неменялся. Приходится удивляться: почему? Разве в тресте нет песка? Растворный узел, снабжающий «Жидстрпй», находится в каких- нибудь четырехстах метрах пт сада. На узел каждый день достав­ ляется свежий пе.сок. И никто из руководителей не сможет посметь отказать в том, чтобы какое-то его количество завезти спопутной ма­ шиной для игровой детской пло­ щадки. По заведующая детским садом т. Пономарева не организо­ вала даже этого простого дела. Где уж тут говорить о другом, о поделке для детей физического оборудования, например. Онотре­ бует, можно сказать, копеечных затрат. Для изготовления горки нужно не больше четырех неболь- меныне. Вотсколько мало надо материала! А времени для произ­ водства оборудования—двум ма­ стерам полдня. Стоит ли об атом терять речей. На них .не скупит­ ся заведующая детским садмо. Тов. Пономарева произносит их чуть ли не на каждом собрании, совещании с первого дня ее по­ ступления на работу в трест. Язы­ ком, как видно, она спешит, но не торопится .с делом. Оно не дви­ жется с места. Еще в октябре прошлого года строители, производя подземные работы на территории детской площадки, оставили несколько плит. И они продолжают лежать до сего времени. Дети, бегая, на­ тыкаются на них. Не так давно Витя Путилин разбил себе ногу о плиту. Работники же неизвлекли из этого случая урока. Площадка находится в прежнем состоянии. Пврепя сердце и побольшой нуж­ де находятся на ней воспитатели. Как же, надо где-нибудь и чем- с детьми! нибудь заниматься Именно чем-нибудь. — То, что требуется, нельзя проводить г детьми,—признаются .воспитатели. Детей чаще всего можно за­ стать за копанием ямок. И это ра­ ботники сада считают творческой игрой. Творчество—хорошее дело, если им заниматься с малых лет. Втаком случае у людей рано по­ является любовь к делу. Вызыва­ ют интерес у детей дела строи­ тельные, те, которыми занимаются их родители. О,ни ведут монтаж­ ные, плотницкие, штукатурные и другие работы, о которых отцы и матери рассказывают своим де­ тям. 1 Вот голубоглазый мальчик уже имеет представление о кирпичной кладке: папа его каменщик. Он и ознакомил сына с этой професси- й. И малыш хотел было показать другим, как вести кладку. Но под руками у него, кроме песка, ни­ чего не оказалось. Он нехотя принялся делать то, что и все.— копать ямку. — Хочешь или не хочешь, : занимайся земляными работами,— недовольно сказал мальчик. — Брось, Ваня, не приучайся к этому. Мамаговорит, что, пока мы подрастем, земляные работы будут механизированы, — про­ шепелявила подошедшая к груп­ пе мальчиков сероглазая девочка. Даже малолетние дети понима­ ют, к чему надо приучаться, а до руководителей детского сада, оче­ видно, это не доходит. Ибо чемже можно объяснить, что на игровой площадке ничего нет для творче­ ской игры? Она проходит без интереса. Пыльные и грязные дети с пло­ щадки направляются в здание са­ да на обед. Умываются они в ра­ мочку, лишь бы протереть глаза. Да иначе и не вымоется за корот­ кое время большая группа детей у умывальника. Куда лучше исполь­ зовать для этого душ, который выстроен. По он стоит без упот­ ребления потому, что находится подвысокой сосной, которая, соз­ давая тень, не дает возможности нагреваться воде, находящейся в баке. Опять помехи! Их выстав­ ляют работники детского сада, что­ бы оправдать свое бездействие. Оно проявляется и в обеспечении детей питанием. На питание сейчас отпускается больше средств, чем зимой, ввиду оздоровительной кампании. Но, смотря в меню, не замечаешь, что она проводится. Летние обеды по­ чти ничей не отличаются от зим­ них. Суп, рисовая каша, чуть ли не каждый день подаются детям, несмотря на то, что сейчас в пол­ номразгаре фруктовый и овощной период. Но дети и вкуса не знают многих фруктов. Только два раза они кушали смородину с сахаром. Борщ до 11 июля приготовлялся из соленой капусты. А разве .нет свежей капусты, вишен или дру­ гих фруктов и овощейв продаже? Сколько угодно! Беда в том, что работники детского сада не про­ являют заботы, чтобы закупить их. Они только собираются улучшить работу сада. Благие намерения! Интересно знать, когда ж.е они сбудутся. А. АБРАМОВА. По сл е в а м н аш и х вы ст у п л е н и й „НЕ НА ДОЛЖНОМ УРОВНЕ" Нодтаким заголовком в № 48 нашей газеты была опубликована заметка, в которой говорилось о недостатках, имеющихся на заводе «Стрпйдеталь» в вопросах охраны труда и техники безопасности. Как сообщил редакции директор завода т. Ревзин, данная заметка обсуждалась на заводском активе. Факты, указанные в ней, соответ­ ствуют действительности. Прини­ маются меры по их устранению. Б заметке указывалось на боль­ шую запыленность в цехе ячеи­ стого бетона и на складе цемента. И цехе ячеистого бетона сейчас приняты меры, в некоторой сте­ пени запыленность воздуха умень­ шена. Но принятых мер недоста­ точно. Дирекция завода обрати­ лась за помощью к руководству треста. Главным инженером тре­ ста т. Тереховым дано указание отделу главного технолога треста запроектировать в цехе дополни- самн были недисциплинирпвайны-тельную вентиляцию, ми. недоработок и отчасти плохого ка­ чества монтажа оборудования склад цемента работает неудовлет­ ворительно. Установленное обору­ дование приходится часто демон­ тировать для прочистки трактов подачи цемента, отчего уплотне­ ния нарушаются и при работе склада получается большое пыле- ние. Все принятые заводом меры до настоящего времени эффекта не дали. Сейчас дирекция завода ко­ мандировала в Москву конструкто­ ра т. Батуева с заданием перенять передовой опыт эксплуатации складов цемента и рациональных устройств их оборудования. После этого завод немедленно приступит к реконструкции склада, к созда­ ниюнормальных условий работы в нем. На заводе, кроме того, до сего времени не решен вопрос с венти­ ляцией парматурном цехе. Проект на вентиляцию получен, но рабо­ ты пока не ведутся, так как трест А тт. Брьшдина и Тархив не | ц результате конструктивных не имеет на это средств. К заметке говорилось также о том, что воздух над территорией завода постоянно насыщен пылью. Поэтому поводу т. Равзин пишет, что на уборке и поливке дорог на территории завода постоянно ра­ ботают шегть человек. Но это не дает почти никакого эффекта, так как, несмотря на неоднократные указания со стороны администра­ ции треста, просьбы руководите­ лей завода и другие меры, авто­ транспортная контора продолжает выделять для перевозки бетонов и растворов автомашины с неисправ­ ными кузовами. 'Из них вытекают бетон и раствор, а от этого проис­ ходят большие потерн ценных ма­ териалов, а также замусоривание территории завода и дорог. Совершенно правильное замеча­ ние в адрес автотранспортной кон­ торы! Руководителям конторы следует в дальнейшем для пере­ возки бетона и раствора выделять машины с исправными кузовами. ♦ -------- Когда же, наконец, будет работать красный уголок! Скучно в общежитии № 8 по улице Физкультурной. Красный уголок по-прежнему чаще всего бывает на замке. А в нем есть шашки, домино, газеты, журналы и радиоприемник. К сожалению, пользоваться всем этим редко ко­ гда можно. Радиоприемник в те вечера, когда красный уголокза­ крыт, находится у заведующей камерой хранения т. Андреевой, которую не всегда можно застать на рабочем месте. Вернувшись с работы, девушки ищут ее. ПОЗДНЯКОВА, член бытового совета общежития. МУШНИКОВА, БРЕСНУХИНА, жильцы. Редактор К, ОГРЫЗКОВ. АДРЕС РЕДАКЦИИ : гор. Липецк, поселок Новолипецкого завода, ул. Суворова. Л5. АЭ 05650 Липецк, типография областного управления культуры Тир. 1)00 экз. Зак, № 5058