Строитель. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! строишь ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПОСТРОЕЧНОГО КОМИТЕТА И УПРАВЛЕНИЯ ТРЕСТА «ЛИПЕЦКСТРОЙ» ,0 ,^ :1 СУББОТА, 15 декабря 1956 г. „ „ № 7 1 <349> Год издания 6-й II Цена 10 коп. Долг профсоюзов — руководиг 'ь соревнованием. Они должны проявлять максимум гл сости, инициативы в его организации. По-настоящему руководить соревнованием — значит повседневно добиваться правильной организации труда, ритма работы, устранения „узких мест1', улучшения снабжения рабочих. Это обязана делать каждая проф­ союзная организация. БОЛЬШЕ БОЕВИТОСТИ В ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЕ В строительных управленияк, хозяйствах треста и субподряд­ ных организациях прошли отчет­ но-выборные профсоюзные собра­ ния. На днях состоялась профсо­ юзная конференция треста, на которой выступавшие отмечали серьезные, кедостатки в работе профсоюза, указывали на отсут­ ствие у него боевитости, творче­ ского огонька, остроты и ини­ циативы в постановке вопро­ сов труда, быта рабочих и служа­ щих. Речи делегатов были про­ никнуты заботой о техническом прогрессе, росте производительно­ сти труда, улучшении бытового обслуживания рабочих и служа­ щих. С удовлетворением отмечая, что план десяти месяцев трестом выполнен, они высказывали за­ конное недовольство качеством строительства, тем, что зачастую срывается график сдачи жилья в эксплуатацию. Делегаты указывали профсо­ юзным руководителям на недопу­ стимость беспринципности во вза­ имоотношениях с хозяйственни­ ками. Онитребовали от профсоюз­ ных работников настойчиво за­ щищать интересы строителей. Требования делегатов закон­ ные. У профсоюзов нет и не мо­ жет быть более важной задачи, чем забота об удовлетворении ра­ стущих материальных и культур­ ных потребностей рабочих и слу­ жащих. Но не все руководители профсоюзных организаций глубоко поняли это. На заводе «'Стройдеталь» во­ шло в систему исправлять общем выполненных рабочими работ в то время, когда наряды уже под­ писаны бригадирами. Так, напри­ мер, бригадир арматурщиков т. Москаленко закрыл наряды по 29 рублей 70 копеек. Но после просмотра нарядов руководителя­ ми дневной заработок рабочих оказался в 27 рублей 85 копеек. Без всякого на то основания на 4 рубля был уменьшен дневной за­ работок рабочих бригады бетон­ щиков т. Чивикова. Явный обсчет рабочих! Но что сделал председа­ тель заводского комитета т. Ве- невцев, чтобы устранить этот серьезный недостаток, пагубно сказывающийся на повышении производительности труда? Ров­ ным счетом ничего. Тов. Веневце- ву, видимо, невдомек, что у рабо­ чего, которому не создают мате­ риальную заинтересованность, тем болееобсчитывают его, отпа­ дает всякая инициатива в произ­ водительном труде. На заводе «Стройдеталь» не­ дооценивается значение массового изобретательства и рационализа­ ции, неправильно относятся в предложениям новаторов. Но профсоюзная организация слабо и робко борется с такими явления­ ми. Она неудовлетворительно ру­ ководит социалистическим сорев­ нованием. По-настоящему руководить со­ ревнованием—значит повседнев­ но добиваться правильной орга­ низации труда, ритма работы и устранения «узких мест», улуч­ шения снабжения рабочих. Но об этом почти не заботятся профсо­ юзные организации Данковского строительного управления, участ­ ка «Союзэвскавация», «Сталь- монтажстроя» и некоторые дру­ гие. Они слабо интересуются эко­ номическими показателями, не разбираются в них. А без этого нельзя правильно руководить -со­ ревнованием. XX съезд Коммунистической партии выработал историческую программу борьбы за коммунизм, программу, рассчитанную на ускорение темпов развития совет­ ского общества, на новый подъем материального благосостояния на­ рода. В связи с этим возросло, >как никогда прежде, значение профессиональных союзов как бое­ вых организаторов масс. Но, как вскрыла проходившая конферен­ ция нашего треста, уровень ра­ боты построечных и заводских комитетов отстает от требований жизни, от задач, которые ставит партия. Нужно в кратчайший срок пре­ одолеть это отставание, добиться того, чтобы наши профсоюзные организации действительно стали для строителей школой комму­ низма. Для этого необходимо сей­ час же, без промедления присту­ пить к выполнению предложений делегатов конференции, не остав­ ляя без внимания ни одноог кри­ тического замечания. Решения конференции надо претворить в жизнь. Новые успехи передовой бригады Бригада, которой руководит т. Бсрестнев, пользуется в строи­ тельном управлении № 4 боль­ шим уважением. II заслуженно. Штукатуры, проникнувшись стремлением как можно больше дать пользы для государства, са­ моотверженно трудятся. Они из месяца в месяц перевыполняют план. Работая на строительстве гостиницы, задание ноября они выполнили на 126 процентов. Лучших результатов в труде добились штукатуры тт. Корне­ ева, Старожилова, Корвякова и другие. Сейчас бригада задалась целью намного перевыполнить план де­ кабря с тем, чтобы встретить но­ вый, 1957 годвысокими трудовы­ ми показателями. Н, ИНОЗЕМЦЕВ, ВЫСОКИМИ ТЕМПАМИ ВЕСТИ РАБОТЫ НА ПУСКОВОМ ОБЪЕКТЕ! Устранить недостатки на строительстве дома N° 2 Перед рабочими и инженерно- техническими работниками, заня­ тыми на строительстве пяти­ этажного жилого дома № 2 вось­ мого квартала, стоит трудная и почетная задача — к новому го­ ду сдать в эксплуатацию этот важный объект. 'Принимая во 'Внимание, что срок до окончания работ остался небольшой, строи­ тели прилагают все силы к тому, чтобы с честыо справиться с по­ ставленной задачей. Они трубят­ ся упорно, самоотверженно, ста­ раясь высокопроизводительно ис­ пользовать .каждую рабочую ми­ нуту. Среди бригад широко разверну­ то социалистичвокоо соревнование за быстрое и высококачественное строительство. Итоги соревнова­ ния подводятся 'ежедневно, и строители всегда знают, кто се­ годня впереди, а кто отстает. Бот ужо несколько дней первенство в соревновании удерживают брига­ ды плотников, возглавляемые тт. Гусевым и Невежиным. Они систематически на настилке по­ лов при хорошем качество работ в 2,5—3,5 раза перевыполняют свои дневные задания. Бригада т. Гусева по праву три дня под­ ряд держит переходящий вымпел. Два, дня переходящий вымпел присуждался бригаде т. Яеве- ж-ина. Всему кол.ле'ктмву строителей дома известны трудовые успехи плотников бригад тт. Флусова, Кострикина, Вострикова, штука­ туров бригад тт. Медведева, Ма­ ликова, Щербакова, Коробова, разнорабочих бригад тт. Дорожи- ной, Малышевой, Канцевич. Вместе со строителями управ­ ления «Жилстрой» хорошо тру­ дятся в эти дни рабочие других строительных управлений и суб­ подрядных организаций. На мон­ таже водопровода, канализации и системы отопления бригады «Сан- техмонтажа», которыми руково­ дят тт. Гаркун, Иванов и Ключ­ ников, а также сварщик т. Сту­ деникин, ежедневно свои ‘ нормы выполняют на 170— 180 про­ центов. Среди рабочих «Спецстроя» на строительстве дома впереди идет бригада кровельщиков т. Горде­ ева. Она систематически намного перевыполняет производственные задания. Так, 11 декабря брига­ де было дано задание покрыть шифером 180 квадратных мет­ ров кровли. Благодаря хорошей организации труда бригада кро­ вельщиков покрыла 450 квад­ ратных метров, в два споловиной раза перевыполнив задание. 'Вместе с тем следует отметить, что на строительстве дома име­ ются серьезные иадостаики, кото­ рые мешают успешной работе коллектива строителей. Халатно относятся к выполнению своих обязанностей механики стройуп­ равления «Жилстрой» тт. Сучков л Кальянов. Разве не об этом го­ ворит такой факт: к началу ра­ бот 12 декабря механики должны были подготовить штукатурные машины — присоединить к ним шланги. Но тт. Сучков и Калья­ нов это сделали не в восьми, а к девяти часам. В результате та­ кой безответственности 40 шту­ катуров из бригад тт. Владимиро­ ва, Богданова и др. простояли целый час без дела. Ритмичную и слаженную рабо­ ту строителей сильно тормозит нехватка наличников и плинту­ сов, которые поставляет завод «'Стройдеталь». Из положенных 1500 метров 11 декабря, наири- мер, их с .завода поступило толь­ ко 750 метров. 12 декабря за весь день не было доставлено ни одного метра. И только .к пяти часам вечера строители .получили 800 метров наличников. Такое положение не дает возможности своевременно предоставлять фронт работы «'Спецстрою» и, в конеч­ ном счете, мешает быстрейшему окончанию строительства дома. Имеются также перебоя в достав­ ке раствора. Руководителям хозяйств, ко­ торые снабжают строителей ма­ териалами, следует более серьез­ но относиться к выполнению этой задачи, не допускать случа­ ев несвоевременной доставки ра­ створа и столярки. 'Строители обязаны быстрые темпы строительства сочетать с высоким .качеством работ. Но эту прописную истину не желают по­ нять главный инженер «Сантсх- монтажа» т. Сухарев и прораб т. Кораб.тин. .По их вине фановые трубы .на даме были установлены не до начала кровельных работ, как положено, а после оконча­ ния указанных работ. В резуль­ тате этого крыша во многих ме­ стах оказалась испорченной. На строительстве дома чувст­ вуется большое трудовое напря­ жение рабочих и инженерно-тех­ нических работников. Коллективу строителей надо с каждым днем усиливать темпы работ для то­ го, чтобы справиться с трудной, но вполне выполнимой задачей: быстрее сдать в эксплуатацию дом, тем самым преподнести хо­ роший новогодний подарок тру­ дящимся Липецка. Ю. КАРТАШОВ. Электрик» выполняют по две нормы Коллектив участка «Центро- электромонтаж» по-боевому вклю­ чился в завершение строительст­ ва дома № 2 восьмого квартала. Бригада электриков т. Лунева 12 декабря в два раза перевыполнила производственное задание. Комсо­ мольский пост на строительстве приветствовал эту победу спе­ циальной «молнией». В ответ бригада т. Лунева взяла обяза­ тельство 27 декабря полностью обеспечить освещением третью и четвертую секции дома. Чтобы сдержать слово, электрики само­ отверженно трудятся, ревностно 'Соревнуясь между собой. Каждый стремится опередить своего то­ варища. Соревнование принимает все (больший размах. Им повседневно руководит бригадир т. Лунев. Он оказывает помощь в работе соревнующимся. Больших успехов добилась и бригада электриков т. Савостья­ нова. Она досрочно выполнила задание по оборудованию электро­ проводкой лестничных клеток. 'Электрики задались целью завое­ вать первенство в соревновании, встретить новый, 1957 год успе­ хами в труде. Проникнувшись этим благо­ родным стремлением, члены бригады трудятся в полную ме­ ру своих сил. Они с большим подъемом идут навстречу новому году. Б. КРИВЕНКО. Передовым бригадам — красные вымпелы С большим трудовым подъемом идут к завершению веек работ плотники, слесари, разнорабочие, штукатуры, электрики — все строители дома М5 2. 12 декабря бригада слесарей-сантехникоз т. Иванова, занятая на монтаже (Трубопроводов, выполнила смен­ ное задание на 182 процента. Славно потрудились в этот же день плотники бригады т. Насо­ нова. На 163 процента выполни­ ли они производственное зада­ ние. Замечательно работает брига­ да разнорабочих т. Дохиной, так­ же перевыполнившая сменные (нормы. За хороший труд передовым бригадам вручены переходящие красные вымпелы. М. ЛИСИЦЫНА.