Строитель. 1956 г. (г. Липецк)

2 СТРОИТЕЛЬ 20 октября 1У ой г ., ^2 50 (004) Партийная жизнь Устранить недостатки первых дней учебы 4 октября начались занятия и сети партийного и комсомольского просвещения. Первые дни учебы в 'большинстве кружков прошли ла высоком политическим уровне. Б кружке управления «Жил- строй», например, была почти стопроцентная явка. Пропагандист т. Владимиров хорошо подгото­ вился к занятиям. Он просто и доходчиво изложил слушателям содержание постановления ЦК КПСС «О преодолении пульта личности и 'Ош последствий», во второй день учебы рассказал о заботе партии и 'правительства о благосостоянии трудящихся. Про­ пагандист изучаемые темы увя­ зал с жизнью, с практическими задачами коммунистов. Слушате­ ли приняли активное участие в беседах. Они прошли живо и ин­ тересно. Организованно начался учеб­ ный год в кружках, где пропа­ гандистами тт. Мостоваянский, Решин, Крайдашенко, Казанджян, Садовникова идругие. Здесь хоро­ шо были подготовлены помеще­ ния. Кружковцы без опоздания с тетрадями и карандашам яви­ лись на занятия. Внимательно выслушав рассказ пропаганди­ стов и сделай необходимые запи­ си в тетрадях, они активно об­ суждали изучаемые темы. Как видно, у большинства ком­ мунистов и беспартийного актива повысился интерес к марксистско- ленинской теории, а у 'пропаган­ дистов — ответственность за по­ рученное дело. Так, пропагандист т. Садовникова много поработала над изучаемыми в кружке тема­ ми. Просто, убедительно, на яр­ ких примерах она раскрыла их содержание. Со всей серьезностью отнес­ лись к организации 'политической учебы коммунистов и беспартий­ ного актива многие секретари парторганизаций. Секретарь парт­ организации ОРС’а т. Гриднев за­ благовременно позаботился о под­ готовке помещения, об оборудова­ нии его наглядной агитацией. Он заранее .известил *слушателей о дне и часе занятий, провел и дру- тую организационную работу. И плоды его заботы налицо. Первые занятия в кружке прошли хо­ рошо. Там, где секретари парторгани­ заций безответственно отнеслись в этому важному мероприятию, политические занятия сорваны пли прейедены на низком уровне я при слабой я.вке слушателей. Чем, как не этим, можно объяс­ нить такой факт. Пропагандист стр(«управления № 3 т. Шумаков ровно в назна­ ченное время явился в здание управления. Но его там никто не ожидал. Слушателей не было. Ка­ бинет, где должно (проводить за­ нятие, оказался на замке. Пропа­ гандист хотел спросить у секре­ таря парторганизации т. Клокова: почему это так? Но его и след простыл. Спрашивается, разве так организуют политическую учебу? Недооценивает это важное ме­ роприятие и секретарь парторга­ низации «'Спецстроя» т. Юдин. 13 октября он не обеспечил сто­ процентную явку слушателей на занятие комсомольского кружка. Пришло только пять человек из двадцати. Людей, безусловно, ма­ ло. Но и с этим количеством можно было проводить учебу. Пропагандист т. Пономарева яви­ лась. Но т. Юдин почему-то рас­ пустил слушателей. Сорваны занятия .в кружке «Союзмонтажстроя» и некоторых других комсомольских кружках. Это произошло потому, что здесь партийные и комсомольские, ор­ ганизации слабо подготовились к новому учебному году. Следует отметить и то, что не­ которые пропагандисты, как. тов. Красников ('подсобное хозяйство ОРС’а), не оправдали доверия. Тов. Красников явился на заня­ тие неподготовленным и провел его путем читки постановления ЦК КПСС «О преодолении культа личности и его последствий». Необходимо немедленно изжить недостатки первых дней учебы. Партийным и комсомольским ор­ ганизациям надо усилить руко­ водство делом политического про­ свещения. А. ПИСКАРЕВА, заведующая кабинетом политического просвещения. На Ленинградском заводе слоистых пластиков закончены работы по создав,ию нового строительного материала «древо- пласта». Новый ма­ териал, авторами ко­ торого являются ин­ женеры Главленин- градстроя Л. С. Со­ колова и Г. П. Бе­ лякова, изготовляет­ ся из отходов дре­ весины, связанных смолами и спрессо­ ванных под давле­ нием. Получается легкий, дешевый, прочный материал, заменяющий паркет и отделочные плит­ ки. На снимке: инже­ неры Л. С. Соколова (слева) и Г. П. Бе лякова за работой. Возродить былую славу „Жилстроя" Уже около двух часов шло пар- работы? Ведь начальник управ*- же,нерпой мыслью и замечатедь- Спасибо партии и правительству 40 лет я проработал на произ­ водстве. Это не без пользы про­ житые годы, а годы кропотливо- ..го труда над строительством зда­ ния коммунизма. 'Сейчас я ухожу на пенсию, погадаю стройку. Коммунистиче­ ская партия и Советское прави­ тельство обеспечило нам, преста­ релым людям, 'Спокойную ста­ рость. Нам нет необходимости думать о куске хлеба. Пенсия, которая сейчас ‘выплачивается мне, вполне достаточна для то­ го, чтобы жить в достатке. Большое спасибо партии и правительству за заботу о нас. Уходя на пенсию, я хочу поже­ лать всему коллективу треста больших трудовых успехов на благо советской Отчизны. С. ПОРЯДИН, пенсионер, бывший бригадир штукатуров стройуправления «Жилстрой». Соревнование спортсменов В минувшее воскресенье на стадионе Новолипецкого' завода в очередном футбольном матче на приз закрытия сезона спортсмены нашего треста встретились с хо­ зяевами поля. Игра проходила при территориальном преимуществе металлургов. Несмотря на это, она закончилась вничью — со счетом 1 : 1 . тинное собранна. Из выступле­ ний работников управления вое яснее вырисовывалась картина плохой работы коллектива в 195С году. Получивший слово представитель горкома партии т. Бражников говорил: — Почему ушло в прошлое то 'славное время, когда в управле­ нии «Жяшетрой» стояли перехо­ дящие знамена всех инстанций? Почему? Да, каким образом могло слу­ читься, что передовой коллек­ тив треста, каким являлся «Жилстрой», вдруг утерял свою славу, скатился в число самых отсталых управлений? Чтобы от­ ветить на этот вопрос, обратимся >к докладу, который сделал на­ чальник управления т. Владими­ ров. «Отдел снабжения управле­ ния работает в отрыве от строй­ участков, отдел главного механи­ ка недостаточно занимается ме­ ханизацией, в работе стройучаст­ ков много брака, в технологии производства мало продуманности, прС'изводствеиная дисциплина низка, нарядное хозяйство не на­ лажено, соцсоревнование органи­ зовано формально, работа с 'рацио­ нализаторами ведется плохо, крупноблочное строительство ос­ ваивается плохо...». Нарисован эту печальную кар­ тину, начальник управления вовцлнО'Ванно заявил: ■— Мы могли либерально раз­ говаривать с виновниками в мае, но сейчас так разговаривать не можем. Мы приперты к стенке сроками сдачи, ни одного резерв­ ного дня у нас нет. В самом деле, прошло хорошее время для ведения строительства объектов, прошли сроки их вво­ да в эксплуатацию, и остались считанные дни до конца года, притом дни холодные. Некоторые бригадиры, мастера и прорабы пытались объяснить отставание нехваткой строймате­ риалов, плохой работой снабже­ ния, но они ни словом не, обмол­ вились о своих недостатках, ошибках, промахах. Начальник участка т. Черников обрушился на плохую работу субподрядных организаций. Без­ условно, критиковать их есть за что. Но почему же т. Черников не сказал ничего о стиле своей имя упрекнул его в плохом руко­ водстве. Бригадир плотников тов. Булевский заявил, что нет строй­ материалов, а об организации труда не обмолвился ни словом. Начальник участка т. Браило с жаром критиковал главного ин­ женера т. Капцанова. Однако о своей работе умолчал. Некоторые товарищи обвиняли главного инженера т. Капцанова в том, что он 'Срезает прогрессив­ ку и видит брак там, где ого нет. Он есть. Об этом говорили докладчик, признав, что на стройучастках много брака, глав­ ный бухгалтер т. Сергеенко. Тов. Капцанов был совершенно прав, отметив, что прогрессивка должна стимулировать выполнение работ в короткий срок и качественно. Бракоделов нужно лишать про­ грессивки, чтобь) не развращать коллектив прогрессивной оплатой за плохую работу. Многие завозились на месте, когда выступил инициатор введе­ ния хозрасчета в управлении, че­ ловек принципиальный и глубоко вникающий в производственные дела — главный бухгалтер тов. Сергеенко. Речь его была ясна и убедительна: — Мы стали работать хуже По сравнению с другими хозяй­ ствами треста. В чем причина? Разве от снабжения строитель­ ными материалами зависит за­ крытие нарядов? Раньше мы сда­ вали наряды в бухгалтерию пя­ того числа, сейчас одиннадцато­ го—двенадцатого. В этом месяце мастер т. Щербаков по бригаде т. Мочалина сдал наряды десято­ го числа, мастер Букреева но бригаде т. Ооломенцева — один­ надцатого. Кончается месяц, амы только начинаем торговаться: какое описание работ утверждать. Это почва для приписок. При­ писки — преступление, а у нас их сколько хочешь. За один сен­ тябрь 10 тысяч рублей. У тов. Лукьянову — 2041 рубль, а у т. Панова — 2332 рубля и т. д. Рабочие желают работать и умеют работать. II наш инженер­ ный состав умеет решать слож­ нейшие технические и хозяйст­ венные задачи. Так почему же мы нередко срываем строительство? Разве только из-за нехватки стройматериалов? Нет, срываем потому, что между хорошей ин ным трудом рабочих на строй­ участках, воплощающих в реаль­ ность эту мысль, стоит плохая организация труда по вине мно­ гих бригадиров, мастеров ипрора­ бов. И не будет ошибочным утверждение, что сегодня наи- важнейшей потребностью для управления является укрепление состава средних командиров про­ изводства принцшгиалиными работниками. Беспощадно надо избавляться от работников, поте­ рявших чувство государственной ответственности. Улучшение ор­ ганизации труда, улучшение ра­ боты бригадиров, мастеров и прорабов—главное звено, за кото­ рое надо ухватиться. II был прав главный инженер т. Капранов, когда он, болея ду­ шой за строительство и за полное обеспечение фронтом работ всех бригад, повел решительную борь­ бу с приписками и браком. Выступивший в конце собра­ ния управляющий трестом тов. Шуминский сказал, что «Жил­ строй», несмотря на одинаковое снабжение с другими управления­ ми, работает гораздо хуже этих управлений. Хозяйственное и партийное руководств!» заняло неправильную позицию терпимо­ сти % недостаткам. Оно мало предъявляет требований к линей­ ному персоналу. Прикрываясь нехваткой мате­ риалов, руководство ослабило ра­ боту на участках. Затянулась сдача пятого дома 27-го квартала, детсада, хотя для их строительст­ ва материалы были. Далее управляющий указал, что управление растеряло свои кадры. Он обратил внимание со­ бравшихся на ближайшие задачи стройуправления, 'особенно на одну из важнейших — сдачу к новому году дома (N5 2 восьмого квартала. Чтобы выполнить ее, необходимо каждый день произ­ водить объем работ стоимостью 35—40 тысяч рублей. Стройуправление должно пре­ одолеть отставание, вернуть былую славу. Для этого партий­ ная организация обязана мобили­ зовать весь коллектив на устра­ нение недостатков п на плодо­ творную работу. В. ЯКОВЛЕВ. Редактор К. ОГРЫЗКОВ. АЭ 01397 АДРЕС РЕДАКЦИИ: поселок Новолипецкого завода, улица Суворова, здание управления треста «Липецкстрой». Типография областного управления культуры. Липецк, Коммунальная площ, 44. Твр> 1000 За к. № 7285.