Строитель. 1956 г. (г. Липецк)

Шире дорогу новому, передовому! Множить ряды рационализаторов Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ОБЪЕДИНЕННОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА, УПРАВЛЕНИЯ ТРЕСТА *ЛИПЕЦКСТРОЙ» № 55 (333) СРЕДА, 17 онтября 1956 г. Год издания 6-й Цена 10 коп. За достойную встречу Великого Октябри! На вахте Бригада штукатуров управ­ ления «Жилстрсй», которой руководит Николай Коробов, сентябрьское задание выполни­ ла на 139 процентов. — Такая выработка не яв­ ляется пределом,—сказал бри­ гадир, подвод'я итоги социали­ стического соревнования. — Мы должны добиться еще луч­ ших результатов. Такого же мнения были и члены бригады. Они стали на трудовую вахту в честь при­ ближающегося торжественного праздника Октября. Работая поточно-расчлененным методом, бригада довела производитель­ ность труда до полутора норм в день. На снимке (слева направо): Н. В. Коробов и штукатур его бригады М. М. Коротаев. Есть 160 процентов! С удвоенной энергией тру­ дится в эти предпраздничные дни бригада штукатуров, ру­ ководимая т. Берестневым (стройуправление № 4 ) . Она задалась целью к 20 октября завершить работу по отдел-, ке фасада гостиницы. Чтобы достичь окелаемого, члены бригады работают в полную меру своих сил. Образцы труда показывают Наталья Корвякова, Мария Корнеева, Татьяна Берестнева. Не отстают от старых, опытных работников моло­ дые, недавно пришедшие в бригаду штукатуры — Ва­ лентина Мещерякова, Алек­ сандра Овчинникова. За ко­ роткое' время они освоили процесс сложной декоратив­ ной штукатурки и сейчас ус­ пешно справляются с зада­ нием. Сентябрьский план брига­ да выполнила на 160 про­ центов. Сейчас штукатуры борются за то, чтобы в ок­ тябре довести производи­ тельность труда до двух норм. И. ИВАНОВ. ☆ Перевыполняют задания Чем ближе подходит вели­ кая дата — 39-я годовщина Великого Октября, тем выше поднимается волна трудово­ го предпраздничного подъ­ ема среди строителей нашего треста. В стройуправлении «Жил- строй» комплексная бригада каменщиков С. Соломенцева, работающая на строительст­ ве коттеджей в квартале № 35, в сентябре в полтора раза перевыполнила норму выработки. Средний зарабо­ ток в бригаде достиг 37 руб­ лей на одного рабочего. Комплексная б р и г а д а Ю. Туезова из этого же уп­ равления на кладке пятого этажа дома № 2 в квартсие № 8 изо дня в день перевы­ полняет сменное задание. Бригада применила безраз- борную перестановку лесов по методу п готника нашего треста т. Вербицкого. Нов­ шество дает хорошие резуль­ таты. Замечательно работает бригада плотников т. Боров­ ских из строительного управ­ ления № 2 . В сентябре она выполнила месячное задание на 156 процентов. Хорошо работают бригада арматур­ щиков А. Кононыхина, вы­ полняющая сменное задание на 120— 130 процентов, и бригада разнорабочих А. Бо­ родиной. Социалистическое соревно­ вание, развернувшееся в честь прибли жа ю щ е г о с я праздника, с каждым днем рождает новых передовиков. В. СТЕПАНОВ. Хорошие показатели Хорошими показателями в труде встречает 39-ю го­ довщину Великого Октября коллектив участка «Термо­ изоляция». Многие рабочие в эти дни не только выпол­ няют, но и перевыполняют производственные задания. Успешно идет работа в бригаде т. Мязина. Особен­ но старательно трудятся ра­ бочие А. Кострикина, М. Ти­ хонова, Е. Белоусова. От бригады тов. Мязина не от­ стает и бригада, возглавляе­ мая т. Стрекозовой, Здесь хорошо работают тт. Бриче- ева, Свинцова, Стрекозова, Мязина, В. Кострикина и другие. По этим передовым производственникам равня­ ются остальные рабочие участка. Ю. КАРТАШОВ. Состояние работы по изобрета­ тельству и рационализации в ос­ новном оценивается по .количест­ ву собранных и внедренных .пред­ ложений, а также по «гумме эко­ номии, полученной от использо­ вания их. На передовых предприятиях на­ шей страны, где всемерно поддер­ живают и поощряют инициативу, передовиков производства ра­ ционализаторов и изобретателей, создают им условия для творче­ ской деятельности, оказывают помощь в разработке и внедрении предложений, на деле борются е проявлением равнодушия, черст­ вости, волокиты и другими поро­ ками, .мешающими в творческой- работе, — большая активность рационализаторов и 'изобретате­ лей, пруд их приносит огромную пользу стране и отечественной науке. К сожалению, наш трест нахо­ дится в мисле отстающих но ра­ боте с изобретателями и рацио­ нализаторами. В ней имеются серьезные недостатки. В целях улучшения дел были намечены в 195'5 году мероприятия, повыша­ ющие творческую активность но­ ваторов. Но, как показала про­ верка, они оказались неосущест­ вленными. Волгине того, работа, которая проводилась ,е рациона­ лизаторами и изобретателями в 1955 году, в нынешнем году ни в одном строительном управлении надлежащим образом не велась. Трестом еще в начале года бы­ ло дано указание ‘организовать в каждом строительном управле­ нии, в каждой хозяйственной ор­ ганизации уголки рационализа­ торов, где вывесить темники для изобретателей и рационализато­ ров, протоколы заседаний техни­ ческих .советов, 'фотографии луч­ ших рационализаторов, расска­ зать о творческой них работе и о том, какие необходимо решить во­ просы новаторам производства для ликвидации узких мест в строительстве. Это вполне простое и выполнимое для каждой орга­ низации дело могло бы способст­ вовать развитию творчества стро­ ителей, повысить их активность в деле изыскания новых резервов и возможностей для повышения про­ изводительности труда, ускоре­ ния сроков строительства, сни­ жения его стоимости и улучше­ ния качества. Но этого нигде не сделано, если не считать кое-где вывешенные куски фанеры с фор­ мальным названием «Уголок ра­ ционализатора». Трестом также было дано ука­ зание — ежемесячно проводить общие собрания рабочих, служа­ щих и инженерно-технических работников, совещания рациона­ лизаторов с постановкой на них вопросов творческой работы стро­ ителей. И тут ничего не выпол­ нено. Все строительные управления, хозяйства треста обязаны еже­ квартально проводить месячники обора рационализаторских пред­ ложений, конкурсы на лучшее предложение. Но это также не претворяется в жизнь. В невыполнении указаний тре­ ста, направленных на дальней­ шее развитие массовости в изо­ бретательстве и рационализации, повинны не только главные ин­ женеры и исполнители БРИЗ’а, но и общественные .организации, главным образом профсоюзные. До сих пор нн в одном строи­ тельном управлении, ни в одном хозяйстве треста профсоюзом не созданы комтдаши содействия изо­ бретательству и рационализации. А если они оде и формально су­ ществуют, то не работают. Такое важное мероприятие, как прове­ дение месячника сбора и внедре­ ния предложений, сорвано лишь потому, что местные профсоюз­ ные организации ничего не сде­ лали для подготовки его. Они не провели .шшгтшмимасюовой рабо­ ты среди большого коллектива строителей и не пробудим шнем желания активно участвовать в изобретательской и рационализа­ торской работе. Все это потому, что объединенный построечный комитет н-е требует от ностройко- мов работы с новаторами. Во многих строительных уп­ равлениях, „хозяйствах работа с рационализаторами и изобретате­ лями сведена на .нет. Так, на­ пример, в .строительном управле­ нии Л1 1—многочисленный кол­ лектив, но из этого большого ко­ личества работающих только один рабочий т. Басовец и еще четы­ ре инженерно-технических работ­ ника являются рааронализатора- мш. Почему ,эго так? Да потому, что начальник производственно- техиического отдела управления т. Клименко!?,’ которому вверено вести работу с новаторами, со­ вершенно не занимается этим. Тов. Клименков, забыв о личной скромности, подменил важное го­ сударственное мероприятие по развитию творческой активности масс личной инициативой, кото­ рая и создает видимое благополу­ чие в выполнении плана но изо­ бретательству и рационализации. Из 14 предложений, поступивших в течение шести месяцев, 8 подал сам т. Клименков. Это хорошо! Но плохо то, что т. Клименков не проводит работы среди новаторов производства и не оказывает им надлежащей помощи. Рабочий т. Басовец подал шесть предло­ жений, из которых пять отклоне­ но, а одно в течение многих меся­ цев не могут практически прове­ рить. Спрашивается: куда же смотрит главный инженер управ­ ления т. Одуд? Так неудовлетворительно об­ стоит дело с рационализаторской и изобретательской .работой и в других управлениях йчсозяйствах. В строительном управлении № 5 в течение двух кварталов собра­ но только четыре предложения и экономии от них — ни копейки. Бывший .начальник управления т. Руденко п бывший главный инженер т. Гродненский совер­ шенно не 'интересовались техни­ ческим творчеством строителей. Теперь ,руководство обновилось, но дела не улучшились. Исполни­ тель БРИЗ’а т. Натовский даже не сдал отчет в трест за третий квартал. Да и отчитываться-то не о чем! Как видно, исполнители БРИЗ’а, пользуясь попустительством и бесконтрольностью главных ин­ женеров, перестали серьезно за­ ниматься работой по изобрета­ тельству и .рационализации. От­ сюда—предложения новаторов за­ частую маринуются в папках и выплата авторских вознагражде­ ний задерживается. Хуже всего обстоит с этим дело на заводе «Стройдеталь». Несмотря на то, что там выше, чем в др.упцх стройуправлениях, а 1 ктивяостьра­ ционализаторов, польза от нее маленькая: .главн^Г • 'Женер' за­ вода т. К’ о уд^тяеу вни­ мания век М 01 „ ' ■‘ч*! и изобретательства, мотивируя тем, что он сильно занят и ни­ как не молсет выбрать время, чтобы заняться .рассмотрением и 'внедрением предложений. Так, предложения .рабочих тт. Косен­ кова, Ва 1 Сильчи 1 нов'а, бывшего на­ чальника котельного цеха т. Ско­ пинцева, мотористки т. Констан­ тиновой, бывшего механика цеха т. Свиридова и других авторов до сих пор не разрешены, несмотря ца то, сто . некоторые из этих предложений поданы еще в нача­ ле года. Следует .сказать о .недостатках, имеющихся ,в самом тресте. По вине бывшего заместителя глав­ ного инженера т. Кудрявцева свыше 60 предложений лежали два. с половиной месяца неразо­ бранными. С прошлого года лежит у на­ чальника технического отдела треста т. Сергеева письмо строи­ тельного управления «Жилстрой» с просьбой согласовать,с заказчи­ ком внесенное в типовой проект рационализатором изменение кон­ струкции вентиляционных кана­ лов жилых двухэтажных домов. Утого же т. Сергеева маринуется предложение инженера отдела главного технолога треста т. Соиир- ницкото. Разве это не бюрократи-. четкое отношение к рационализа­ торам?! Не менее важным делом, чем сбор и внедрение предложений честных авторов, является внед­ рение рекомендованных изобрете­ ний и технических усовершенст­ вований, перечисленных в при­ казе Минстроя за № 325. Еще в конце прошлого года трестом был составлен я разослан всем строи­ тельным управлениям и хозяйст­ вам план внедрения рекомендо­ ванных изобретений и техниче­ ских усовершенствований. Боль­ шинство строительных управле­ ний и хозяйств треста не только не выполнило план, но даже забы­ ло онем. Строительному управле­ нию № 5, например, был направ­ лен комплект сменного оборудо­ вания к траншейному экскава­ тору для редан .мерзлого грунта. Но это оборудование до сих пор не только не изготовлено, но да­ же и не заказано. Базе механизации был спущен заказ на изготовление опытного образца захватного приспособле­ ния для подъема железобетонных колец. Он изготовлен, но до сих пор не испытан и не использует­ ся. Базе механизации было зака­ зано также изготовить комплект специальных насадок для вибра­ торов. Зайаз не выполнен. Беем главным инженерам строй­ управлений и хозяйств необходи­ мо в кратчайший срок устранить имеющиеся в работе с рационали­ заторами и изобретателями недо­ статки и создать необходимые условия для их творческого тру­ да, .направить их мысль на раз­ решение неотложных задач строи­ тельства. С. СТЕГАНЦЕВ, инженер по рационализации и изобретательству треста.