Строитель. 1955 г. (г. Липецк)

2 СТРОИТЕЛЬ 17 ноября 1955 г., № 45 (273) ✓ Шире дорогу новому, передовому! На снимке: рационализатор строительного управления № 2 т. Кононыхин. Совершенствует производство Начальник участка строй­ управления № 2 Федор Ге­ оргиевич Новиков — актив­ ный рационализатор. Он не­ устанно работает над тем, чтобы в строительном управ­ лении повышалась произво­ дительность труда, соверч шенствовалась технология производства, улучшались конструкция и использова­ ние машин, механизмов, сни­ жалась стоимость строитель­ ства. В нынешнем году он внес 5 рационализаторских1 предложений об изменении конструкции фундаментов, об использовании отходов лесоматериала для произ­ водства торцовой шашки и другие предложения, кото-, рые дадут годовой экономии около 20 тысяч рублей. Тов. Новиков, одобряя постановление партии и пра­ вительства об устранении излишеств, в проектировании и строительстве, решил всю свою энергию направить на то, чтобы больше и эконо­ мичнее строить. С. СТЕПАНОВ. Находит новые резервы строительства Слесарь комбината произ­ водственных предприятий Афанасий Михайлович Си- кач своим творческим тру­ дом вносит свой скромный вклад в дело строительства коммунизма. Его творческие искания направлены на выявление новых резервов и возможностей для повыше­ ния производительности тру­ да, полного использования машин и механизмов. Он реконструировал тележку и крейцкопфные подшипники лесопильной рамы. Эти и другие предложения т. Си- кача дали возможность ком­ бинат}1 повысить коэффици­ ент использования оборудо­ вания, улучшить качество выпускаемой продукции ле­ сопильным цехом. Тов. Сикач является лучн шим рационализатором ком -1 бината. Он занесен на Доску почета треста. И. СЕМЕНОВ. АЭ 02973 ☆ ☆ Всемерно развивать и направлять творчество новаторов Внашей стране трудится боль­ шая армия новаторов производ­ ства — людей смелой техниче­ ской мысли. Своим творчеством они прокладывают новые пути к технике, способствуют повыше­ нию темпов, улучшению качества н снижению стоимости работ. Вносят свой посильный вклад в дело дальнейшего совершенст­ вования строительного производ­ ства рационализаторы и изобре­ татели нашего треста. Тт. Лпша- фаев п Верещагин предложили установку для оттаивания мер­ злого грунта. 0 ценности этого предложения можно судить хотя бы по тому, что по приказу ми­ нистра установка включена в список изобретений и техниче­ ских усовершенствований, реко­ мендованных к внедрению в стро-. ительство по всему Советскому Союзу. Рационализаторы — началь­ ник производственного отдела стройуправления № 1 т. Кли- менков, слесари комбината про­ изводственных предприятий тт. Горбунов, Шолохов, начальник участка стройуправления № 5 т. Лямин и некоторые другие награждены за разработку и внедрение в производство изобре­ тений, технических усовершенст­ вований и рационализаторских предложений. Изобретатели и рационализато­ ры своим кропотливым трудом помогли стране сэкономить, кроме денежных средств, черные и цветные металлы, цемент, кир­ пич, камень, бетон, известь, лесо­ материал, топливо и другие строительные материалы. Но, несмотря на активную дея­ тельность отдельных рационали­ заторов и изобретателей, наши достижения в области рациона­ лизации и изобретательства на фоне успехов передовых трестов министерства выглядят ‘незначи­ тельными. С выполнением плана 10 месяцев по сбору рационали­ заторских предложении неплохо обстоит дело в немногих органи­ зациях — «Жнлстрое», в строи­ тельных управлениях ММ 2, 4, комбинате производственных предприятий и базе механизации, где намного перевыполнен план годовой экономии от рационали­ зации и изобретательства, в ком­ бинате производственных пред­ приятий, например, — на 51) процентов в строительном управ­ лении № 4 — на 49 процен­ тов. Отстают в этом деле строи­ тельные управления ММ 1, 3, главные инженеры этих стройуп­ равлений тт. Одуд и Сергеев, выступая на совещании новато­ ров, которое проводилось в сен­ тябре, обещали оживить . работу с рационализаторами и изобрета­ телями. Но это осталось пустым звуком. Работа с рационализа­ торами и изобретателями до сих пор нс улучшена. В строитель­ ном управлении № 1 за долгие 10 месяцев подано всего только (5 предложений. В строительном управлении Л? 3 за 10 месяцев не подано ни одного рационали­ заторского предложения. Запущена работа с рационали­ заторами и изобретателями в конторе технического снабжения п жилищно-коммунальной кон­ торе. Руководители этих контор тт. Моденцев и Житенев, подобно герою кинофильма «Волга-Вол­ га» Бывалову, не могут согла­ ситься с тем, что в их коллек­ тивах есть талантливые люди, способные творить, дерзать, со­ вершенствовать строительное про­ изводство. Не случайно поэтому, что многие работы в конторе технического снабжения и. жи­ лищно-коммунальной конторе выполняются старыми, дедовски­ ми методами, что влечет к пере­ расходу государственных средств. Июльский Пленум ЦК КПСС обязал всех руководителей пред­ приятий и учреждений, главных инженеров улучшить работу с новаторами производства, прини­ мать своевременные меры к внед­ рению их предложений. Это указание должно стать програм­ мой действий для руководителей строительных организаций. Их долг—всемерно поддерживать ра-> цйонализаторйв и изобретателей, оказывать нм помощь в творче-| ской деятельности и материально поощрять. Но это указание пар­ тии многими руководителями стро­ ек не выполняется. У нас имеют­ ся недопустимые факты, когда рационализаторские предложения подолгу маринуются в папках, не рассматриваются, некоторые от­ ветственные исполнители не утруждают себя тем, чтобы свое­ временно подсчитать размер эко­ номии для тото, чтобы выплатить автору денежное вознаграждение, а ограничиваются решением: «Выплатить 100 рублей за ини­ циативу». Такое [формальное отношение к важному делу сдерживает ини­ циативу рационализаторов. Движение рационализаторов и изобретателей должно принять широкий размах. Новаторы про­ изводной обязаны сыграть ре­ шающую роль в претворении в жизнь постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об уст­ ранении излишеств в проектиро­ вании и строительстве». Для это­ го повседневным и первостепен­ ным делом всех руководителей строек должна стать забота о ро­ сте рядов новаторов производст­ ва, постоянная техническая п. - мощь каждому из них. мобилиза­ ция творческих усилий рациона­ лизаторов на решение важнейших технических вопросов. Рационализаторы в изобрета­ тели — большая сила, способ­ ствующая нашему неуклонному движению вперед. С. СТЕГАНЦЕВ, инженер по изобретательству и рационализации треста. Что рекомендуется для развития массового изобретательства и рационализации Для оказания помощи изобре­ тателям и рационализаторам в выборе темы, для направления их творчества на разрешение технических задач данного про­ изводства руководителям органи­ заций рекомендуется разрабаты­ вать сборники тем для изобрета­ телей. В сборники следует включать такие темы, которые имеют пер­ востепенное значение для усовер­ шенствования данного производст­ ва. По наиболее важным темам полезно проводить конкурсы на лучшее изобретательское предло­ жение. Условия конкурсов и сро­ ки их проведения должны уста­ навливаться и объявляться зара­ нее. В конце года целесообразно проводить смотр изобретатель­ ской работы. По итогам смотра все организации должны состав­ лять отчеты по установленной форме. В результате анализа получен­ ных отчетных данных представ­ ляется возможным выяснить при­ чины плохой работы в ряде орга­ низаций, наметить конкретные мероприятия для их устранения и оказания практической помощи со стороны треста. В каждой организации целесо­ образно организовать уголок ра­ ционализатора, при котором необ­ ходимо проводить систематические консультации и оказывать помощь рационализаторам в разработке их предложений. Развитию массового изобрета­ тельства и рационализации могут способствовать экскурсии рацио­ нализаторов на передовые строй­ ки и предприятия, научно-техни­ ческие лекции и конференции. Большая роль в деле руковод­ ства и развития массового движе­ ния изобретателей и рационали­ заторов принадлежит профсоюз­ ным организациям, которые обя­ заны создавать комиссии по мас­ совому рабочему изобретательст­ ву и рационализации. Комиссия участвует в опреде­ лении полезности изобретатель­ ских предложений, в разборке конфликтов с организациями, сле­ дит за своевременным рассмотре­ нием и внедрением предложений, контролирует правильность под­ счета авторского вознаграждения, следит за своевременностью его выдачи и т. п. Большое значение для усовер­ шенствования производства и раз­ вития изобретательства и рацио­ нализации имеет творческое содру­ жество работников науки с ра­ ботниками производства, возник­ шее в 1949 г. по инициативе дея­ телей науки и те-хники Ленин­ града. Творческое содружество работ­ ников науки и производства по­ зволяет еще теснее связать науч­ ную работу с нуждами производ­ ства; оно обогащает ученых опы­ том передовиков производства, а также поднимает культуру к технический уровень работников производства. В современных условиях боль шое значение в деле развития массового изобретательства и ра­ ционализации имеют комплексные бригады изобретателей и рацио­ нализаторов. Рост строительного производства и перевод его на индустриальные методы ставят перед изобретателями новые за ­ дачи, решение которых становится не под силу отдельным изобрета­ телям. Для их разрешения необ­ ходимо участие конструкторов, технологов и производственников. Примером этого могут служить крупные механизированные мо­ сковские заводы по заводскому домостроению, призванные обеспе­ чивать московские стройки гото выми железобетонными элемента ми зданий:' в создании технологии этих заводов, механизмов и от дельных агрегатов участвовал!’ многие коллективы проектировщи ков и изобретателей. Типография облуправления культуры. Липецк, Коммунальная илощ., 44. Тир. 1000 экз. Письма в редакцию Красные уголки заняты под жилье Красные уголки должны яв­ ляться центрами агитационно­ массовой и кружковой работы. Эта простая истина понятна каж­ дому строителю. Но вечерам они торопятся в красные уголки, чтобы культурно провести свое свободное от работы время. Но каково их удивление, когда они находят красные уголки, занятые под жильем. Так, заселены жиль­ цами красные уголки общежитий ММ 8 и 10 по улице Ферро­ сплавной. Здесь были организова­ ны и работали самодеятельные кружки: танцевальный и драма­ тический. Руководить ими был выделен представитель драмтеат- ра. С большим интересом рабо­ чие-строители посещали кружки. Теперь они распались, прекрати­ лась в красных уголках и куль­ турно-массовая работа. Нормально ли это? Пусть ответят на этот вопрос руководители треста, ко­ торые дали указание заселить красные уголки. И. МЕЩЕРЯКОВ. Не нарушать сроки выдачи зарплаты Коллективным договором пре­ дусмотрено: выдача зарплаты за вторую половину месяца должна производиться с 10 по 15 число следующего месяца, а за первую половину с 20 по 25 число теку­ щего месяца. Эти сроки стройуправлениями систематически нарушаются. Так, например, стройуправление М 2 зарплату за сентябрь начало вы­ давать с 20 октября, а «Жил- строй» — с 18 октября, т. е. с большим опозданием. Главная причина нарушения сроков выдачи зарплаты—это несвоевременное закрытие 'Наря­ дов и передача их в бухгалтерию для начисления зарплаты. Мини­ стерство установило срок сдачи нарядов в бухгалтерию 3 числа следующего месяца. Стройуправ­ ления наряды не закрывают и сдают их в бухгалтерию с опозда­ нием на 9 и больше дней. Напри­ мер, в стройуправлении № 1 в ок­ тябре от участков ММ 1 и 2 (начальники тт. Гладких и Духа­ нин) наряды в бухгалтерию по­ ступали до 12 октября; в строй' управлении М 2 от участка М 6 (начальник т. Кондыбпн) наряды поступали до 10 октября; в стройуправлении М 4 участки сдали наряды 10 октября. Из приведенных примеров вид­ но, что руководители вышеука­ занных управлений не наводят настоящего порядка в нарядном хозяйстве и не- считают обяза­ тельным для себя выполнять коллективный договор. Пора положить конец такому безобразному отношению к за­ крытию нарядов и к выдаче зар­ платы. Партийные и профсоюзные ор­ ганизации должны в этом оказать существенную помощь. М. АКСЕНОВ, главный бухгалтер треста. За редактора А. Т. АБРАМОВА. Зак. № 8062