Строитель. 1955 г. (г. Липецк)

2 С ТРО ИТЕЛЬ 21 апреля 1955 г., № 17 (246) ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ АГИТКОЛЛЕКТИВОМ НАДО РУКОВОДИТЬ Одной из главных задач пер­ вичных партийных организаций является: «агитационная и ор­ ганизационная работа в массах по проведению партийных при­ зывов и решений...» — так за писано в Уставе КПСС. Для этого при каждой партийной организации создается агиткол­ лектив из наиболее разви­ тых и подготовленных ком­ мунистов, комсомольцев и бес­ партийного актива. Работой агит­ коллектива обязан руководить секретарь партийной организа­ ции. Этих простых положений не уяснил секретарь партийной ор­ ганизации комбината производ­ ственных предприятий т. Мила- шевскпй. От руководства агит­ коллективом он самоустранился, перепоручив это важное дело члену бюро т. Конкиной. Б ре зультате агитколлектив работает неудовлетворительно. 24 агитато­ ра за три месяца провели всего только 81 беседу, что крайне недостаточно. Почему плохо работают аги­ таторы? Да потому, что они по существу предоставлены самим себе и ими никто не руководит. Отсюда в их работе имеется мно­ го недостатков. Бесед по разъяс­ нению решений январского Пле­ нума ЦК КПСС ими проведено очень мало. По сути дела с этим важным документом не ознаком­ лены рабочие. Да что там рабо­ чие, его плохо знают и сами аги­ таторы. В завязавшейся беседе с аги­ татором т. Плаксиным был под­ нят вопрос: Какую главную за -1 дачу поставил январский Пле­ нум ЦК КПСС перед работника­ ми сельского хозяйства и всеми тружениками нашей страны? На этот вопрос т. Плаксин не мог дать точного ответа. Спра­ шивается: может ли такой аги­ татор проводить интересные, со­ держательные беседы? Безуслов­ но, нет. Рабочие комбината хорошо не ознакомлены и с другими реше­ ниями партии и правительства, многие из них не в курсе собы­ тий, происходящих в нашей стране и за рубежом. Но, несмот­ ря на это, с августа прошлого года на заседаниях партийного бюро н партийных собраниях ни разу не ставился отчет о работе отдельных агитаторов и всего агитколлектива. На партийном собрании говорилось о задачах партийной организации в период подготовки и проведения выборов в Верховный Совет РС'ФСР и местные Советы депутатов тру­ дящихся, но даже при обсужде­ нии этого вопроса и в принятом решении ни одним словом не об­ молвились о работе агитколлек­ тива. Секретарь партийного бюро т. Милашевокий должен понять, что высокий уровень агитацион­ но-массовой работы среди коллек­ тива положительно сказывается на хозяйственной деятельности любой организации. Партийному бюро, в первую очередь его секретарю т. Ми- лашевскому, нужно принять ре­ шительные меры но улучшению работы агитколлектива. Н. БЕЛЯЕВ. Совещание пропагандистов по обмену опытом Б партбиблиотеке парткома треста состоялось совещание про­ пагандистов, на котором подели­ лась опытом работы т. Садовни­ кова. Пропагандист рассказал о ме­ тоде ведения занятий, подробно остановился на том, как -можно доходчиво и интересно прово­ дить занятия, увязывая изу­ чаемый материал с современ­ ностью. Тов. Садовникова порекомен­ довала, какую художественную литературу необходимо использо­ вать руководителям кружков и слушателям, изучающим исто­ рию партии. Слушатели ее кружка, изучая вопросы индуст­ риализации страны и коллекти­ визации сельского хозяйства, про­ читали книги Панферова— «Брус­ ки», Шолохова — «Поднятая це­ лина» и другие произведения ху­ дожественной литературы. Занятия в кружке т. Садовни- ковон проходят живо и интерес- но. Тов. Садовникова практикует на занятиях деслтиминугные бе­ седы по международным событи­ ям. Все это положительно сказа­ лось на идейно-политическом ро­ сте кружковцев. Они стали лучше разбираться в политических во­ просах, правильнее оценивать международную обстановку. На совещании выступил про­ пагандист т. Петрухин, который рассказал о работе своего круж­ ка. Совещание решило распрост­ ранить опыт работы т. Садовни­ ковой. В заключение работы совеща­ ния выступила заведующая пар­ тийной библиотекой т. Пискарева, которая рассказала о задачах парторганизаций и пропаганди­ стов в деле успешного заверше­ ния учебного года в сети партий­ ного просвещения. Т. АНДРЕЕВА. ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ „ Жд е м л е к ц и й и Под таким заголовком в № 13 нашей газеты была на­ печатана заметка, в кото­ рой указывалось, что секре­ тарь комитета комсомола треста т. Поганкина и лек­ торская группа комитета комсомола не читают лекций в общежитиях, расположен­ ных по улицам Донской и Студенческой. Факты, указанные в за­ метке, правильны. Комитет комсомола наметил прочи­ тать в этом месяце 12 лек­ ций:. «Образ В. И. Ленина в советской литературе», «Мо­ ральный облик советского молодого человека», «Образ русской женщины в русской литературе,» и на другие те­ мы. Навстречу 1 Мая Следуя примеру жилстроевцев Взяв высокие обязатель­ ства в предмайском соций- листическом соревновании, коллектив строительного уп­ равления № 2 по примеру жилстроевцев внедряет хо­ зяйственный расчет в брига­ ды. Лучше здесь стала ис­ пользоваться и техника. Этот коллектив добился хо­ роших результатов в работе. Он занял первое место в предмайском социалистиче­ ском соревновании, досроч­ но выполнив задание 15 дней апреля. Получая переходящее Красное знамя, коллектив дал слово перевыполнить ме­ сячную программу. Коллектив управления прилагает усилия к тому, чтобы претворить в жизнь обязательства, взятые в пред­ майском социалистическом соревновании. На участке, где мастером т. Кононыхин, с утра до вечера идет напряженная работа. Здесь почти все строители намного перевы­ полняют нормы. Упорно тру­ дится коллектив мастера т. Севостьянова. Он стре­ мится досрочно, к 25 апреля сдать под отделочные работы павильон трамвайного коль­ ца. С удвоенной энергией тру­ дятся бригады штукатуров т. Буева, плотников т. Ада­ мова, На всех строительных участках царит большой производственный подъем. И. МЕЩЕРЯКОВ. К руководству бригадами лучших людей ЗА ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ Участок мастера т. Роди- телева считается лучшим в строительном управлении № 1. Он досрочно выполнил квартальное задание, сэконо­ мив фонд зарплаты и строи­ тельные материалы. Сейчас коллектив участка стал на предмайскую вахту и борет­ ся за перевыполнение ме­ сячного плана. Н. НИНОЛАЕВ. Бригадир является низовым командиром и первым помощни­ ком мастера. Бригадир в соответ­ ствии с указаниями мастера орга­ низует труд строителей, произво­ дит расстановку их сил, непо­ средственно руководит работой бригады в целом, каждым рабочим в отдельности. Как видно, роль бригадира на производстве велика и почетна. Поэтому бригадиры должны вы­ двигаться из активных, квалифи- цнро'ваиных рабочих, пользую­ щихся авторитетом среди коллек­ тива треста. Таким бригадиром в «Жилстрое» является т. Соло- менцев, который возглавляет комплексную бригаду. В нее вхо­ дят более 30 строителей. Все они работают дружно и органи­ зованно. Бригада т. Соломенцева вы­ полняет задание на 145 процен­ тов, а отдельные ее звенья, как плотники, руководимые т. Бу­ левским, довели выработку до полутора норм в смену. При одних и тех же условиях, которые имеются у бригады т. 0о- ломенцева, комплексная брига­ да строительного управления Л: 4 т. Комаричева выполняет дневную норму только на 115 процентов потому, что бригадир т. Комаричев не проявляет долж­ ной заботы о своей бригаде. Он мирится с таким положением дел в бригаде, как отсутствие раство­ ра. Бригадир же т. Соломенцев в этом случае принимает срочные меры для обеспечения бригады строительным материалом. Он звонит но телефону, требуя от комбината срочной доставки ра­ створа на строительный участок. О всех тех, кто тормозит рабо­ ту бригады, т. Соломенцев немед­ ленно докладывает руководителям треста. Он не сидит сложа руки и тогда, когда по какой-либо при­ чине прекращает свою работу башенный кран или какой другой механизм, обслуживающий брига­ ду. Тов. Соломенцев все свои си­ лы направляет к тому, чтобы обес­ печить бесперебойную работу ка­ менщиков. Тов. Комаричев недо­ статочно инициативен. Отсюда ре­ зультаты работы его бригады ни­ же, чем бригады т. Соломенцева. Бригадир т. Соломенцев требо­ вателен к себе и членам бригады. Он трудится в полную меру своих сил, заражая своим примером всех членив бригады. Таким должен быть каждый бригадир. И надо сказать, что в тресте имеется много хороших руководителей бригад. К ним от­ носятся бригадиры строительного управления .М» 1 арматурщиков т. Гирюшты, плотников т. Ино­ земцев, бетонщиков т. Сомова и много других. Однако имеются факты, йог- ' да к руководству бригадой прихо­ дят люди, не имеющие органи­ заторских способностей и автори­ тета среди рабочих. Есть бригади­ ры, которые недостойно ведут се­ бя в быту. Бригадир «Жилстроя» т. Субботин часто на работу при­ ходит в нетрезвом состоянии, грубо и некультурно •обращает­ ся с рабочими, уходит с работы тогда, когда ему вздумается, раз­ лагая своим поведением трудовую дисциплину в бригаде. Безуслов­ но, такой бригадир не должен остаться у руководства бригадой. Что могут дать полезного такие „ бригадиры строительного управ­ ления № 3, как тт. Дьяконов и Иванов, которые не показывают примера в труде и не борются за укрепление трудовой дисциплины в бригаде. В бригадах грузчиков конторы технического снабжения тт. Пет­ рухина, Кузьмина, Арнаутовой систематически нарушается тру­ довая дисциплина отдельными ра­ бочими. Все эти факты говорят о том, что руководители строитель­ ных участков, построечных ко- • митетов недостаточно уделяют внимания подбору и воспитанию „ руководителей бригад. Построечным комитетам необхо­ димо обратить серьезное внима­ ние на поднятие роли бригади­ ров на производстве, привлекая их к учебе по повышению квалифи­ кации, к активному участию в общественной и производственной жизни. Эти мероприятия повысят работоспособность бригадиров. М. СУШКОВА. Новый башенный кран „ БК-5-195 “ В Куйбышеве на механическом заводе Министерства строительст­ ва заканчивается монтаж нового башенного крана «БК-5-195». Этот кран создан группой инженеров Центрального конструкторского бюро Главстроймеханизации Ми­ нистерства строительства совмест­ но с сотрудниками лаборатории электропривода Всесоюзного на­ учно-исследовательского института подъемно-транспортного машино­ строения. От современного башенного крана требуется не только высо­ кая производительность, но и точ­ ность работы при монтаже круп­ ных блоков и сборного железобе­ тона. Кран должен обладать спо­ собностью быстро поднимать и опускать грузы и, что особенно важно, устанавливать их на ме­ сто. Для этого рабочая скорость грузовой лебедки должна все вре­ мя меняться. Пользование обычной крановой ‘электроаппаратурой, питаемой пе­ ременным током, исключало та­ кую регулировку скоростей. Сотрудники Всесоюзного науч­ но-исследовательского института подъемно-транспортного машино­ строения провели большую иссле­ довательскую работу. Им удалось найти рациональное решение этой сложной задачи. Они применили так называемые дроссели насы­ щения, позволяющие регулировать силу тока подъемного электродви­ гателя. Дроссель насыщения представ­ ляет собой катушку с железным сердечником, который намагничи­ вается поступающим током. От этого изменяются сопротивление катушки и ток двигателя. В схеме грузовой лебедки крана примене­ но автоматическое регулирование тока намагничивания дросселей. Он поступает одновременно из двух источников: от небольшого токометрического генератора, уста­ новленного на валу подъемного двигателя, и от грузового датчика, являющегося ограничителем грузо­ подъемности. Первый из них не­ прерывно учитывает скорость, а второй — вес груза. Роль крановщика ограничивает­ ся тем, что он задает с помощью специального командоаппарага нужную скорость. Новый башенный кран найдет широкое применение при строи­ тельстве жилых, культурно-быто­ вых и промышленных зданий. На сооружении дома высотой 8—9 этажей кран будет собираться из четырех секций. В этом случае его высота достигнет 30 метров. При строительстве зданий меньшей этажности будет удаляться верх­ няя, а если необходимо, то и средняя часть башни. Кран может быть использован и как погрузчик. Для этого голов­ ка его будет устанавливаться не­ посредственно на портал. Грузоподъемность крана — пять тонн при вылете стрелы в 23 мет­ ра. Скорость подъема и опускания груза — до 30 метров в минуту. Общий вес крана — 46 тонн. В разработке конструкции кра­ на принимали участие инженеры Центрального конструкторского бюро А. Калупин, Р. Жиленко и другие. За редактора А. Т. АБРАМОВА АЭ 00783 Типографии областного управления культуры. Липецк, Коммунальная площ., 44. Тир. 1000 энв. Заказ № 3320