Путь к коммунизму. 1959 г. (г. Липецк)

Д У Т Ь К К ОММУ Н И З МУ ’ ■ ^ " ~ 23 сентября 1959 г . ,№ 113 (1563) В Центральном Комитете КПСС С о в е т е М и н и с т р о в С С С Р и В Ц С П С сроках завершения перевода на сокращенный рабочий день и упорядочения заработной платы рабочих и служащих (Окончание. Начало на 1-й стр.) бири, Ура ла, Казахской ССР — во II квартале 1960 года, а в остальных экономических рай­ он ах— в IV квартале 1960 года; На транспорте и связи — в IV квартале 1959 года— IV квартале 1960 года; В государственных предприятиях сельского хозяйства — в течение IV квартала 1960 года; В научно-исследовательских учреждениях и проектных организациях — во II— IV кварта­ лах 1960 года; На предприятиях и в организациях торговли, общественного питания, заготовок и матери­ ально-технического снабжения, в просвеще­ нии, здравоохранении, культурных учреждени­ ях, искусстве, государственном аппарате и дру­ гих непроизводственных предприятиях, органи­ зациях и учреждениях— в III и IV кварталах 1960 года. " Перевод на сокращенный рабочий день рабо-= чих, инженерно-технических работников и слу­ жащих промышленности и строительства будет осуществлен одновременно с упорядочением за­ работной платы. . На предприятиях и в организациях транспор­ та и связи, совхозах, РТС, подсобных предпри­ ятиях сельского хозяйства, а также в научно- исследовательских учреждениях и проектных организациях перевод рабочих, инженерно- технических работников и служащих на новые условия оплаты труда будет осуществлен в 1 9 6 0— 1961 годах. Рабочие, инженерно-технические работники и служащие предприятий и организаций тор­ говли, общественного питания, заготовок, мате­ риально-технического снабжения, организаций и учреждений просвещения, здравоохранения, культуры и искусства, государственного аппа­ рата и других непроизводственных отраслей будут переведены на новые условия оплаты труда в 1962 году. Принятым постановлением утверждены новые повышенные тарифные ставки и новые тариф­ ные сетки для оплаты труда рабочих и долж­ ностные оклады для оплаты инженерно-техни­ ческих работников и служащих. Одновременно с проведением упорядочения заработной платы будет пересмотрен минималь­ ный размер заработной платы и в соответствии • с решением X II съезда КПСС повышен до 4 0 0— 450 рублей. Государственному комитзту Совета Минист­ ров СССР по вопросам труда и заработной пла­ ты поручено совместно с ВЦСПС утвердить ти­ повые положения о сдельно-премиальной и по­ временно-премиальной системах оплаты труда рабочих; типовой перечень профессий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установ­ ленным для рабочих, занятых на горячих, тя­ желых работах и на работах с вредными уело-' виями труда и другие. Совнархозы, министерства, ведомства, испол­ нительные комитеты Советов депутатов трудя­ щихся и руководители предприятий при пере­ воде работников на сокращенный рабочий день и новые условия оплаты труда обязаны широко внедрить технически обоснованные нормы вы­ работки, соответствующие современному уров­ ню техники и организации производства и пе­ редовому производственному опыту рабочих; разработать и внедрить нормы обслуживания для вспомогательных рабочих-повременщиков; применить экономически эффективные системы оплаты труда рабочих, а также премирование рабочих за улучшение качественных показате­ лей и результатов работы участков, цехов и предприятий в целом; повысить удельный вес оплаты по тарифу в заработной плате рабочих; провести тарификацию работ и установить раз­ ряды рабочим в соответствии с тарифно-квали- ф!тгацио! 1 шыми справочниками, утвержденными в установленном порядке. Конкретные сроки перевода на сокращенный рабочий день и введения новых условий оплаты труда рабочих и служащих по отдельным пред­ приятиям, стройкам и организациям предостав­ лено право определять Советам Министров союз­ ных республик, министерствам и ведомствам СССР, совнархозам, обл(край)исполкомам по согласованию с соответствующими профсоюзны­ ми органами в пределах, предусмотренных по­ становлением общих сроков. В непрерывных производствах, а также на отдельных видах работ, где продолжительность рабочей смены сократить невозможно, рабочим и служащим должны предоставляться дополни­ тельные дни отдыха за время, отработанное сверх установленного рабочего дня. Центральный Комитет КПСС, 'Совет Минист­ ров СССР и ВЦСПС обратили внимание партий­ ных. советских, хозяйственных и профсоюзных организаций на необходимость своевременной и тщательной подготовки предприятий к работе в условиях сокращенного рабочего дня и повсе­ дневного контроля за практическим проведени­ ем этой работы на местах, имея в виду безус­ ловное выполнение производственных планов и заданий по росту производительности труда. По каждому предприятию должны быть разработа­ ны и осуществлены технические, хозяйственные и организационные мероприятия. Особое внима­ ние должно быть обращено на внедрение в про­ изводство новой техники и передовой техноло­ гии, на механизацию производственных процес­ сов, специализацию и кооперирование произ­ водства, обеспечение ритмичной работы пред­ приятий, сокращение потерь рабочего времени и улучшение организации труда. Центральный Комитет КПСС. Совет Минист­ ров СССР и ВЦСПС обязали партийные, совет­ ские. профсоюзные и комсомольские организа­ ции, руководителей министерств, ведомств, предприятий, строек и организаций развернуть разъяснительную работу и обеспечить широкое участие рабочих, инженерно-технических работ­ ников и служащих в подготовке и осуществле­ нии мероприятий, связанных с сокращением продолжительности рабочего дня в народном хо­ зяйстве и введением новых условий оплаты труда. Эти мероприятия явятся важным этапом на пути к осуществлению в СССР самого корот­ кого в мире рабочего дня и самой короткой ра­ бочей недели. Центральный Комитет КПСС, Совет Минист­ ров СССР и ВЦСПС призвали рабочих, инженер­ но-технических работников и служащих еще более повысить свою трудовую активность и творческую инициативу в деле выявления и всемерного использования внутренних резервов производства с тем, чтобы переход на сокра­ щенный рабочий день на каждом предприятии и стройке способствовал новому подъему про­ изводства. росту производительности труда и на этой основе дальнейшему повышению мате­ риального благосостояния и культурного уров­ ня трудящихся. Пусть всегда будет мир во всем мире! Светлые надежды С самыми добрыми намерениями глава Со­ ветского правительства совершает поездку по Соединенным Штатам Америки. На весь мир прозвучало выступление Н, С. Хрущева на Ге­ неральной Ассамблее Организации Объеди­ ненных Наций. То, что он предложил от имени Советского Союза — всеобщее и полное ра­ зоружение, — отвечает кровным интересам всех народов. Как выиграют простые люди, если пра­ вительства всех стран примут наше предложе­ ние! В эти дни у каждого как-то особенно спорит­ ся и ладится вся рабо­ та, Ведь каждый пони- мдет: наш труд — это вклад в борьбу за проч­ ный и длительный мир. Мы надеемся, что ви­ зит товарища Н. С. Хрущева в США поло­ жит начало дружбе и сотрудничеству совет­ ского и американского народов, Н. ЯКОВЛЕВ, член колхоза «Победа». В интересах мира Весь советский -народ горячо одобряет поездку Н. С. Хрущева в Соеди­ ненные Штаты Америки. Встреча двух руководи­ телей стран с различ­ ным общее т в е н н ы м строем несомненно сыг­ рает положительною роль. Наш коллектив работ­ ников животноводства уверен, что поездка Ни­ киты Сергеевича Хруще, ва в Америку принесет большую пользу наро­ дам Советского Союза и Америки. Поездка Н. С. Хрущева совпала с таким величественным успехом нашего народа, как запуск ракеты на Луну. Это еще раз под­ твердило перед о в у ю роль Советской науки. В. ГОСТЕЕВ, заведующий СТФ колхоза имени Скороходова, ТАСС) Пребывание Председателя Совета Министров СССР товарища Н. С. Хрущева в Соединенных Штатах Америки. На снимке: Н. С Хрущев на экспериментальной------ ------ ственной станции в Белтсвилле (штат Мэриленд). Фотохроника ТАСС (Снимок принят по фототеле В Совете Министров СССР Совет Министров Союза ССР принял 'постановление об участии промышленньих предприятий, сов­ хозов и колхозов в Комплектова­ нии высших учебных заведений и техникумов и в подготовке специа­ листов для своих предприятий. Как известно, за последние го­ ды был проведен ряд мероприя­ тий по наиболее широкому прив­ лечению в вузы и техникумы мо­ лодежи, имеющей практический опыт. К числу их относятся перво­ очередное зачисление в вузы и техникумы лиц со стажем практи­ ческой работы не менее двух лет, широкое развитие вечернего и за­ очного высшего и среднего специ­ ального образования, введение до­ полнительных льгот для студен­ тов, обучающихся без отрыва от производства, и другие. Все это получило полное одоб­ рение советской общественности. В целях дальнейшего улучше­ ния качества подготовки специа­ листов с высшим и средним спе­ циальным образованием и повы­ шения уровня идейно-воспита­ тельной работы среди студентов и учащихся Совет Министров Союза ССР признал целесообразным, на­ ряду с существующим порядком комплектования высших и сред­ них специальных учебных заведе­ ний, направление непосредственно промышленными предприятиями, стройками и совхозами работаю­ щей молодежи на обучение в ву­ зы и техникумы с тем. чтобы сти­ пендии студентам и учащимся вы­ плачивались командировавшими их организациями, а окончившие вуз или техникум специалисты возвращались на работу в то предприятие, которое направляло их на учебу. Совет Министров СССР одобрил предложения передовых колхозов о предоставлении права колхозам направлять на обучение в вузы и техникумы колхозников с выпла­ той им стипендии за счет колхо­ зов с тем, чтобы окончившие вуз или техникум специалисты возвра­ щались на работу в тот колхоз, который направлял их на учебу. В постановлении Совета Мини­ стров СССР указывается, что на обучение в вузы и техникумы на­ правляются передовики производ­ ства, наиболее подготовленные и способные, имеющие не менее двух лет стажа практической ра­ боты. Отбор и направление на учебу осуществляют руководители предприятий, правления колхозов и общественные организации. Кандидатуры, направляемые на обучение в вузы ' и техникумы, широко обсуждаются на произ­ водственных совещаниях и собра­ ниях рабочих предприятий, да за­ седаниях правлений колхозов, об­ щих собраниях колхозников и в общественных организациях. Ко­ мандирование рабочих, колхозни­ ков и служащих на учебу в вузы и техникумы должно являться ме­ рой поощрения их за высокие по­ казатели производственной рабо­ ты. Лица, направляемые промыш­ ленными предприятиями, стройка­ ми. совхозами и колхозами на -обучение, сдают 'вступительные экзамены в установленном прави­ лами приема порядке и пользуют­ ся правом первоочередного вне­ конкурсного зачисления в высшие и средние специальные учебные заведения. Всем успевающим учащимся, направленным промышленными предприятиями, стройками и сов­ хозами на обучение в вузы и тех­ никумы, выплачивается стипендия за счет этих предприятий. Размер стипендии устанавливается на 15 процентов выше обычной государ­ ственной стипендии, выплачивае­ мой студентам вузов и учащимся средних специальных учебных за­ ведений. Рекомендуется колхозам рас­ пространить указанный порядок назначения стипендии колхозни­ кам, командируемым на обучение в вузы и техникумы; за колхоз­ никами, направленными на обуче­ ние, сохраняются права членов 'сельскохозяйственной артели. В постановлении Совета Мини­ стров СССР предусматривается, что молодые специалисты, окон­ чившие вузы и средние специаль­ ные учебные заведения, должны работать на промышленных пред­ приятиях, стройках, в совхозах и колхозах, командировавших их на учебу. С согласия промышленных предприятий, •строек, совхозов и колхозов эти специалисты могут быть направлены на работу и в другие организации. Предоставляется право промыш­ ленным предприятиям, стройкам, совхозам и колхозам направлять лиц, обучающихся в вузах и тех­ никумах без отрыва от производ­ ства, для обучения с отрывом от производства на старшие курсы стационарных учебных заведений. Студенты и учащиеся, переведен­ ные на обучение с отрывом от производства, обеспечиваются сти­ пендией в указанных выше раз­ мерах. Совет Министров СССР обязал Министерство высшего и среднего специального образования СССР, министерства и комитеты высшего и среднего специального образо­ вания, а также министерства про­ свещения союзных республик ов- ганизовать широкую сеть курсов по подготовке работающей моло­ дежи к поступлению в вузы и техникумы, на которые в пер'Вую очередь должны приниматься ли­ ца, рекомендуемые промышленны­ ми предприятиями, стройками, совхозами и колхозами. * „ * Участие промышленных пред­ приятий, строек, совхозов и кол­ хозов в комплектовании вузов и техникумов и в подготовке специ­ алистов для своих предприятий бутгет способствовать укреплению связи высших и средних специ­ альных учебных заведений с жизнью, дальнейшему развитию и совершенствованию системы выс­ шего и среднего специального об­ разования в стране и обеспече­ нию лучшей практической и тео­ ретической подготовки выпускае­ мых специалистов*