Сокольские огни. 1988 г. (г. Липецк)

3 стр. ааае т т Гй»Гм ^ ,С§ко]1ьбНив бгнй‘* «5 мая День печати у V О наших рабкорах В ЦИФР... Что м ож е т быть общ е го м еж д у профессиями ме ­ дика и бухгалтера? Конеч ­ но, ничего. Это две раз ­ ные вещи. В школьные го­ ды Клавдия Федоровна Соро кина мечтала посту­ пить в медучилище. О ко н ­ чила десятилетку. И пода­ ла туда документы . Но по­ пытка поступить в медучи ­ лище не удалась. А учи ­ ться дальше надо было. И тогда девуш ка поступает на курсы бухгалтеров . За­ канчивает их. И приходит к ' нам на завод в ремонт - но - строительный цех, ра­ ботает там три года табе­ льщицей. Создается литей­ ный цех ко в ко го чугуна. И К. Ф . С оро кину приглаша­ ют туда бухгалтером . С то ­ го далеко го 1962 года она по сей день трудится здесь. — Не жалеете, что не стали медсестрой? — спра­ шиваем Клавдию Ф е д о р о в ­ ну. — Вам по душе теперь мир цифр? — Жизнь по -ра зном у ве­ ршит наши судьбы , — го­ ворит она. — По воле слу­ чая я стала бухгалтером . И этой работой довольна, привыкла к ней. Люблю считать, писать... Общение с м иром цифр тож е тре ­ бует творчества, усидчи­ вости, внимания, даже вдо ­ хновения... И пусть ком у - то он покажется скучным . Но меня этот стройный мир цифр влечет. Клавдия Ф едоровна — бухгалтер бю ро учета чу­ гунно го литья. Она ведет производство , материалы, основные фонды, шихту. Считает производственную выработку станочников- сдельщиков ниппельного отделения... Свое дело вы­ полняет на совесть. Стара­ ется не допускать ошибок . Более чем на про тяже ­ нии пятнадцати лет на страницах нашей мно го ти ­ ражной газеты м ож но увидеть небольшие прои з ­ водственные информации за подписью К. Ф . С о р о ки ­ ной. Все эти годы она ак­ тивно сотрудничает с на­ ми. Клавдия Ф едоровна охотно и по первому зо ­ ву откликается на наши просьбы написать заметки. Она хорошо знает прои з ­ водство, людей , работаю ­ щих в литейном цехе ко в ­ ко го чугуна. Поэтому пи­ шет заметки со знанием дела, толково , достоверно . Сотрудничество с м н о го ­ тиражной газетой «Со ко - лУскЙе огни» ст^лб для Клавдий Ф ед оровны пос­ тоянной необходимостью . Э+о творческое Интересное дело по душе раб кору . Клавдию Ф ед о р ов н у м о ­ ж но по праву назвать ве­ тераном труда. Вся ее жизнь связана с нашим за водом . Здесь во втором труболитейном цехе залив щ и ком - труболитейщ иком трудится ее м уж Ю рий Андреевич Соро кин . В пер ­ вом трубцехе работала бухгалтером дочь Елена, сейчас она в декретном отпуске . Лена по примеру мамы избрала для себя профессию , связанную с м и р ом цифр. Она о ко н ч и ­ ла бухгалтерское отделе­ ние кооперативно го техни ­ кума. ...Накануне профессиона­ льного праздника — Дня печати — мы сердечно по ­ здравляем Клавдию Ф е ­ доровну и желаем ей сча­ стья, здоровья , чтобы ее связь с нашей газетой ста­ ла еще крепче . Рассказы о комлуунистах Призвание ...Убаюкивающе стучали колеса поезда. За окном вагона мелькали леса. Вот извилисто пробежала река Воронеж, вдали показа­ лись трубы старейшего за­ вода «Свободный сокол». Поезд медленно сбавлял ход, приближаясь к Липец­ ку. Петр Вишневский тол­ кнул в плечо друга: ^ Как встретит нас этот город? Как ты дума­ ешь, найдем мы здесь свою судьбу? За плечами Петра была служба в армии, работа в Сибири по комсомольской путевке. Как-то молодому парню попалась на глаза заметка из газеты. В ней писали, что где-то в Чер­ ноземье, в Липецке, есть металлургический завод «Свободный сокол», ему требуются рабочие. Вот и задумал Петр Вишневский с товарищем приехать сю­ да. Действительно, наш за­ вод в те шестидесятые го­ ды был одним из основных в Липецке, росла его слава. Пришел уроженец Одес­ сы, украинец по национа­ льности Петр Иванович Вишневский устраиваться на работу в железнодорож­ ный цех. Начальником его тогда был А. М. Плетни- ков. Он обратился к но­ вичку: — Знаете, я могу вам предлойсить только рабо­ ту грузчика. Ничего друго­ го нет. А вы ведь сельско­ хозяйственный техникум окончили. Может, где-ни­ будь в районе работу по специальности найдете? Петр без долгих разду­ мий ответил: —Я не боюсь никаких трудностей. Пойду в груз­ чики. Молодой коммунист по­ ка лишь с двухлетним пар­ тийным стажем ничего другого, наверное, тогда сказать и не мог. Привыч­ ный к труду, он знал, что любое дело необходимо людям, стране... А уже че­ рез год Петр стал брига­ диром. Сумел показать се­ бя с лучшей стороны. Упорством, силой воли до­ казал, что везде можно работать честно. А несколь­ ко позже и в мастера пе­ ревели этого целеустрем­ ленного человека. В каби­ нете технического обучения занимался на специальных курсах, сдавал экзамены. Шли годы. Петр Иванович Вишневский был до недав­ него времени начальником смены. Сейчас он — нача­ льник грузового участка службы эксплуатации. При­ бавилось хлопот. Возросла и ответственность за пору­ ченное дело. Но зато за плечами коммуниста боль­ шой производственный опыт. Из любой ситуации найдет он выход. ...На завод пришли ваго­ ны с окатышами. Стояла задача — срочно их выгру­ зить. Спецвагоны должны быть немедленно отправле­ ны по назначению. Заранее коллектив грузового уча­ стка под руководством П. И. Вишневского подго­ товился к этой важной операции. Приготовлены и отбойные молотки. Прове­ рена воздушная система. Но главное — на выполне­ ние задания нацелены лю­ ди. Петру Ивановичу всег­ да есть на кого положить­ ся. — Ну что, справишься в срок с этой задачей, — об­ ратился он к бригадиру Сергею Ивановичу Сухоте- рину. — Постараюсь, — отве­ тил тот. Работа шла споро. Чет­ ко выполняли свои функ­ ции грузчики С. А. Двуре- ченский, П. И. Юдин. Про­ стои вагонов с окатышами были сведены до миниму­ ма. С разным сырьем к нам на завод поступают ваго­ ны: и с рудой, и с коксом, и с окатышами... И здесь необходимо их как можно быстрее разгрузить, то есть освободить для дальней­ шего оборота. Стоит зада­ ча — работать с наимень­ шими простоями вагонов МПС. Особенно это важно сейчас, когда завод пере­ шел на работу в новых ус­ ловиях хозяйствования. На это и направляет все усилия коллектив грузово­ го участка службы эксплу­ атации. Партийное бюро цеха считает, что ему по­ везло с начальником. Ру­ ководитель П. И. Вишневс­ кий — толковый. И глав­ ное — понимает свое наз­ начение в нынешних нелег­ ких условиях перестройки. — Прежде всего, сейчас надо изменить свое отно­ шение к работе, — убеж­ денно говорит Петр Ивано­ вич. — И начать следует с себя. Как же мои подчи­ ненные, рабочие, станут пе­ рестраиваться, если я ко всему равнодушно, по-ста­ рому буду относиться. Ни на мйнуту не забываю, что в первую очередь на произ­ водстве все решают люди. С ними надо быть предель­ но искренними. Фальш они всегда заметят, не прос­ тят. Стараюсь выслушать человека, по возможности решить его проблемы. Но и заботиться о людях на­ до. Раньше нас справедли­ во критиковали за неудов­ летворительное состояние бытовых помещений. Сей­ час здесь произведен ре­ монт. Да и красный уго­ лок до конца переоборудо­ вали. Есть задумка сделать комнату психологической разгрузки... Много планов у комму­ ниста Вишневского. Такой у него беспокойный харак­ тер. Не живет он одним сегодняшним днем. О завт­ рашнем -беспокоится. Од­ ним из «к^новных факторов успеха в деле считает пра­ вильную расстановку лю­ дей. Постоянно следит за этим. Да и бригадиров на­ целивает на это. Но, стоит заметить, и сам всегда в курсе всех производствен­ ных событий на участке. Даже тогда, когда дома отдыхает. Нет-нет, да и по­ звонит на участок, спросит: — Как у вас идут дела? Какие есть проблемы? Коллектив на воглавляе- мом им участке не так уж и маленький — 105 чело­ век. Четыре смены под ру­ ководством П. И. Вишнев­ ского работают. Так что, управляйся. И он управ­ ляется. В поле его зрения —решение многих вопро­ сов. Постоянно занимается распространением передо­ вых методов работы луч­ ших грузчиков. Такие лю­ ди есть, как например, В. Митин, В. Борисов. Да и о механизации производст­ венных процессов при пог­ рузке - выгрузке вагонов заботится. Сейчас, к слову, виброразгрузчики стали ис­ пользоваться, а с ними лег­ че работать. К тому же, Петр Иванович и о рацио­ нализации не забывает. Предложил техническое но­ вшество — механизировать выгрузку огнеупорной гли­ ны для доменного произ- ' водства. Раньше это дела­ лось вручную. Внедрение рацпредложения в произ­ водство дало экономичес­ кий эффект около 1,5 тыс. рублей. Считает своим дол­ гом помогать новаторам участка. Например, помог рационализаторам сделать ножницы для обрезки зак­ руток из проволоки на ва­ гонах, изготовить скребки для очистки остатков сы­ рья... Петр Иванович увлечен и общественной работой. Он' — член партийного бю­ ро. Вот уже пять лет отве­ чает за выпуск стенной га­ зеты цеха. В этом есть свои проблемы. Раньше редактором стенгазеты был нормировщик В. С. Елфи- мов. Газета выпускалась регулярно, выходила с ин­ тересными заметками. О ней писали в заводской многотиражке как о луч­ шей стенгазете завода. Сейчас же редактором стал другой человек. И Петр Иванович честно признает, что чаще всего теперь газе­ та выходит лишь по празд­ никам. Он немало делает для того, чтобы убедить руководителей служб, смен, участков, мастеров писать в стенгазету материалы. Но, может, пока не совсем к ним требователен, или те ленятся это делать. Но Петру Ивановичу хочется, чтобы их цеховая стенная печать была боевой, пока­ зывала опыт перестройки... Петр Иванович — заслу­ женный работник завода. А это большая честь для ветерана труда. Ему 50 лет. Но человек этот по-преж­ нему молод душой. Также занимается спортом.^'Боле­ ет за честь родного коллек­ тива, участвуя в соревно­ ваниях по футболу, ручно­ му мячу, играет в шашки, в шахматы. А раньше ув­ леченно занимался боксом. Железная дорога стала судьбой для Петра Ива­ новича Вишневского. По ней он когда-то приехал в Липецк, город, где обрел себя как личность, создал семью. Вся его жизнь и сейчас связана со стальны­ ми рельсами, по которым бегут вагоны с важными грузами для нашего народ­ ного хозяйства. Сейчас вся работа П. И. Вишневского направлена на то, чтобы достойно встре­ тить XIX Всесоюзную пар­ тийную конференцию. К этому важному и большо­ му форуму коммунистов страны он готовит достой­ ные трудовые подарки. И прежде всего — честным трудом доказывает вер­ ность делу перестройки; в которой сам активно участ­ вует. Т. САФОНОВА. Будни стенгазеты о проблемах — ни с л о в а Время революционной перестройки на первый план выдвинуло требование изменения форм и методов иде­ ологической работы, расширения демократизации со­ ветского общества и гласности. Не должны оставаться в стороне от этого процесса и редколлегии стенных га­ зет. К сожалению, приходится отметить, что выступления на страницах низовой печати не стали еще более бое­ выми, оперативными, критическими, действенными. На­ против, стенгазеты в большинстве цехов прекратили ,пли почти прекратили свое существование. Единственная стенгазета, отражающая жизнь своего коллектива во всем многообразии и выходящая не то­ лько по праздникам, а регулярно, один—два раза в ме­ сяц, — «За качество» центральной заводской лаборато­ рии. Она не раз отмечалась как лучшая среди заводс­ ких «стенновок». А что же другие? Чем живут, к чему призывают? Наш корреспондент встретился с редактором стенга­ зеты коллектива ТЭЦ—ПВС Евгением Владимирови­ чем Пантелеевым и попросил рассказать о том, как работает редколлегия цеха, на что нацеливает коллек­ тив. Вот что он ответил. В работе редколлегии стенгазеты я принимаю уча­ стие уже несколько лет. сначала будучи заместите­ лем секретаря б ю р о комсомола цеха, а теперь это мое постоянное пар­ тийное поручение. Стенга­ зета наша еще не прекра­ тила свое существование, как это уже случилось во многих других цехах, мы стараемся выпускать све­ жий номер к каждому празднику. Об этом напо­ минает редколлегии и на­ чальник цеха А. Д. Бута­ ков. Что мешает нам выпус­ кать газету чаще, делать ее интереснее? Наверное, прежде всего собственная инертность. Другую причи­ ну я вижу в том, что рань­ ше мы пытались подстра­ ховаться и давали задание написать заметок гораздо больше, чем может помес­ титься в одном номере. А люди у нас все-таки в большинстве случаев созна­ тельные. Вот мы и выбира­ ли лучшие заметки. А те, что плохо обработаны, откла­ дывали «в долгий ящик», а потом и вовсе забывали о них. Так вот и отбили охо­ ту у некоторых писать г стенгазету. Второй раз об­ ратишься к человеку, а он отвечает: «Зачем я бу­ ду писать, все равно не поместите». Следовало бы, конечно, более вниматель­ но отнестись к работе над этими заметками, обрабо­ тать их, дополнить, сделать необходимые правки и пос­ тавить материал в следую­ щий номер. Такая работа, однако, не проводилась. Вот и негативный резуль­ тат налицо. Теперь делаем газету силами одних и тех же людей. Конечно, опора на рабкоров должна быть всегда, но стенгазета—это трибуна для каждого. У нас этого не получается. Производственную деяте­ льность нащего коллектива постоянно освещает дежур-> ный инженер Николай Кон­ стантинович Иванов. Часто выступают начальники смен, начальник цеха, экономист. О спортивных событиях прежде писал физорг Вла­ димир Тюленев, с его ухо­ дом эту тему стал осве­ щать я. Василий Николае­ вич Бессонов любит пи­ сать стихи, этюды о приро­ де. Оформлением занимает­ ся машинист котельной Елена Курак. Это получа­ ется у нее неплохо. Газета привлекает внимание сво­ им красочным видом. Если мы вывешиваем свежий номер, замечаем,- что ее все-таки читают. Выступления нашей газе­ ты складываются только из положительных фак­ тов, подводим итоги ра­ боты коллектива за месяц, называем лучших. В День Победы, к 8 Марта и 23 февраля рассказываем о наших ветеранах, лучших работниках и работницах. Критических заметок не бы­ вает, мы считаем, что лю­ ди должны ориентировать­ ся на лучших, а кто у нас плохо работает, в медвыт­ резвитель попадает, мы и так об этом все знаем. Об этом говорится и на опера­ тивных совещаниях у на­ чальника, и на собраниях, к на заседаниях комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом. К тому же потом вывешиваются на видном месте приказы о наказании ' нарушителей трудовой и общественной дисциплины. Думаю, что этого доста­ точно. Хотелось бы под­ нять на страницах стенга­ зеты тему взаимоотноше­ ний в коллективе, ведь они не всегда бывают гладки­ ми, но за нее никто не рискует браться. Даже в «Комсомольском прожекто­ ре» неохотно рисуют пья­ ниц, никому не хочется портить отношений с сослу­ живцами. Е. ПАНТЕЛЕЕВ, дежурный инженер ТЭЦ—ПВС. ОТ РЕДАКЦИИ: А мо­ жет быть как раз отказ от критических материалов, не­ желание портить отноше­ ния с товарищами членов редколлегии этой и других стенгазет и не позволяют завоевать стенной печати авторитет в коллективе? Да и самим пишущим на­ доедает постоянно писать однообразные хвалебные заметки. Поэтому и номе­ ра газет выходят все реже и реже.