Сокольские огни. 1988 г. (г. Липецк)

3 стр. _,,Д/)кольские 6гнй‘ |Шйт>Гн 1'1>? Л Н О В А Т О Р Страница рационализаторов и изобретателей Сегоднй в выПуЬав; ♦ПОДВОДЯ итоги ♦ ПРИЗНАНЫ ЛУЧШИМИ ♦ ВАШ ВОПРОС = НАШ ОТВЕТ Остаются в стороне Позади февраль 1988 го- могли бы включиться в да. Анализируя работу но - творческий поиск и помочь Епгороа, м ож н о сказать, администрации в устране- ч го по сравнению с пре - нии р учно го труда, в по- дыдущим месяцем , новато- вышении произаодительно - рь 1 не которы х цехов акти- сти труда, сокращении зат- визирсвали свою работу, рат на производство про - больше внимания стали уделять рационализаторс­ кой работе. Если в январе только половина цехов и отделов принимали учас­ тие в новаторском поиске, то в феврале в нем •участ­ вовали уж е 70 процентов коллективов . Возникает ре ­ зонный вопрос — чего ж д у т остальные? Конца го да? Ко гда будет мать время. Или дукции . Но, видимо, в этих подразделениях те, ком у положено это сделать по должности , не проявляют инициативы, действуя по принципу «без ХЛО П .О Т жить проще». Но сегодня такое отно ­ шение — помеха делу. За­ вод с этого года работает в условиях полного хоз- п одж и - расчета и самофинансиро- м ож е т вания. А это значит, что быть в цехах уж е и рацио - все, что делается на пред- нал'изировать нечего? Все приятии в целях ул у ‘?’шения модернизировано и обнов ­ лено. К сожалению , дел у^ новаторов непочать 1 Й край. И об этом говорит сравне­ ние результатов работы в феврале прошлого , года и качества продукции , повы­ шения его объема, в ко ­ нечном итоге обернется прибылью для предприя ­ тия, повышением зарплаты для рабочих. Так что раз- Ъ ' этого. Год назад экон ом и - работка новаторских пред - ческий эффект от внедрен - ложений — это путь к вы- ных предложений соста- сокой рентабельности пред - аил 22,1 тысячи рублей. В приятия, к улучшению на- эхом __ 36,6 тьюячи р уб - шего благосостояния. лей. Выходит, творческий Хочется верить, что кол - потенциал заводских нова- лективы цехов, оставшиеся торов не иссяк и есть еще, в тени творческо го поиска, ка к говорят, порох в по- поймут это и примут меры , роховницах. Надо просто чтобы наверстать упущ ен - нацелить новаторов на ное, активизируют рацио- творческий поиск скрытых нализаторов цеха на поиск резервов . скрытых резервов . А при - Но вот этого, к сожале - м ером в этом могут слу- нию, в некоторых подраз - жить новаторские копле к - делениях не спешат еде- тивы труболитейнь 1 х цехов, лать. П о -преж нем у оста- фасоннолитейного и цеха ются в стороне от нова- КИП и автоматики, которые то р с ко го поиска рабочие постоянно находятся в по - газового , копрово го , ре - иске интересных новинок, мон тно - строител ь н о г о разработок , направленных цехов, ЦЛАМ , ЖКО , совхо- на повышение качества про ­ за «Сокол», на ко торы х не дукции , улучшение условий действует никакая критика , труда, повышение объема ни какие увещевания. А ■ продукции , ведь здесь немало ищ у- А. БОРОДИН, щих тружени ков , которые начальник БРИНТИ. Смотр-конкурс молоыдх новаторов в целях дальнейшего ра­ звития творческой инициа­ тивы среди м олодежи , улу ­ чшения качества и сниже ­ ния себестоимости выпус­ каемой продукции , адми­ нистрация, проф сою зный комитет, комитет ВЛКСМ, совет 80ИР завода приня­ ли постановление «О про ­ ведении заводско го смот­ ра- ко н кур са на лучшее рационализаторское пред ­ ложение среди молодежи» . Постановлением намече­ но провести заводской с м о т р - ко н кур с н а лучшее рационализаторс­ кое предложение среди м олодежи , посвященный 70-летию со дня рождения Л енинско го комсомола , с 1 марта по 1 о ктября 1988 года. Администрации , проф со ­ ю зным и ком сомольским ор ганизациям цехов и от­ делов создать м олодым новаторам производства необходимые условия для научно - технического тво­ рчества, оказывать помощь в разработке предлож е ­ ний, добиваться безуслов­ но го и повсеместного внед ­ рения рационализаторских предложений в производ ­ ство. Итоги Смотра - кон кур са буд ут п о д в е д е ны 6 о ктяб ­ ря. Победителей ж дут ^ премии. Александр Алексеевич Усанов работает элект­ ромеханике,м в железно­ дорожном цехе, по роду своей деятельности за­ нимается ремонтом элек­ трооборудования кра­ нов, тепловозов. И ус­ пешно справляется с возложенными на неге?* обязанностями. . Л1ного внимания уделяет рабо­ те с молодежью, стара­ ется приобщить моло­ дых тружеников к про­ фессии, передать им свои знания, опыт ра­ боты. Но в цехе А. А. Уса- нова знают еще и как одного из активных ра­ ционализаторов, кото­ рый многое делает по разработке и внедрению в производство новатор-, ских разработок. НА СНИМКЕ; А. А. УСАНОВ. 1 Фото А. ТРУФАНОВА. Лучшие предложения месяца Среди новаторских пре - рис, заместитель началь- льзование этого предлож е - дложений , внедренных в ника цеха С. В. Плесеинов, ния дало экон ом ию сле- феврале, лучшими призна - начальник участка модель - дующих материалов: про - ны: но - инструментального це - ката — 500 кг, резины — Изменение конструкции ха В. А. Гребенщиков. Э ко - .100 кг, меди — 50 кг, мас- охлаждающей системы номический эффект — 7 ла машинного — 2200 кг пресс-формы «ЛАК» в мо- тысяч 600 рублей. Исполь- и снизить трудовые затре- дельно - инструмента л ь- зование этого техническо - ты на содержание обор у - го решения позволило уве- дования на 6200 человеко- личить стойкость моделей часов, для отливки радиаторных ниппелей и уменьшить рас­ ход мон тажей моделей на довой экономический эф- 25 процентов, фект — 8 тысяч рублей. Изменение конструкции Внедрение этого предло - гидросистемы высокого жения позволило увели- давления для опрессовки чить выпуск отопительных труб в трубцехе Н9 1. приборов марки «ЛАК» на Авторы — начальник цеха 25 процентов . А. М Сокольский , зам. на- э к о н о м и ч ^ к и и эф- Изменение технологии чальника цеха по о б о р у - руолеи монтажа моделей ниппе- дованию Ф . Л. Беркович, внедрением этого предло - лей в литейном цехе ков- мастер Д . М. Таболин.н<ениясократился расход кого чугуна. Авторы — на- Экономический эффект — трех приборов марки Ф- чальник цеха В. А. Чепе- 5 тысяч 300 рублей. Испо- 24,2. ном цехе. Авторы — на- .чальник модально - инст­ рументального цеха Д . Г. Коротков , начал ь н и к ЛЦПОП И. Д . Инютин. Го- Изменёние схемы вклЮ' чения запального устрой­ ства на печи подогрева труб в труболитейном це­ хе N9 1. Авторы — началь ник участка цеха КИП и автоматики П. И. Кирьянов, Н. Т. Быков. Го- экономический С Среди рационализаторов завода на сегодняшний день прослойка молодежи составляет довольно низкий процент. Парни и девушки в основном проявляют пас­ сивность в творческой ра­ боте. Между тем на пред­ приятии немало молодых рабочих уже сегодня гото­ вых активно включиться в новаторский поиск и проя­ вить свои способности в разработке и внедрении но­ ваторских предложений. О причинах низкой активнос­ ти в рационализаторском движении среди молодежи и шел недавно разговор «за круглым столом», в ко- .тором приняли участие мастер электрического цеха Г. В. Купавцев, инженер- технолог труболитейного цеха № 2 Т. Г. Муравейко и инженер БРИНТИ Ю. И. Казьмин. Корр.: Проблема творче­ ской активности среди мо­ лодежи не нова. И истоки ее заложены скорее всего не в самой молодежи, а. в том, какая работа ведется с теми, кто пришел на предприятие после школь­ ной скамьи. Купавцев: Вы правы. Все упирается в то, куда попа­ дает вчерашний школьник, в какой коллектав. Там, где новаторская мысль не угасает, там молодые рабо­ чие по сути сразу включа­ ются в •Творческий поиск под руковойотвом старших товарищей, которые по1МО- гают им в разрабооке но- винеж. А там, где рациона­ лизаторская работа еле БЕСЕДЫ «ЗА КРУГЛЫМ СТОЛОМ» РАСТИТЬ РЯДЫ РАЦИОНАЛИЗА ТОРОВ теплится, там и молодежь не проявляет себя. Д>'ма- ется, не последнюю роль должна сыграть и комсо­ мольская организация, за­ дача которой выявить твор­ ческий потенциал вчераш­ них школьников, напра­ вить деятельность молодых рабочи.х на достижение за­ дач но повышению произ­ водительности труда, улуч­ шению качества продукции. В этом плане, ■ нарериое, свою положительную роль должен сыграть смотр-кеш- мурс на лучшее предложе­ ние среди молодежи. Казьмин: Хотелось бы от­ метить тот факт, что на сегодняшний день у нас на заводе очень плохо обстоит дело с гласностью рациона­ лизаторской работы. В це­ хах практически отсутству­ ют стенды, на которых от­ ражалась бы жизнь и дея­ тельность аоваторюв. Ин­ формационный материал по внедренным рационализа­ торским предложениям на заводе, на предприятиях Министерства черной ме­ таллургии ни в одном цехе не предается гласности. По­ этому на поверку выходит, что новаторы завода рабо­ тают как бы в темной ком­ нате. не зная, что творится рядом. И вполне возмож­ но, ■что кто-то занимается разработкой уже внедрен­ ного предложения. А это соответственно отражается на работе молодых рацио­ нализаторов. У них нет стремления проявить себя. Да и в чем это сделать, неизвестно. Корр.: Значит, вы счита­ ете, что в создавшейся об­ становке необходимо изме­ нить всю работу с моло­ дежью, чтобы направить ее на творческое решение производственных задач? Казьмин: Иначе мы не добьемся положительного результата. Надо искать формы работы с .молоде­ жью. Корр.: В чем вы их види­ те? Муравейко: В цехах ор­ ганизовать о(5учен1ие моло­ дых рационализаторо®. Зна­ комить их с проблемами производства. Полезным будет и комавдировать но­ ваторов на родственные предприятия для изучения конкретных тем творчес­ ких разработок, с тем, что­ бы потом внедрять их у се­ бя. Учеба в о о ^ е дело по­ лезное, а в новаторском Движении она помогает ид­ ти по пути дальнейшего творческого пояска. И, как правило, приводит к хоро­ шим результатам. Купавцев: Целесообразно, иашерное, было бы при отделе технического обуче­ ния организовать школу молодых новаторов. А вес­ ти ее поручить нашим зас­ луженным рационализато­ рам завода. Муравейко: Рассматри­ вая шире работу с моло­ дыми рационализаторами, мне бы хотелось останови­ ться на проблеме времен­ ных творческих коллекти­ вов, в которые вошли бы и опытные новаторы, и мо­ лодые рационализаторы. Думаю, от их совместной ра.боты пользу была бы очень большая. И в связи с- этим просить областной совет ВОИР обеспечить за­ вод необходимыми .методи­ ческими указаниями. Может быть есть смысл создать временные творческие кол- .чективы на хозрасчетной основе по внедрению раци­ онализаторских предложе­ ний и изобретений. Корр.: Одш1М словом, пытаться использовать все­ возможные варианты, что­ бы активизировать работу молодых новаторов, под­ нять их творческую актив­ ность на решение вопросов повышения качества про­ дукция, производительнос­ ти труда и улучшения ус­ ловий работы заводчан. СПРАШИВАЙТЕ~ ОТВЕЧАЕМ —Что следует понимать под использованием (внед­ рением) изобретения или рационализаторского пред­ ложения и какой день на­ чала использования отра­ жается в акте по форме № Р-2? В ооотаетствни сп. 91 По­ ложения об открытиях, изо­ бретениях и рациоиализа- торских предложениях изо­ бретение или рационализа­ торское предложение, отно­ сящиеся к устройству (кон­ струкции) или веществу (материалу). при зна^я ж - П'ольэова'нным оо дня нача­ ла его применения в изго- то1вляемой или экоплуати- руе.мой прод|у!кцш, в том числе и в опытных образ­ цах, переданных в эксплуа­ тацию. — На основании каких данных рассчитывается эко­ номический эффект от ис­ пользования рационализа­ торского предложения? Расчет годового экономи­ ческого эффекта для опре­ деления вознаграждения за рационализаторское пред­ ложение при начале исполь- зоваиия (ц месячный срок ро дня начала фактическо­ го ислользования) произ- водшея на основании эко­ номического эффекта, рас­ считываемого^ только по плановым данным (плано­ вой калькуляцш до и пос­ ле начала использования и плаисвого объема исполь­ зования), а по истечении первого и второго расчет­ ного годов их использова­ ния — на основе экономи­ ческого эффекта, рассчиты­ ваемого по фактическим данным (отчетной кальку­ ляции или оводного учета затрат, отражающик реа­ льно сложившиеся затраты, и фактического об'ьема ис­ пользования) . — Как следует рассчиты­ вать экономический эффект от использования несколь­ ких изобретений и рациона­ лизаторских предложений в одном объекте техники? Если в объекте техники использовано несколько изо­ бретений или рацнонализа- торсмих > предложений, то экономический эффект от их использования расс«шты- вается при воа.можности выделения затрат ц резуль­ татов, связанных непосред- ствошю с использованме.м изобретении или рационали - заторского , предложения, как самостоятельный эко­ номический эффект; при не- возможности выделения затрат и результатов, свя­ занных непосредетвенно с использоварием изобрете­ ния и рациоиаяизаторского предложения, как доля эко­ номического эффекта всего объекта техники определяя зюепертной комиссией, ко­ торая назначается руково­ дителем предприятия или вышестоящей арганизацией, — Какое предприятие обязано произвести расчет экономического эффекта от использования изобретения или рационализаторского предложения? Если авторским свидете­ льством или удостоверени­ ем на рационализаторское предложение защищено уст­ ройство или вещество, то эюоном1ический эффект от использовация таких изоб­ ретений и рационализаторс- . кях предложений расейи- ты'вается изготовителем объекта техники независи­ мо от того, где он образу­ ется — у изготовителя или у потребителя. Если же ав­ торским свидетельством или удосгповереиием на рациона­ лизаторское ' предложение защищен способ, то эконо­ мический эфф«ст от его использования рассчитыва­ ется предприятием, кото­ рое применяет этот способ.