Сокольские огни. 1988 г. (г. Липецк)

Сокольские огни. 1988 г. (г. Липецк)

ПРИЗНАНЫ ПОБЕДИТЕЛЯМИ Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, Всесоюзный центральный совет профессиона­ льных сою зов и Центральный Комитет ВЛКСМ рассмот­ рели итоги Всесою зно го социалистического соревно ­ вания за успешное выполнение Государственного пла­ на э кономичес ко го и социального развития СССР на . 1987 г. В числе победителей Всесоюзного социалистическо- го соревнования по Липецкой области, награжденных переходящими Красными знаменами ЦК КПСС, Сове­ та Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с занесе­ нием на Всесоюзную Д о с ку Почета на ВДНХ СССР, признан коллектив Л ипецко го ордена Трудово го Красно го Знамени м е ­ таллургического завода «Свободный сокол». В адрес коллекти.ва рабочих, инженерно - техничес­ ких работников и служащих завода поступила телег­ рамма, подписанная Министрам черной метал-тургин СССР С. В. Колпаковым н председателем ЦК профсо­ юза рабочих металлургвчеекой промышленности И. И. Костюковым. В ней говорится: Д о ро ги е товарищи! Коллегия Минчермета СССР и Президиум ЦК проф ­ сою за поздравляют ваш коллектив с присуждением Переходящ е го Красно го знамени ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, занесением на Всесоюзную Д о с к у Почета на ВДНХ СССР за победу во Всесоюзном социалистическом соревновании в 1987 году. Выражаем уверенность в том, что коллектив успеш ­ но выполнит Государственные заказы 1988 -года, пос­ тавки по договорам , встретит новыми трудовыми успе ­ хами XIX Всесою зную партконференцию . В ритме ускорения ЗЛЕКТРОЭНЕРГЙЯ СВЕРХПЛАН Пр подсчетам на 15 мар­ та заводская теплоэлектро- це1нтраль сверх задания вы­ работала около полумишлп- она киловатт-часов з.тектро- зперпш. Коллектив ТЭЦ—ПВС на­ стойчиво ищет пути выра­ ботки электроэнергш!. Сре­ ди опергетиков идет дейст- вежюе ■соревнопап1»е за бгз- азарпйпую работу у.злои п механизмов, выработку сверхплановой электроэнер­ гии. Лидером в трудовом состязании по праву счита­ ются коллектив смены ин­ женера Е. В. Панделеева, старший машинист турбин­ ного зала Н. С. Можарон, маш«и:чст котла Н. В. Фи- ляев, старший электромон­ тер В. Н. Крооопусков, ко­ те,ты? своим добросопес.г- пым отношением к труду увлекают весь келлектин иа досрочио? выполнение про­ граммы, намеченной па третий год двенадцатой пятилетки. Л. БУТАКОВ, начальник ТЭЦ - ПВС. Пролетарии веезд отраР, соединяйтесь} С ПЕРВЕЫПОЛНЕНИЕМ НОРМ С первых чисел марта на­ иболее стабильную работу показывает коллектив сме­ ны Б. Н. Хозаева, который выполняет пронзвс'дствен- ное задание иа 109 и более процентов. , Свизив потери брака на 0,17 процента от допустимой нормы, этот коллектив только в марте стлиш около 360 тонн сверх­ плановой продукции, мар- кироваиной государствен­ ным 3|иаксм качества. Сре­ ди звеньев шеренгу передо­ виков возглавляют коллек­ тивы А, Н. Попова на участке центр1абежны.х ма­ шин ЛН-104Б -.Н А. Ф. Анд­ реенко на участке цент- р о б е ж и ы X м а- шин ЛН-102 .А. Так, звено А. Н, Попова выполняет задание на 126 процентов, брак ниже допустимого уровня. В це.хе нет звеньев, ко­ торые бы не выполняли ме­ сячное задаи'пе. Н. КОЗЕЕВА, председатель профкома трубцеха № 2. Бригада слесарей по ремонту оборудования Ивана Алексеевича Ушкова по праву считается лучшей в ре- монтно - механическом цехе. С возложенными обязан­ ностями слесарн успешно справляются, работают без нарушений трудовой и производственной дисциплины. Включившись в соревнование по достойной встрече XIX Вежоюзной партийной конференции, ремонтники добиваются хороших результатов. НА СНИМКЕ; коллектив бригады И. А. Ушкова (первый слева) после окончания трудовой смены. Фото А. ТРУФАНОВА. ОРГАН ПАРТКОМА , ПРОФКОМА И Д И Р Е КЦ И И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕС КО ГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Газета издается с 5 мая 1932 года № 18 (2810) . Суббота, 26 марта 1988 г. Цена 2 коп. Завод—селу Всесторонняя помощь На протяжении десятков лет Сокольские металлурги поддерживаю т тесные свя­ зи с тружениками сельско ­ го хозяйства З адонско го района. Сокольцы активно принимают участие во всех полевых кампаниях: будь то весновспаш ка * или по ­ севная, убор ка хлебов или технических культур, взмет зяби или посев озимых. Большую помощь метал­ лурги оказывают и в стро ­ ительстве объектов граж ­ данского , социально - к у ­ льтурного и бы тового наз­ начения, ремонте техники, животноводческих поме ­ щений. По Давно установившим ­ ся традициям в начале вес­ ны м еж д у тружениками по­ лей и ферм и шефствую­ щими коллективами цехов происходят встречи, на ко ­ торых обсуждаю тся к о н к ­ ретные дела по оказанию помощи . Вот и на этот раз задонцы приехали к со ко - льцам, чтобы обговорить, заключить совместные со ­ циалистические обязатель­ ства на этот год. Выступая перед представителями ди ­ рекции , парткома , проф ко ­ ма, цехов и отделов заво­ да, первый секретарь За­ д он с ко го (Ьвйкома КПСС Л. Е. Бояков рассказал о достигнутых успехах за- донцев в минувшем году. Он выразил сердечную бла­ годарность СОКОЛЬСКИМ ме ­ таллургам за действенную помощь и вручил Почет­ ные грамоты райкома КПСС и райисполкома кол ­ лективам труболитейных цехов, доменно го , литейно­ го цеха по производству отопительных приборов , ремонтно - м е х а н и ч е с к о го , МИЦ, газового , ремонтно - строительного , литейного цеха ко в ко го чугуна, фасон­ нолитейного, ТЭЦ—ПВС, ав­ тотранспортного , энергети­ ческого , цеха КИП и авто­ матики, ко про во го и пож е ­ лал металлургам дальней­ ших успехов в работе. После обмена мнениями представители подшефных хозяйств разошлись по це­ хам, чтобы встретиться с рабочими , выразить им свою признательность за о казанную помощь и на­ метить про грамм у на этот год. Так, к примеру , кол ­ лектив литейного цеха по производству отопительных приборов договорился с посланцами из совхоза «Тихий Дон», что о кажет помощь в ремонте столо­ вой и общежития, изготов ­ лении двух емкостей для внесения аммиачной воды в почву, ремонте трех кар ­ тофелеуборочных комбай ­ нов, выделит необходимое количество отопительных радиаторов для монтажа отопления во вновь вводи­ мых и ре конструируемы х объектах соцкультбыта, ока ­ жет помощь в изготовле ­ нии запасных частей для ремонта сельхозтехники и сельхозинвентаря. На пе­ риод весенне - полевых работ радиаторщики выде­ лят в подшефные хозяйст­ ва 8— 10 механизаторов. Приведенный факт крас ­ норечиво подтверждает, что Сокольские металлурги, несмотря на внутренние трудности с людскими и материальными ресурсами, переход на самофинанси­ рование и хозяйственный расчет, не отказывают се­ льским тружени кам в ока ­ зании помощи , тем самым вносят свой посильный вклад в решение. П родо ­ вольственной программы . Ю. КРИВЧЕНКО, зам. директора завода. Экзаменует хозрасчет Завод платит штрафы Третий месяц наш кол ­ лектив работает в услови­ ях полно го хозрасчета и самофинансирования. Ана­ лиз этого периода показал, что успеш ном у выполне­ нию договорны х обязате­ льств способствует психо- ло бы и избежать при д об - ле было логический фактор — пе­ рестройка в сознании всех работников завода, ко то ­ рые, наконец -то , должны понять, что достижение ка­ чественных результатов по выполнению государствен­ ных, плановых, д о го во р ­ ных обязательств и улуч­ шение благосостояния чле­ нов нашего трудово го кол ­ лектива зависят только от нас. К сожалению , эту ис­ тину еще не все усвоили труболитейщиков обоих це­ на нашем заводе. По вине хов, копрови ков . ' отдельных коллективов и Сейчас участились слу- конкретны х работников за- чаи сходов вагонов из-за воду причиняется материа- необеспечения габаритов, в льный ущерб , создаю тся результате чего завод тер- непроизводительные рас- лит убы тки . По этой причи- ходы, которы х м ож н о бы - не только в январе-февра- уллачено штра­ фов на суллму 422 рубля. В п оряд ке регресса из за­ работной платы виновных в сходе вагонов удержаны суммы от 29 до 58 рублей (привлечены к материаль­ ной ответственности бри га ­ диры гру зчи ко в ж еле зн о ­ д ор о ж н о го цеха С. И. Су- хотерин, Н. М. Паничкин, составитель поездов Ж ДЦ А . Д . Торопцев, исполняю ­ щий обязанности мастера второ го труболитейного росовестном отношении к '' работе, повышении испол­ нительской дисциплины . Так, в январе этого года заводом уплачено пени, штрафов на сумм у более 21366 рублей , в феврале— 6269 рублей. По чьей ж е вине мы по ­ несли эти непроизводите ­ льные расходы? П реж де всего по вине ж еле знодо ­ р ож н и ко в , доменщ и ков . цеха И. А. Горин). Завод продолжает нес­ ти большие непроизводи ­ тельные расходы посколь­ ку не исключены случаи несвоевременного возврата тары и средств пакетиро ­ вания, нарушения условий пользования всеми вида­ ми транспорта. Так, по ви­ не рабочей отдела мате­ риально - техниче с к о г о снабжения Е. Е. Карасевой не были своевременно от­ правлены З апорож с ком у о гн е упорном у заводу под ­ доны , за что йашему пред ­ приятию был предъявлен штраф в сумме 1512 р уб ­ лей. Ущерб, причиненный заводу, будет частично возмещен за счет Е. Е. Ка­ расевой. Сейчас перед нашим тру ­ довым коллективом среди дру гих стоят большие зада­ чи по искоренению при­ чин, порож дающ их непро ­ изводительные расходы, усилению дисциплинарной и материальной ответствен­ ности за ущерб , причинен­ ный заводу, по вине к о н к ­ ретных лиц. И добиться успеха в деле перестройки э коном и ки м ож н о лишь при активном участии всех трудящихся от рабочего до главного специалиста, но при участии заинтересо­ ванном, сознательном . Сообщая о непроизводи ­ тельных расходах, м не еще раз хотелось бы напом ­ нить о том, что заводские деньги надо считать и бе ­ речь также , ка к и собст­ венные, потому что от э ко ­ номическо го ' потенциала за­ вода зависит наша зарпла­ та, материальное вознаг­ раждение , .социальное раз­ витие предприятия... М. ГУЛЫНСКАЯ, начальник юриднческого отдела завода. ИТОГИ РА БО ТЫ В Ф Е В Р А Л Е Подведение результатов труда К10ллектива завода в феврале заставляет нагляд­ но убедиться в том, что партийные, профсоюзные, комоомольские организацви умело руководили ходом социалистическсйч» соревно- ваиия, поеггоянно нацелива­ ли рабочие коллект>ивы иа безусловное выполнение принятых социалистических обязательств. . Коллективы всех цехов добились снижения себе­ стоимости продукции. В целО|М по заводу экономия от снижения себестоимости ооставиша 528 тысяч руб­ лей, план по прибыли от выпускаемой продукции вы­ полнен «а 123 процента, произВ'ОД|Ительность труда достигла 106,2 процента. Постоянная работа по усювершеиствованию тех­ нологии производства, по­ вышение производительнос­ ти труда,сн'ижение выпуска бракованной продукции спо- со;бств1овали тому, что тру­ болитейщики выдали сверх задания более 1860 тонн труб, а коллектив литейно­ го цеха, по производству отопительных приборов из­ готовил дополнительно к плану 78 КВТ раднаторав. Однако, несмотря на не­ плохие показатели, кол- лектинам цехов и отделоз есть над чем задуматься, есть над чем работать. На заводе пока не изжиты слу­ чаи травматиз.ма, прогулов, нарушений производствен- йон дпсциплшы. Нередки случаи попадапии рабочих в медицинский вытрезви­ тель. Напри.мер, нарушите­ лей Д(Н€Ц1шлины 1 общест- венного порядка в минув­ шем месяце было около 30 человек. - Среди сокальцев, побывавших в медицкис- ком вытрезвителе, два ком­ муниста и два комсомоль­ ца. Этот факт свидетельст­ вует о том, что админист­ рация, партийные, профсо­ юзные и комоо.мольскне ор­ ганизации цехов и отделов продолжают работать по старым «рецептам», слабо ищут новые формы, борьбы с любителями «зеленого змия». Согласно действующим условиям социалистическо­ го соревнования производ­ ственно - массовая комис­ сия профкома совместно с дирекцией завода, обсудив на расширеннам заседании профкома итоги за фев­ раль, призовые места расп­ ределили таким образом: первые места, дипломы н денежные премии присуж­ дены коллективам цехов: доменного, первого трубо­ литейного, ТЭЦ — ПВС, автотранспортного, ремонт­ но - механического, копро­ вого, ремонтно - строитель­ ного, электрического, вто­ рые места, свидетельства и денежные премии присуж­ дены коллективам цехов: модально - инструменталь­ ного и газового. Е. ПОДВЯЗКИН , зам. начальника ОНОТ,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz