Сокольские огни. 1988 г. (г. Липецк)

„Сокольские огни' 2 стб. В профкоме завода Улучшать качество экономических знаний На очередном заседании президиума профкома рас­ смотрен вопрос об эконо­ мическом обучении трудя­ щихся. В 1987— 88 учебном году на заводе по принципу «бригада— школа», «участок — школа» организованы и работают 52 школы социа­ листического хозяйствова­ ния, в которы х обучается 1000 человек по кур су «Ин­ тенсификация производст ­ ва». Качественный состав пропагандистов таков; 41 член КПСС, с высшим обра ­ зованием— 29 человек, со стажем пропагандистской работы до 3 лет— 22 чело­ века. Пропагандисты ш кол обу ­ чаются на постоянно дейст­ вующ их семинарах при проф коме . Занятия на них проводят главные специа­ листы завода, члены мето ­ дическо го совета по э ко ­ номическому образованию . Теоретический материал занятий тесно увязан с пра­ ктическими решениями про ­ изводственных дел на за­ воде в условиях полного хозрасчета. Явка пропагандистов на эти семинары составляет 80— 90 процентов . Учет и контроль посещаемости ве­ дут председатели цеховых проф сою зны х комитетов. В большинстве занятия школ социалистического хо ­ зяйствования проходят на вы соком методическом и ор ганизационном уровне . Начальники цехов и предсе ­ датели проф ком ов тр убо ­ литейных, энергетического , фасоннопитейного и дру ­ гих цехов постоянно инте­ ресуются работой школ. Однако , в литейном цехе по производству отопитель­ ных приборов (пропаган ­ дист т. Потулов), доменном (пропагандист т. Милова- нов) допускаю тся срывы и переносы занятий. В фасон­ нолитейном учеба ведется в неприспособленном по- .мещении. В доменном , энергетическо.м, модельно ­ инструментальном цехах в дни занятий школы (в чет­ вертую среду месяца) про ­ водились партийные соб ­ рания. Организация экономичес ­ ко го всеобуча трудящихся удовлетворительно прохо ­ дит в труболитейных, фа­ соннолитейном , энергети ­ ческом , электрическом це­ хах. Здесь руководители цехов проводят занятия с мастерами, аккуратно ве­ дут журналы учета занятий. Мастера, в свою очередь, передают знания рабочим. И хотя учет проведенных занятий мастерами не ве­ дется, рабочие этих цехов владеют элементарными э кономическими знаниями, применяю т их в своей ра­ боте. В то ж е время в дом ен ­ ном и ко про вом цехах на­ чальники цехов и предсе ­ датели проф комов не зани­ маются организацией э ко ­ номическо го обучения тр у ­ дящихся. Отсутствует конт ­ роль за ходом экономичес ­ ко го обучения в цехах и со стороны администрации завода. В энер гоцехе обучение рабочих основам экон ом и ­ ческих знаний проходит на конкретны х примерах . Про ­ пагандисты увязывают тео ­ рию с положением дел в цехе, показываю т от чего зависит экономия электро ­ энергии и как нуж но э ко ­ номить на каж дом рабочем месте. Это дает положите ­ льные результаты; люди стали бережнее относиться к оборудованию , не допус ­ кают е го холостой работы. В итого за три недели фев­ раля сэкономлено электро ­ энергии столько же , сколь ­ ко за весь январь. На заседании отмечался такой факт. С целью обу ­ чения мастеров и рабочих начальникам цехов была разослана 20-часовая про ­ грамма экономическо го всеобуча. Однако не во всех цехах мастера переда­ ют полученные знания ра­ бочим , так как они не за­ интересованы в том, чтобы вооружить их экономичес ­ кой теорией. Это ж е под ­ тверждает тот факт, что на заводе учится всего лишь каждый седьмой рабочий. П резидиум проф кома по­ становил указать начальни­ ку д ом ено го цеха М. В. Белолипецкому и предсе ­ дателю проф кома Н. В. Данилову на отсутствие кон ­ троля с их стороны за ра- ,ботой школ социалистичес­ ко го хозяйствования и пред ­ ложил им До 1 апреля те­ кущ е го года принять меры по устранению указанных недостатков. Было принято также решение обязать всех начальников цехов о р ­ ганизовать на долж ном уровне э кономический все­ обуч рабочих по типовой про грамме , разработанный б ю р о технического обуче ­ ния, учитывая особенности работы в условиях полного хозрасчета и самофинанси­ рования, с последующей про вер кой их знаний . В целях оказания прак­ тической помощи в под го ­ товке и проведении заня­ тий в системе производст ­ венно - э коном и ке с к о г о обучения и осуществления контроля за ним члены м етодическо го совета по производственно - э кон о ­ мическом у обучению б у ­ дут з а к р е п л е н ы за коллективами цехов. В I ближайшее время будет создана справочно - ин­ формационная слу.жба зна­ ний по э кономическим воп­ росам, члены ко торой б у ­ дут давать разъяснения пропагандистам на э кон о ­ мические темы, вы зываю ­ щие затруднения. В августе-сентябре проф ­ ком проведет аттестацию пропагандистов школ соци ­ алистического хозяйствова­ ния, что будет также спо­ собствовать повышению уровня занятий. Помогает наставник Наставники... На всю жизнь мы остаемся благодарны им. Помни­ те, как они терпеливо учили 1ас своему л:обимому делу, по крупи­ цам передавая богатый производ­ ственный и жизненный опыт. А когда у нас что-то не получалось, они не сердились, а просто лиш­ ний раз показывали, как нужно правильно выполнить задание. И согласитесь, что у нас ка душе от этого становилось тепло, мы еще больше вникали в избранную профессию, привыкали к ней, а потом полюбили ее ка всю жизнь. Каждый год летом в ремонтно- механический цех приходят уча­ щиеся профессионально - техни­ ческих училищ, чтобы пройти здесь производственную практи­ ку. Обычно их прикрепляют к вы­ сококвалифицированным масте­ рам своего дела. Одним из та­ ких является электромонтер шес­ того разряда Владимир .Михай­ лович Потапов. Он—опытный нас­ тавник молодежи. Сам ударник коммунистического труда, входит в резерв на бригадирскую долж­ ность. Владимир Михайлович терпели­ во учит своих подшефных их бу­ дущей профессии, говорит им о том, как важно соблюдать тру­ довую дисциплину, работать твор­ чески и на совесть. ПА СНИМКЕ: В. М. Потапов передает азы своего профессиона­ льного мастерства практиканту ПТУ № 7 Александру Войлокову. Фото А. ТРУФАНОВА. Утверждать трезвость ЗАБЫЛИ СООБЩИТЬ... Перестройка нашего об­ щества включает в себя и еще более эффективную борьбу снлруштелями тру- давоГг ДИСЦИ1ПЛШЫ и обще- ствешиого по1рядка. Это и понятно: пьянйцы н про- гульщики наносят урон произв'одсгву, от них стра­ дают семьи. Поэтому мы должны всеми средствами М10рального н материально­ го воздействия вести с ни- м;ц борьбу, заниматься про­ филактической работой... Эта работа возложена и на иашн правоохранительные органы. Немалую борьбу с пья­ ницами ведет Правобереж­ ный медвытрезвитель. По нашим материалам отдел внутренних дел Правобе- режаопо райисполкома на­ правляет в отдел кадров предприятий специальные сообщения, в которых из­ лагается просьба в 10-днев­ ный срок обсудить поведе­ ние того или иного попав­ шего в медвытрезвитель и сообщить о принятых мерах. Отделы кадров доводят это до сведения трудовых кол­ лективов. Руководители предприятий и обществен­ ных организаций должны в отдел внутренних дел сооб- щдаь о принятых мерах к иарушителя'М. Таким образом, это есть один из видов борьбы с пьяницами. Но обидно, что такой вид воздействия на них несколько принижен по вине тех же руководителей трудовых коллективов и об­ щественных организаций, которые не желают рас­ сматривать поведение своих нерадивых рабочих и сооб­ щать о принятых к ним мерах воздействия. В какой-то степени и это равн01души€ ПОВЛ 1 МЛО на то, что в 1987 поду в Правобе- реЖ|НО.м районе число лиц, злоупотребляющих спирт­ ными напитками, по срав­ нению с 1986 годом увели­ чилось на семь процентов. Заметен рост числа попав­ ших в медвытрезвитель и «а заводе. ...Сейчас на календаре март 1988 года. Ровно год назад посетил наше заве­ дение наладчик литеГптого цеха по производству ото- пительны.х приборов, А. Ф. Алтухов. Но до сих пор на него не прислано уведом­ ление о принятых мерах. Этот человек рассчитался в связи с уходом на заслу­ женный отдых. Значит, профсоюзный комитет це.ха не счел необxоди^мым рас­ смотреть проступок Алексея Филипповича. Видимо, не хотел обременять себя лиш­ ними хлопотами. Подобная картина и с другими, пьяницами - ради- аторщиками. Теперь уже бывшими. В 1987 году груз­ чик В. А. Гостеев побывал в нашем .медвытрезвителе 21 ноября, слесарь Г. А. Чурсин — 27 ноября, свар­ щик А. И. Киселев — 24 декабря... На всех на них в свое время отдел кадров завода разослал сообщения II просил прислать информа­ цию о принятых мерах. Времени, как видим, прош­ ло немало. Но администра­ ция и профком лиггейното цеха по производству ото­ пительных приборов не торопятся с ответом. Дума­ ют, затем же заниматься «пустым делом», если те­ перь эти люди в цехе не работают, рассчитались по собственному желанию или по воле администрации це­ ха,.. Но не следует забы­ вать, что это не дает пра­ ва не сообщать о принятых к ним мерах. Кстати, в медвытрезвите­ ле 27 ноября побывал и другой рабочий ЛЦПОП— Н. А. Шарапов. Сейчас он лечится от алкого.тизма в лечебно - трудовом профи- лактор|Ци. Простулюк его также не был обсужден в трудовом коллективе радиа- тсрщИков. А ведь именно в литей-, нам цехе по производству отопительных приборов бо­ льше всего нарушителей трудовой ДНСЦИШБИНЫ и об- ществеиного порядка. А это, по всей видимости, есть результат того, что профи- лактичеосая, воспитатель­ ная работа здесь ведется слабо, неэффективно; не всех нарушителей считают нужным рассматривать на заседании профкома цеха, товарищеского суда, комис­ сии по борьбе с пьянствоим II алкоголизмом, на собра­ нии трудового коллектива. ...Наверное, причину в отдалениостн хозяйства от завода видят администра­ ция Т1 общественные орга­ низации совхоза «Сокол», чтобы не сообщать о при­ нятых мерах к нарушите­ лям трудовой и обществен­ ной дисциплины. 13 и 16 января 1988 года побывал .в .медвытрезвителе тракто­ рист В. С. Фурсов. Но о принятых к нему мерах мо­ рального и материально.го воздействия так и не сооб­ щили. Слабо реагируют на со­ общения иа медвытрезвите­ ля и в отделе капитально­ го строительства. Например, каменщик Н. Н. Пряхин дважды, 16 июля и 16 ок­ тября 1987 года побывал у нас. Но ответа о принятых к не,му мерах нет до сих пор. Стоит сказать и о других нарушителях «з ОКСа. В медвытрезвителе в прош­ лом году 12 августа побы­ вал плотник А. Д. Кояы.ха- лов, 28 октября—плотник А. Л. Почеревии, 12 декаб- ря — грузчик Н. Н. Бори­ сов. На них также до снх пор мы ждем уведомления о принятых мерах. А «е говорит ли это о том, что борьба с пьянст­ вом и алкоголизмом стала ослабевать. И следует, на­ верное, напомнить, что бо­ рьба с пьянством—^не оче­ редная кампания, а дело большой • важиости. Пьянст­ во приносит огромный вред. Эту лронионую истину не стоит лишний раз доказы­ вать. Пьянство должно быть искоренено. Таково веление времени. В. АВДЕЕВ, начальник медвытрезви­ теля Правобережного РОВД. Колонна действенности Р е д а к Ы .И «1 п о л у ч и л а о т в е т . . . начальника отдела охраны труда и техники безопасно ­ сти Б. Е. Д убинина на кр и ­ тическую заметку «Помоги­ те найти хозяина», опубли ­ кованную в газете «Соко ­ льские огни» 13 февраля 1988 года. По критическо ­ му сигналу он сообщает, что факты, указанные в за­ метке , на неудовлетвори ­ тельное содержание пере ­ ходно го моста в районе д ом енно го цеха, имели место. По предписанию ООТиТБ в доменном цехе издано распоряжение , в ко ­ тором ответственным ли­ цом за санитарное содер ­ жание переходно го моста назначен ' мастер разливоч ­ ных машин Н. П. Полунин (тел. 47-38). Ответственным лицом за исправное содер ­ жание электропровод ки и своевременную замену пе­ регоревших ламп на пере­ ходном мосту назначен электри к цеха Г. В. Трофи­ мов (тел. 41-79). Им дано указание, чтобы переход ­ ной мост ре гулярно очи­ щался от м усора и осве­ щался в соответствии с са­ нитарными нормами. начальника ли.геиного цеха по произноаству отопитель­ ных приборов и. Д. Иню­ тина, секретаря партбюро Н. М. Королева, председа­ теля профкома В. Н. Ва­ сильева на статью, опубли- иованиую в -сажщадцатсим но>мере газеты от 6 февра­ ля 1988 пода под заголов­ кам «А лампочки горят», р которой, в частпостп, отме- чалС|С1., что в цехе слабо ведется работа по эконохша топлишю . энергетических ресурсов. В ответе оообщается, чтсг статья обсуждалась на рас- ишреииом оперативном со­ вещании инженерно - тех­ нических работииков. Отме­ ченные в статье недостатки и критика в адрес цехового персонала приэнаты прави­ ли! ыми. В долЖ(НОстные инструк­ ции обслуживающего пер­ сонала внесено дополнение о выключении электроспета в бытовых помещеииях пос­ ле уборки. До первого марта 1988 года будут вывешены пла­ каты в мастероких, красцы-х- уголках и т. д. «Уходя—га­ сите свет». Механику участ-. ка Ю. А. Милованову дан», указание отревиэнровать запорную арматуру, устра- ииггь утечку сжатого вод-. духа. Ежедневно контролн- ровать и вести учет расхо-. да сжатого воздуха. начальника ОТК М. Д. Ду­ лова и секретаря партбюро Н. И. Толчеевой на коррес­ понденцию «Об этом нельзя молчать», в которой гово­ рилось о том, что работни­ ца ОТК А. И. Кошкина за­ нималась самогоиоварением. В ответе сообщается, что контролер ОТК доменного цеха А. И. Кошкина обсуж­ дена на собрании контроле­ ров ОТК с участием работ­ ника милиции. Коллектив смены объявил ей общест­ венный выговор, она лише­ на месячной премии, оштра­ фована РОВД ад 300 руб­ лей. А. И. Кошкина завери­ ла коллектив, что она в да­ льнейшем не будет занима­ ться самогоноварением. V