Сокольские огни. 1988 г. (г. Липецк)

Сокольские огни“ 3 Экзаменует хозрасчет Шпаргалка не поможет Работа в условиях сам о ­ финансирования и хо зяй с т ­ венного расчета требует от каж до го производственни ­ ка максим ум старания и де ­ ловитости, умения с концен ­ трировать свое внимание на самом главном, способ ­ ствующем в конечном ито­ ге повышению те хни ко -э ко ­ номических - показателей, В связи с этим хочу от­ метить, что коллектив на­ шего цеха по -деловому , с учетом сегодняшних требо ­ ваний решает все п р о и з ­ водственные вопросы , И подтверждением тому м о ­ гут послужить наши техни- ко - экономические по ка ­ затели, С начала года на­ родном у хозяйству о т гру ­ ж ено более 3000 тонн труб, маркированны х государст­ венным Знаком качества, сверхплановая прибыль превысила один миллион 200 тысяч рублей. Каждое звено, в том числе и наше, каж дое рабочее по д р а зд е ­ ление по -иному стали под ­ ходить к своим непосред ­ ственным обязанностям . Если раньше, например, мы заботились только о себе, своих производственных по ­ казателях, то теперь в ус­ ловиях самофинансирова­ ния и хозрасчета нас уже волную т производственные результаты всей бригады , всего коллектива, э кон ом и ­ ческие показатели, ведь от этого зависит наш фонд материального поощрения , следовательно, и зарплата. Однако хочу заметить, что от наших желаний, стре­ млений зависит не все. Немало е щ е теряем по в и н е наших сме ­ ж ни ков - доменщ и ков . Ведь порой такой «выпекут» чу­ гун, что диву даешься да думаешь, а специалисты ли стоят у горна и руководят ими зрелые мастера д о ­ м енно го производства или вчерашние школьники? Уже не раз и не два поднимал ­ ся вопрос о том, чтобы от­ казываться от некачествен­ но го чугуна, а за простои наши предъявлять штрафы доменщикам . Так нет, зас­ тавляют брать ка кой есть чугун. Вот и начинаем э кс ­ периментировать, г н а т ь брак. Раньше мЫ ка к -то ми ­ рились с этим, некачествен­ ные трубы ломали в тр убо - ломе и переплавляли в ваг­ ранке, но мы понимаем, что на это расходуется ли­ шняя энергия, топливные ресурсы , да и труд наш идет насмарку. Отсюда по ­ являются нервозность, раз ­ говоры о том, что на сло­ вах перестраиваемся, а на деле пока видим дру гое . Считают также труболи ­ тейщики, что надо и пре ­ миальную оплату вагранщи­ ков, ремонтного , д еж у р н о ­ го персонала поставить в зависимость от конечно го результата, а то порой и наши вагранщики бра к д о ­ пускают. Есть у нас определенные претензии и к расточникам модельно - инструменталь­ но го цеха, которы е време ­ нами обеспечивают нас не­ качественными металлофо- рмами,, а ведь и это влия­ ет на наши те хни ко -э коно ­ мические показатели. И еще на одном , считаю, очень важном факторе в нашей экономи ке , нашей рентабел)>ности и произво ­ дственных показателях мне бы хотелось остановиться. Вот нас призывают э кон о ­ мить металл, отливать тру ­ бы с минусовыми допуска ­ ми, а из сэкономленно го металла отливать дополни ­ тельную продукцию. И мы стараемся так делать. Но тут есть, как говорится, две заковы ки , которые сводят на нет наши желания. Пра ­ ктически мы незаинтересо­ ваны работать на минусо вых допусках, потому что план по выпуску труб до нас доводят не в погонных метрах, а в тоннах, хотя строители ведут счет на п о ­ гонные метры . Поэтому ка ­ кой смысл отливать трубы на минусовом пределе, то­ лько тратим дополнительно электроэнергию , техничес­ к ую воду, да и литейный агрегат тоже изнашивается,, ведь нам-то от этого вы го­ ды мало. И мы бы хотели узнать через газету у ди ­ рекции завода какие же принимаются меры для то ­ го, чтобы задания по отли­ вке труб доводились нам не в тоннах, а в погонных метрах? Второе. В целом по це ­ ху мы знаем, с кол ь ко сэко ­ номлено металлошихты, то- пливно - энергетичес к и х ресурсов . Но кто, какой к о н ­ кретный вклад внес в э ко - но ,^ию сырьевых материа­ лов показать практически невозможно , так ка к у нас нет на центробежных ма­ шинах контрольно - изм е ­ ритель :ых приборов . А в условиях хозрасчета учет должен вестись по всем направле иям. Стояли бы приборы и тогда м ож н о было бы вводить в социа­ листические обязательства звеньев конкретные пункты по экономии металлошихты, технической воды, электро ­ энергии. А то порой пишем в соцобязательствах звена сэкономить столько -то тонн металла за счет снижения потерь от брака и работы на минусовых допусках , а на практике -то мы точно не знаем сэкономили или нет, и кто больше — мы или наши товарищи по со ­ ревнованию? А отсюда ни материального, ни мораль­ ного поощрения , удовлет­ ворения мы не ощущаем . У нас на заводе есть ЦЛАМ , цех КИП и автома­ тики, м но го инициативных инженеров и техников. Так почему бы не поручить им вплотную заняться ра зра ­ боткой и внедрением кон т ­ рольно - измерител ь н ы х приборов на литейных аг­ регатах, от внедрения к о ­ торых, уверен, повысился бы накал соревнования за э кон ом ию и бережливость. Хозрасчетный экзамен, к о ­ торый продолжается , пока ­ зывает, что не все заводс­ кие службы и трудовые коллективы к нему под го ­ товились основательно. Но если, ка к говорится, в об ­ щеобразовательной ш коле или в ином учебном заве­ дении при сдаче экзаменов м ож н о надеяться на шпар­ галку, то производственный экзамен, базирующийся на хозрасчетной основе, сдать абы как не получится и это, в частности, видно на примере дом енно го цеха. Несмотря на все во зм ож ­ ные помехи, наш колле к ­ тив неплохо подготовился к трудном у хозрасчетному экзамену, и есть полные основания утверждать , что мы со своей стороны не подведем с выполнением плана и социалистических обязательств, лишь бы нас не подвели доменщики , м о ­ дельщики и ж е ле зн о д о р ож ­ ники, Л. свинцов , звеньевой залнвщиков- труболмтейщнков трубцеха № 1. В РЕДА КЦИЮ пришло письмо от А. И. Го- лышкиной, прожива­ ющей по улице Ушинского. Она возмущенно спрашива­ ет; «Есть ли на нашем за­ воде ответственное лицо за телефонную связь?» Дело в том, что ветеранам войны и труда В. С. и А. И. Г о - . лышкиным нередко прихо­ дится вызывать врача на дом. Но сделать это по те­ лефону бывает порой сло­ жно: либо в трубке при на­ боре нужного номера слы­ шится посторонний разго­ вор, либо вместо поликли­ ники АТС соединяет с чу­ жой квартирой или каким- либо учреждением. По поводу нёисправности телефона наша читательни­ ца звонила в бюро ремонта АТС поселка, но не нашла там понимания, н ее теле­ фон на некоторое время был отключен совсем. Далее А. И. Голышкина пишет, что «обращалась ве­ сной с. г. к начальнику АТС, который заверил, что телефон будет работать ис­ правно, но до сегодняшне­ го дня начальник АТС сло­ во свое не сдержал». Прежде всего отметим, что жалоба Анисии Ивановны на телефонную связь не единичная. Часто и сотруд­ ники редакции бывают в подобном положении; не могут дозвониться до н уж ­ ного абонента, слышат в трубке посторонний разго­ вор... Особенно возмущает людей, что, исправно внося плату за пользование теле­ фоном, они не могут поль­ зоваться его усл^ами . Почему же сл??жилась та­ кая ситуация? Основная причина — изношенн о с т ь оборудования. И если рабо­ та заводской АТС аа 7(Ю номеров хотя и оставляет желать лучшего, но все-та­ ки ей уделяется больше вни­ мания (неисправность теле­ фона, как правило, устраня­ ют в течение одного—полу­ тора часов), то заявки ж и ­ телей поселка выполняются в течение суток. А для ре­ монта кабеля, например, ну­ жно 3—4 дня. Хронически не хватает кабельной п р о д у к ц и и , к а к не хватает и телефонных проводов нужных марок и запасных частей к сущест­ вующим АТС. Что же касается непосре­ дственно поселковой АТС, входящей в цех связи заво­ По просьбе читателей Как залатать «тришкин кафтан»? да, то ее емкость составля­ ет 3900 номеров. Причем следует отметить, что за последние два года она уве­ личилась на 100 номеров, хотя условия, в которых работают связисты, оста­ лись прежними: не хватает нормативной площади в по­ мещении станции. Поселко­ вая АТС, находящаяся в эксплуатации с 1972 года, стоит в бывшей бане. Раз- мести.чи ее здесь временно, но как часто мы невесело шутим; нет ничего более постоянного, чем что-либо временное. В таких неваж­ ных условиях (изношенное оборудование, неподходя­ щее помещение, нехватка запчастей) и доныне при­ ходится работать связис­ там. Старая АТС не всегда срабатывает безупречно, от­ сюда — подключение дру­ гого абонента, внезапное разъединение разговариваю­ щих и т. д. Практически все линии связи в поселке (кабель, воздушные прово­ да, ведущие к абонентам) находятся в неудовлетвори­ тельном состоянии, нужда­ ются в частой замене. А так как уже сказано выше, не хватает телефонных прово­ дов, связистам приходится расплетать вручную контро­ льный кабель на 20—30 жил и пускать их на воздушные линии к абонентам. Этим «кустарным промыслом» приходится заниматься по­ стоянно, тогда как при нор­ мальных условиях это вре­ мя можно было бы посвя­ тить профилактической ра­ боте. Особенно «жаркое» время года для связистов— весна и осень, когда после дождей нарушается герме­ тичность старых кабельных линий, и, следовательно, те­ лефоны абонентов начина­ ют особенно «капризничать» или связь вовсе исчезает. В спешке не всегда кабель восстанавливают как следу­ ет, отчего также возникают помехи при телефонном ра­ зговоре. А спешить прихо­ дится часто, ведь основной объем работ по профилак­ тике и ремонту кабельных и воздушных линий связис­ ты могут выполнять только летом. И именно в этот пе­ риод специалистов Ц Т Д от­ влекают от их непосредст­ венных обязанностей, как и рабочих других цехов, для оказания шефской по­ мощи селу, строительства жилья- и т. д. Следует учесть, что люди не особенно охотно идут в цех связи, ведь зарплата у связистов низкая, а под­ нимать ее за счет сокра­ щения штатов в данных ус­ ловиях (авралы, нехватка материалов) нецелесообраз­ но. Так что же делать, спро­ сите вы? Причины причина­ ми, а телефоном пользова­ ться нужно. Мы можем дать этим (абонентам, к со­ жалению, пока только про­ стой совет; опустите труб­ ку и через некоторое вре­ мя попытайтесь вновь наб­ рать нужный вам номер. При существующих кабель­ ных линиях это единствен­ ный выход. В случае же если неисп­ равен номеронабиратель ва­ шего телефона, придется вызывать монтера связи. Можно только посочувст­ вовать начальнику Ц ТД А. П. Золотареву, который сообщил, что не хватает де­ журных автозала, так как 2—3 из них ежегодно на­ ходятся в декретных отпус­ ках. И их вынуждены за­ мещать регулировщики ста­ нционных приборов, а свою непосредственную работу (регулировку АТС) им при­ ходится по этой причине делать от случая к случаю. Ставшая банальной фра­ за «кадры решают все» не потеряла своей актуально­ сти и поныне. Есть в ЦТД грамотные, высокрквалифи- цированные специалисты, а есть и откровенно слабые. Заменить их профессиона­ лами непросто, так ка к для проверки компетентности связиста нужно время. Вот и приходится хорошо поду­ мать, прежде чем искать замену. Однако, мы вправе требо­ вать от мастера поселковой АТС М. Ф. Богословского жестче спрашивать с о 'с л а ­ бых работников, халтурщи­ ков, тогда и жалоб от кли ­ ентов будет меньше. В ча­ стности, мы ждем и от не­ го, и от начальника Ц ТД А. П. Золотарева ответа; как был наказан дежурный бюро ремонта АТС поселка, который 21 ноября на про­ сьбу А. И. Голышкиной от­ ремонтировать телефон в с т у пил с ней в пререкания и отключил ее аппарат? Какие же перспективы, будет ли когда-нибудь ра­ ботать хорошо наша теле­ фонная связь? Этот вопрос мы задали А. П. Золотаре­ ву. Вот что он ответил; — В настоящее время по­ лучены запасные части для АТС, меньше будет проб­ лем с текущим ремонтом. Однако кабельной продук­ ции, проводов по-прежнему не хватает. В следующем году в по­ селке СОКОЛЬСКИХ металлур­ гов начнется строительство новой координатной автома­ тической телефонной стан­ ции на 10 тысяч номеров, которая обеспечит более надежную связь. Будут за­ менены также (в течение 3 —4 лет) все кабельные ли­ нии. Всех абонентов обслу­ живать станет эта АТС. а заводские связисты займут­ ся вплотную только теле­ фонной сетью на предприя­ тии. Пока же, как видим, свя­ зистам ежедневно приходи­ тся латать изрядно проху­ дившийся «тришкин каф­ тан» и надеяться на лучшие времена, когда в корне бу­ дет изменено отношение к связи ка к к чему-то второ­ степенному. О. КИСЕЛЕВА. ЗАНЕСЕНЫ НА ВСЕСОЮЗНУЮ ДОС КУ ПОЧЕТА НА ВДНХ СССР ОПЫТ РАБОТЫ РЕМОНТНОГО ТРЕСТА Коллектив т р е с т а «Центрдомнаремонт» в 1987 году выполнил по­ казатели государствен­ ного плана и принятые социалистические обяза­ тельства. Общий объем строительно - м о н т а ж - ных работ составил 78,4 млн. рублей, сверх плана произведено работ на сумму 458 тыс. рублей. Выполнены договорные обязательства предйия - тнй - заказчиков. План по производительности труда выполнен' на 105,8 процента. Стоимость по­ дрядных работ снижена на 26,3 процента. Весь прирост объема строите­ льно - монтажных ра­ бот произведен путем повышения производите­ льности труда. В соста­ ве треста 15 специализи-. рованных управ.пенвй, выполняющих капиталь­ ные и текущие ремонты технологического обору­ дования металлургичес­ ких и горнорудных пре­ дприятий Центра Евро­ пейской части страны, Грузии, Азербайджана, Молдавии, Белоруссии и Латвии. За 1987 год проведе­ но 127 капитальных ре­ монтов основного метал­ лургического оборудова­ ния по графику, утверж­ денному Минчерметом СССР, в том числе и на нашем заводе. Выполнен план меро­ приятий, направленных на повышение эффектив­ ности ремонтных работ. Благодаря внедрению но­ вой техники, передовой ремонтной технологии, передового производст­ венного опыта, механи­ зации тяжелых и трудо­ емких работ, изобрета­ тельству и рационализа­ ции, получен суммарный экономический эффект 3323 тыс. рублей. Бригадными формами организации и оплаты труда охвачено свыше 90 процентов рабочих. Объ­ ем выполненных методом бригадного подряда ра­ бот составил 5,1 млн. рублей. В управлениях треста созданы советы трудовых коллективов с полномочиями, предус­ мотренными законом о трудовых коллективах и повышении их роли в уп­ равлении предприятия­ ми, учреждениями, орга­ низациями. Введена вы­ борность руководителей управлений, участков на конкурсной основе. В течение 1987 года управлениями выполне­ ны планы жилищного строительства, введено 3062 квадратных метра полезной жилой площа­ ди. В управлениях трес­ та осуществляется прог­ рамма «Здоровье», функ- >циовируют базы отдыха. ОБНОВИЛИСЬ КРАСНЫЕ УГОЛКИ Недавно закончился ре> МОНТ и ре кон с тр у кция крад­ еного у гол ка в стержневом отделении литейно го цеха* по производству отопите ­ льных приборов . Помещ е ­ ние расширено в два раза, стены обиты декоративной плиткой, потолок обшит цветным пластиком . Подобные работы завер ­ шаются и в красном у гол ке ф орм овочно го отделения, где та кж е станет простор ­ нее и уютнее . В декабре январе на­ мечается провести р е ко н ­ стр у кцию и капитальный р е ­ монт перво го этажа столо­ вой ЛЦПОП . Здесь будут установлены новые свети­ льники, частично заменено устаревшее электрообору-^ дование на кухне . А худо ­ ж н и ки займутся эстетичес­ ким оф ормлением зала для приема пищи. Сейчас за го ­ тавливаются строительные материалы. Л. ЕРМИШКИН, предсрдатель профтма ЛЦПОП.