Сокольские огни. 1988 г. (г. Липецк)

3 стр. „Сокольские огии“ К 70-летию ВЛКСМ 4 В е р н ы е помощники партии (ИЗ ИСТОРИИ ЗАВОДСКОЙ КОМСОМОЛЬСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ) в ходе подготовки к Ве­ ликой Октябрьской социа­ листической революции бо­ льшевики Липецка привле­ кали рабочую молодежь к ■ революционной работе. Им поручали осуществление связей, расклейку прокла­ маций, передачу листовок, охрану тайных сходок. С установлением Советс­ кой власти в городе и об­ разованием партийной ячей­ ки большевиков на Соколь­ ском заводе проводилась целенаправленная работа по вовлечению ребят и дев­ чат в Союз молодежи. В 1919—1920 годах проводи­ лись специальные «Недели Красной молодежи», кото­ рые включали ряд меро­ приятий, увлекающих мо­ лодежь своей новизной и смелостью. Это проведение в дни религиозных празд­ ников новых обрядов с ра­ зоблачением церковных «чу­ дес», постановка новых спе­ ктаклей, организация раз- ^ личных кружков. В то суровое время ре­ волюционных преобразова. ний вступление в союз мо- ^ лодежи считалось проявле- Ш нием мужества. Оно влекло за собой нередко разрыв с семьей и даже грозило на­ иболее активным смерте­ льной опасностью со сторо­ ны многочисленных врагов революции. Но рабочая мо­ лодежь не страшилась и не думала о карах. Отобранные кандидаты для вступления в союз за­ креплялись за молодыми партийцами, которые вов­ лекали их в общественную жизнь, знакомили с задача­ ми комсомола и готовили к вступлению в члены РКСМ. Таким путем в на­ чале 1920 гбда в комсомол были приняты известные на заводе активисты молодеж­ ного движения Владимир Иргель, Петр Самарин, Але­ ксандр Сычиков, Иван Фо­ менко, Вячеслав Уланов, • Михаил Фарафонов и дру­ гие. Секретарем созданной ячейки был избран Нико­ лай Соколов. Комсомольцы сразу же активно включились в ре­ шение важных задач. Вы­ полняя указание В. И. Ле­ нина о том, что «борьба за хлеб — это борьба за со­ циализм», комсомольцы го­ рячо откликнулись на этот призыв и вступали в прод­ отряды, что тоже было опа­ сным делом. Под руковод­ ством старших товарищей молодежные отряды добы­ вали излишки хлеба у за­ житочных крестьян для го­ лодающих рабочих про­ мышленных центров и сра­ жающейся с врагами Крас­ ной Армии. Комсомольцы Уланов, Сы- чиков, Самарин, Фарафо­ нов сопровождали собран­ ный хлеб в селах. На обоз внезапно из леса выскочи­ ли конные бандиты. Пр01я- вив храбрость и находчи­ вость, молодые рабочие от­ били нападение и достави­ ли хлеб по назначению... Кроме того многие ребя­ та были направлены в бое­ вые отряды ЧОНа, которые сражались с бандами Анто­ нова. XII съезд партии в 1923 году указал на необходи­ мость передачи молодежи опыта революционной борь­ бы, ознакомления с истори­ ей партии и проведения си­ стематической учебы. Парт­ ячейка поручает коммунис­ там Андрееву, Полякову, Фоменко организовать уче­ бу членов РКСМ. Начали с азов политграмоты, исто­ рии большевизма, текущей политики, очередных задач дня. Тут же совместно чи­ тали и обсуждали книги М. Горького, Л. Толстого, И. Тургенева, «Овод» Войнич и другие. Для укрепления смычки города с деревней, когда был брошен призыв помочь комсомолу сел, комсомоль­ цы завода взяли шефство над молодежью Сокольской волости, а потом Добровс- кой и Бутырской. Туда при­ шли секретарями В. Ула­ нов, М. Фарафонов, В. Со­ колов. Дел было много. Создавали Н01вые ячейки в деревнях, организовали уче­ бу по ликвидации негра­ мотности среди молодежи, помогали в лекционной пропаганде... В день смерти В. И. Ле­ нина комсомольцы завода приняли участие в городс­ ком траурном митинге. На своем собрании поклялись свято выполнять заветы до­ рогого Вождя и Учителя. Лучших комсомольцев Ула­ нова, Соколова, Сергеева, Кузьмичева, Фарафонова и других партячейка приняла кандидатами Ленинского Призыва в партию. Партячейка и профсоюз помогали комсомолу забо­ титься о своей смене — пи­ онерах. Их стараниями при заводе первым в городе был создан и начал жить пионерский отряд, который возглавила и стала вожа­ той городская комсомолка Нина Федорова. В 1925 году началось вос­ становление завода. Ком­ сомольцам поручали ответ­ ственные задачи. Они мо­ билизовали М’Олодежь го­ рода и сел на работу, на заводе помогали готовить кадры рабочих, организуя молодых на учебу в завод­ ское ФЗУ, уговаривали на­ селение к переселению с территории завода. На завод пришли сотни добровольцев, начались массовые воскресники, за­ работало училище. В марте 1927 года был получен пер­ вый советский чугун на за­ воде. Много усилий вложе­ но комсомольцами в ос­ воение труболитейного про­ изводства и других цехов. Комсомольской инициати­ вой благоустраивался и жи­ лой поселок. Были заложе­ ны и выращены парк, скве­ ры, аллеи, построен стади­ он. Великим испытанием для народа явилась Великая Отечественная война. На второй день войны тысячи сокольцев ушли на защиту Родины. .Многие комсомо­ льцы. как М. В. Беляев, на митинге просились отпра­ вить их на фронт, где они обещали не пожалеть жиз­ ни во имя победы над врагом... Оставшиеся на, заводе ком­ сомольцы и пришедшая на смену ушедшим на фронт молодежь по-военному тру­ дились в цехах предприя­ тия, выполняли военные за­ казы, ходили на сооруже­ ние оборонительных укреп­ лений, собирали теплые ве­ щи и отправляли на фронт посылки. Был создан спе­ циальный оперативный от­ ряд для охраны важных объектов. Девушки работа­ ли и дежурили в госпита­ лях, писали письма ране­ ным, выступали с концер­ тами самодеятельности пе­ ред бойцами. Заметный вклад внесли заводские комсомольцы в послевоенное восстановле­ ние и реконструкцию род­ ного предприятия. За годы послевоенных пятилеток за­ вод трудом рабочих и мо­ лодежи стал рентабель­ ным предприятием, вышел в число передо>вых в отрас­ ли й удостоен ордена Тру­ дового Красного Знамени, сотни кадровых и молодых рабочих стали кавалерами трудовых наград Родины. Первой бригадой комму­ нистического труда на заво­ де стала комсомольско-мо­ лодежная бригада железно-, дорожников П^тра Харина. На счету комсомольцев не­ мало добрых дел в труде, спорте, военно - патриоти­ ческом деле (только вои­ нов - интернационалистов на заводе около 30 чело­ век) , охране общественно­ го порядка. Ныне в период револю­ ционной перестройки и со­ циально - экономического ускорения общества перед комсомолом стоят большие задачи. Многое надо сде­ лать, чтобы подготовить се­ бя к жизни и деятельности. Это нелегко. Но мы верим, что энергии и боевитости молодым не занимать и они, безусловно, приумножат де­ ла и заслуги комсомола. И. ГОНЧАРОВ, ветеран труда, войны и комсомола. А. И. Плесеинова рабо­ тает на кислородной стан­ ции. Она — машинист ком­ прессорной установки. Вни­ мательность, собранность, дисциплина — вот качест­ ва, которые требует ее про- фессия. И Алла Ивановна обладает этими качествами. В энергоцехе, куда входит и кислородная станция, о ней отзываются как о ра­ ботнике ответственном и добросовестном, знающем свое дело. Доверяют ей в коллекти­ ве. В свое время сокольцы избрали Аллу Ивановну де­ путатом горсовета, а гор­ совет избрал ее в состав горисполкома. Так что ра­ бочий человек с нашего за­ вода А., И. Плесеинова ли­ чно причастна к решению городских проблем. О сво­ ей работе в горсовете, о вопросах, которые рассмат­ ривает горисполком, она постоянно информирует коллектив. Впрочем, иначе не может быть, труд народ­ ных депутатов всегда под­ отчетен людям. НА СНИМКЕ: А. И. Пле­ сеинова. Фото А. ТРУФАНОВА. Человеческий фактор и резервы производства Стабильный коллектив- гарантия успеха Обе эти бригады ф орм о ­ вщиков, ко торыми р у ко в о ­ дят Николай Ал е кса нд р о ­ вич Орлов и Сергей А л е к ­ сеевич Знаменщ иков , в на­ шем литейном цехе по п р о ­ изводству отопительных приборов работают в рав­ ных условиях — на одном конвейере № 2. По итогам работы а августе бригада Н. А . Орлова выполнила производственный план на 110,5 процента, а другая бригада С. А . Знаменщ ико - ва с выполнением плана не справилась из-за не у ком п ­ лектованности формовщи ­ ками. Или ж е попросту го- . воря — из-за неумения со - ■ здать стабильный колле к ­ тив бригады — не уд ерж и ­ ваются здесь пока . рабо ­ чие... Иначе обстоят дела в коллективе бригады Н. А . Орлова. Коллектив подоб ­ рался стабильный, сплочен­ ный, дружны й , И это ста­ ло гарантией успеха. В бри гаде пять человек — братья Николай Александ ­ рович и Владимир Алекса ­ ндрович Орловы , ветерег- ны труда Ю рий Дм и трие ­ вич Киселев и Анатолий Михайлович Глазков, недав­ но пришедший в бригаду молодой ф ормовщ ик С е р ­ гей Катонин. Все работают на совесть. Заинтересова­ ны в общ ем успехе. Это и понятно, к нам в цех лю ­ ди приходят далеко не за романтикой , а чтобы зара­ ботать. Сделают лишний десяток секций — и лиш­ ний рубль в кармане ока ­ жется. А простоят смену лишь бы день прошел — не ж ди ни хорош ей зарп ­ латы, ни победы во .в н у т ­ рицеховом социалистичес­ ком соревновании. Вот пришел в бригаду Сергей Катонин . Не знал ничего о профессии ф о р ­ мовщика. Каждый дру гой и з четырех членов брига­ ды был заинтересован в том , чтобы ка к м ож но бы­ стрее научить е го ф о рм о ­ вочному делу, привить м о ­ лодом у рабочему старание и любовь к труду. Ведь те­ перь Сергей стал работать в одной из лучших бригад, где кажды й привы к к вы- со копроизводител ь н о м у труду , а не приходить на смену лишь для «галочки» или о тметки в табеле. Зна­ чит, будь добр равняться на других. Премия в бригаде расп­ ределяется с учетом коэф ­ фициента трудово го учас­ тия. И в связи с этим ни ­ ко гда здесь не бывает к о н ­ фликтов или сомнений — КТУ выставляется справед­ ливо, с учетом вклада ка ж ­ дого в общее дело. Нормально обстоят дела и с дисциплиной. В прош ­ лом году коллектив брига­ ды Н. А. Орлова брал кол ­ лективную гарантию за со ­ стояние трудовой дисцип­ лины и общественного по­ рядка . Не нарушил ее. Это окупилось сторицей. Ф орм о вщ и ки бри гады по ­ лучили 10 процентов г»ри- бавки к тринадцатой зарп­ лате. Да и в этом году к о л ­ лектив бригады работает бе з нарушителей, р о ж ­ дает доверие д р у г к другу . ...Тан почему -то сложи ­ лось, что в бригаде С. А. Знаменщикова люди подо ­ лгу не задерживаются? На­ верное, одна из причин ви­ дится в том, что людей сю ­ да принимают не по к о н ­ курсу , а берут всех под ­ ряд. Придет такой «летун», проработает совсем недол­ гое время — и начинает то прогуливать, то вообще рассчитается из-за неле­ гких условий труда. Но есть и другая причина; почему- то не м ож е т в этой брига ­ де создаться стабильный коллектив . Люди, которые трудятся здесь постоянно и подолгу, привыкли не очень утруждать себя. И невольно складывается впечатление ,. что они боят ­ ся трудностей . Одним сло­ вом, не вкладывают душу в общ ее дело. Из пяти че­ ловек стоит одному начать работать спустя рукава — труд и остальных большой пользы не принесет. Как- то заметно в бригаде стре­ мление формовщ иков уви­ льнуть от трудностей . С то ­ ит одном у уйти на «боль­ ничный» — ка к и дру гой на подходе , начинает у себя болячки выискивать. Наве­ рное , не хочет за д ру го го «пахать». Отсюда и нёт та­ кой сплоченности как в бригаде Н. А. Орлова, ко г- ' да один д р у гом у всегда на подм о гу придет и не будет сетовать на то, что он пе­ ретрудился. ...Бот и приходится бри га ­ де С. А. Знаменщикова не в полном составе работать. Даю т им случайных людей на подмо гу . А если в брига­ ду с начала месяца пришел посторонний человек— от­ дачи уж е не жди . Навер­ ное, есть доля вины и бригадира в том , что не м ож е т он скомплектовать бригаду , создать в ней бла- грприятный микроклимат . Как это сделать, нужно д у ­ мать и нам всем: и р у к о ­ водителям среднего звена, и администрации цеха, и общественным организаци ­ ям. Это наша общая забо­ та, направленная на рит ­ мичную работу всего цеха в целом . А ее успех скла­ дывается из труда вот та­ ких небольших бригад, где укрепилось разное о тнош е ­ ние к человеческому фак­ тору . И это неоднозначно влияет на ход социалисти­ ческо го соревнования. А. ЯКУНИН, мастер формовочного отделения ЛЦПОП. ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ С П А С И Б О В Р А Ч У Больные часто жалуются, что мало сейчас стало мо^ лодых врачей, которые от­ давали бы все силы своей работе. А я считаю, что дело не в молодости. Иной до седых волос доживет, а дело- свое как не любил, так и. не любит, относится к профессии просто как к способу заработать на жизнь. Такой врач не счи­ тает нужным совершенст­ вовать свое мастерство, и к пациентам относится в лучшем случае как к неиз­ бежному злу. Недаром говорится, что не место красит человека, а человек место. Так мож­ но с полной уверенностью сказать о враче - травма­ тологе медсанчости завода Владимире Алексеевиче Климове. Всего четыре го­ да занимается он врачеб­ ной практикой после окон­ чания Воронежского меди­ цинского института, а ско­ льким людям оказал высо­ коквалифицированную по­ мощь, в буквальном смыс­ ле поставил на ноги! Настоящий врач никогда не пройдет мимо боли и страданий. Так было и в случае со мной. Болели у меня ноги так, что ступить было тяжело. Всем врачам жаловалась; назначили мне лечение, а пользы от него не было. Так и маялась. Как-то шла по коридору в больнице, а навстречу Вла­ димир Алексеевич. Спраши­ вает меня, что я так пло­ хо хожу. Я заплакала, рас­ сказала ему. «Я попробую полечить», — говорит он. Осмотрел, назначил уколы. Боль после них прошла, чувствую себя неплохо. Тысячу раз хочу сказать Владимиру Алексеевичу спасибо за его внимание, доброту и знания. Ведь со­ всем не травматолога было это дело. Однако, видимо, настоящий врач думает в первую очередь о людях, а не о том, чем ему положе­ но, а чем не положено за­ ниматься, поэтому и ста­ рается узнать побольше, чтобы помогать больным как можно лучше. Поболь­ ше бы таких врачей как Владимир Алексеевич Кли­ мов. А. ВДОВИНА, санитарка приемного отделения медсанчасти завода.