Сокольские огни. 1988 г. (г. Липецк)

„Сокольские огни" стр. Партийная жизнь: отчеты и выборы по СТАРЫМ ШАБЛОНАМ На отчетно - выборных партийных собраниях в за­ водоуправлении в п р еж ­ ние годы мне бывать не доводилось . О том , как они проходили прежде , су­ дить не берусь. И поэтому, идя на это, представляла, что именно здесь будут вскрыты все острейшие проблемы , стоящие перед коллективом завода, дан критический анализ рабо ­ ты партийной организации по реализации решений XXV II съезда партии и XIX Всесоюзной партийной к о ­ нференции и намечены пу­ ти для дальнейшего насту­ пления ' на косность, бю р о ­ кратизм , все то, что меша­ ет у с корению и перестрой ­ ке. Ведь заводоуправление — это штаб завода, напра­ вляющий деятельность всех цехов. И от компетентнос­ ти, ответственности людей, работающих здесь, зависит ритмичная работа и дом ен ­ ного и труболитейных и вновь строяще гося и при ­ носящего нам столько за­ бот труболитейного № 1-А, и вспомогательных цехов... Однако этого не пр о и зо ­ шло. Начало собрания и весь дальнейший ход его вызывали сначала недоуме ­ ние, а затем и разочарова ­ ние, неудовлетворенность. Председательств у ю щ и й объявил, что на учете в партийной организации за­ водоуправления 126 ком м у ­ нистов, из них- присутству­ ют 76 человек. Все едино ­ душно подняли р у ки за то, чтобы начать собрание . И ни один не задал вопрос: почему нет остальных? Не разъяснил этого и предсе ­ дательствующий. Возможно , всех их не было по ува­ жительным причинам , но не все об этом знали. Как только дело ко сн у ­ лось регламента, присутст­ вующие слегка оживились. Заметно было, что этот вопрос особенно волновал всех. Но по отдельным ре ­ пликам- было понятно, что призывы ограничить д о к ­ лад и выступления раздава ­ лись не столько и з понятно­ го желания избавиться от пустой говорильни , остано­ виться только на важном , но прежде всего оттого, что рабочее время кончи ­ лось и каж дом у хотелось быстрее попасть домой . Д о клад секретаря пар­ тийной организации заво­ доуправления И. В. Мысли- вцева действительно был очень обш ирным и занял почти в два раза больше отведенного по регламенту времени. Но если действи­ тельно решаются насущные проблемы , зачем вводить ограничения? Однако боль­ шая часть выступления сво­ дилась к подробном у пере ­ читыванию резолюции XIX Всесою зной партийной, кон ­ ференции. Это вызвало все­ общее недоумен ие. Неуже" ли секретарь партийной о р ­ ганизации пришел на соб ­ рание только затем, чтобы разъяснить аудитории о чем говорилось на Всесо­ ю зном форуме комм унис ­ тов. Это дело агитаторов, политинформаторов и про . пагандистов. Для этого от ­ водится и специальное вре ­ мя. Все коммунисты , думаю , своевременно о зна ком и ­ лись с материалами партий­ ной конф еренции , а если бы нашлись непосвящен­ ные, то пытаться охватить за полчаса то, что подроб ­ но изложено было на стра­ ницах центральной печати — задача невыполнимая. Д о кладчи к затем пере ­ шел к перечислению пла­ новых показателей кол л е к . тива завода и очень бегло — к участию в борьбе за выполнение плана всех от­ делов заводоуправления. Н е ко торым из них была посвящена лишь одна — две фразы, дру гим было уделено несколько больше внимания. Не буду вслед за Иваном Викторовичем заниматься перечислением достоинств или недостат­ ков в выполнении своих до ­ лжностных обязанностей коллективами того или ино­ го отдела. Коммунисты слышали это уже на собра ­ нии. С каж у только , что то, чему секретарь парторга ­ низации должен был уде ­ лить большую часть д о к ­ лада, осталось за е го пре ­ делами. А именно : роль партийной организации во всех удачах и неудачах ко л ­ лектива заводоуправления, ее воспитательная функция. Об этом не было сказано ни слова. А что же выступающие, попытались ли они напра­ вить обсуждение в нужное русло? Да, отдельные по­ пытки были сделаны. Так, например, главный инже ­ нер А. И. Царев очень ре ­ зко и критично высказал свое отношение к проис ­ ходящему ; доклад состав­ лен на уровне 50— 60-х го­ дов, в нем превалируют пункты резолюции XIX партийной конференции , но ничего кон кре тно не ска­ зано о том , ка к проводит ­ ся линия партии в партий­ ной организации заводоуп ­ равления. Ц ентром внима­ ния и воспитания должен быть человек. А . И. Царев упомянул о конфликте бы­ вшего начальника отдела материально - технического снабжения М . Г. Заляпина с коллективом , который зрел очень долго . А пар­ тийная организация заняла по зицию наблюдателя. Да и ' н а к а з а н Заляпин в административном поряд ­ ке. Кстати, о факте безнра ­ вственного поведения Заля­ пина вообще не было упо ­ мянуто в отчетном докладе . Больной вопрос для заво­ да — кадры . Не хватает квалифицированных стано­ чников , в ЛЦПОП — ост­ рый дефицит формовщ и ­ ков. И об этом тож е в до ­ кладе ничего нет. М но го говорится сейчас о сокращ ении штата управ­ ленческо го аппарата. По­ хоже , что и эта проблема не волнует партийную ор ­ ганизацию. Начальник технического отдела А. Г. Зотов также при обсуждении доклада сказал определенно ; парт­ бю р о прежде всего д олж ­ но заниматься вопросами воспитания, а не хозяйст­ венной деятельностью . Од ­ нако, тако го положения, чтобы в партбюро шли за советом и помощ ью , оно добиться не смогло . По- прежнем у . здесь людьми только руководят , в поче­ те административно - хо. зяйственные методы воз­ действия на коммунистов. Это ж е подтвердили и другие выступающие. Но почему ж е все-таки собрание не прошло в д у ­ хе требований времени? Только ли потому , что пло­ хо вел работу лично И. В. Мысливцев или по той при­ чине, что председательст­ вующий во время ведения собрания постоянно допус ­ кал досадные ляпы и по сути дела превратил соб ­ рание в фарс. Выступающие говорили и о том , что при всех боль­ ших недостатках И, В. М ы ­ сливцев пытался ка к-то о ж и ­ вить работу партбюро : ре ­ гулярно стала выходить стенгазета, чего раньше не было, наладилась учеба агитаторов и пропагандис­ тов... Главное — на соб­ рании царило почти едино ­ душное равнодушие ко все­ му происходящ ем у в кол ­ лективе, если это не заде­ вало чьи-то личные интере- сы . 'Та к , инженер ОГМ А. Ф . Бобров выступил, видимо, только потому , что ем у ма­ ло прибавили в зарплате, а начальник ОНОТ И. Ф . М арчен ко возмутился тем, что е го покритиковали за то, что не были согласова­ ны новые оклады с рядо ­ выми работниками и он не захотел подписаться на га­ зету «Правда». О ткровенное безразличие проявили коммунисты и при обсуждении и выборах но ­ вого состава бю ро . Были самоотводы . Порой вполне обоснованные (мно го об ­ щественных на грузо к ), о д ­ на ко , собравшиеся все рав­ но голосовали за ввод это­ го человека в состав бю ро , а затем два— три раза пов­ торяли голосование из-за решительных протестов вы­ двигаемого кандидата. Го­ лосовали и за тех, кто не присутствовал. По -видимо - му , по том у ж е принципу : «только бы не меня». Ина­ че ка к ф ормализмом наз­ вать такие выборы нельзя. Вобщем, ка к сказал в заключение секретарь парт­ кома завода В. И. Стебе- нев, рядовые коммунисты отгородились от партийно­ го бю ро , вину за все неу­ дачи взваливая только на секретаря партийной ор га ­ низации И. В. Мысливцева. Обвиняя его в том , что он не перестроился, свою роль в перестрой ке не видят. Не спрашивают себя лично; ка к я работаю , повышаю свой идейно - политичес­ кий уровень, влйяю на беспартийных? А задать та­ кой вопрос каж дом у следо ­ вало бы. Еще не изжит про те к ­ ционизм на заводе, только пятеро коммунистов заво­ доуправления занимаются изобретательской и рацио ­ нализаторской деятельнос­ тью, слабо занимаются самообразованием , не во всех отделах создана бла­ гожелательная, требовате­ льная, словом , нормальная рабочая обстановка. Проб ­ лем мно го , но о некоторых из них сказано лишь вс­ кользь , другие вообще не подняты. Избран новый состав пар­ тийного бю ро . Секретарем партийной организации за­ водоуправления избран В. А. Веневцев. Остается только надеяться, что он извлечет у р о к из этого со­ брания, сможет повести па­ ртийную работу в духе пе­ рестройки , гласности, уде ­ ляя главное внимание иде­ ологии, кадровой политике, воспитанию коммунистов , ка к на это нацеливают ре ­ шения XIX Всесоюзной па­ ртийной конференции . И все это — опираясь на кол ­ лектив. Замечу только , что нового секретаря партий­ ной организации выбрали заочно, в его отсутствие. Хочется все ж е пожелать ему и всем коммунистам работать с душой, согласо­ ванно и, ка к было сказано на XXV II съе зде 'пар тии , по- новому смотреть на все процессы и активно дейст­ вовать. О. КИСЕЛЕВА. МОЕ ПРОФСОЮЗНОЕ ПОРУЧЕНИЕ ЗА МИР НА ПЛАНЕТЕ Памяти павших героев Б'олее 43 миллионов шко­ льников нашей страны при­ ступили к учебным заняти­ ям. Первое сентября по' тра­ диции началось Уроком ми­ ра, ведь главнейшая зада­ ча, стоящая перед советс­ кими педагогами, — воспи­ тание нравственно здорово­ го поколения, которому близки идеалы добра, спра­ ведливости, человеколюбия. Во многих классах Соко­ льского микрорайона на этот урок ребята пригласи­ ли ветеранов Великой Оте­ чественной войны. встретились с воинамн-ин- тернационалистами, которые трудятся на пашем заводе, и приняли решение перечис­ лить средства, которые бу­ дут заработаны за сданную макулатуру, в фонд помо­ щи «афганцам», находящи­ мся на излечении в госпи­ талях. Старшеклассники в этот день пришли к обелис-. ку заводчанам, погибшим во время Великой Отечест­ венной войны, и почтили Их В средней школе № 28 учащиеся — шестил е т к и память. Ученики 6—7 классов ре­ шили принять участие во Всесоюзной операции «Рейд солидарности». Они соберут канцелярские товары для отправки детям Никарагуа. Школьники младших клас­ сов провели Урок мира на основе материалов о жизни своих сверстников в нашей стране и за рубежом, опуб­ ликованных в газете «Пио­ нерская правда». А пионерский отряд шес­ того «А» провел 1 сентяб­ ря классный час, посвящен­ ный памяти выпускника средней школы № 28, ге­ ройски погибшего в Афга­ нистане Андрея Смыслова. Л. АДАМЕНКО, педагог - организатор средней школы № 28. ОХРАНЯЯ ТРУД ЛЮДЕЙ Комиссия профсоюзного комитета ЖДЦ по охране труда и технике безопас­ ности, которую я возглав­ ляю вот уже девять лет, работает по плану, который составляем в начале года, Администрация цеха ве­ дет постоянную работу по облегчению труда путевых рабочих, обеспечению их средствами малой механи­ зации. Но ручного труда у нас все еще .много, поэтому каждый год намечаем кон­ кретные мероприятия, на­ правленные на его устране­ ние, контролируем их вы­ полнение, проводим провер­ ки соблюдения железнодо­ рожниками правил техники безопасности. Из года в год возникает одна и та же проблема: ну­ жно ремонтировать мости­ ки на бункерЭх доменного цеха, по которым ходят грузчики. Доменщики не следят за этим, вот и при­ ходится постоянно напоми­ нать им. Другое несоблю­ дение правил техники бе­ зопасности: негабаритные подходы на железнодорож­ ных путях у доменного, ко­ прового цехов. Делаем ру­ ководителям предупрежде­ ния, направляем бумаги в отдел техники безопаснос­ ти для принятия мер. Эти вопросы постоянно держим па контроле и добиваемся их решения. Несколько лет в тупике , № 27, где складируются ра­ зные бытовые и промыш­ ленные отходы, не было ос­ вещения, и в ночное время людям было плохо канто­ вать мусор. Теперь там ус­ тановлена осветительная вы­ шка. Недостаточное освеще­ ние и на бункерах, грузо­ вом дворе доменного цеха, но нам обещают его улуч­ шить в ближайшее время. Следим 'за тем, чтобы на чугуновозах обязательно были подножки, на кото­ рые становятся сигнальщи-' ки. Летнее время — самый напряженный период для путевых рабочих: выполня­ ются профилактический и капитальный ремонты уча­ стков пути. Женщинам при­ ходится особенно много по­ днимать тяжестей. Мы дали заявку в отдел оборудова­ ния на приобретение небо- у льшого трактора, чтобы пе­ ревозить на нем шпалы, ко­ стыли, болты. Но пока она не выполнена. Нам выделя­ ют иногда 25-тонный кран для укладки шпал блоком, . что значительно облегчает труд путевых рабочих, по­ вышает производительность труда. Но в этом году нам его не дают в связи с ре­ монтом доменной печи, не­ смотря на неоднократные обращения к диспетчеру за- ■ вода. Постоянную помощь в проведении мероприятий, проверок по соблюдению правил техники безопаснос­ ти мне-оказывает ■ осмотр­ щик вагонов Михаил Алек­ сеевич Свиридов. Вообще члены комиссии собираются один раз в квартал, ио еже­ дневно возникающие теку­ щие вопросы решаем опе­ ративно. Случившееся недавно на Октябрьской железной до­ роге крушение скорого по­ езда еще раз доказывает, что халатность, беспечность даром не проходят, Поэто- му мы строго наказываем за несоблюдение правил те­ хники' безопасности. Желе- л л знодорожники нередко бро- сают на путях обтирочный материал, который весьма огнеопасен. Бывает, что мо­ нтеры пути приступают к работе без соответствую­ щей записи в журнале пре­ дупреждения и без ограж­ дения красным сигналом места работы. Обнаружен­ ные в ходе проверки факты нарушений заносим в осо­ бый дневник и если человек сделал это первый раз проводим инструктаж, а,ес­ ли вторично — лишаем 15 процентов премии по ито­ гам работы за месяц. Же­ лезная дорога — зона по­ вышенной опасности и здесь - недопустимы неорганизован­ ность, пренебрежение пра­ вилами техники безопаснос­ ти. А. ФЕДЯ НИН, мастер службы пути железнодорожного цеха. Как грамотного специа­ листа, умелого организато­ ра производства знают в доменном цехе Владимира Константиновича Старцева. Он — активный новатор производства. Подает цен­ ные рационализаторские предложения, направлен­ ные на экономию материа­ лов и энергоресурсов, со­ вершенствование техноло­ гического процесса, улуч­ шение условий труда до­ менщиков. Коммунист В. К. Старцев активно участвует в обще­ ственной жизни кол.чектива цеха. Коммунисты домен­ ного цеха избрали Влади­ мира Константиновича за­ местителем секретаря парт­ кома. НА СНИМКЕ: В. К. Ста- рцев. Фото А. ТРУФАНОВА.