Сокольские огни. 1988 г. (г. Липецк)

3 стр. „Сокольские огни“ На днях состоялось от­ четно-выборное партийное собрание коллектива копро­ вого цеха. В докладе сек­ ретаря партийной органи­ зации И. С. Шарапова от­ мечалось, что коммунисты, все советские люди нахо­ дятся под впечатлением завершившейся недавно XIX Всесоюзной партийной конференции, на которой остро, принципиально н конструктивно был проана­ лизирован ход реализации решений XXVII съезда КПСС,. поставлены задачи по углублению перестройки, дальнейшей демократиза­ ции жизни партии и госу­ дарства, расширению глас­ ности. Начался процесс оз­ доровления экономики страны, ее поворот к удов­ летворению насущных пот­ ребностей людей. Входят в жизнь новые прогрессивные формы внутрипроизводст­ венных трудовых отноше­ ний на основе подряда ( аренды, развивается инди­ видуальная трудовая дея­ тельность. Идет перестрой­ ка организационных струк тур управления, направлен­ ная на создание благопри­ ятных условий для эффек­ тивного хозяйствования первичных звеньев эконо­ мики, Трудовые коллекти­ вы инициативно берутся за решение ключевых вопро­ сов * социально-экономичес­ кого развития, выдвигая на первое место выполне­ ние договорных обяза­ тельств по поставкам про­ дукции. .Анализируя производст­ венную деятельность кол­ лектива копрового цеха, И. С. Шарапов подчеркнул, что с поставленными зада­ чами он справляется ус­ пешно. За 6 месяцев теку­ щего года план выполнен на 106,7 процента, произ­ водительность труда соста­ вила 111 процентов. За этот период отгружено ме­ таллолома другим заводам страны 3966 тонн при пла­ не 2900, что составляет 136,7 процента. Выработа­ но извести 1132 тонны при плане 960 тонн. В авангар- ПАРТИИНАЯ ЖИЗНЬ; ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ПОДНЯТЬ РОЛЬ КОММУНИСТОВ де соревнующихся- идут коммунисты цеха. Своей организованностью, личным примером они воодушевля­ ют коллектив на выполне­ ние взятых социалистичес­ ких обязательств. Это А, Д. Лобов, В. А. Торжинский, В. В. Ведерников, Ю. А. Иванов и другие. За вы­ сокие производственные показатели в социалистиче­ ском соревновании коллек­ тиву цеха 4 раза присуж­ далось в этом полугодии первое место и 2 раза вто­ рое среди коллективов це­ хов соревнующейся группы. Усилия коммунистов це­ ха направлены на увеличе­ ние производительности труда, на улучшение вы­ пуска готовой продукции, повышение эффективности производства на основе внедрения новой техники н прогрессивной технологии, реконструкции и модерни­ зации существующего обо­ рудования. Сейчас идет ре­ монт известковой печи, строятся мастерские, поме­ щение для слесарей. Одна­ ко на прошлом отчетно- выборном собрании комму­ нисты цеха обращались с просьбой в партийный ко­ митет завода помочь уско­ рить строительство участка по разделке скрапа и сдать его в эксплуатацию к I мая, но и поныне участок к работе не готов. Не по­ строены также бытовые помещения, мастерские, нет питьевой воды и не решен вопрос доставки рабочих, живущих в окрестных се­ лах, на работу и с работы. XXVII съезд партии и решения XIX Всесоюзной конференции КПСС обязы­ вают коммунистов, всех со­ ветских людей сконцентри­ ровать внимание на самом важном — научно-техниче­ ском прогрессе. Там, где коммунисты сами ищут ре­ зервы, поддерживают раци­ онализаторов, как правило. крепче порядок, весомее достижения. Хотя рациона­ лизаторская работа в цехе оживилась, однако рабочие еще недостаточно участву­ ют в новаторском движе­ нии. Есть рабочие места, где ручной труд преобла­ дает; это участки известко­ вой печи, по разработке металлолома. Остается от­ крытым и вопрос безотход­ ной переработки заграфи- ченного скрапа. Все эти проблемы постоянно под­ нимаются на партийных собраниях, но не решаются. Партийная организация, профсоюз, администрация недостаточно осуществляют контроль за погрузкой ва­ гонов МПС с металлом, отгружаемый металлолом иногда не соответствует классификации. Мастера и бригадиры плохо ведут учет прибывающего метал­ лолома. Давно поднимался вопрос и о строительстве вагоновесов в цехе, но по­ ка безуспешно. С Начала года коллектив цеха- перешел на самофи­ нансирование и самоокупа­ емость. На некоторых уча­ стках сокращен штат 'при прежнем плане, что позво­ лило поднять заработную плату рабочих и ИТР. Из­ бран совет трудового кол­ лектива, прошли выборы руководителей от начальни­ ка цеха до бригадира. Од­ нако партийная и общест­ венные организации мало внимания уделяют подбору и воспитанию кадров. Нет, например, бригадира копра, лебедчика. На должности бригадиров принимают по­ рой случайных людей. 90 процентов всех рабо­ тающих в копровом цехе трудятся по бригадному методу. Однако совет бригады уравнивает КТУ, что ослабляет .материаль­ ную и моральную заинте­ ресованность тех людей, ко- РЕШЕНИЯ XIX ВСЕСОЮЗНОЙ ПАРТИЙНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ - В ЖИЗНЬ НЕ ДАТЬ ПОГАСНУТЬ ОГОНЬКУ Готовясь к отчетно-вы­ борному собранию в парт­ группе вместо уехавшего в отпуск партгрупорга, я перечитал доклад за пре­ дыдущий отчетный период. Там было все, что положе­ но в этих случаях: про успехи коллектива в труде, немного о нерешен­ ных вопросах, чуть-чуть критики персональной. Ка­ залось поначалу; бери док­ лад за основу и катай по наезженной колее, не забы­ вая упомя^^уть, что нема­ лый вклад в успешную ра­ боту внесли и коммунисты. Но я задумался, а какой он все-таки, этот вклад? Не будь в цехе членов партии, разве перестал бы он ра­ ботать, давать продукции)? Нет! Люди приходят на завод не сидеть, а трудить­ ся и получать за свой, пусть скромный труд, день­ ги, материальные блага. Л коммунисты должны вести . остальных ■за собой, служить образ- цом‘ д.тя подражания и до­ ма, и на рабочем месте. Такие ли мы? Всегда ли являемся примером для других? Мы стали пассивными, не всегда честными в поступ­ ках. На собраниях из рабо­ чих мало кто выступает. Считают, что это ничего не дает, так как начальстве слушает, а делает по-дру- го.му. Сам я часто высту­ паю и на профсоюзных, и нщ партийных собраниях. Тяжело, конечно, что-то сделать в одиночку. Зато совесть чиста, да и все-та­ ки радостно бывает на ду­ ше, когда происходит пос­ ле выступления изменения в цехе в лучшую сторону. Нерешенных вопросов у нас еще много. Большая запыленность и загазован­ ность, повышенная шум- ность и ручной труд. Нужно резко повысить тре­ бовательность к экономи­ стам, больше внимания уделять воспитательной ра­ боте, усилить спрос за ре­ гулярность и качество за­ нятий с пропагандистов. Не скажу, что ничего раньше у нас не делалось. В ниппельном отделении установлены дополнительно конвейерные линии по уборке готовой продукции и бракованных ниппелей. Несколько лучше стала ра­ ботать вентиляция. Зимой в цехе заметно теплее. По­ строены электромастерская и кладовая цеха. Но все .делается очень медленно. Инженерно-тех­ нические работники пассиа- ны. Некоторые годами не подают рацпредложения, слабо разбираются в тех­ нических вопросах, не ду­ мают о завтрашнем дне. У слесарей и электриков на­ зревает кадровый «голод». Уже сейчас ощущается не­ достаток в рабочих руках, дефицит знаний. Оборудо­ вание морально и физиче­ ски устарело. Работать становится труднее. А что бы заработать больше, нужно или сократить штат или больше производить продукции на том оборудо­ вании, которое есть: Вот тут коммунсты и должны сказать свое слово, повес­ ти за собой. Доклад я построил так, чтобы задеть за живое, чтобы каждый из при­ сутствующих на собрании встал и сказал о наболе^.- шем, рассказал о себе, ка­ кой вносит вклад в общее дело, что намерен делать в будущем. Но увы! Высту­ пающие больше говорили о производстве, да о том, че­ го не хватает, а о своей рели в жизни никто не сказал. Выступавшая на собра­ нии зам. секретаря партко­ ма Л. Л1. Дрякина обвини­ ла и ;пеня, и' секретаря партбюро В. .\. Попова в Кспраоильнон подготовке отчетного док.’шда. И хотя каж.дып из нас остался при своем мнении, тень сомне- 1ЫЯ у меня закралась. Не прущё было бы подгото­ виться как раньше? Ведь сила инерции нашего не­ давнего застойного прош­ лого еще гак валика, что сел:.; теплится г,де-то в ду­ ше огонечек с названием ^.партийная совесть», то он глубоко-глубоко. Своей задачей считаю: не дать огоньку погаснуть. Разжечь его требует с.до- жившаяся обстановка, на это направляют нас, ком­ мунистов, и решения XIX Всесо'юзной партийной кон­ ференции. В. ПЛЕСЕИНОВ. зам. партгрупорга по идеологической работе ЛЦКЧ. коллектив обо всех собы­ тиях в цехе, отсутствует, и коммунисты цеха с этим давно смирились. Выступивший затем ме­ ханик цеха Ю. А. Иванов подчеркнул, что партий­ ной организации не всегда хватает требовательности, настойчивости для выпол­ нения своих решений. Так, вопрос о строительстве участка по разделке скра­ па поднимается уже не первый раз, и до сих пор дело не доведено до кон- та. То же следует сказать и о строительстве бытовок, слесарных мастерских. Ма­ ло внимания уделяет пар­ тийная организация и воп­ росам неудовлетворитель­ ного снабжения цеха зап­ частями. Пенсионер И. В. Костро- мин высказал озабочен­ ность тем, что коммунисты цеха не заботятся о росте рядов партии. Начальник цеха Ф. И.' Белинский поделился своим мнением о недостаточно продуманной оплате труда рабочим, привлекаемым для строительства жилья хозспособом, а в условиях хозрасчета нужно считать каждый рубль. Во всех выступлениях коммунистов четко просле­ живалась главная мысль; каждый член партии дол­ жен сейчас работать с уд­ военной энергией, бороться за безусловное выполнение соцобязательств, укрепле­ ние дисциплины, настойчи­ во проводить идеологичес­ кую работу, повышать свои политический н общеобра­ зовательный уровень, везде н во всем быть примером для рядовых тружеников. Необходимо поднять роль н ответственность комму- инстов па самый высокий уровень. Коммунисты цеха далн удовлетворительную оцен,- ку работе партбюро п из­ брали секретарем партий­ ной организации В. А. Тор- жннского, Р е д а к А д . и я п о л у я и л а . о т . в е т г . . . секретаря партийного задержан работниками шения И. В. Проскуриным бю ро модельно -инструмен - вневедомственной охраны был разобран в бригаде тельного цеха В. А. Гре- завода и членами рейдо - механика, где он трудится, бенщиква на рейдовый ма- вой комиссии в числе д р у - Товарищи по работе осу - териал под за головком гих «несунов» на проход - дили проступок И. В. Про - «Легко пи быть щедрым», ной при попытке унести скурина и вынесли ему об - который был- опубликован домой ку с о к ре зинового щественное порицание . В в нашей газете в № 22 от шланга. коллективе была проведе - 23 апреля те кущ е го года. В ответе секретаря пар- на разъяснительная работа В нем, в частности, со - тийного бю ро модепьно - по поводу недопустимости общалось, что токарь м о - инструментального цеха любых хищений, о необхо - дельно -инструм ен тально го В. А . Гребенщикова ука - димости вести борьбу с цеха И. В. П роскурин был зывается, что факт нару - «несунами». торые работают с полной отдачей. Высокопроизводительный труд возможен только при высокой трудовой и обще­ ственной дисциплине в кол­ лективе. В копровом цехе ведется профилактическая работа с людьми, склон­ ными к злоупотреблению спиртными напитками. Од­ нако борьба с пьянством стала с начала года осла­ бевать, и это сразу же да­ ло негативные разультат^^: в первом полугодии 3 ра­ ботника копрового цеха на­ казаны за различные нару­ шения общественного по­ рядка в пьяном виде. На партийных собраниях за отчетный период подни­ мались самые злободневные вопросы: задачи партийной организации цеха в свете решений июньского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС, отчет начальника цеха о ходе строительства нового участка по разра­ ботке скрапа, итоги работы цеха за прошлый год, от­ чет группы партийного контроля цеха, задачи пар­ тийной организации по уси­ лению борьбы с пьянством и алкоголизмом и многие другие. Однако не всегда на собраниях сообщалось об исполнении решения предыдущего собрания, что снижало их действенность, авторитет. Надо отметить, что заметно возросла ак­ тивность коммунистов. В копровом цехе сильный ко­ стяк коммунистов. Есть среди Них партийцы с 30— 40-летним стажем, а Д. Я Коротаев, например, в пар­ тии 56 лет. Они растав.че- ны на решающих участках ' производства. В коллекти­ ве создалась атмосфера для свободного обмена мнениями, брльше выска­ зывается критических заме­ чаний в адрес администра­ ции, вышестоящих партий­ ных органов. Чаще стали проводиться индивидуаль­ ные беседы с коммуниста­ ми и беспартийными, что позволяет полнее выяснить нужды и запросы людей. Партийная организация копрового цеха еще мало внимания уделяет работе по росту рядов КПСС, во­ влечению в нее достойных представителей молодежи. Приемом в ряды КПСС за­ нимаются в основном сек­ ретарь партийной органи­ зации и начальник цеха, а остальные коммунисты ос­ таются в стороне. Не все коммунисты доб­ росовестно выполняют свои партийные поручения. Так, например, В. В. Ведерни­ ков, возглавляющий груп­ пу народного контроля, мало проводил рейдов, про­ верок, не оформлял стенды по их результатам, а в по­ следнее время вообще пре-" кратил эту работу. Отрадно, что секретарь партийной организации в своем докладе подробно остановился на работе по воспитанию и руководству комсомолом, отметил поло­ жительные сдвиги в работе комсомольской организации цеха: молодежь стала ак­ тивнее заниматься спортом, участвовать в субботниках по благоустройству Соколь­ ского микрорайона. Однако никто из комсомольцев не продолжает свое образова­ ние в вузе или техникуме, есть нарушители трудовой дисциплины. Молодежь — наше будущее, сказал И. С. Шарапов, и наша обязан­ ность воспитать ее пра­ вильно. В коллективе копрового цеха возросла роль различ­ ных форм идеологической работы: регулярно прово­ дятся политинформации, политзанятия, индивидуаль­ ные беседы. Но стенная пе­ чать, которая призвана оперативно информировать д, ян * ' , к' Творчески работает кол- миссию профкома по рабо- инженера лаборатории лектив физико-механических те среди женщин, является ЦЗЛ Евгения Васильевича испытаний ЦЗЛ, которую председателем методическо- Мельничука. Он — комму- возглавляет Вера Григорь- го совета при кабинете по- нист. Является уполномо- евна Толчеева. Она — гра- литического просвещения ченным по рационализации мотный специалист, опыт- парткома завода. Ко всем и изобретательству ЦЗЛ. ный руководитель. Комму- общественным поручениям „ активно VчяствVет в на- Н .С , в. Г. ™ .г« . .б р о с е с ,™ . занимается общественной На этом снимке вы види- ^ работой. Возглавляет ко- те рядом с В, Г. Толчеевой Фото А. ТРУФАНОВА.