Сокольские огни. 1988 г. (г. Липецк)

„Сокольские огни" гтр. КУРС - ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС Выбросы в атмосферу сократятся На XXV II съезде КПС< подчеркивалось, что стра­ тегия ускорения социаль­ но -э коном ичес ко го разви ­ тия страны сочетает в се­ бе многие факторы и, прежде всего, повышение э кономичес ко го роста на основе научно -технического прогресса , необходимость максимальной мобилиза ­ ции всех наших резервов . И начать разумнее с тех, которы е не требую т кр у п ­ ных затрат, но дают быст­ рый и ощутимый эффект. И хочу отметить, что это требование партии люди пытливой мысли, новаторы производства нашего цеха стремятся воплотить в жизнь . Мы непременно ис­ пользуем лю бую в о зм ож ­ ность, если видим, что это положительно повлияет на улучшение условий труда, повышение качества про ­ дукции , производительнос­ ти труда и в конечном итоге отразится на тех­ ни ко -э кономически х по ка ­ зателях. Мы уж е не раз расска­ зывали на страницах газе­ ты о наших достижениях, лучших рационализаторских предложениях , изобретени - ,ях , внедренных з цехе, о людях, которые , не счи ­ таясь со временем и тр уд ­ ностями, работают над усо ­ вершенствованием техники и технологии. М но го нов­ шеств было у нас внедре ­ но и в процессе недавнего капитального ремонта. Каждый из нас знает ка ­ кое значение придается ох ­ ране о кр уж аю щ е й среды во всем мире . Вредные выбросы в атмосферу, за­ грязнение источников воды разными промышленными отходами пагубно влияют на природу , о кр уж ающ ие (нас флору и фауну. В это негативное явление свою лепту вносит и ' наш цех. Как сократить вредные вы­ бросы в атмосферу? Это давно волнует наших раци­ онализаторов и изобрета ­ телей, и они уж е немало сделали в этом направле­ нии, но поиски внутренних резервов не пре кращ аю т ­ ся. В дни капитального ре ­ монта в нашем цехе была реконструирована одна ванна для покры тия труб от корро зии . Новый спо ­ соб не .только улучшит ка ­ чество покры тия труб, но и значительно сократит вредные выбросы в атмос­ феру, что положител(.но скажется на эколо гичес ­ кой обстановке. За счет сокращения . использования битума ожидается нема­ лый экономический эф­ фект. Авторы этого ново ­ го способа начальник цеха С. М. Д воскин , старший мастер Г. В. Демин , на­ чальник группы ор ганичес ­ кой химии ЦЗЛ Н. И. Зимарина, а работы прои з ­ водила бригада А. А. Чуп- ракова. Внедрен на уровне изоб ­ ретения новый способ литья труб с повышенной точностью геометрических размеров . Ав торское сви­ детельство № 1271642. Э ко ­ номический эффект соста­ вит свыше 30 тысяч р уб ­ лей. Рационализаторами, стар­ шим мастером А . И. Лав­ рентьевым и мастером Н. П. Сауниным усовершен ­ ствованы дозаторы кокса и флюсов, что полож и ­ тельно отразилось на улуч­ шении химическо го состава чугуна и в конечном ито­ ге на сокращении потерь труб от брака. Полной ре конструкции были подвергнуты холо­ дильные конвейеры для труб диаметром 200-300 миллиметров . Они стали работать более надежно . В их монтаже активное участие принимала бри га ­ да П. П. Жужлова . М одернизирован у нас и участок по выпуску това­ ров народно го потребле ­ ния. Сейчас ведутся' работы по внедрению новой кон ­ струкции стержней растру­ ба труб диаметром 100 миллиметров , а также спо ­ соба получения труб из чугуна повышенной проч ­ ности на машинах ЛН-104-Б для труб диаметром 200 — 300 миллиметров . Ведутся работы по изготовлению новых машин для очистки труб от конгломерата , внедрение которы х снизит бра к труб и улучшит их товарный вид. Осваивается отливка печных приборов на кокилях новой конст­ рукции , ведутся другие ра­ боты по модернизации действующ его производст ­ венного процесса, улучш е ­ нию условий труда и быта трудящихся цеха. Приведенные факты по модернизации техники н технологии положительно сказываются на техни ко ­ экономических показателях цеха. Хозрасчетная э кон о ­ мия по цеху за первое по ­ лугодие составила свыше 600 тысяч рублей. М. ЗДОРОВ, зам. начальника трубцеха № 2. ГОТОВИМСЯ К ЗИМЕ ВЫЗЫВАЕТ ОЗАБОЧЕННОСТЬ СТЕННАЯ ПЕЧАТЬ Проведенный в июле— августе 1987 г. капиталь­ ный ремонт цеха с .месяч-^ ной остановкой позволил нам- безболезненно пройти зиму прошедшего года. И в этом году це.х заблаго­ временно начал подготовку к работе в трудных усло­ виях зимы. Еще в июне было обследовано состоя­ ние зданий н помещений, оборудования и энергосис­ тем всех участков цеха. По результатам обследования и предложениям руководи­ телей участков цеховой ко­ миссией под руководством зам. начальника цеха В. И. Холина были составлены цеховые мероприятия, нап­ равленные на создание не­ обходимых запасов формо­ вочных н шихтовых мате­ риалов, ре.монт зданий н оборудования цеха, созда­ ние благоприятного клима­ та на рабочих местах. Тог­ да же составили и отпра­ вили заявки в ОМТС и отдел оборудования на не­ обходимые материалы и оборудование. В ’ течение весны—лета текущего года в цехе про­ водились и ремонтные ра­ боты. Так, например, про­ веден местами ремонт раз­ рушенной кирпичной клад­ ки стен производственного корпуса, заменены стекла фонарей механосборочного отделения, частично отре­ монтирована мягкая кровля плавильного, стержневого н механосборочного отделе­ ний. Отремонтированы бы­ товые помещения на 50 че­ ловек для дежурной служ­ бы цеха. Ведется реконст­ рукция шламопровода от вагранок с заменой труб на .открытые лотки, что об­ легчит его обслуживание в ГОРДОСТЬ НАШЕГО ЗАВОДА тяжелых зимних условиях Однако основная масса ра­ бот еще' впереди: ре.монт разрушенных участков стен, карнизов, подоконников с заменой оконных блоков бытового корпуса... Но для этой работы нет строителей, и кроме того почти посто­ янно на заводе перебои с цементом. Требуется ремонт .туше­ вых помещений цеха. Т1)'у- бы там сильно повреждены коррозией, смесители н во­ доразборные краны, п ос­ новной своей массе, непри­ годны к дальнейшей экс- плуатацни. Не намного лучше положение дел м в •столовой № 25. Но и здесь проблемы: на заво,ае в на­ стоящее врмя нет труб ма­ лых диаметров. Что же ка­ сается смесителей, водораз­ борных кранов, то мы уже стали забывать, когда их получали. Ремонт систем отопления, водоснабжения и сжатого воздуха цеха не произво­ дится по той же причине: отсутствие труб, отводов, запорной арматуры, фитин­ гов и т. д. А резьбонарез­ ной инструмент для труб (плашки) цех не получает вот уже полгода. Есть претензии и к отде­ лу оборудования. От них в немалой степени зависит, какие условия труда будут на рабочих местах формов\ щиков, заливщиков, стер­ женщиц и людей других профессий цеха. Но к нас­ тоящему времени нам не выданы калориферы н вен­ тиляторы для ремонта при­ точных н вытяжных систем вентиляции цеха. Хорошая подготовка к работе в зимний период за­ висит и от проведения ка­ питальных и текущих ре­ монтов зданий, металлокон­ струкций, энергосетей и оборудования цеха. Но н с этим вопросом есть труд­ ности. Это объясняется от- сутствие.м необходимого количества подрядчиков Из той небольшой суммы средств, 190 тысяч рублей, что отпущено цеху на ка­ питальные ремонты в 1988 году, за первое прлугодне (Ктвоено только 60 тысяч рублей. А ведь цеху пред­ стоит до наступления хо­ лодов смонтировать фунда­ менты для барабана непре­ рывного действия № 3. Планировалось н построить зарядную аккумуляторную станцию для погрузчиков на складе готовой продук­ ции. Все вышеперечисленное вызывает обеспокоенность коллектива цеха за подго­ товку к зиме. Только при решении этих вопросов п слаженной работе всего коллектива цеха будет ус­ пешно завершена подготов­ ка к работе в осенне-зим­ ний период. Это позволит коллективу ЛЦПОП рабо­ тать ритмично и стабильно выполнять плановые зада­ ния по выпуску так нуж­ ной стране продукции отопительных радиаторов. Коллектив цеха прило­ жит все усилия, чтобы справиться с поставленной задачей на третий год две­ надцатой пятилетки. А. БОЛОТОВ, зам. начальника ЛЦПОП . Важнейшая задача стенных газет Все дела и мысли трудя­ щихся завода, их творчес­ кая инициатива и энергия направлены сейчас на то, чтобы практическими дела­ ми воплотить "в жизнь ре­ шения XIX Всесоюзной партийной конференции. В борьбе за выполнение обязательств, увеличение выпуска чугуна, труб, ото­ пительных приборов, това­ ров широкого потребления ведущая роль принадлежит партийным организациям. Они призваны возглавить трудовой подъем рабочих, совместно с профсоюзной и комсомольской организа­ циями на каждом участке, в каждой смене, бригаде ор­ ганизовать социалистичес­ кое соревнование, умело использовать устную и на­ глядную агитацию. Важ­ ную роль в этом призвана сыграть стенная печать. Жизнь показывает, что стенгазеты, если они выхо­ дят регулярно, если в ш: принимает участие много­ численный актив рабочих корреспондентов, если они смело и безбоязненно б;1чу ют недостатки, умело про­ пагандируют - передовой опыт, то они становятся верными боевыми помощ­ никами партийных органи­ заций в решении хсзяйст- венно-полнтнческнх задач. На январском (1987 : ) Пленуме ЦК КПСС, г,"е был рассмотрен вопрос «О перестройке н кадровой по­ литике партии» подчерки­ валось, что Пленум обязы­ вает все партийные коми­ теты и парторганизации принять дополнительные меры, направленные на рас­ ширение гласности, разви­ тие критики и самокрити­ ки, особенно критики сни­ зу, в полной мере исполь­ зовать это испытанное ору­ жие в целях воспитания кадров в духе непримири­ мости к недостаткам, здо­ ровой неудовлетворенности достигнутым, искоренения всякого рода отступлений от норм социалистической нравственности. Но в большинстве пар­ тийных организаций з а в о д а «стенповки» по-прежнему преданы забвению. Редко стенные газеты появляются в РМЦ. трубцехе № 2, МИЦ и дру гих цехах. А в доменном трубцехе № 1 они вообще не выходят. В день нашей проверки только названия «Поиск» ЦЛАМ, «Энерге­ тик» энергетического, «Ли­ тейщик» ЛЦКЧ, «Механик» РМЦ, «Сигнал» ЖДЦ ука­ зывали места расположе­ ния стенной газеты и боль­ ше ничего. Только в ЦЗЛ II ЛЦПОП мы увидели стенгазеты. Особенно .хоро­ шо оформлена и богата материалами оказалась «стениовка» в ЦЗЛ — ре­ дактор Г. .А.’ Секунопа. Предавая забвению стен­ ную печать, партийные, профсоюзные, комсомольс­ кие органы показывают, что процесс перестройки п идеологическом плане у них еще. видимо, не насту­ пил. а ведь еще В. И. Ле­ нин утверждал, что газета— ие только коллективный пропагандист и коллектив­ ный агитатор, но также коллективный организатор. Об этом не следует забы­ вать партийному, профсо­ юзному II -комсомольскому активу, С. ЛИТВИНОВ, инструктор парткома завода. С1ЫСЛ ЖИЗНИ-В ТРУДЕ О тец часто внушал Ива­ ну, что труд — главное в жизни , что неустанными руками и светлой головой м ож но м но го го добиться в жи'зни. С реднюю ш колу Д ьяков с отличием закон ­ чил. Поступил в М о с ко в ­ ское высшее техническое училище имени Баумана. Повезло деревенскому парнишке из Лев-Толстов- ско го . района — стал учиться в самой Москве . Казалось, студенческие годы пролетели совсем не ­ заметно. Распределение получил на Тульский завод. И вдруг война. Стремился Иван Д ьяков на фронт — не взяли. Да и в тылу дел хватало. Моло.дой инженер эвакуир-звался вместе с предприятием в О р е н б ур ­ гс кую область, где их за­ вод выполнял важные за­ дания для фронта. Был ком со р гом ЦК ВЛКСМ на заводе. В годы войны вступил а партию. В 1945 году рекомендовали е го с высшую партийную школу при ЦК КПСС. Потом инст­ р у к то р ом О ренбур гс ко го об кома партии бьш, пар­ тор гом ЦК КПСС на метал­ лур гическом комбинате в городе Новотроицке , меха­ ни ком на Руставском ме ­ таллургическом заводе. В сентябре 1957 года в жизнь И. И. Д ьякова нав­ сегда входит завод «Сво­ бодный сокол» . И прихо ­ дит он работать сюда не куда-нибудь, а прямо в до ­ менный цех — самое «сер ­ дце» предприятия. Сначала трудится меха­ ником , затем помощ ни ком начальника цеха. Принимал самое активное участие в строительстве нового воз­ духонагревателя ,. подготов ­ ке к ре конструкции второй доменной печи. Подал цен­ ные рационализат'Эрские предложения , направлен­ ные на механизацию и аз- то.'латизацию производст­ венных процессов, э коно ­ м ию материалов и электро ­ энергии, улучшение усло ­ вий труда. Сейчас трудно ска за ть , каков э кономичес ­ кий эффект от их внедре ­ ния в производство , но, наверняка, измеряется он не одной тысячью. Неда­ ром руководство завода заметило творческую энер ­ гию Ивана Ивановича, его умение руководить людь ­ ми, неутомимый характер коммуниста — и доверило в 1965 году возглавить от­ дел главного механика. Семнадцать лет он был на этом посту. Да к том у же не м ог представить себя вне общественной жизни . Был заместителем се кр е ­ таря партбюро доменно го цеха, по зж е — член’эм парткома завода, партбюро заводоуправления. Он и сейчас, в свои 69 лет — пар тгрупор г отдела глазно ­ го механика, политинфор ­ матор. Такое беспо койн ’Ог сердце у ветерана. Иван Иванович в эти го ­ ды по -преж нем у в рабо ­ чем строю . Он — замести­ тель глазного механика за­ вода. Так же каждый день спешит в цехи завода, вни­ кает во все дела, беспоко - игся за производство, — Что вы думаете о пе ­ рестройке? — спросила я Дьякова . — О ткровенно говоря, слабо она у нас пока 'идет. Особенно в низовых звень­ ях, — ответил Иван Ивано­ вич. — Люди еще инерт­ ны. Думаю , что это издер ­ ж к и прежне го воспитания, плоды застойного периода. Живем сейчас в достатке. Нет нужды думать о куске хлеба... М оже т , я, -как че­ ловек старшего поколения , покажусь старомодным , го ­ воря такие мысли. В трид ­ цатые— сороковые годы жили трудно , но была у нас тяга к знаниям, не было равнодушия, хоте­ лось быть всегда впереди, преодолевать трудности. Сейчас не у всех такие стремления есть. Горько это сознавать. ...Со своей женой — фронтовичкой Ольгой Гри­ горьевной — Иван Иванович живет счастливо. Вырасти­ ли сына Сергея, который работает бри гадиром пути в ж е ле зн о д о р ож н ом цехе. Всякое быаало в жизни у И; И. Дьякова . Но смысл ее Иван Иванович всегда видел в труде. Т. САФОНОВА. Бригада Дежурных :-.тс|;трнков И. П. Данилова по нраву считается лучшей среди четырех рс.монтных коллёх 1иьов второго труболитейного цеха. Она не только качественно сыиолниот те1ущий ремонт, но II своевременно делает про­ филактический, что гарантирует дли­ тельную безотказную работу оборудо­ вания цеха. Большая заслуга в этом бригадира, который трудится в цехе с 1960 года. За это время он не только в совершенстве овладел своей профес­ сией, но и воспитал много молодых ра­ бочих. В бригаде дежурных электриков Н. П. Данилова нет нарушений трудо­ вой и общественной дисциплины, НА СНИМКЕ: (слева направо) бри- галир Н. П. Данилов, Электрики В. В. Шинкаренко и В. М. Гостеев Фото А. ТРУФАНОВА.