Сельский восход. 2025 г. (с. Измалково)

СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД № 16 (13185) • 24 апреля 2025 года ДОСКА ПОЧЁТА 12 Татьяна Ефанова: «У меня есть любимая корова Малявка» Редакция «СВ» побывала на живот- новодческом комплексе ООО «Со- гласие». Здесь трудится оператор ма- шинного доения Татьяна Ефанова. В 2024 году фотография Татьяны Ива- новны украсила Доску почёта «Трудо- вая слава Измалковского округа». • ВАЛЕНТИНА ФОМИЧЁВА Татьяна Ефанова начала свою трудовую деятельность в сфере сельского хозяйства, в ООО «Согласие», в 2007 году. В должно- сти оператора машинного доения она работает с 2010 года. —Сдетства люблюживотных, —рассказала «СВ» Татьяна Ефанова. — У мамы всегда было домашнее хозяйство: и коровы, и быки, и пти- ца. Поначалу я работала в районной санэпи- демстанции в отделе дезинфекции. Когда её закрыли, меня перевели в Центральную рай- онную больницу. Через какое-то время отдел, в котором я работала, сократили. Услышала, что в нашем районе образовалась новая сель- скохозяйственная организация — ООО «Со- гласие». Недолго думая, устроилась сюда на работу. Начинала трудиться в первом корпусе, в родильном отделении, в котором содержатся коровы после отёла и телята. Затем, когда по- строили четвёртый и пятый корпуса, меня пе- ревели в доильный зал. С тех пор тружусь опе- ратором машинного доения. Очень нравится, зарплата достойная, коллектив дружный, ру- ководители хорошие. —Уменя есть любимая корова, а кличка унеё —Малявка, — поделилась Татьяна Ивановна. — Онамаленькая, аккуратненькая, такаямиленькая коровка. Я вообще люблюживотных, никогда их не обижаю, жалею… Если кто любит животных и проявляет интерес к отраслиживотноводства, пусть приходит к нам работать. Никто не пожа- леет. Я, например, живу в Гниловодах, так орга- низована доставка к месту работы транспортом организации. Да и рабочая смена меня устраи- вает. Дома тоже личное подсобное хозяйство— с супругом держим быков, поросят, птицу… — Начинала работать Татьяна Иванов- на разнорабочей, — рассказала главный ве- теринарный врач и главный зоотехник ООО «Согласие» Анджела Шамрина. — Я в то время работала начальником комплек- са. По долгу службы обратила внимание на то, что она — хороший работник, и посоветова- ла руководству перевести её в родильное от- деление. Татьяна зарекомендовала себя хо- рошо: она дружелюбная, добросовестная, от- крытая, всегда отзывчивая, ответственная, в коллективе её любят. Татьяна Ивановна добилась ощутимых результатов в своей производственной де- ятельности, она — профессиональный опе- ратор машинного доения. Это стало воз- можным благодаря её личным качествам: дисциплинированности, целеустремлённо- сти, большой ответственности за поручен- ное дело и исключительной добросовест- ности. Татьяна Ефанова всегда вкладывает в работу частичку своей души. Постоянно совершенствует профессиональные знания и навыки, грамотно осваивает новые техно- логии кормления и дойки. Ежемесячно вы- полняет плановые задания по надоям молока. За высокие показатели в производствен- ной деятельности Татьяна Ивановна была награждена грамотами, ценными призами и благодарностями от ООО «Согласие». Татьяна Ефанова К каждой мелочи — с большим вниманием «Сельский Восход» заканчи- вает цикл публикаций о луч- ших тружениках Измалковско- го округа, фото которых занесе- ны на Доску почёта «Трудовая слава Измалковского округа». В этом материале в центре вни- мания директор МБУ «Издатель- ство «СВ» Валентина Стефанова. • ГРИГОРИЙ СЕВЕРОВ Ну что ж, приступим. Валенти- на Петровна родилась в посёлке За- ря Измалковского района. Окончила Лебяженскую среднюю школу, затем Елецкий государственный педагоги- ческий институт… Стоп, стоп, стоп. Это никуда не годится. Зачемже сле- довать сухой характеристике, когда уавтора сегоматериала есть уникаль- ная возможность написать об этом человеке совершенно в ином ключе. Будучи сотрудником издательства, так сказать, входя в журналистскую «эскадру» округа и имея достаточно продолжительныйстажработы, изво- лю поделиться этаким эксклюзивом, внутрячками, с уважаемым читате- лем, благо публикуюсь я под псевдо- нимом… на всякий случай. Застал я все три этапа работы Ва- лентины Петровны на журналист- ском поприще: работа корректо- ром (что уж там, давайте с официо- зом) МБУ «Районная газета «Сель- ский Восход», работа заместителем главного редактора МБУ «Редакция «СВ» и работа директоромМБУ«Из- дательство «СВ». Как видно, директор познала все этапы подготовки номера газеты в печать, потому и всю «жизнедея- тельность» издательства понимает как никто другой. Газета — это не просто бумажка с буквами. Бумажка с буквами — это записка на холодильнике со списком продуктов. Но да будем «танцевать от печ- ки»… Работа корректора скрупу- лёзная, монотонная, но крайне от- ветственная, а другой в редакции и не бывает, ведь на нивежурналист- ского дела не каждый трудиться смо- жет, из этого тайны никто и не де- лает. Корректор выстраивает слова в правильную шеренгу, меняет за- тесавшееся в текст стороннее слово на подходящий член предложения. Особую помощь он оказывает моло- дым авторам, которым в дальнейшем крайне полезно увидеть свой мате- риал «после» и сравнить его со сво- им «до». Считайте, что огранка дра- гоценного камня происходит, только в филологическом смысле. Коллектив в редакции во все вре- мена сплочён и преисполнен под- держкой, но первые шаги в журна- листской работе для корреспонден- та всенепременно связаны с тесным сотрудничеством с корректором. Валентина Петровна знает, кто и как начинал из корреспон- дентов, помнит их пробы пера и как никто другой видит разницу между вчерашними «лодочками» и сегодняшними «крейсерами» в океане новостей. С получением новой должности обязанностей у неё, естественно, прибавилось. Работа заместителя главного редактора—это непростое исполнение поручений руководите- ля: «возьми на себя вот это», «здесь я не могу присутствовать, придёт- ся тебе», «вот это сделать надо, вот то…», — тут всё иначе. Необходимо быть в курсе ВСЕХ направлений ра- боты руководителя, ведь в какой-то момент может быть поставлена за- дача перенять эстафетную палочку и выполнить определённое поруче- ние. А чтобы со всем этим толково справиться, необходимо быть в кур- се: что там, да как, ведь, оставаясь лицом к лицу с неизвестностью, да ещё и если действовать необходимо в ограниченный срок… Понимаете? Да? Вот потому и надо держать ру- ку на пульсе. А когда занимаешь должность директора, забот становится в разы больше. Эта должность уже не такая, как десять и даже пять лет назад, тем более, когда речь идёт о газете. Директор не просто решает, кто, куда и во сколько должен бежать с толстым блокнотом и фотоаппара- том через плечо, не только даёт ре- комендации по срокам сдачи мате- риалов в газету да бумажки подпи- сывает. Тут целый круговорот обя- занностей. Естественно, что на пер- вом плане всегда — выпуск бумаж- ного издания, и Валентина Петровна принимает участие в каждом из его этапов: консультирует корреспон- дентов, обсуждает наполнение по- лос, вёрстку, графическое оформле- ние, —в общем, всё до каждой буков- ки и даже точки. Каждому, кто любит своё дело, присущ здоровый перфекционизм, а Валентина Стефановна как раз из таких людей. Она старается вникнуть в каждую мелочь: прекрасно знает композици- онно-графическую модель издания, совершенствует свои знания в вёр- стке, следит за новыми трендами и тенденциями, чтобы сделать газету ещё интереснее и современнее. Журналист и творчество—нераз- делимы, и тут не играет роли то, ка- кую должность он занимает. Несмо- тря на занятость ВалентинаПетровна находит время для написания мате- риалов как событий- ных, так и очерков. Но на этом спи- сок обязанностей директора не за- канчивается. В его плот- ном гра- фике встречи с читателями, взаимо- действие с организациями, вебина- ры, совещания в администрации Из- малковского округа иМинистерстве информационной политики Липец- кой области, изучение информаци- онной повестки страны и региона. Валентина Петровна, как и по- ложено ответственному руково- дителю, всегда остаётся на связи. А телефон у директора порой про- сто не смолкает. Возможно, иной человек, столкнувшись с таким на- пором звонков и сообщений, заду- мался бы о том, чтобы свой гаджет продать или выбросить… Исполнительность, тактичность, нацеленность на результат, комму- никабельность, вежливость — все эти качества присущи директору МБУ «Издательство «СВ». К каж- дому сотруднику она относится с должным вниманием и понимани- ем. Те, кто трудился в издательстве (районной газете) во все времена, от- мечали теплоту и взаимопонимание, которые царят в коллективе. Верно говорят, что журналисты (не «жёл- той» прессы!) — особая каста. В «Сельском Восходе» нет стан- дартной заточки каждого автора. Здесь каждый индивидуален, с соб- ственным стилем. Верные читатели всё это, конечно же, замечают и да- же если бы под материалами отсут- ствовали подписи, они легко опреде- лят, из-под чьего «пера» вышел тот или иной текст. Валентина Стефанова прекрас- но понимает, что начальник — это не контролёр или надзиратель. Это, прежде всего, наставник, коллега и партнёр в общем деле. Для неё коллектив «Сельско- го Восхода» — практически семья. Здесь каждого ценят и уважают. А когда в коллективе отсутствует напряжение и не летают молнии, то и результат общего труда не сухой ишаблонный, а оригинальный, каче- ственный и душевный. Валентина Стефанова