Сельский восход. 2022 г. (с. Измалково)

5 СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД № 20 (13036) • 26 мая 2022 года И БУДНИ, И ПРАЗДНИКИ Поверьте, очень нелегка работа у кадровика Все мы знаем, что успех любого предпри- ятия зависит от работы целого коллекти- ва. И если в рабочей команде все — про- фессионалы своего дела и находятся «на своих местах», то отличные показатели не заставят себя долго ждать. Только вот что стоит за этим результатом? Или пра- вильнее будет сказать — кто? Кропотли- вый и ответственный труд кадровика ма- ло когда остается замеченным, но именно кадровый работник принимает персонал на работу, оформляет документы, ведет воинский учет и многое другое. И всё же 24 мая сотрудники этой сферы принима- ют поздравления и отмечают профессио- нальный праздник. В этот раз в честь Дня кадрового работника «СВ» расскажет о кадровиках ГУЗ «Измалковская РБ» Оль- ге Юровой и Ольге Леденевой (на фото). • НИКА КОВАЛЕНКО Ольга Юрова в ГУЗ «Измалковская РБ» работает с 1993 года. Там она начинала тру- диться в должности медицинского стати- стика, а в 2006 году, когда появилась вакан- сия, Ольга Владимировна устроилась в эту же организацию кадровиком. Путем неслож- ных математических вычислений становится ясно, что работе в районной больнице Оль- га Юрова посвятила почти 30 лет своей жиз- ни, 15 из которых — в должности кадрового работника. А вот Ольга Леденева в профессию при- шла в 2014 году по направлению из Центра занятости населения Измалковского района. Ольга признаётся, что никогда и не думала, что будет работать в этой сфере, ведь по об- разованию она — юрист. Молодому специа- листу было нелегко привыкнуть к объему ра- бот, и первое время приходилось непросто. Однако Ольга Владимировна с улыбкой уве- ряет, что коллега легко влилась в коллектив, и никаких серьезных проблем не возникало. Две Ольги успешно справляются с постав- ленными перед ними задачами, а это и рабо- та по обеспечению больницы необходимы- ми кадрами, оформление трудовых догово- ров, осуществление контроля за тем, как со- трудники соблюдают правила внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидеми- ологического режима, требований должност- ной инструкции. Кроме того, они ведут не- обходимую учетно-отчетную документацию, регистрируют приказы на увольнение, пере- вод на другую должность и многое другое. Действительно, не остается сомнений, что у представителей этой профессии кропотли- вой работы предостаточно. Но, несмотря на то, что они всей душой любят дело, которым занимаются, иногда и у них возникают труд- ные моменты. Важная документация и какие- то вопросы, требующие немедленного реше- ния, нередко заставляют кадровиков задер- живаться на работе, а иногда и брать эту ра- боту с собой на дом. —Получается, что у нас ненормированный рабочий день, — рассказала районной газе- те «Сельский Восход» Ольга Юрова. — Ино- гда задерживаемся и до седьмого часа, если срочно что-то нужно подготовить или отпра- вить. Но у нас также есть возможность рабо- тать удаленно, если это необходимо. — Нужно помнить, что кадровик для кол- лектива — это еще своего рода и психолог, — продолжила Ольга Леденева. — Часто про- сто необходимо выслушать человека, вой- ти в положение и вместе найти выход, ком- промисс. Важно и то, что в нашей команде все люди отзывчивые и взаимозаменяемые, с каждым можно договориться, если суметь найти подход. Стоит сказать, что кадровые работники помимо бумажной волокиты и прочих фор- мальностей проводят и профориентацион- ную работу в медицинских вузах и образо- вательных организациях. Они напрямую за- интересованы в том, чтобы в районной боль- нице не было дефицита кадров. И их работа видна невооруженным глазом. В прошлом го- ду в наш район по программе «Земский док- тор» вернулись Михаил Шеин и Зоя Калини- на. (Напомним, что врачи, изъявившие же- лание работать в сельской больнице, име- ют право на получение подъемных средств в размере одного миллиона рублей. Но обя- зательным условием для участников про- граммы «Земский доктор» является работа на селе в течение пяти лет). По целевому направлению в район при- шел молодой специалист-терапевт Елиза- вета Петрова. В фельдшерско-акушерских пунктах Пречистенского и Лебяженского сельских поселений появились фельдшеры, а в Пономаревский ФАП пришла медсестра. Райбольница выезжала в Елецкий медицин- ский колледж для привлечения новых кадров. В этом году 24 мая, в день кадровика, в рамках профориентационной работы состо- ялась ещё одна такая поездка — в Рязанский государственный медицинский университет им. академика И.П. Павлова на «Ярмарку ва- кансий». К слову, ещё два целевика, проходя- щие обучение по направлению «Лечебное де- ло», могут вернуться в Измалковский район уже в этом году, если только не решат посту- пить в ординатуру и продолжить обучение. И хотя кадровики делают всё возмож- ное, проблемы с кадрами существуют. На се- годняшний день в Измалковской районной больнице есть много вакансий — и не толь- ко для врачей, но и для представителей дру- гих профессий, например, бухгалтеров. Но Ольга Юрова и Ольга Леденева уверены, что в ближайшее время штат обязательно уком- плектуется: — От всей души поздравляем всех кадро- вых работников с профессиональным празд- ником и желаем им крепкого здоровья, успе- хов в работе, достижения всех целей и осу- ществления планов. Пусть у вас, дорогие кол- леги, все получается! Мастерство приходит с опытом В последнюю пятницу мая, 29 числа, в России отмечается День сварщика. Эта дата не имеет официального статуса, од- нако, празднуют её с начала 90-х годов XX века. Сама же профессия сварщика за- родилась намного раньше. Временем ее возникновения можно считать 1802 год, когда русский ученый Василий Петров от- крыл эффект электрической дуги, при ко- тором между двумя угольными электро- дами создается высокая температура, по- зволяющая плавить металл. Вскоре это открытие нашло практическое примене- ние — так появилась электрическая свар- ка. Эта профессия во все времена остается востребованной. Практически на любом крупном предприятии нуждаются в таком специалисте. Не исключение и Западный филиал ОГУП «Липецкдоравтоцентр», где трудится сварщикомЮрий Шамрин. • АРКАДИЙ РАССКАЗОВ Юрий Сергеевич хоть и считается молодым специалистом, однако, у него уже имеется не- малый багажпрофессиональных знаний. Герой этой публикации признаётся, что как таковой цели стать сварщиком у него не было. Сначала он поступил в Елецкий государственный уни- верситет им. И.А. Бунина на специальность ин- женер-технолог. —Есть такая фраза: случайности не случай- ны, — рассказал «Сельскому Восходу» Юрий Шамрин. —Просто в один из дней к нам в уни- верситет пришла делегация из профессиональ- ного училища №25, во время которой расска- зали студентам о возможности освоить до- полнительные специальности. А, как известно, в жизни всё может пригодиться, тем более тех- ническая специальность, поэтому я записался в училище и параллельно с основной учебой стал осваивать профессию сварщика. Новое дело увлеклоЮрия Сергеевича, и он погрузился в профессиюс головой, даже купил свой собственный сварочный аппарат. Герой этой публикации считает, что глав- ное в профессии сварщика — терпение. Рабо- та сварщика тонкая, требует концентрации, стрессоустойчивости, сосредоточенности и умения смотреть наперед, так сказать, раз- ложив все по полочкам. Важную роль играет и соблюдение техники безопасности, да и на защитной экипировке экономить не стоит. ЮрийШамрин также прекрасно владеет на- выками художественной сварки. Свое домо- владениеЮрий Сергеевич обустроил не толь- ко металлическими конструкциями, но и малы- ми архитектурными формами. — Сварочное дело — не просто работа, это целое искусство, — сказалЮрийШамрин. —А для меня еще и отдых. Не по душе мне сидеть на месте. Люблю, когда и голова, и руки заня- ты. Вот и домашние дела у меня, так или ина- че, связаны со сваркой и строительством. Тем, кому интересно овладеть профессией сварщи- ка, могу сказать, что дело это далеко не про- стое. Но не нужно бояться начинать или до- пускать ошибки. Мастерство приходит с опы- том, главное — верить в себя и любить то, чем занимаешься.