Сельский восход. 2021 г. (с. Измалково)

4 СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД № 41 (13005) • 14 октября 2021 года И БУДНИ, И ПРАЗДНИКИ Работник-пищевик — труд его велик Третье воскресенье октября — День работников пищевой промышленно- сти. Именно от их профессионализма и ежедневного труда зависит обеспече- ние населения страны продуктами питания. Как известно, забота о том, что- бы у каждого жителя на столе было всё необходимое, всегда была и остаёт- ся на первом плане у государства. Каждому жителю нашего района, естествен- но, знакомо предприятие ООО «Измалковский Хлеб», а его продукцию лю- бят далеко за пределами муниципалитета. Немалый вклад в его функциони- рование вносит и инженер-технолог хлебопечения Любовь Кувалдина. • АРКАДИЙ РАССКАЗОВ Любовь Викторовна — отличный пример трудолюбия и прекрасный наставник для мо- лодёжи. Свой опыт и знания она передаёт молодым кадрам, помогает им советом. Она внимательна и отзывчива к окружающим, в коллективе пользуется заслуженным авто- ритетом и уважением. Руководство ценит Любовь Викторовну за её высокие трудовые качества, добросовест- ное отношение к своим обязанностям. Она прекрасно знает и применяет на практике тех- нологию производства хлебобулочных изде- лий, поэтому они отличаются высоким каче- ством. Помимо этого Л. Кувалдина постоянно работает над увеличением разнообразия ас- сортимента производимой продукции. О высоком профессионализме героини этой публикации говорит немалое количе- ство почётных грамот, благодарностей Ли- пецкого ОПС, ПО «Хлебокомбинат». Любовь Кувалдина была награждена знаком отли- чия «25 лет безупречной работы в потреби- тельской кооперации», орденом «За вклад в развитие потребительской кооперации Рос- сии». Ей присвоено звание «Ветеран потре- бительской кооперации». А в 2009 году её портрет был занесён на областную Доску по- чёта «Трудовая слава Липецкой области». Кадровик всегда в заботах... 12 октября в нашей стране отмечается День кадрового работника. Накануне про- фессионального праздника коррес- пондент «СВ» побеседовал с начальником отдела кадров ООО «Согласие» Тать- яной Полухиной. Несмотря на то, что в организацию она пришла совсем недав- но, уже успела привнести много инте- ресного, необычного. В отделе она тру- дится не одна — под ее началом кадро- вую работу ведут старший и ведущий спе- циалисты отдела Вера Числова и Ната- лья Мирзоева. Кадровики ведут боль- шой объем документации слаженно, гра- мотно, попутно организуя активный до- суг коллег. Об этом и многом другом — наше интервью с Татьяной Полухиной. • ЛАРИСА ЧЕЧЕЛЬНИЦКАЯ — Татьяна Владимировна, в чем имен- но заключается Ваша работа? — Наш отдел обеспечивает «Согласие» не- обходимыми кадрами, занимается оформлени- ем трудовых договоров, следит за соблюдени- ем требований должностных инструкций… Ра- боты с документацией очень много. Благодаря тому, что наш отдел трудится как единый орга- низм, унас все получается. Ведущий специалист Наталья Мирзоева и старший специалист Вера Числова — компетентные, опытные кадровики, они знают свои обязанности от и до. Я приеха- ла в Измалковский район из Данковского, имея за плечами десятилетний опыт работы в кад- рах, сотрудничала с Черкизово и с такой круп- ной компанией, как ООО «Волго-Дон АгроИн- вест». Сюда приехала с целью— заниматься не только конкретно кадрами, их приемомиуволь- нениями, поискомиподборомспециалистов, но и персоналом. Потому что кадровики отвечают также за организацию досуга, например, про- ведение самых разнообразных конкурсов. Мы уже проводили к началу лета конкурс рисунков длядетейсвоихсотрудников, вручалиимподар- ки. КоДнюзнаний«Согласие»поощрило тех из них, которые пошли в первый класс. Сейчас мы готовимся кфиналу конкурса «Лучший комбай- нер», где запервыеместа будут крупныеденеж- ные суммы. Такжемыпринимаемучастиев спор- тивнойжизнирайона. Такимобразом, повышаем заинтересованность людей в работе. — Спортивная команда «Согласия» действи- тельно радует активностью, внешним ви- дом и результатами. Как вам это удается? — За последние полгода мы участвовали во всех районных соревнованиях. Как толь- ко к нам приходит запрос на участие, мы со- бираем и готовим команду, а также не за- бываем про экипировку: кепки, майки, таб- лички для участников… У нас сформировалась отличная команда, которая с достоинством представляет нашу организацию на спортив- ной арене района. Инициативы гендиректора ООО «Согласие» Ильи Юрьевича Зверева на- ходят свой отклик в коллективе, с нашей орга- низаторской помощью воплощаются в жизнь и делают ее интереснее. То есть, наша работа очень разнообразна. Она требует большой от- дачи. Мне повезло с коллегами-кадровиками. Например, Наталья Павловна — в буквальном смысле ходячая энциклопедия, потому что зна- ет, кажется, абсолютно все. А Вера Семеновна в силах справиться с любой возложенной на нее обязанностью. Она имеет богатый опыт, рань- ше сотрудничала с ООО «АПК «Виноградов» и сегодня справляется со своими задачами на сто процентов. — А что привлекает в профессии именно Вас? —Япопрофессиифилолог, моглабыбытьпе- дагогомвшколе, номенябольшеинтересует ра- бота с взрослым контингентом. Почему именно кадровик? Все просто. Куда идет первымделом сотрудник, если у него возникают проблемы? В отдел кадров, поскольку руководитель по дол- гу службы часто бывает занят. Каким бы ни был вопрос обратившегося, мы стараемся помочь, объяснить и подсказать, найти компетентное решение, которое не противоречило бы инте- ресам всех заинтересованных сторон. Словом, я люблюпомогать людям. Вжизни разные ситу- ации случаются. Допустим, у человека заболел родственник, а отпуск не положен. И тогда он готов идтидаже на увольнение. Мыв таких слу- чаях стараемсяпомочьоказавшемуся в сложной жизненной ситуации коллеге, чтобы он смог и решить проблему, и остаться при этом на рабо- те. В «Согласии» держатся за каждого сотруд- ника, кадрами не раскидываются. Мы же ищем их практически по всей стране! — Кстати, как у Вас сегодня обсто- ят дела с кадрами? Много ли моло- дежи устраивается на работу? —«Согласие»—большая и крепкая органи- зация, соштатомболее пятисот человек, но нам требуются и агрономы, и ветврачи. Организа- ция предоставляет вновь прибывшим сотруд- никамжилье, номолодежь не спешит связывать свою жизнь с сельским хозяйством. Будем на- деяться, что скоро молодых кадров в «Согла- сии» будет достаточно. Мы даем направления всем выпускникам, желающим получить нуж- ные нам специальности, платим им стипендии, гарантируем работу. — Что ж, надеемся, что «Согласие» ждет свет- лое будущее и только позитивные переме- ны, а всему отделу кадров редакция «СВ» желает удачи, терпения и всего самого наи- лучшего! Спасибо за интересную беседу, за то, что работа кадровика в Вашем по- нимании не ограничивается легко запо- минающейся игрой слов «принять-уво- лить», а идет в ногу с творчеством и креа- тивом, которые ваш отдел проявляет на, ка- залось бы, совсем не творческой должно- сти. Так держать, и еще раз с праздником! Наталья Мирзоева Татьяна Полухина Вера Числова