Сельский восход. 2021 г. (с. Измалково)

14 СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД № 38 (13002) • 23 сентября 2021 года СОЦИУМ АРМИЯ РОССИИ 1. Фотография анфас размером 9х12 см (на обороте фотографии чернилами указывается фамилия, имя, отчество и дата фотографирования ) 2. Автобиография в двух экземплярах (первый экземпляр – собственноручно ) 3. Анкета (форму можно получить в военном комиссариате или на сайте www.reserv.mil.ru) 4. Копии документов об образовании 5. Копия трудовой книжки (при наличии ) 6. Служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы ) 7. Выписка из домовой книги (при наличии ) 8. Копия свидетельства о рождении 9. Копия военного билета 10. Копия паспорта 11. Копии свидетельств о браке и рождении детей (при наличии ) ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ на военную службу в резерве По возрасту: прапорщики, сержанты, солдаты – до 42 лет; младшие офицеры – до 52 лет; старшие офицеры – до 57 лет По здоровью: быть годным к военной службе (категория А) или годным к военной службе с незначительными ограничениями (категория Б) По результатам профессионального психологического отбора: получить первую, вторую или третью категорию пригодности для конкретной выбранной специальности По образованию: не ниже основного общего (9 классов ) ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ отбывал наказание в виде лишения свободы подвергался административному наказанию за потребление наркотических или психотропных веществ в отношении него вынесен обвинительный приговор и назначено наказание, ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело передано в суд ГРАЖДАНИН НЕ МОЖЕТ СЧИТАТЬСЯ КАНДИДАТОМ, ЕСЛИ: БОЛЕЕ ПОДРОБНО с информацией можно ознакомиться в военном комиссариате Измалковского района Липецкой области по адресу: с.Измалково, ул. 9 - ое Мая, 5. КОМАНДА ВЕЖЛИВЫХ ЛЮДЕЙ ɋɪɨɤ ɤɨɧɬɪɚɤɬɚ – ɝɨɞɚ ɋɥɭɠɛɚ ɜ ɪɟɡɟɪɜɟ ɜ ɦɢɪɧɨɟ ɜɪɟɦɹ ɜɨɟɧɧɵɟ ɫɛɨɪɵ ɬɪɟɧɢɪɨɜɨɱɧɵɟ ɡɚɧɹɬɢɹ ɜ ɜɨɟɧɧɨɟ ɜɪɟɦɹ ɪɟɲɟɧɢɟ ɡɚɞɚɱ ɩɨ ɩɪɹɦɨɦɭ ɩɪɟɞɧɚɡɧɚɱɟɧɢɸ ɉɊɈȽɊȺɆɆȺ ɈȻɍɑȿɇɂə ɉɈ ȼɈȿɇɇɈ - ɍɑȿɌɇɕɆ ɋɉȿɐɂȺɅɖɇɈɋɌəɆ Ɍɟɨɪɟɬɢɱɟɫɤɢɣ ɤɭɪɫ ɡɚɧɹɬɢɣ Ɂɚɧɹɬɢɹ ɧɚ ɬɪɟɧɚɠɟɪɚɯ Ʉɭɪɫ ɩɪɚɤɬɢɱɟɫɤɨɝɨ ɜɨɠɞɟɧɢɹ ɧɚ ɬɟɯɧɢɤɟ ( ɬɚɧɤ ȻɆɉ ȻɌɊ Ʉɭɪɫ ɷɤɫɬɪɟɦɚɥɶɧɨɝɨ ɜɨɠɞɟɧɢɹ ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɩɪɚɤɬɢɱɟɫɤɢɯ ɫɬɪɟɥɶɛ ɢɡ ɫɬɪɟɥɤɨɜɨɝɨ ɨɪɭɠɢɹ ɬɚɧɤɚ ȻɆɉ ȻɌɊ ɍɱɚɫɬɢɟ ɜ ɜɨɟɧɧɵɯ ɩɚɪɚɞɚɯ ɋɈɐɂȺɅɖɇɕȿ ȽȺɊȺɇɌɂɂ ɂ ɅɖȽɈɌɕ ȻȺɊɋȺ ɋɈɐɂȺɅɖɇɕȿ ȽȺɊȺɇɌɂɂ ɂ ɅɖȽɈɌɕ ȻȺɊɋȺ ȾȿɇȿɀɇɈȿ ȾɈȼɈɅɖɋɌȼɂȿ ɡɚ ɫɭɬɨɤ ɩɪɟɛɵɜɚɧɢɹ ɧɚ ɬɪɟɧɢɪɨɜɨɱɧɵɯ ɡɚɧɹɬɢɹɯ ɨɮɢɰɟɪ – ɞɨ 10 ɬɵɫ ɪɭɛ ɫɟɪɠɚɧɬɵ ɫɨɥɞɚɬɵ – ɞɨ 5 ɬɵɫ ɪɭɛ ɡɚ ɫɭɬɨɤ ɩɪɟɛɵɜɚɧɢɹ ɧɚ ɜɨɟɧɧɵɯ ɫɛɨɪɚɯ ɨɮɢɰɟɪ – ɨɬ ɞɨ ɬɵɫ ɪɭɛɥɟɣ ɫɟɪɠɚɧɬɵ ɫɨɥɞɚɬɵ – ɨɬ ɞɨ ɬɵɫ ɪɭɛ ɜ ɡɚɜɢɫɢɦɨɫɬɢ ɨɬ ɪɟɝɢɨɧɚ ɆȿȾɂɐɂɇɋɄɈȿ ɈȻȿɋɉȿɑȿɇɂȿ ɟɠɟɝɨɞɧɨɟ ɛɟɫɩɥɚɬɧɨɟ ɨɛɫɥɟɞɨɜɚɧɢɟ ɥɟɱɟɧɢɟ ɨɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɥɟɤɚɪɫɬɜɚɦɢ ɉɊɈȾɈȼɈɅɖɋɌȼȿɇɇɈȿ ɈȻȿɋɉȿɑȿɇɂȿ ɛɟɫɩɥɚɬɧɨɟ ɬɪɟɯɪɚɡɨɜɨɟ ɩɢɬɚɧɢɟ ɩɨ ɦɟɫɬɭ ɜɨɟɧɧɨɣ ɫɥɭɠɛɵ ɈȻəɁȺɌȿɅɖɇɈȿ ȽɈɋɍȾȺɊɋɌȼȿɇɇɈȿ ɋɌɊȺɏɈȼȺɇɂȿ ɠɢɡɧɢ ɢ ɡɞɨɪɨɜɶɹ ɡɚ ɫɱɟɬ ɫɪɟɞɫɬɜ ɮɟɞɟɪɚɥɶɧɨɝɨ ɛɸɞɠɟɬɚ ȼȿɓȿȼɈȿ ɈȻȿɋɉȿɑȿɇɂȿ ɛɟɫɩɥɚɬɧɨɟ ɨɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɨɛɦɭɧɞɢɪɨɜɚɧɢɟɦ ɧɚ ɜɟɫɶ ɩɟɪɢɨɞ ɫɥɭɠɛɵ ɜ ɪɟɡɟɪɜɟ ɉɊɈȿɁȾ ɊȺɁɅɂɑɇɕɆɂ ȼɂȾȺɆɂ ɌɊȺɇɋɉɈɊɌȺ ɛɟɫɩɥɚɬɧɵɣ ɩɪɨɟɡɞ ɤ ɦɟɫɬɭ ɩɪɨɜɟɞɟɧɢɹ ɜɨɟɧɧɵɯ ɫɛɨɪɨɜ ɢ ɨɛɪɚɬɧɨ ɀɂɅɂɓɇɈȿ ɈȻȿɋɉȿɑȿɇɂȿ ɞɟɧɟɠɧɚɹ ɤɨɦɩɟɧɫɚɰɢɹ ɡɚ ɧɚɣɦ ɠɢɥɵɯ ɩɨɦɟɳɟɧɢɣ ɜ ɯɨɞɟ ɬɪɟɧɢɪɨɜɨɱɧɵɯ ɡɚɧɹɬɢɣ ɢ ɜɨɟɧɧɵɯ ɫɛɨɪɨɜ ȾɈɉɈɅɇɂɌȿɅɖɇɕȿ ɅɖȽɈɌɕ ȽȺɊȺɇɌɂɂ ɂ ɄɈɆɉȿɇɋȺɐɂɂ ɩɪɢ ɜɵɩɨɥɧɟɧɢɢ ɡɚɞɚɱ ɜ ɭɫɥɨɜɢɹɯ ɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɨɝɨ ɩɨɥɨɠɟɧɢɹ ɢ ɩɪɢ ɜɨɨɪɭɠɟɧɧɵɯ ɤɨɧɮɥɢɤɬɚɯ ɫɨɯɪɚɧɹɟɬɫɹ ɪɚɛɨɱɟɟ ɦɟɫɬɨ ɡɚɪɚɛɨɬɧɚɹ ɩɥɚɬɚ ɩɪɟɞɩɪɢɹɬɢɸ ɤɨɦɩɟɧɫɢɪɭɟɬɫɹ ɮɢɧɚɧɫɨɜɵɟ ɡɚɬɪɚɬɵ ɰɟɧɬɪɚɦ ɡɚɧɹɬɨɫɬɢ ɧɚɫɟɥɟɧɢɹ – ɜɵɩɥɚɬɵ ɩɨ ɩɨɫɨɛɢɹɦ ɩɨ ɛɟɡɪɚɛɨɬɢɰɟ ɉəɌɖ ɒȺȽɈȼ Ʉ ɉɈɋɌɍɉɅȿɇɂɘ ɇȺ ɋɅɍɀȻɍ ȼ ɊȿɁȿɊȼȿ 1. Ɉɛɪɚɬɢɬɶɫɹ ɜ ɜɨɟɧɧɵɣ ɤɨɦɢɫɫɚɪɢɚɬ ɩɨ ɦɟɫɬɭ ɠɢɬɟɥɶɫɬɜɚ ɪɟɝɢɫɬɪɚɰɢɢ ɢ ɩɨɞɚɬɶ ɡɚɹɜɥɟɧɢɟ ɨ ɩɪɢɟɦɟ ɧɚ ɫɥɭɠɛɭ ɜ ɪɟɡɟɪɜɟ 2. ȼɵɩɨɥɧɢɬɶ ɬɟɫɬɵ ɧɚ ɩɪɨɮɟɫɫɢɨɧɚɥɶɧɭɸ ɩɪɢɝɨɞɧɨɫɬɶ 3. ɉɪɨɣɬɢ ɦɟɞɢɰɢɧɫɤɭɸ ɤɨɦɢɫɫɢɸ 4. ɋɞɚɬɶ ɧɨɪɦɚɬɢɜɵ ɩɨ ɮɢɡɢɱɟɫɤɨɣ ɩɨɞɝɨɬɨɜɤɟ 5. ɉɨɥɭɱɢɬɶ ɜ ɜɨɟɧɧɨɦ ɤɨɦɢɫɫɚɪɢɚɬɟ ɩɪɟɞɩɢɫɚɧɢɟ , ɩɪɢɛɵɬɶ ɜ ɜɨɢɧɫɤɭɸ ɱɚɫɬɶ ɢ ɡɚɤɥɸɱɢɬɶ ɤɨɧɬɪɚɤɬ ȻɈɅȿȿ ɉɈȾɊɈȻɇɈ ɫ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɟɣ ɦɨɠɧɨ ɨɡɧɚɤɨɦɢɬɶɫɹ ɧɚ ɫɚɣɬɟ http://www. reserv.mil.ru ɋɅɍɀȻȺ ȼ ɊȿɁȿɊȼȿ Уважаемые жители Липецкой области! В преддверии отопительного сезона АО «Газпром газораспределение Ли- пецк» напоминает основные правила при пользовании газовыми приборами: - постоянно следите за состоянием дымовых и вентиляционных каналов, ого- ловков дымоходов, содержите в чистоте карманы чистки дымоходов; - проверяйте наличие тяги до вклю- чения и во время работы бытового газо- использующего оборудования. Запрещено использовать газоисполь- зующее оборудование при отсутствии тя- ги в дымовых и вентиляционных каналах. - перед включением газифицирован- ной печи не забывайте открыть шибер и проветрить топку печи; - соблюдайте последовательность включения газовых приборов: сначала поднесите зажженную спичку к горелке, а затем откройте подачу газа; - не оставляйте без присмотра рабо- тающее бытовое газовое оборудование. Запрещено отключать (блокировать) ав- томатику безопасности бытового газо- использующего оборудования, самосто- ятельно ремонтировать газоиспользую- щее оборудование. Для ремонта необходимо вызвать специ- ализированную организацию. Не пользуйтесь неисправным газовым оборудованием. - не закрывайте отверстия вентиля- ционных каналов, а также карманы чист- ки дымоходов; - не допускайте к газовым приборам детей и лиц, не знающих правила обра- щения с этими приборами, лиц, не кон- тролирующих свои действия; - открывайте форточку при пользова- нии газовым оборудованием; - обеспечивайте доступ представите- лям специализированной организации для своевременного проведения техни- ческого обслуживания, ремонта, техни- ческого диагностирования и замены га- зового оборудования. Если вы почувствовали запах газа в доме, подъезде, на улице, немедленно звоните из незагазованного помещения по т.: 04 или 104 (с мобильного телефона). ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Внимание, работники! Советуем вам внимательно под- ходить к вопросу оформле- ния трудовых отношений. Во-первых, не приступайте к рабо- те без подписанного трудового дого- вора. Согласно ст. 67 ТК РФ работода- тель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной фор- ме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Во-вторых, непосредственно в тру- довом договоре должна быть отраже- на сумма вашей реальной заработной платы. Второй экземпляр трудового до- говора должен быть подписан и выдан вам работодателем, данный документ будет являться одним из доказательств суммы заработной платы. В-третьих, если работодатель обе- щает вам выплачивать премии, то убе- дитесь, что они являются официальны- ми. Ознакомьтесь с положением о пре- мировании, которое действует у рабо- тодателя. Также проследите, прохо- дит ли эта премия через бухгалтерию, например, запросите у работодателя справку 2-НДФЛ. Заработная плата должна выплачи- ваться не реже, чем каждые полмеся- ца. Конкретная дата выплаты заработ- ной платы устанавливается правила- ми внутреннего трудового распоряд- ка, коллективным договором или тру- довым договором не позднее 15 кален- дарных дней со дня окончания перио- да, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ). Месячная заработная плата ра- ботника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера опла- ты труда (ст. 133 ТК РФ). Минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюд- жетного сектора экономики на 2021 год, установлен в сумме 12890,40 рублей. • Главный специалист-эксперт отдела экономики, муниципальных закупок и сферы услуг администрации Измал- ковского района О.В. УВАРОВА